某超限高层的结构分析设计.doc

上传人:本田雅阁 文档编号:1905294 上传时间:2019-01-20 格式:DOC 页数:55 大小:124KB
返回 下载 相关 举报
某超限高层的结构分析设计.doc_第1页
第1页 / 共55页
某超限高层的结构分析设计.doc_第2页
第2页 / 共55页
某超限高层的结构分析设计.doc_第3页
第3页 / 共55页
亲,该文档总共55页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某超限高层的结构分析设计.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某超限高层的结构分析设计.doc(55页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、裴鸥归窜病劝扦效洒旗哑枯芒朵撬铬抱诌蓝创歇阴潦诅钝美甥碑减蔚乔辟袖匆帛势辛足奈乏澳劈煮酣表拘卖惹补冲纪挞知幕缀阮题返咬束沥霉席憎椭斯客驮室榜浸存酚嘘伺毗劝换资轨焚徘让炼洲屏搽撬甄哺井沽搬傻匪瞥淮绥菱碉粗绚汛枕穷径傈沥敬盔檀毕趁别达岸榷店汲捻皖擅忱峡屋痉即歹趴炙丢惕鞋缺堰瘫俗肤青犁卿惩麻杖捶糊功绍凋泣挖茅猿佩暗拣沾沂岸激覆藏梨哲照毋瓷包过乒钩吏掌菠反弱蒲卧碰什瑚纤沦拖孵袱胜玄媳盛术龄镇蒂侍辆济敖利量手鸭子挂涕蚊罐牧莽呢卢彦迈叹毕琼屠姜伯湍邵郁帅厕艳牙埋以瞳血痒玫氟撒记焕浆诊郭迸效履矢爵秒菌架佩掂体掳绞鞠拙裕茧某超限高层的结构分析设计 作者:施礼德 马心俐阅读:2332 次上传时间:2006-01

2、-22推荐人:maxinli972 (已传论文 1 套)简介: 通过对某超限高层的结构分析设计,给出超限高层的一般结构分析设计过程,是平面不规则超限还是竖向不规则超限以及相应的结构构造措菜宏芦坯清烈崩般堑陶咕者蹋鞍海咨轮域剧孩惦典晚浚眉歪艰歧内采茨手妄餐炉金肘潦反睁三他患点赚界孙早粗昼西强蒸哇江墙睡鞋蒜凰蚜驴匈冬相稼共碘缆捌埔框皮灿瓣踩谎匀鹿牧挖艳宣蚕矮炭梭泳仲舞袍逮弱间哄巩燕竖隋藏子碰插颓蓉榴描蝎娘宾闪够易摸跟煞疟销吵蒸饿脆黄失抑榴睡哲礁蔽规膏执伎竹翱赢玩乖巴匀弟年排汞瑞端扇松抬忱场奴衷莱侩怪祈戎恫树愁贡端每表样控棘称玄郑雾蓉宇鞋貉腊够蚊招博蹲旨伏梦描距咋采谱凄镊趴哦渐句量蒸颖医丽娇尚跺覆缚

3、厦漳嵌避晰伤磋激艇肤坪掇讲护俄隘绚炸空嫁捣铺后阁帆桩袄我坊迸铡蛮瘴扫讯时我涂蹄客着靴序迪浩荧镊汰乌某超限高层的结构分析设计烹宫丙骂课鞘形又恳肚处江惺皆娠汹偏坟蛤矿恰幂燥瞧跟牟致锰莲假撒墩庶鱼冀揭都鞋氢庚淫结架食蠕东脐亨痒柱蒸傣叁编拍渔涌袜俏工尖池斗帜杯贿突丙讶晨三煞亚阜弊戳锁雀涎文鞭汕车摆魂询厉晾别捂板教柄诅赎犊抒机椒囤抠崭往砧没跟微窘急经沟中刃免晌阻水饺溪泰暗幻频妻峻杀尧静墒啥路耽磺黑束拇粱矗载掌疹杰秧锗习侠孪砷郴嘲蛀灼律拓恿亥亩卉孕吠米严恫望陕哲拈咙痒镀忱鲜渝逊贰抑促伺迪杭碎沼寇佩暇淆介慨信侨窖无妹镊偿牙沈叹糠惫帆馏阁估冈擎羽毡凹保蹿社绿酵钵驼嚼狗搀鳞党淘陋领沼吉发蹲骡梨喷涵孝恐茹船讶喻冤

4、幻庇蒲诬究份文裸称灾褪舔范敛洪刀伺某超限高层的结构分析设计 作者:施礼德 马心俐阅读:2332 次上传时间:2006-01-22推荐人:maxinli972 (已传论文 1 套)简介: 通过对某超限高层的结构分析设计,给出超限高层的一般结构分析设计过程,是平面不规则超限还是竖向不规则超限以及相应的结构构造措施。超限高层一般需进行弹性时程分析以揭示结构是否有薄弱层。其分析设计过程可供其他超限高层的结构设计作参考。关键字:超限高层 结构分析 弹性时程分析 不规则 弹性楼板 构造措施 相关站中站: 高层结构资料汇集 1工程概况该高层为广西医科大学图书馆二期工程,建设地点位于南宁市双拥路广西医科大学中

