2024组织开展专题生活会(最新八个方面)对照检查发言提纲9篇合集.docx

1、2024年度组织开展专题生活会（最新八个方面）对照检查发言提纲9篇合集第1篇，共9篇2024年第二批主题教育民主生活会（新的八个方面）自我查摆检查材料根据这次专题民主生活会安排，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神，扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作，联系工作和思想实际，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责

2、任”等6个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确了整改任务和努力方向，现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题：一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用“、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养

3、缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如：对新发展理念预判还不到位，县里“三个一批”项目储备库中，新能源基建项目占比还不高，谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业，对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多，培育壮大骨干企业力度还不够。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题：一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为

4、只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题：一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对

5、分管工作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”，在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进，但存在农信社历史包袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗留问题多，土地遗留问题较多，改革还不彻底、不到位。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在

6、两个方面问题：一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题：一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对

7、分管单位具体事务性工作要求多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性；对分管单位负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）对照履行全面从

8、严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题：一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况，分析研判问题，提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻，对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出

9、六个方面XX条问题，逐条制定措施，进行了认真整改,目前已全部整改到位。（八）个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中，无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省，我认识到导致上述问题的原因是多方面的，但追根溯源还是主观和思想上的原因，主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课，深入学习贯彻习近平总书记的重要

10、论述和指示批示精神，但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习，对学过的理论领会不深刻，精神实质把握不到位，风险意识和底线思维能力不足，对照学懂弄通做实的要求还有差距；业务学习没有做到精益求精，理论与实践结合不够紧密，不能较好的运用理论知识来指导工作实践。二是党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼，党性非常坚定，不自觉地放松了对主观世界的改造，没有始终如一的用高标准严格要求自己，批评和自我批评不经常，对自身存在的问题反思警醒还不够，缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识，对其危

11、害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线，加之日常工作事务繁忙，没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强，内心深处习惯于等待上级决定，领导安排，没有做好提前谋划，主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细，但有时思路还不够宽，放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。四是创新思维需进一步培养。对实践创新、理论创新体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯

12、创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够，在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、下步努力方向和整改措施下一步，针对存在的突出问题和不足，扎实开展整改，做到问题一个一个销号，措施一项一项落实，通过问题整改，进一步加强自身建设，不断提升干事创业能力和水平。（一）夯实理论武装，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央、省委经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批示，在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，以实际行

13、动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步增加“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使其真正成为内心的遵循、工作的指引，把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（二）强化党性锤炼，切实转变作风。持续加强党性修养，始终牢记自己是一名党员领导干部，把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，时刻做到自省自知，在工作中不断锤炼党性，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，确保研究决策“三重一大”、选人用人等事项更加科学民主，不断增

14、强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，带头践行全心全意为人民服务的宗旨，主动与分管单位党员干部开展谈心谈话，保持干部队伍的纯洁性和战斗力，牢固树立为民务实清廉的良好形象。（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。不断改进调研方式，积极践行以人民为中心的发展思想安排工作，切实把为群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实。加大基层调研频次，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，组织有关单位在巩固拓展脱贫成

15、果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度，改善群众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。（四）聚焦中心大局，勇担奋进之责。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、展现新作为”解放思想、更新观念，用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目，聚焦“为党分忧”“为民造福”，瞄准城市更新、清洁能源、交通水利、生态环保、乡村振兴、民生改善等重点领域，不断谋划推出新的重大项目，力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业，提升服装服饰、装备制造、新型建

16、材等传统产业，布局发展战略性新兴产业的思路，加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系。加快全县主导产业“四转”步伐，推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展；坚持把食品产业作为第二支柱产业，主动对接国际食品名城建设，推动食品产业特色化、品牌化、高端化发展；不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力；积极推动加快发展新兴产业，围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及相关服务业等战略性新兴产业，引进一批“链主”和配套企业，打造工业经济新的增长极。（五）弘扬奋斗精神，防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力，控制政

