1、3篇2024“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面民主组织生活会专题个人检视剖析检查发言材料按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等等，学习习近平总书记对市场监管工作的重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、查摆出的突出问题(一)在学习贯彻党的
2、创新理论方面。一是学习效果不好。对XX学习的不深入、不系统，大多是被动式学习，望文生义、死记硬背、僵化刻板，有时为了应付检查，学习笔记机械地抄写一些无关紧要的内容，不动脑筋、不深入思考,满足于“一知半解”“肤浅认识”。二是对政治理论学习不重视。本人在学习态度上不够端正，总认为政治理论学习相对比较“虚”，不如在业务上多做一些具体实事来的直接、见效快，对支部安排的学习任务，抱有“应付交差”想法。在学习方向上没有什么具体规划、漫无目的，在学习方式上满足于看文件、读报纸，缺乏深入研讨交流，在学习过程中走形式、装样子，蜻蜓点水、走马观花，最后一问三不知，更没有做到往深里走、往心里走、往实里走。三是学用结
3、合不够紧密。对XX学习领会还不到位，为了理论学习而学习，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有将理论学习与工作实践紧密结合起来，在实际工作中遇到问题，对困难的化解及应对举措，不能够用习近平治国理政的创新理论去找方法、找对策。（二）在提高党性修养方面。对自己要求不够严格。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。工作的标准要求不够高。满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志
4、昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。完成工作任务，就有满足感。（三）在联系服务群众方面一是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意志成份多，在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，主观思想有所松懈、攻坚力度有所减退。二是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析，准确决断，合理解决方面还存在差距。对新发展理念的贯彻落实还不到位，对身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结果较多，听
5、取工作过程较少。（四）在党员发挥先锋模范作用方面一是带头作用发挥不明显。自觉能够以身作则，主动加强党风廉政建设，但在细节上处理的还不够到位。比如，在处理一些困难诉求过程中，会不自觉的接受服务对象递来的饮料和香烟等，虽坚持处理事情不失公允，但会给群众留下对事不公、贪图小恩小惠的印象。二是自觉接受监督的意识不到位。平时经常告诫自己要严于自律，自觉接受党和人民群众的监督，在会议。培训上都强调要正确对待组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。但现实工作中，没有认真思考基层干部群众反映的问题，遇事容易冲动，经常会出现凭借主观意识判断事情正确与否，经常会不明实情批评教育乡村干部或群众，导致出现工作作风简单粗
6、暴的情况。二、产生问题的原因分析一是开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大意义。三是宗旨意识不强
7、没有树立正确的政绩观，以会议落实会议，以文件落实文件的现象在依然存在，其根源在于政绩观有偏差，实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务，轻打基础，谋划长远，实质是急功近利的功利主义作祟四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步工作方向和整改措施针对查摆
8、出来的问题及其原因，将坚持问题导向和目标导向，严肃认真抓好检视整改。（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督，利用好各种空闲时间强化理论武装，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。不断改进思想和工作作风，自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准，坚持做到深入基层、深入群
9、众，蹲下身、沉下心，用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变，真正做到“掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。（三）强化责任担当，提升履职效能。正人先正己，发挥表率作用，用党性观念要求自己，用党纪国法约束自己，打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起，践行“四下基层”工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取意见建议，为推动工作争取主动，切实解决好群众所思所想所盼所忧。2024年1月“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面存在问题及解决措施发言材料根据党章、党内有关组织生
10、活规定和上级党委相关文件要求，围绕本次专题民主生活会主题，我重点学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，系统剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论联系实践不够密切。对党的创新理论深刻内涵理解不够透彻、掌握不够精准，没有主动将先进理论和思想包含的新观点、新论断转化为指导工作的科学思维、观念和方法。如，近年来
11、面对柑橘黄龙病防控严峻形势，群众发展壮大柑橘产业的信心不足，种植的积极性有所下降的局面。因各级财政紧张,扶持产业发展资金难以保障，导致我县柑橘地理标志产品的品牌价值和影响力呈现逐年下降趋势。二是理论思想转化不够全面。虽然日常十分注重将理论思想转化于实践，但学用结合上还有差距。例如，虽然能够根据实际，大力发展“循环经济”，通过优惠便利的招商政策招引企业成效较好，但是新签约的XX个项目中仍有XX个项目处于前期工作阶段，总体投资进度偏慢。（二）在党性修养提高方面。政治意识不够敏锐。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对当前意识形态领域的复杂性认识把握还不够，特别是对互联网行业出现的
12、新情况、新问题的政治敏感性不强。面对突发事件，虽然都能第一时间进行部署处置，但在社会面上还是形成了一定的舆情影响。如：校园霸凌事件在网络上不胫而走、“三角嘴”道路存在出行安全隐患事件的酝酿和发酵等。（三）在联系服务群众方面。一是宗旨思想树立不牢固。到基层开展调查研究不够充分，对基层群众需求关心不足,解决问题的措施办法不多。例如，主城区关键部位的“断头路”依然存在，部分公交车站无站台或露天站台，城市扬尘问题、部分市场周边“脏乱差”现象久治不愈。二是增进民生福祉的力度仍有待加强。常委班子能够主动结合党史学习教育精神，持续开展为民办实事活动。但一些民生领域政策、项目落地成效不明显。比如教育资源依然短
13、缺，小学及学前教育学位不足问题依然存在；部分单位业务用房不足及设施设备落后，乡镇卫生院医疗设备设施不足，区法院异地办公多年，无法满足辖区群众社会公共服务需求。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。对党风廉政建设工作指导和监督做的不够到位，在研究党风廉政建设工作方面还缺乏积极性和主动性。比如，对全面履行从严治党责任认识还有待进一步提升，对人工作思考多、管得多、出场多,对党风廉政和反腐败工作谋划少、抓得少、露面少，说到底，这是自己履行“一岗双责”不到位的地方。二是抓预防治末病上还存在较大差距。坚持抓早抓小、防微杜渐上有不足,不能多渠道、常态化了解干部特别是人大代表日常思想、工作、生活等情况，对苗头性、