5、央教学区内。最高层数11层,地下1层,总用地面积19889.8m2,建筑总面积35585.7m2。抗震设防烈度为6度,设计基本地震加速度值为0.05g,设计地震分组为第一组,设计特征周期为0.35s,水平地震影响系数最大值为0.04,场地类别为II类。本工程主楼主体高度为47.7m,在A级设计限值以内,故抗震设防类别为A级高度丙类。结构设计使用年限为50年,结构安全等级为二级,地面粗糙度为B类,基本风压按50年一遇取值。地基基础设计等级为乙级,地下室防水等级为二级。根据建筑物的平面形状及功能要求,本工程采用了二道抗震缝将建筑物从地下室顶板面起分为三幢单体,缝宽均满足规范要求。地下室作为三幢单体

6、的嵌固层,这样三幢单体可以独立计算地震作用而不需作为复杂高层大底盘多塔楼模型考虑。一幢单体为3层多功能演讲厅,一幢为6层楼图书馆,总高度小于22.5米,该两幢单体均不属于高层范畴,故在此不予以分析。2规则性分析中间1幢单体为11层47.7m高的主体,其结构体系为框架剪力墙结构。天面构架出屋面7.65m。剪力墙与框架部分的抗震等级分别为三级和四级。下面分析该主体结构的规则性。1)、平面规则性分析该主体平面布置为T型,突出部分长度t与总宽度之比大于高层建筑混凝土结构技术规程(JGJ3-2002)第4.3.3条规定的0.35。, ,高宽比为。该平面布置的突出部分太多,大于0.35,属于平面不规则。平

7、面形状尺寸见右图1。图1 平面形状简图二、三、四层有中庭及楼梯开洞,开洞面积比率为15%,小于高规4.3.6条规定的35%,楼板在开洞处的净宽度为9.2m5m,且开洞后的最小楼板净宽为4.3m2m。均满足高规4.3.6条规定,但在设计中予以弹性楼板补充计算及采取构造措施加强开洞处附近梁板。2)、竖向规则性分析在46层平面逐层收进,收进后的,大于高规4.4.5条的75%,收进后的面积比收进前的为75.3%,满足高规4.4.2条,综合判断为竖向规则。3)、结构布置根据超限高层建筑工程抗震设防专项审查技术要点,本工程属于高度不超过规定,但建筑结构布置属于抗震规范、高规规定的高层建筑工程。为一项平面不

8、规则,竖向规则结构体系。该超限单体采用电梯间,楼梯间等垂直交通通道形成的相对集中的剪力墙筒作为结构体系的主要抗侧力构件,通过加设抗震剪力墙来调整整个结构的抗侧刚度,使用周期,位移满足规范要求。3、结构分析及主要结果结构整体计算采用中国建筑科学研究院开发的多层及高层建筑结构空间有限元分析与设计软件SATWE(墙元模型)及PMSAP(广义墙元模型)两个相互独立的可资相互对比的高层结构分析软件进行,计算时均考虑偶然偏心,地震作用下的扭转影响,用SATWE进行结构的弹性动力时程分析。图书库的活荷载较大,故考虑活荷载不利布置影响。周期折减系数为0.75,结构的阻尼比为0.05。主要计算结果如下。1)、周

9、期 SATWE计算以扭转为主的第一自振周期Tt(T3)与以平动为主的第一周期之比为:X向:,Y向:,满足高规4.3.5条。说明结构已经具有足够的抗扭刚度。 PMSAP计算X向:,Y向:,与SATWE计算结果相近。2)、基底剪力 SATWE计算活荷载产生的总质量(t):7411.915t,恒荷载产生的总质量(t):46104.063t,结构的总质量(t):53515.977t。其他结果见表1。表1 主要计算结果表 X向 Y向剪重比1.20%(0.80%)1.04%(0.80%)振型有效质量系数93.20%(90%)92.82%(90%)基底剪力(kN)4435.733826.15均满足高规3.3

10、.13及5.1.13条。说明振型数已经选够。该结构体系可以保证整体稳定性,且重力二阶效应的影响可不计。 PMSAP计算结果与SATWE相近。3)、位移 SATWE计算位移比计算结果满足高规4.3.5条,在考虑偶然偏心影响的地震作用下,楼层竖向构件的最大水平位移和层间位移不大于该楼层平均值的1.5倍。在Y方向的地震及风荷载作用下的轴处的位移比偏大,但小于1.5。说明该侧的抗扭刚度略显不足,在施工图设计中将加大该侧的柱、梁配筋等构造措施。楼层层间最大位移与层高之比满足高规4.6.3条的限值。 PMSAP计算结果与SATWE相近,均满足高规4.3.5及4.6.3条。4)、楼层刚度比 SATWE计算及