17、府债务适当规模，保持合理结构，确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资金使用日常监督，严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源，将偿债资金纳入年度预算，牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生产主体责任，加强应对突发事件的教育和演练，督促企业绘制安全风险四色图，建立全覆盖安全生产责任制；建立健全安全生产体制机制，强化安全生产监管力度,持续优化园区管理模式，健全完善消防基础设施，不断强化消防应急处置能力。（六）坚持廉洁自律，守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。严格执行领导干

18、部廉洁从政各项规定，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”，与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼，坚决制止和纠正各种错误思想言论，主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做到勤政务实、清正廉洁。（七）坚持问题导向，持续抓好整改。对省委巡视组反馈的问题和整改意见建议，诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决扛起整改责任，坚持以最严肃的态度、最务实的作风，深挖问题根源，列出问题清单，细化整改措施，制定整改方案，建立整改台账，定期分析调度整改情况，以整改的实际成效推动县

19、域经济高质量发展。2023年有关民主生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导、树立和践行正确政绩观方面等（新8个对照方面）问题查摆自我剖析发言材料按照县纪委监委、县委组织部关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会通知要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示批示精神等。结合岗位职责、工作情况和思想状况，认真对标中央政治局民主生活会，紧扣本次民主生活会主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领

20、导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施。现对照检查如下：一、相关问题整改情况在2022年度主题教育专题民主生活会上，围绕XX个方面共查摆XX个问题。针对存在的问题，建立了整改台账，明确了整改时限，逐项整改销号，截止目前，所有问题全部整改到位并长期坚持。对标问题整改，持续加强理论学习，特别是把习近平总书记关于组织工作重要论述和重要指示批示精神作为长期的政治任务，认真落实县委理论中心组学习，积极参加指导联系乡镇、分管部门中心组学习，全面提升自身的理论水平和党性修养。持续强化宗

21、旨观念，深刻把握群众路线、群众观点的科学内涵，切实增强了对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同，强化了为民服务的宗旨意识、坚定了为民服务的理想信念。持续转变工作作风,带头认真执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织上的监督，做到以身作则，率先垂范。本人不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见。二、存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习缺乏主动性。在理论学习中方法比较单调、形式较少，没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置。学习习近平新时代中国特色社会主义思想习惯于通读粗看，内容领会不深

22、笔记摘抄多，真正入心入脑少。比如，2023年理论学习仅仅依赖县委理论中心组传达、参加集中培训等形式被动学习，利用工作空闲和业余时间学习比较少，在工作中往往是要用到知识时才去主动学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展要求。二是政策理论研究不深不透。重点是对习近平总书记关于组织工作的重要论述理解不到位，理论知识的研究浮在表面上，把握还不够准确。比如，习近平总书记在视察XX时发表的重要讲话上强调，对XX各族干部要政治上激励、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定XX干部人才队伍。作为组织部部长，自己只是对学习传达会议精神进行了安排部署，要求全县各级、

23、各部门传达学习，把会议精神作为2023年度干部教育培训的必学内容，没有深刻领会到习近平总书记讲话的深刻内涵，面对全县改革发展稳定各项工作面临的现实问题和多重压力，就如何更好地激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，没有结合全县实际提出切实可行的贯彻落实意见，致有的干部不敢担当、不愿担当，有的干部庸政懒政怠政。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。比如，市委组织部开发的“全市机关党建智能管理系统”是提升机关党建工

24、作标准化规范化水平、为基层减负增效的有效利器，但基层在运用系统中，往往为运用而运用，宣传不够,致使基层有时在执行上打了折扣，推进工作和系统运用存在“两张皮”的情况，系统的功能没有充分发挥出来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻上级决策部署有差距。没有深刻认识到提高党的建设质量第一位的是提高党的政治建设质量，放松党的政治建设就是削弱党的建设质量基础。在指导基层党组织贯彻落实中经验不足办法少，提要求多、教方法少，灌输理念多、具体解读少，导致部分基层党组织和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。比如，从近年来省市党委巡视巡察反馈的情况看，党组织生活开展不扎实、机