14、倾向性问题重视还不够，不能建立健全监督前哨、及早提醒，满足于囱冏吞枣，有针对性咬耳扯袖不到位。如，自己平时忙于人大日常工作与机关干部面对面谈心谈话沟通交流做的不够，接触时谈工作多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对于机关内个别科级干部的一些苗头性问题，没有足够重视。二、产生问题的原因剖析1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏“本领恐慌”的危机感，学习的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻；理论学习方面存在任务式应付的现象，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少，有时把
15、政治理论学习当作一项任务，不愿花时间学习和思考，对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习。2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时关注分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适应，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡
16、化。认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错，不需要对“三观”进行再改造，思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上，存在自我意识，缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少。三、今后努力方向和改进措施一是加强理论学习，坚定理想信念。在抓好集中学习、带头谈心、讲党课的基础上，坚持每天挤出1小时学理论、学政策、学法律、学民政业务知识，不断丰富知识储备，提高自身修养，着力提高自身应对复杂局面
17、的能力，在解决实际问题中提高为人民服务的本领。二是转变工作作风，提高工作效能。首先坚持求真务实的工作作风，敢于讲实话、真话。其次是健全和完善单位制定的各项管理制度，狠抓干部的作风、效能建设，做到用制度管人管事。再次，深入基层开展调查研究。以“民族团结一家亲”为契机，沉下身子，多深入基层，多与基层干部、困难群众交心谈心，交朋友，准确掌握困难群众的思想动态和诉求；多带着问题开展调研，掌握第一手资料，为出台民政惠民政策提供政策依据。三是强化宗旨意识，树立正确的政绩观、权力观、名利观。把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的根本标准，始终做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，着力解
18、决好信访、安全维稳等各项工作，自觉把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中，恪守政治品质和道德情操，树立正确的政绩观、权力观、名利观。2024年对照四个方面“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”的问题深入检视剖析个人对照检查材料按照民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在的问题，明确整改方向，制定整改措施，现作检视发言如下：一、对照检查存在的问题(一)在在学习贯彻党的创新理论方面。一是在
19、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上有差距。领悟“两个确立”的决定性意义不够深入，大局意识不强，文化自信有所弱化。比如，在会上安排要求多，会下督促少，干部职工在深刻领悟“两个确立”的决定性意义时存在片面理解，一知半解。又如，在管理统战部门和宣传部门上，没有从全局上做好统筹安排，有时会出现工作重心不一致，容易陷入顾此失彼。再如，对提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的创新举措不多，特别是不善于从历史典型案例中汲取经验教训。二是在严明政治纪律和政治规矩上有差距。纪律观念不强，执行纪律标准不高，政治规矩执行不严。比如，督促XX街道落实属地责任推进
20、打孟沟民间信仰点管控工作不到位，打孟沟民间信仰点在重要敏感时间节点还存在潜在风险隐患。又如，在严明政治纪律和政治规矩上，对干部职工要求存在失之于宽、失之于严，干部职工自觉执行纪律意识不强。再如，对网络舆情信息监管和应对处置不够及时，没有从严从实执行规矩，网络舆情风险隐患防范化解办法不多。三是政治警觉性和鉴别力不强。缺少认清和把握发展形势的自觉性和积极性。比如，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。（二）在党性修养提高方面。一是推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如，内
21、心深处总有“实践太难”误区，认为自己的工作是在基层，更多的是抓好上级政策的落实和服务好群众，对于如何在日常工作之中如何做到维护层面上思考不够深入。二是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底，针对社会上存在的有损X形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，对于工作生活上或者网络上遇到一些人发表有损_形象、诋毁信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）在联系服务群众方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民
22、着力解决人民群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及*人民。但是在坚持人一体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准方面做得还不够好。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自认为有一定的工作年限和工作经验，在落实推动工作之中陷入经验主义,在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。比如：在推进区、镇重点项目*市场建设的过程之中，虽然
23、严格按照建设要求，进行了完整的前期调查和三方论证，但是没有很好的做到主动向群众了解需求和想法，存在着依赖程序和第三方机构调查的倾向，自主开展的深入调研做得不够。二是迎难而上，敢啃“硬骨头”方面做得不够。随时自身年龄的增长，在为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题方面破难攻坚的锐气有所减弱，面对*难得一遇的大好建设良机，虽然按照上级的要求谋划了一些项目，但是往往在谋划过程之中，大多都是从现实情况出发，优先考虑可行性,从人民群众所思所想所需方面出发做得还不够。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距
24、推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。比如，在解决“空壳村”问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体“造血”功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策，使“为官不为”的问题有所好转，但自己在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够，一些干部“不敢担当”的问题比较突出。比如，对曾经受过处分、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔使用报请审批时，未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及时使用。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展
25、的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地
26、去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
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