【工作总结】急诊科医生工作总结范文【三篇】.docx

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1、第 1 页 急诊科医生工作总结范文【三篇】 特征码 VGqneGwgJfwrIeZqjsQM 急诊科医生工作总结范文篇一 大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑， 与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被 分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像 个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很 微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习， 我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一 个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120 送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需 立即进行抢救，可摆在面前最

2、困难的问题不是抢救而是怎样将 这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。 可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的 按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。胸外心脏 按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的 经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领， 一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力， 抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有 第 2 页 我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的 动作也很标准” 。对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事 业的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在

3、坐的男同 仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还 要有那份将事护理事业做的更好的自信! 在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来 说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作 的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字： 怪怪的，好像看到的是个“魔鬼” ，哈哈!不过这些感觉都在我 的工作中天天变化着：有一次 120 送来一位男士，补液已经配 好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看 我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来 吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心瑞金医院 有男护士了” 。面队这样的患者我不能每次

4、都是选择默默的 离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静 脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功， 正要贴贴膜时，他说：“啊!已经打好了，不错么，一点也不痛， 比小姑娘的技术还好，也很细心” 。最后，我也回敬此君一 句：“看到了，这就是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!” 。此 君不由的伸出了大拇指! 第 3 页 l 刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患 者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧， 男的不行” 。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我 给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的 胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天

5、，我没有让你给我打针， 不好意思噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针， 今天是我最后一次打吊针了。 ”偶而在路上见到一些给我打招呼 的人“你不是瑞金医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我 爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。 ”“上次我妈生病的 时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。 ”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭 策，男护士是护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给 护理事业带来一大步的跨越。 正如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐 心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的 工作，就肯定能够做一名合格的护士，能

6、够实现自己的职业理 想。 去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。 去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是 好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章说： 第 4 页 “有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子摇头， 智者说：要融入大海” 。是呀，一个人的力量是有限的，走不远， 飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎 湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用， 为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力量。 “往事已矣，来者可追” ，新的一年里，我期待着与大家一 路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。 最后，愿你们工作顺

7、利! 急诊科医生工作总结范文篇二 一、积极开展中医急危重症业务技术培训 认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心， 以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯 彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运 用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发 展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科 中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实 施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施， 医学教，育网搜集整理提高特色病种的辩证论治水平，提高中 第 5 页 医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、 中药湿覆、红

8、外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中 医甲级病历率 100%，辩证论证优良率92%，中成药辩证使用 率92%，中医治疗率92%，中西医结合治疗率94%，急危重 症抢救成功率82%，急重症中医治疗率90%，急危重症中西 医结合治疗率50%，急救物品完好率100%. 二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理 重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理 制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、 病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制 度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控 网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来 约束。

9、不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。 进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题 讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增 强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作 规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗 安全，防范重大医疗事故的发生。加强医患沟通，充分尊重患 者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务，切实保 护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改 第 6 页 善就医环境，降低医疗费用。通过医院管理年活动，使急诊科 人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服 务理念，进一步完善服务设施，深化

10、医疗环境，更新服务模式， 简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜 绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民服务， 我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环 节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用 查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理，杜 绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长根据“医院管 理年活动”要求，医学教，育网搜集整理建立健全了一系列护 理规章制度。规范各种护理文书，开展整体护理工作。努力改 善服务态度，提高服务质量。加强了对每一位护士的“三基三 严”教育，重点加强对操作技能的培训。加强院感管理工作， 有效控制医院感

11、染事件发生。感控医师每月对急诊科住院病区 的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。 我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救 技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理， 尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务， 熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务 学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、 心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级 第 7 页 医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护 人员的急救水平。为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发 展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院 前急

12、救小组 24 小时待命，5 分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿 色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通 道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。 三、存在问题 医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差; 科室业务增长跟不上发展需要;急诊人员偏少，缺少拔尖的优秀 技术骨干和学科带头人;缺乏先进的医疗设备;科室住院病房环 境差。下一步我科针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特 色建设。 急诊科医生工作总结范文篇三 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续 深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十 x 届四中全会精神， 开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动

13、。 继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的 管理，积极完成医院下达的各项任务，现把 20xx 年的工作总结 如下： 第 8 页 首先，积极开展中医急危重症业务技术培训 认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心， 以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯 彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运 用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发 展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科 中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实 施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施， 医学教，育网搜集整理提高特

14、色病种的辩证论治水平，提高中 医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、 中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。我科中 医甲级病历率 100%，辩证论证优良率92%，中成药辩证使用 率92%，中医治疗率92%，中西医结合治疗率94%，急危重 症抢救成功率82%，急重症中医治疗率90%，急危重症中西 医结合治疗率50%，急救物品完好率100%. 其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理 重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理 制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、 第 9 页 病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制 度、

15、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量控制的三级质控 网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来 约束。不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。 进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题 讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增 强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作 规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗 安全，防范重大医疗事故的发生。加强医患沟通，充分尊重患 者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务，切实保 护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改 善就医环境，降低医疗费用。通过医院管理年活

16、动，使急诊科 人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服 务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式， 简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜 绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民服务， 我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环 节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用 查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理，杜 绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长根据“医院管 理年活动”要求，医学教，育网搜集整理建立健全了一系列护 理规章制度。规范各种护理文书，开展整体护理工作。努力改 第 10 页 善服务态度

17、，提高服务质量。加强了对每一位护士的“三基三 严”教育，重点加强对操作技能的培训。加强院感管理工作， 有效控制医院感染事件发生。感控医师每月对急诊科住院病区 的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。 对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人 的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种 抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各 种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电 复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度， 对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。 为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工 作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组 24 小时 待命，5 分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案， 如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢 救，而后补办各种手续。我们不仅有良好的服务态度，更重要 的是要有熟练的抢救技术和应急能力。 最后，希望我们医疗行业的服务能够越加完善，让更多患 者可以放心、安心、舒心地在我们这里接受治疗，然后开心而 归。 第 11 页