25、关党建工作灯下黑、虚化、弱化问题仍然存在；有的重业务轻党建，讲业务谈半天,讲党建不沾边；有的部门单位用行政会议代替党委（党组）会议，用文件传批代替集中研究，有的党组织负责人党课讲稿网上下载、发展党员不规范等。作为组织部部长，抓党建工作是我的本职，但是去年以来抓乡村振兴用力较多，抓党建主责有所放松，以上问题表明了在抓主责主业上还有很大的差距。二是对意识形态领域工作的重要性认识不足。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映不敏锐，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析解决问题。把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的现象，片面认为只要把分管各项业务工作完成了就是

26、尽职尽责了。比如，对分管的XX务工人员管理服务不到位。没有提升到维护稳定、乡村振兴的高度来认识和推进，强调客观因素多，分析主观问题少，法律法规教育停留在表面，意识形态深层次问题没有得到根本解决。在抓好分管部门意识形态领域工作上安排部署多，检查落实少，管理不到位。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众能力不足。思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，与基层群众直接交流较少，在推进落实服务群众工作机制中持续用力不够。比如：在深入推进“村民说事日”活动和“街道派单、部门接单”工作上面办法不多，目前工作已经开展一年多了，但是效果不是很明显，“村民说事日”活动提出的有些难度大、时间久远的问题还

27、不能有效的化解，对“街道派单、部门接单”工作的监督管理上还有很大的漏洞,重视的单位干部全员已经到社区报到并扎实开展工作，不够重视的单位干部报到率底，工作停留在一般化。二是开展调查研究不深不实。没有真正把调查研究作为抓好工作的首要任务，以“工作忙、业务多、没时间”为由，自觉调研、深度调研做得还不到位。比如，今年以来，前往打造的先进示范村调研的频次多，前往偏远村、软弱涣散村调研的次数屈指可数，对乡村干部关心关爱不到位，不同程度的造成基层党组织党建工作层次不齐。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是统筹谋划工作能力不足。面对县域经济高质量发展的新形势,人才结构性短缺的矛盾比较突出，特别是在急需紧缺高层次

28、人才和本地人才发掘培养上力度还不大，作为县委主抓人才工作的领导，在这些方面思考谋划得还不超前、不深入。在统筹抓基层组织建设上，对村、社区投入时间和精力多一些，对“两新”组织和机关、学校党建薄弱环节重视不够、研究不深，出台的制度机制也不多，没有做到齐头并进。比如，我县“两新”组织党组织做到了全覆盖，但是在党员的教育管理、党组织活动等方面还不规范，对如何更好的发挥作用上效果不明显。二是主动担当作为劲头不足。给党员干部压担子、交任务多，劳逸结合关心激励过问少，致使很多干部长期处于紧张状态，有的疲于应付。抓干部监管还存在“宽松软”现象，在教育引导党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，调动乡村干部工作积极性方

29、面还缺少更加有效管用的措施。比如,对干部“八小时以外”的监管力度较小，面对当前反腐败斗争面临的一些新形势、新问题，和纪检部门协同推进全面从严治党体制机制建设方面研究思考不足、长远谋划不多。针对目前村干部队伍中存在的“宁可不干事、也不能出事”和不敢担当、不敢负责的问题，至今没有拿出务实有效的治本之策。三是抓工作标准不高。平时对分管工作安排部署多，跟踪督导、细化指导做得不够，工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态。比如，近期市委组织部对两新组织党组织覆盖工作了安排部署，要求民办培训机构成立党组织，做到党的工作和组织全覆盖

30、在具体推进过程中进展滞后，这充分说明我们工作标准不高，造成了一些工作很被动。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是落实党内法规制度方面打折扣。对党内制度缺乏认真学习的态度和正确的认识，党的组织生活落实的不好，没有严格按照党章严格要求自己。比如：按照党章要求每个党员领导干部都要认真落实双重组织生活制度，组织部门还要履行好监督职责。反思自己，2022年以普通党员身份参加所在支部组织生活仅XX次，缴纳党费有时不及时主动，不催不交，也没有履行好监督职责。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有时把自己等同于一般干部,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。比如，平时忙于业务工作，花在学习