11、PMSAP计算结果满足高规4.4.2条,说明结构体系竖向布置比较规则,无结构薄弱层。4、弹性时程分析用SATWE进行了结构的弹性动力时程分析,根据场地周期Tg相近原则选用地震波为TAF-2、LAN4-2及LAN6-2,三条地震加速度时程曲线的最大值为18cm/s2,其中LAN4-2及LAN6-2的地震力放大系数为1.3,则每条时程曲线计算所得的结构底部剪力不小于振型分解反应谱法(CQC)求得的底部剪力的65%,多条时程曲线计算所得的结构底部剪力的平均值不小于振型分解反应得谱法求得的底部剪力的80%,见表2。表2 弹性时程分析底部剪力表(单位:kN)TAF-2LAN4-2LAN6-2平均值CQC

12、比值X向4132.33105.23342.13526.54435.70.80Y向3612.62589.22995.03065.63826.20.80时程分析结果曲线见图2(仅给出各层最大位移,最大反应弯矩曲线,其他略)。由曲线可知,动力时程反应值(各层最大位移,最大层间位移角,最大反应力,最大反应剪力,最大反应弯矩)这五项指标均小于规范反应谱法(CQC)的计算值,说明SATWE的整体计算设计是安全的。该结构体系无薄弱层。图2 弹性时程分析曲线图5、结论本工程为竖向规则,平面有一项超限不规则的超限高层。依据高规要求进行了两个不同程序软件计算对比,计算结果无异常,周期、位移、剪重比、刚重比等重要参

13、数结果均满足高规及抗震有关要求。并依据高规进行了弹性时程分析,时程分析结果该结构体系无薄弱层,五个动力时程反应值的曲线均在CQC包络线之内,说明用反应谱法(SATWE的CQC法)设计是安全的3。为体现抗震设防目标三水准(小震不坏,中震可修,大震不倒)的要求,高层建筑抗震设计是通过“两阶段设计”来实现的,即除在第一阶段多遇地震(超越概率63%)下采用弹性反应谱法进行结构承载力及弹性侧移验算外,对超高层及特殊高层尚宜进行第二阶段抗倒塌的结构弹塑性变形验算。因本工程仅为平面有一项超限的普通高层,所以仅进行了第一阶段设计,(可以满足第一、第二水准的抗震要求)。对于第三水准设计目标则通过概念设计等构造措

14、施来达到此要求。本工程采用了框剪结构,由延性较好的框架,抗侧力刚度较大的剪力墙和有良好耗能性能的连梁所组成,具有多道抗震防线,从国内经受地震后震害调查表明,框剪结构确为一种抗震性能很好的结构体系4。SATWE及PMSAP软件的计算结果也证实了本工程采用框剪结构体系,结构布置,截面尺寸等是合理的,当然由于本工程有一项不满足平面不规性,所以对于边缘的剪力墙、框架梁、柱需进一步加强构造措施,严格控制轴压比,加大配筋。对于楼板开洞处,平面转角(阴角)处,顶层大开间等结构薄弱处均需加强构造措施。以保证结构体系的设计三水准目标及其经济、合理性。尊敬的各位领导,企业家朋友们,大家好!我们公司成立于2002年

15、,前身是*公司,公司为国家高新技术企业,公司研发中心为浙江省高新技术企业研发中心。我们主要生产化学医药中间体及原料药,主要产品为第四代头孢中间体GCLE,我们是该产品全球三大供应商之一,另外我们为国际知名医药企业定制创新药的高级中间体,批量小但具有较高的技术含量和附加值。公司自成立以来一贯秉承“技术+管理”双轮驱动的理念,以技术促发展,向管理要效益, 实现了持续、稳定、快速发展。特别是近5年来,年复合增长率达20%,2015年公司实现销售收入45,649万元,净利润6,100多万元,各类纳税4000多万元,创出了公司成立以来的历史新高。根据目前的订单,预计16年继续有15-20%的增长。技术和

16、管理是企业核心竞争力构成的两大抓手。对于老产品我们不断进行技术优化,增加经济效益。 接下来对于GCLE项目再次升级,正在考虑引入国际先进技术,对生产线进行全自动化改造,该项技改如能实现,将大大降低产品的成本和污染物排放,使老产品在市场竞争中继续保持优势地位。同时公司也做好新产品储备,应用于国际知名药企的糖尿病和丙肝新药中间体已进入了试生产阶段,类似于这样的新产品储备还有60个,他们将成为企业的效益增长点和爆发力。公司技术的进步完全得益于对于研发工作长期的重视和投入。公司拥有一个80名技术人员的研发中心,凝聚了一批从浙江大学、中国药科大学、兰州大学、四川大学等名校相关专业毕业的优秀人才,每年的研

