【工作总结】建筑公司项目总监个人总结.docx

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1、第 1 页 建筑公司项目总监个人总结 特征码 UeGTAivMhDXQtRnpOuxj 转眼间,我们既将告别硕果累累的 XX 年,迎来充满活力,充满 挑战的 20XX 年。在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它 崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接 着人类更美好的未来。 我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。作 为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中 心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文 字投诉,未被公司巡检考评为 c 类或 d 类,杜绝了安全质量事 故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。 一在担任公司项目巡视检查工作中 去年 1

2、1 月至今年的 4 月公司派我到技术部做巡检,走遍了 全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互 相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。 一心为公司着想,巡检时为了节约成本经费,精打细算,从未 超标准为个人享受,有时为了节俭 20 元钱就要跑几处才住下休 息吃饭,最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素 质都受到了各项目部和大多数总监的好评。 第 2 页 一 担任项目总监中 1 担任项目总监以来,始终贯彻了“严格监理,热情服 务的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规, 标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取 信于业主和施工方。在我的

3、带领下,项目部全体人员能团结一 心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人 得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。 在日常的加班加点(晚上 10 点多钟验收钢筋) 、节假日正常上 班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而 为公司争荣,体现出了元丰企业精神,赢得了建设单位和施工 单位的好评。 2 项目监理资料管理良好,过程资料及时、规范、完整; 所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定 有始有终的闭合规类并有序存放规档。 3工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定;本 人月出勤不少于 95%天, 在每一个周未和国假日期间,高新区 安监站

4、对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均 无缺勤。例如;10 月底至 11 月,我爱人在老家生病住医院一 月之久,我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看望一眼, 但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如;11 月 6 日同父所生的 大哥去世,也没有时间为他守灵,只是到了他安葬之日才离开 工地一天。我为的啥?我想到的是我肩负着公司的重任,想到 第 3 页 的是工程的质量,安全。?为了肩负的重任、为了元丰的信誉, 我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。 4. 为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关 的条文、政策的规定;体现施工过程中的“验评分离,强化验 收;完善手段;过程控制”的指导方

5、针、体现出元丰管理的规 章制度,对施工过程中的质量控制、安全监督和实施,实行了 相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度,严格执行部门管 理规定,按章办事履行合同约定职责成为己任。 5认真履行了一名总监的本职工作;编制了监理规划及专 项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周 每月各一次的专项安全检查、审批施工方案,审核往来函件、 审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协 调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监 理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态,使 他们能发挥出各自的积极性,履行职责发挥出了主动性和能动 性。提高了他们的专业技术水平和管

6、理能力,为更好地履行监 理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部 各位员工的爱戴和尊敬。6本人通过多年的工作实践,积累了 丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力。在实际 工作中有一定的组织协调能力,有较强的工作责任心和吃苦耐 劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨,以“守法、 诚信、公正、科学”的准则执业。所担任总监项目从未发生过 第 4 页 质量安全事故。去年担任总监的项目被评为 “优秀监理部”荣 誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。 作为总监,在今后的工作中,我将更加努力的工作,对技 术精益求精,总结经验,不断创新 ,为公司多培养既懂技术, 又会管理的复合型专业人员。更加努力积极配合公司的日常管 理,使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师, 为元丰建设的发展更上一层新台阶,为社会出更多的力。

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