31、上的时间不多，用在思考研究上的精力不足，对XX理论体系的认识和理解还不全面，对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，到基层去宣讲也是“蜻蜓点水”。（六）履行全面从严治党政治责任方面。对全面从严管党治党的认识还不到位。在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够；在管理监督干部方面，没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵，总认为这今年稳定发展任务比较重，应该多以正面鼓励、激励为主，对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬，批评教育一下就可以了，没有准确把握严管与厚爱的关系。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，我坚决摒弃“看客”心态，深刻

32、反思、汲取教训，深刻认识到当前反腐倡廉的新形势。自身党性修养锤炼有差距，用习近平总书记系列重要讲话精神提升自己还不够；用党章党规党纪武装自己还不够；用先进模范、身边典型激励自己还不够。今后将时刻绷紧纪律这根弦，牢固树立党员意识，增强党性观念，敬畏党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，老实做人，清白为官、干净做事；坚持依法用权，保持清正廉洁；加强道德修养，保持立身准则，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉摒弃低级趣味和庸俗行为，切实把精神追求转化为推动工作的强大动力。（八）个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。在2022年度民主生活会中，本人紧紧围绕主题,盘点收获、检视问题、深刻剖

33、析，严肃开展批评和自我批评，共查摆出5个方面15项问题。为了切实抓好整改落实，制定了2022年度民主生活会问题整改清单，明确整改时限，细化整改措施5条。整改过程中实行问题整改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无遗漏。截至目前，问题已全部整改到位，但个别问题整改仍需长期坚持。关于本人重大事项报告情况。多年来，本人始终严格按照规定填报个人有关重大事项，不存在漏报瞒报的情况。自己一直以来都对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理，均没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。不存在任何形式的利用名贵特产类及特殊资源以权谋私、利益输送等问题。上级巡视巡察反馈、组织约谈函询均没有涉及本人的问

34、题。三、产生问题的原因分析一是党性修养有所弱化。过去总认为自己有忠诚于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热情。走上领导岗位后，也参加了多次主题教育，党性修养又取得了新的提高，但没有从思想深处树立党性修养是一项自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的终身任务，平时由于工作繁忙，认为只要把好大的原则就行了，深入查摆、揭露自己的缺点和错误的勇气不足，缺乏以一名普通党员身份参加所在支部组织生活的主动性、积极性，对照党章党纪、对照先进典型、对照组织、同事、群众意见找差距、找问题的主动性有所欠缺。二是理论武装有所放松。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上重视较少，在工作摆布

35、上也没有放在突出位置。学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，还没有做到往心里走、往实里走、往深里走。往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会文件讲话精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展深入剖析少。觉得自己在党群口工作20多年，经验比较丰富了，缺少了自我审视和换位思考，缺少了对世界观、价值观和人生观再改造。在政策理论的融会贯通，紧密联系组织工作实际方面劲头不足，存在就学习论学习,片面地认为读了一些书，听了一些课，参加了一些培训就自然而然地学懂弄通了的现象。三是宗旨意识树得不牢。思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，在感情上对群众有所疏忽，指导工作主观意志

36、多、为群众考虑少。自认为主要是分管组织和干部人才工作的班子成员，管理的职责大于服务的职能，深入基层与群众面对面交流的时间少，没有及时了解群众的所想、所需，所盼、所急。借口工作忙，下基层调研少，了解基层情况不全面，拓思路、出点子不多，解决基层实际问题办法偏少，部分工作方式方法与基层实际和群众需要还有一定差距。对群众反映的难点热问题，也往往出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。四是责任担当意识不足。没有真正做到“不忘初心、牢记使命”，对“多一分使命担当，少一点冷眼旁观；多一分能力拷问、少一丝患得患失；多一分责任坚守，少一场