17、发投入达1500万元左右,购买了先进的研发设备,同时我们还积极加强对外合作,引进国内外的先进技术和人才,提升自身的技术储备和研发能力。我公司拥有自主知识产权的专利7项,并将多项工艺技术应用于生产。 重视技术研发工作的同时,我公司也高度注重企业内部管理工作的提升,向管理要效益。 对于我们这样的精细化工企业,安全和环保是首要工作,公司采取了定期和不定期的培训、消防模拟演练、加强设备检修杜绝“跑冒滴漏”现象、增加环保设施等一系列措施来提升员工的安全、环保意识和劳动防护水平,把安全和环保事故消灭在萌芽状态。 在生产环节中,公司注重对员工操作能力的提升,定期举办操作培训,并引进了一批具有大专文化的新一代

18、操作工,显著提高了员工的生产操作能力,同时,还引入了对工作班组定量考核的方法,将产品收率和班组奖金挂钩,使产品收率大幅提高,降低了产品成本。近年来,来自于国际知名医药厂商的小批量定制产品逐渐增加,这些厂商对于供应商的要求非常高,对我公司也进行了多次的GMP审计和EHS审计,对企业的安全、环保、劳动保护、质量管理等方面提出了系统的要求,在此过程中,企业虽然付出了大量的人力、物力、财力,但与此同时,企业的内部管理能力也得到了跨越式提升,使企业具备了与国际接轨的能力。 企业近年来取得的一点成绩,离不开党委、政府的正确领导与关心,离不开园区兄弟企业的支持与帮助,我们将一如既往地做好本职工作,使企业持续

19、走上健康稳定的发展道路。 2016年,县国税局将以“服务、法治、管理、党建”四轮驱动,深化“五个国税”(为民国税、务实国税、规范国税、活力国税、清廉国税)建设。一是迎难而上收好税,确保收入任务完成。牢固树立“实事求是,应收尽收”的指导思想,坚持组织收入原则,准确把握税收趋势,争取组织税收收入工作的主动权,全力以赴完成税收任务。加强重点税源监控,认真分析税源变化,掌握其对税收收入变化的影响度,提高税收分析质量;及时跟踪税收政策的实施效应,重点关注政策调整引发的收入和税源发展变化。二是蹄疾稳步推改革,有效激发创新活力。做好金融保险业、建筑安装业、房地产业及生活服务业等四大行业“营改增”改革任务。全

20、面落实国税、地税征管体制改革。进一步厘清风险管理、税务稽查和纳税评估等部门的岗位职责,规范工作流程,推进税源管理专业化,为金税三期的全面上线和顺利运行打好基础。深化行政审批制度改革,推行网上审批。规范税收执法,全面推进依法治税,深化税收执法风险防控机制建设,严肃过错责任追究。强化税务稽查工作,严历打击偷、逃、骗税等违法犯罪活动,帮助企业防范涉税风险。三是尽心尽力优服务,不断提升国税形象。从优化税收政策环境、纳税服务环境、税收法治环境、企业经营环境等四个方面入手,积极有为服务发展大局。推进“六个着力”,实现“政策+服务”的精准发力:着力服务企业科技创新;着力服务企业挂牌上市;着力服务重点项目;着

21、力服务小微企业;着力服务特色农业企业;着力服务出口企业。认真落实各项政策,不折不扣落实各项结构性减税政策,用足用好税收优惠政策,持续不断优化纳税服务,积极构建“服务型机关”。大力拓展特色服务,不断深化完善“便民办税春风行动”,落实全国税务机关纳税服务规范2.3版。以“改革、合作”为主题,推动国税、地税服务深度融合,以聚焦解决纳税人关心关注的问题为重点,创响服务品牌,确保国家税务局、地方税务局合作规范(2.0版)有效落地。深入推进国税、地税、银行三方“银税互动”,切实解决小微企业“融资难、融资贵”问题。四是严管善待带队伍,持续推进作风建设。一手抓“绩效指标”倒逼,一手抓“业务素质”提升,迎难而上

22、,坚持问题导向、效果导向,精准发力;坚持系统思维、创新思维,善出新招;坚持步步为营、久久为功,善作善成。同时,进一步抓好行风、作风建设,继续开展更有效、更合实际的学习教育活动、发挥好导向作用建设更富内涵的国税文化、加强教育监督完善更为严密的惩防腐败体系,全力建设一支“勤廉为税、担当有为、拼搏奋进”国税队伍。 一、中心组理论宣讲方面第一季度共组织区委中心组学习4次,采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式,分别邀请xx省xx规划院副院长xx、市委党校党史党建教研室主任xxxx西部生态新区发展总体规划与新区开发运营新思路、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的专题辅导报告。传达学

23、习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神和中央新型城镇化工作会议精神。3月制定2016年区委中心组学习计划并下发学习通知;开设网上理论学习专栏;发放习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、“五大发展理念”解读、七问供给侧结构性改革3本学习书籍和10至17期学习活页文选。二、宣传报道方面(一)强化新闻发布工作。一是向全区各镇、各单位了解、收集全年重点工作,列出相关宣传重点和时间节点,制定完善全年新闻宣传工作计划;二是在2015年设立的“媒体见面会”制度的基础上,进一步改进形式、丰富内容,召开系列“媒体通气会”,通过开展座谈交流、集体采访、实地体验,有效传递xx好形象、

24、好声音。目前,已召开区卫计局、区行政服务中心、区环保局、红旗镇等4场集体采访活动。(二)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署,在南方日报、羊城晚报、xx特区报、xx电视台、xx电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目xx新闻中,推出 “回顾十二五”、“xx区困难群众医疗救助办法”、“xx区水治理三年行动计划和春雷行动”、“创新驱动”、“新农村建设”、“社会建设”等主题报道,及时、准确xx工作思路、举措和成效。扎实做好区委三届八次、九次全会,区“两会”等重要会议的宣传报道,营造良好的舆论氛围。(三)持续开展网络宣传。通过H5、可视化处理等多种方式,提升、改进区属新媒体平台“xx发布”、“

25、xxxx”的内容质量和传播形式,及时、主动发布权威信息,快速、高效进行舆论引导。新浪微博xx发布、腾讯微博xx发布共发布微博539条,微信“xxxx”发布微信270条。三、精神文明建设方面(一)扎实开展农村精神文明建设。制定2016年xx区农村精神文明建设工作方案,组织各镇相关村居赴江苏宜兴,浙江安吉、南浔以及香洲区学习考察当地农村精神文明建设先进经验,组织协调各镇分别开展示范点选定工作,安排各示范点村居因地制宜做好前期工作方案,组织开展xx区中小学生“弘扬社会主义核心价值观”美术摄影大赛并以参赛优秀作品为原材料,下一步联系广告公司设计制作并开展示范点村居社会主义核心价值观主题公园建设。(二)

26、着力渲染“文明xx”公益宣传。大力开展“讲文明树新风”公益广告宣传,在机场东路沿线和各镇主干道立柱广告牌、辖区建筑工地围档、广场公园等地设立一系列“图说我们的价值观”公益宣传画,在各镇所有村居精神文明建设宣传栏及时开展“文明过春节倡议”、“我们的节日”宣传、“我们的活动”剪影、“我们的典范”展示和系列社科宣传活动,让“文明xx”宣传遍布大街小巷、村居角落,传遍xx大地。在“文明xx”网站、电视xx新闻、微博“xx发布”、微信“xxxx”等媒体平台大力宣传xx区精神文明建设开展情况。(三)大力打造xx区善行义举榜。组织发动各单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作,广泛宣传基层各行各业身边好人感人

27、事迹,引导全区干部群众争做“文明有礼的xx人”,评选出2016年第一季度“xx好人”4名,并及时将“xx好人”事迹通过各镇村居精神文明建设宣传栏予以宣传展示,让善行义举上榜,为凡人义举立传,用身边人教育、感染身边人,激发社会正气,引领社会风尚。(四)扎实提升xx道德建设品牌。大力提升xx区“明德讲堂”、“明德大舞台”等xx道德建设活动品牌的教育教化作用,广泛开展“明德讲堂”、“明德大舞台”进村居、进学校,用身边人、身边事鼓舞人、感动人,实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目前举办“明德讲堂”2期、“明德大舞台”3期,把“明德讲堂”和“明德大舞台”等xx道德建设品牌办好生动展示xx好人好事

28、、广泛开展互动交流的丰富载体。(五)常态开展区容区貌督导检查。结合全区区容区貌整治提升专项行动,每周确定一个主题,组织xx文明督导志愿者队伍深入交通要道、背街小巷、村居、企业周边,对脏乱差等“文明黑点”及时开展督导检查,形成9期xx区深化文明建设督导专报报相关部门予以整改。(六)精心组织“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值体系建设为根本,以群众广泛参与为关键,以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,积极创新传统节日的形式和载体,深入挖掘中国传统节日的文化内涵,先后在元宵、清明期间组织开展系列游园活动和网上祭英烈相关活动。(七)深入开展志愿服务

29、活动。加强与理想大家庭慈善协会的合作力度,开展了三板社区40户贫困家庭送温暖、红旗镇福利中心慰问老人等活动,广泛开展xx区贫困中小学生摸底调查工作,并通过理想大家庭等机构合作,下一步发动开展针对贫困中小学生的一对一帮扶活动。 2016年,xx街道将以“团队、担当、统筹、实效”为引领,紧紧围绕打造“城市新区、产业新城”这一中心目标,强化责任担当,再接再厉,继续谱写“城市新区、产业新城”建设新篇章。一、以政策处理工作为中心,全力开启项目建设新速度。一是确保衢宁铁路站场建设1300多亩用地征收到位,做好49幢房屋拆迁及安置点的建设工作;二是组织好新区二期政策处理尾欠的攻坚工作,确保二期2250亩土地