37、分心应酬”理解还不够深刻。开展工作时，思想上有顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。有时习惯性地按照老习惯、老办法想问题做事情，变化变革、敢于担当、锐意进取的精神不足，没有完全把组织工作聚焦聚力到服务总目标上来推进来落实。面对急难险重任务和陌生领域，有时打不开思路，放不开手脚，下不了决心，突破创新干事业的劲头有所减弱，还不能完全按照与时俱进要求不断解放思想、开拓创新、努力开创工作新局面。五是作风建设有所松懈。对作风建设永远在路上认识不充分，对落实全面从严治党在真管真严、敢管敢严、长管长严上下的功夫不够，在带头弘扬务实重干作风上有差距，没有完全树牢”功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，缺乏少说多

38、干、说了就干、真抓实干、忘我奉献的执着、恒心和韧劲，习惯于提要求、下任务，自我要求有所放松、工作标准有所降低，抓工作不实不细不深入，影响了工作落实效果。四、今后努力方向和改进措施（一）强化政治建设，提高政治站位。一是进一步解放思想，做到理论学习有收获。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与推进全县稳定发展的各项工作有机结合起来，真正把学习新思想的过程变成把握规律、用好规律的过程，变成抓好机遇、创造新的更大机遇的过程。二是进一步锤炼党性，做到思想政治受洗礼。充分利用好红色资源和党性教育基地，深入开展革命理想、革命传统教育和形势政策教育、先进典型教育，有效提升全县党员干部的政治素质和党性修养

39、不断锤炼干净担当的政治品格。三是进一步健全落实长效机制，做到干事创业敢担当。充分发挥典型引路、示范引领作用，把各级党组织和党员干部精力聚焦到补短板、强弱项上来，扎扎实实完成好各项工作任务。四是进一步转变工作作风，做到为民服务解难题。主动引导广大党员干部自觉站稳群众立场，真正当好人民的勤务员，坚决纠正各种形式主义做法和官僚主义做派，最大限度减轻基层负担。五是进一步净化政治生态，做到清正廉洁作表率。教育广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚守红线底线，大力弘扬共产党人价值观，严守党风廉政建设各项规定，始终保持为民务实清廉的政治本色。（二）强化理论学习，坚定政治方向。一是坚持把加强学习作为坚定理想

40、信念、提高工作水平的重要前提，每天利用1小时深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神中央经济工作会议精神，特别是习近平总书记关于组织工作重要论述和重要指示批示精神。二是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决困难、化解矛盾的金钥匙，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。三是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与分管工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式的管理能力，实现理论与实践相统一，为XX县社会稳定、经济高质量发展提供坚实地组织保障。（三）强化宗旨意识，切实为民服务。一是深入基层走进群众，了

41、解民之所想，民之所向，民之所盼，将群众的心声牢牢记在心里，及时采取有针对性的措施解决问题。二是扎实推进村民说事日专项活动和街道派单、部门接单”工作机制，切实解决好群众关心关注的困难问题。三是坚持每年深入乡镇、村（社区）调研指导不少于XX天，通过经常走访、经常通话、聊天谈心、关爱帮扶、宣传教育、开展活动等方式，引导各族群众学习在一起、生活在一起、工作在一起、融合在一起，努力争取人心、凝聚民心、团结群众，不断夯实社会稳定根基。（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。一是优化考察方式明，提出政治素质表现的负面清单，树立正确的选人用人导向，坚持把复杂环境一线、乡镇基层一线、推进重点项目作为培养选拔干部的重要

42、途径。二是突出抓好基层党组织书记能力提升，持续开展基层干部政治审查和甄别工作，把好村干部队伍入口关、村级储备年轻干部培养关。常态化开展开展村干部轮训，进一步优化村干部学历结构，全面提升村干部国语水平。建立分级联系指导机制，细化落实“一岗双责”的工作措施，坚持党建工作与稳定工作、中心任务同谋划、同部署、同考核,把党建工作抓实抓细、抓出成效。加大新兴组织党建指导力度，抓实基础工作，重点以企业负责人、管理层为对象，做好新兴组织党员发展工作。深入推进新兴组织全面融入社区“大党委”，持续促进新兴组织党建扩面提质增效。三是加大人才引进力度。严格落实关于实施引才入XX计划打造XX人才高地的若干措施（试行），