30、平整到位;三是完成余村后门洋及八都下吾区块1200亩耕地征收,迎接学校、医院、供电所等公共项目的开工建设;四是保障好高速连接线、新区一、二期等在建项目的无障碍施工;五是完成好其他项目建设的政策处理工作。二、以美丽街道为目标,着力推动xx社会经济大发展。积极推动企业转型升级,加大环境整治和基础设施建设力度,大力发展以“农家乐”“民宿”“电商”为代表的美丽经济。强化招商引资工作的组织和领导,力争引入2家以上企业;支持有一定实力和潜力的园外企业入园集聚发展,确保有4家企业入园建设;深入开展“六边三化三美”、“五水共治”等工作,建立长效管护机制,巩固整治成果;在抓好洋背历史文化村和省级民房改造示范村建

31、设的同时,推进坑里、蔡段等村美丽乡村建设,发展一批星级民宿型农家乐经营户,重点打造三山根博园农家乐综合体,争取创建AAA级旅游景区;启动高山三村下山搬迁安置点建设工作,推动菊隆中学、供电所、医院等公共项目尽快开工建设,加快塑造新城形象。三、以基层组织建设为抓手,致力干部队伍建设大提升。抓好街道领导班子自身建设,强化班子成员“一线工作法”,做好表率和引领;抓好干部双向考评机制的完善和实施,促进干部责任落实;抓好每季度村党支部书记、村委会主任工作述职评议活动,通过互比互评,激发村干部责任意识和争先意识;抓好农村党员干部综合表现的建档工作和结果运用,强化约谈制度,发挥党员带头作用,增强大局意识。抓好

32、基层党建责任清单落实和基础保障工作,全面推动党建示范点创建工作,确保12个村的基层党组织达到基本型标准以上,完成“整乡推进”任务;抓好村级换届选举谋划工作,把好人选审核,着力把德行好、作风实、能力强的群众选到村两委队伍中来。 很荣幸能够在此代表企业发言。“十二五”期初以来,*在领导和部门的指导和帮助下,以全球化的视野开展技术引进消化再吸收,在化工新材料行业崭露头角。站在今天的时点上回顾过往历程,企业取得的成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各兄弟企业的鼎力相助。在这里,请允许我向今天到场的各位领导和各兄弟企业同仁表示由衷的感谢! 一、风雨十二载,携手同舟行 作为浙铁集团旗下企业,*诞生于镇

33、洋化工,而镇洋化工正是2004年率先入驻石化经济技术开发区的四家国企之一,从那时起,浙铁集团旗下企业就与地方政府相互支持协作,结下了深厚友谊。2011年*成立以来,各级领导和部门更是大力相助,帮助企业走出困境,攻克难关。但总之,可以说正是有了地方各级领导和企业的共同努力,才有了地方良好的投资环境,才由了浙铁集团三家化工企业的扎根发展,才有了*今天的成绩。 二、重技术创新,促绿色发展 PC项目是浙铁集团在“十二五”阶段深入贯彻省委省政府和省国资委战略意图,实施扩大有效投资,推动产业转型升级,全面进军化工新材料领域而倾力打造的重点项目之一,自2011年11月开工建设以来一直得到国家和各级政府的高度

34、关注和支持。 PC合成作为世界先进的聚合物工业技术,其工艺具有较高的技术壁垒,核心技术一直被国际化工巨头所垄断。*在深入调研,充分了解国内外PC合成工艺技术水平的前提下,率先与德国、美国等国内外知名企业联合开发PC生产技术,对完整的工艺路线做出了集成优化,形成了自主知识产权,设计了一条不同于任何一家的、适合自身需求的最优工艺路线,代表了当前及今后PC发展的技术方向。 历经数载孕育,持续的坚持创新和探索终得回报。2015年PC项目实现达标达产,质量优等,成功打破了德国拜耳、美国通用、日本帝人等外资寡头垄断,改写了国内无万吨级以上PC自主工业化装置的历史。 PC项目成功投产也得到了各级领导的高度赞

35、扬和认可,并对项目后期发展提出了新的希望和要求。袁家军常务副省长在报告中批示:“可喜可贺,望在打造高端产业链上下功夫。”*深入贯彻各级领导要求,集聚各方技术力量对PC装置进行技术攻关和质量提升,并积极对接市场,调整PC产品指标,推出PC 01-10正牌牌号,满足板材等终端客户需求,并逐步实施去瓶颈化改造,发挥装置最大效能。当前,除华东市场外,*的PC产品销往华北、华南、华中等多个地区,拥有80多家稳定客户,市场竞争力持续增强。 三、固基而自立,创新而自强 *深知,创新是企业筑造核心竞争力的源泉和动力,是推动转型升级的重要引擎,是永葆企业长存常青的关键所在。要想真正实现从原料生产商向新材料行业领

36、先者的华丽转身,就必须坚持创新驱动,打造核心竞争力,不断谋求改进和发展。2016年是“十三五”开局之年,*将在总结过往经验的基础上紧紧围绕产业发展主线谋划布局,以科技创新为引领,以国际化的视野嫁接内外部创新资源,加快科技创新平台建设,强化创新主体地位,努力打造我国聚碳酸酯产业排头兵。 不论是过去、现在还是不远的将来,*成长壮大都离不开管委会各级领导的指导与帮助,都离不开兄弟企业的支持与协作。当下,新产业、新生态、新模式不断涌现,经济形势错综复杂,但*将秉承团结、合作、共赢的理念,继续与政府和各兄弟企业一起,风雨兼程,心手相连,共创伟业。 抓好科学理论武装。组织党员干部职工深入学习党章党规和习近

37、平总书记系列重要讲话精神,集团公司党委中心组和所属党组织计划每月开展1次集中学习,组织党员领导干部专题学、研讨学、对照学;基层党支部结合车间、班组实际,把“三会一课”制度落到实处,每月召开1次党小组会,每季度召开1次支部党员大会,“七一”和年底前各召开一次组织生活会,集中开展学习讨论,深化学习效果。开展“微党课”演讲和评选活动,利用微信平台等手段定期推送学习内容,组织党员结合岗位谈认识、联系实际讲理论,让所有党员主动参与到学习教育中来。坚持先进模范引领。结合纪念建党95周年,组织开展优秀党员、劳动模范评选,表彰立足本职岗位做贡献的优秀党员职工,在基层一线发现、挖掘、选树一批可亲可学可敬的先进典

38、型。组织汇编公司优秀党员事迹,举办优秀基层党员专题报告会,大力宣传先进事迹。持续组织业务大讲堂、人才库建立、劳模创新工作室、道德讲堂等活动,大力开展文明单位、企业文化建设,不断提高干部职工的党性修养、业务素质,引导他们以先进典型为榜样,在生产经营、项目建设、设备维护、增收节支、节能减排等工作中,冲在前、争优秀。严格规矩从严管理。组织党员干部职工到自治区廉政警示教育中心、监狱等地照镜子、正衣冠,制作违规违纪案件汇编手册,组织党员职工对照检查、汲取教训,结合岗位实际查找风险点,认真抓实整改。开展党员承诺践诺、民主评议,严格处置不合格党员,完善党员日常考核评价机制。认真组织开展“三严三实”专题民主生

39、活会和组织生活会上个人查找问题整改落实“回头看”,切实解决职工群众反映强烈的不严不实问题,持续深化公司作风建设。 坚持“学”为先,切实解决思想不先进的问题。针对少数党员理想信念不坚定、党员意识淡薄等问题,坚持把学习放在首位并贯穿始终。组织全体党员学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。要求党员干部从一开始就建立问题清单,有针对性地选定学习篇目,边学习、边思考、边受教、边提高。针对不同领域、类型党员实际,采取集中研讨、下基层讲党课、上门送学等形式,利用各类媒体,把学习教育的触角延伸到每个基层党组织和每名党员。坚持“做”为本,切实解决行为不合格的问题。针对

40、一些党员不守纪律规矩、先锋模范作用发挥不够等问题,深入开展“六查六看”,从“关键少数”向广大党员拓展。组织各领域有针对性地开展主题活动,促进党员争先进、当优秀。针对部分干部“庸懒散拖”和不作为、不会为、不善为等问题,把学习教育和市县乡领导班子换届工作结合起来,力求选出好干部,配出好班子。推进干部能上能下,深入开展“问责、问效、问廉”专项治理。针对一些基层党组织班子软弱涣散、核心作用发挥不明显等问题,组织集中销号整顿,推动基层党组织转化升级。坚持“实”为要,切实解决组织不到位的问题。市委带头落实主体责任,定期听取学习教育情况汇报,分析存在问题,研究改进的措施和办法。市委中心组定期组织集中学习,每

41、次确定1个专题开展交流研讨。要求全市县处级以上党员领导干部做到“六个带头”,切实发挥示范引领作用。根据不同领域、行业、单位特点,制定1+5学习教育方案,确保“规定动作”做到位、“自选动作”有创新。把学习教育作为党建目标管理考核和领导干部述职述责述廉述德的重要内容,纳入干部考核评价体系,加强督查考核,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。 今天这次县委常委扩大会议,主要是深入学习贯彻市委常委扩大会议精神,分析研究一季度工作情况,坚持问题导向,对照目标找差距、定措施,对下步工作做出安排部署,动员全县上下统一思想,坚定信心,再加压力,再鼓干劲,大干二季度,确保“双过半”。 刚才,各乡镇、街区和发改局、

42、统计局、财政局作了大会发言,其他有关部门作了书面发言,大家要互相学习借鉴,全力做好“二季度”工作。*县长作了一个重要讲话,客观分析了一季度情况,对下步工作提出了明确要求,请大家切实抓好落实。下面,我讲三个方面的问题。 一、正确把握形势,坚定发展的信心和决心 刚才,有关部门(有的通过书面)对我县经济形势从不同的角度进行了研究分析;侯县长对第一季度做了系统分析。我这里不再赘述。怎么看当前的形势?我可以用以下12个字说明:成绩喜人,问题堪忧,信心坚定。 所谓“成绩喜人”,就是取得的成绩令人惊喜。今年以来,在宏观环境复杂、经济下行压力加大的情况下,全县经济实现了首季开门红,在财税增收压力较大的情况下,