43、兑现人才落户、安居、创业、培训等福利政策。落实好鼓励引导人才向基层一线流动的若干措施，有序引导引进人才向乡镇流动，缓解基层人才难引进、难培育、难稳定现状。深化引进人才“一月一主题”活动，稳定人才队伍的同时着重提升人才质量。（五）强化作风历练，严格遵规守纪。一是严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；二是带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定精神，始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉抵制各种腐败现象，树好忠诚、干净、担当良好党员形象；三是认真履行一岗双

44、责责任，深度运用监督执纪第一种形态，管好分管领域、分管行业。同时自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督。以上存在问题、原因剖析和整改措施，有不够准确、不够深入、不够具体之处，请大家批评指正。第3篇2024年组织专题民主生活会“新的八个方面”存在问题自我对照检视材料按照中央和省市县委关于召开2023年度民主生活会的有关要求，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神，紧密结合自身工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“学习贯彻习近平新时代中

45、国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真查摆析问题，深刻反思根源，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够坚持守正创新、与时俱进，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。但通过深入自查，还存在一定差距和不足。一是学深悟透还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神学习的还不够深入、系统、全面，有时不能很好地处理“工”与“学”的问题，存在急学急用、以干代学，零散化、

46、碎片化、快餐化学习的现象。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观、指导意义、实践路径等理解领悟把握的还不够深刻。二是活学活用还有不足。学用结合还不紧密，在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活，没有真正做到学以致用，活学活用。比如，在用地报批、土地违法整治、投融资建设等方面，创新性思路还不够广，破解难题办法还不够多，仍需在理论与实践融会贯通上下功夫。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，在大是大非问题和急难险重任务面前，做到态度鲜明、立场坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，

47、但细查严找，还存在一些问题。一是政治执行力还有差距。在中央和省委市委重大决策部署的实际执行过程中，存在贯彻落实抓得不够细、抓得不够实的问题。比如，在产业转型方面，虽然加快推动XX主导产业向新能源、新材料、绿色食品、XX、XX转型发展，但对照二十大报告中指出的“建设现代化产业体系”这一要求，还存在一定差距，XX主导产业中XX酒水、机械制造、商贸物流等产业总量不大，支撑作用不明显，战略性新兴产业虽然破题开局，但发展速度缓慢，产业生态不够丰满，产业链条还不够完备。二是政治领悟力还有差距。“两个确立”学习的全面性、系统性还有待加强，对“两个确立”决定性意义感悟还不够全面、深刻，对其中蕴含的理论逻辑、历

48、史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解的还不够深入，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象。（三）在践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但还存在一定差距。一是民生领域短板弱项亟需加强。对广大群众关心关注的保交楼、问题楼盘化解、安置房建设等热点、难点、堵点问题，工作思路还不够开阔，工作推进还不够快，破解资金等难题的力度还不够大。二是调查研究不够深入经常。坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声、问计于民、问需于民。但调查研究的针对性和实效性还需进一步增强；对一些重大问题，反复调研、深入调研还不够多，对于一些深层次问题，“解剖麻雀”“刨根究底”

49、的力度需进一步加大。（四）在求真务实、狠抓落实方面。能够带头发扬求真务实、狠抓落实的工作作风，统筹发展和安全，指导全县扎实开展XX、XX等重大工程实施，成功组织XX建设、XX建设等急难任务，但深究细查，还存在一些不足。一是攻坚克难的方式方法还不够多。对XX县自然资源、城建、城管等工作中涉及到的历史遗留问题，破解办法还不够多，推进力度还不够大。比如，面对土地违法整治、低效用地盘活等制约高质量发展的瓶颈问题，斗争精神还不够，迎难而上、克难攻坚的韧劲和力度还有待增强。二是防范化解风险意识树的还不够牢。虽然能够对“黑天鹅”“灰犀牛”始终保持高度警惕，但“防风险”这根弦绷得还不够紧，如履薄冰的危机感保持的还不够强烈，风险意识树的还不够牢固。比如，对房投公司、自