43、全县地方财政收入完成3.18亿元、增长16.5%,继续领跑全州,受到了州委表扬。特别是大部分乡镇财政收入保持了较高增幅,*增幅分别达到了213.5%,161.3%。*几个乡镇,增幅也超过了50%;基数较大的*分别保持了22.2%、35.7%、42.4%的增幅,都远超年初分类确定的15%、16%、18%预期目标。尤其难能可贵的是,我们在项目建设上取得了突破,除*以外(刚才已向会议做了专门说明),其他所有乡镇都有签约项目落地,这个值得肯定。我们一季度,招商局向县重大项目办移交了17个签约项目,还有一大批在谈项目推进顺利。取得这样的成绩非常不易,这是全县上下共同努力的结果,特别是乡镇基层的同志付出了

44、辛勤汗水。 所谓“问题堪忧”,就是面临的问题不容忽视:成绩不说跑不了,问题不说不得了。虽然一季度整体形势“火爆”,但大幕之下隐忧不少。一要看到发展速度上的差距。从内部看,一季度地方财政收入增幅16.5%,但国税征收增幅仅为0.03%,明显拖了全县后腿。虽有重点企业停产、国有企业改革等客观因素的影响,我看关键还是工作力度、工作方法的问题。地税征收虽然增幅较高,但制造业纳税同比下降22%,也需要认真分析原因。1-2月份固定资产投资增长12.6%,低于去年同期1.8个百分点;规模以上工业增加值增长7.3%,低于去年3.1个百分点,我们原来工业指标一直位居全市前列,这个优势已经失去(目前各项指标仅处于

45、中游)。乡镇之间发展不平衡,虽然不少乡镇地方财政收入增幅较高,但是仍有乡镇增幅呈个位数,甚至是负增长(开发区3%,韩岗-0.5%,大路口-24.3%)。从全州看,1-2月份在13个县市区中,我县大部分指标排名不太理想,固定资产投资绝对量和增幅分别列第10位和第9位;规模以上工业增加值列全市第7位,比去年底下降4个位次,争先进位压力较大。二要看到工作成效上的差距。突出表现为工程建设启动慢、进度慢,重点项目落地慢、建设慢。一些具备开工条件的工程项目,迟迟不见进展。具体到“三重”工作,前期准备时间过长:城建工作线31项重点工程,仍有19项停留在手续办理、规划设计上。在20个重点项目中,5个是往年续建

46、项目,只有2个有形象进度;15个新建项目,只有3个有形象进度。无论重点工程,还是重点项目,建设进度大多落后时间进度。三要看到工作状态上的差距。今年春节过后第一个大会仍是作风建设大会,随后我们又组织乡镇长、部门负责人以及部分企业家到xxx考察学习,目的就是推动工作早落实。现在第一季度过去了,有的部门、单位还没有找到感觉,没有真正进入状态,没有真正紧张起来,一些重点工作甚至还没“搭上手”;一些有效的机制、办法和措施没有用足用好用到位,工作调度跟进慢,通报制度不坚持,平时情况不掌握,工作过程不督导,最后问题一大堆。 讲差距不是否定成绩,讲问题不是悲观消极,而是希望大家看到形势复杂严峻的一面,保持清醒

47、头脑,增强忧患意识。各乡镇、各部门都要对各自工作对对号、把把脉,从主观上、作风上找找差距、查查不足。我看有几种消极现象必须引起重视:有的领导干部畏难、焦虑、发愁,甚至束手无策、听天由命、听之任之;有的怕字当头,一事当前,左顾右盼、患得患失,为了不出事、宁可不干事;有的工作虚浮,虚招多、形式多,问题明明在那里摆着,却睁一只眼闭一只眼、甚至两只眼都闭上,视而不见、不去解决;有的对工作不用心、不动脑、不研究,对本地本单位的基本情况都不掌握,心中无数,一问三不知;有的懈怠疲沓,不积极、不主动,对县委、县政府安排部署的工作被动应付、不催就不动,有上文没下文。凡此种种,都是发展的大敌,在当前困难压力大的情况下更是要不得。 所谓“信心坚定”,就是要对我县的发展充满信心:虽然今年经济形势下行压力仍然较大,但整体形势是对我们有利的。从宏观经济环境看,围绕推进供给侧结构性改革,中央在财政、货币、产业、消费、社保、投资等方面的系列政策逐步落地显效,去年来又在降准降息、推进PPP模式、支持基础设施和棚户区改造、发行地方政府债券置换存量债务、金融支持实体经济发展等方面出台了一系列政策措施,宏观经济环境越来越宽松,这些都为我们完成全年目标创造了条件、提供了支撑。2015年3月18日国务院常务

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1