1、3篇2024年领导班子新版6个方面（服务人民方面、廉洁自律方面、狠抓落实方面、维护党中央权威和集中统一领导）专题民主生活会个人发言提纲目录/提纲一、存在的问题及表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习深度不够二是学习形式比较单一三是理论联系实际不够紧密（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是涵养政治素养的能力有待提高二是“政治三力”仍需提升三是抓意识形态工作还不到位（三）在践行宗旨、服务人民方面一是推动解决群众“急难愁盼”问题还有差距二是调查研究不深入不细致三是联系群众不够紧密（四）求真务实、狠抓落实方面一是求真务实的作风有待加强二是抓防范化解风险挑战的斗争性有所弱
2、化三是干*创业能力仍需增强（五）以身作则、廉洁自律方面一是政治监督责任压得不够实二是教育警示作用发挥不够三是整治顽瘴疟疾需要再发力（六）履行全面从严治党贵任方面一是全面从严治党压力传导不够二是推动党风廉政建设不够细致三是干部队伍教育管理不够严按照市委关于开好此次专题民主生活会的部署要求，本人聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示精神，原原本本学习二十大报告，学习习近平总书记在中央政治局民主生活会等会议上的重要讲话精神，切实提升了党性修养、理论水平和执政能力。会前，我与其他常委同志、部分单位主要负责同
3、志和县委办公室同志、部分基层同志深入谈心谈话，紧密结合个人思想、工作和生活实际，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等6个方面和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述进行对照检查，深入剖析存在问题，明确整改措施，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。县委常委会查摆的各项问题都与我有关系，应负主要责任。现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的深度广度还不够。在理论学习内化于心、外化于行上落实不够好，在日常学习中没能静下心来追根溯源，在深刻把握核心要义、精神内涵方面没有下足功夫，在学以致用、以学促干的工作质效方面存在
4、一定差距，研究破解矛盾问题、制约发展的瓶颈能力还不够强，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还存在一定差距。二是学用结合不紧密。没有将理论学习与分析研究解决XX改革发展遇到的具体问题有机结合起来，谋划开展工作从习近平新时代中国特色社会主义思想中找指引、找遵循、找方法上做得不够，存在学用脱节现象。比如，我县产业链条普遍较短，尚没有形成产值过50亿元的产业集群，且大多处于产业链末端和价值链低端，产业转型升级还未实现大的突破，说明我们对构建现代产业体系等事关XXX全局和长远发展的工作，还没有在习近平经济思想中找到有效解决方案。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。领悟“两个维护”
5、不够深刻。政治意识存在局限性，片面认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、立场坚定就行，对一些敏感性的问题缺乏高度的警惕性，对一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考、去抵制。比如，有时听到一些不当言论或是网络看到有损党形象的宣传存在无动于衷、避之不及的情况，没有针锋相对地去抵制。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不深入不细致。班子成员虽然能够深入基层调查研究，但听汇报、开座谈会的时候多，但有时还存在走马观花、蜻蜓点水现象，向基层干部群众“取经”比较少，调研成果转化机制还不健全。二是联系群众不够紧密。班子成员在谋划工作、做出决策时能够把群众利益放在重要位置去权衡考虑
6、安排部署,但在真正沉下基层广泛征求群众意见，凝聚发展合力方面仍有不足。比如，班子成员在进村入户调研时，往往就工作谈工作的多，与群众沟通感情、畅谈发展做的少，对群众的真实诉求倾听不够、了解不深。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的作风有待加强。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自抓落实相对滞后，一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。在落实工作中，满足于“差不多、一般化”，习惯于强调客观困难，主动作为不够，缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。二是抓防范化解风险挑战的斗争性有所弱化。班子高度重视防范化解各类风险挑战，也及时主动采取应对举措推动政府债务风险化解，从
7、未有举债发展“半拉子”工程等现象。但从工作实践上看，有时还存在“紧时一阵风、过后就放松”的现象，偶尔存在麻痹思想、侥幸心理，没有严格按照上级提出的要求去狠抓落实，传导责任压力不够。三是干事创业能力仍需增强。班子认真学习贯彻新发展理念，针对经济发展特别是茶叶花椒主导产业培育拿出了许多办法和措施，也取得了一定成果，但总体上我镇的主导产业还未培优做强，离县委县政府要求的目标还有很大差距。比如，我镇虽然明晰了做大做强肉牛等特色产业的发展方向，成立了产业发展专班，在招商引资和项目建设上持之以恒的下大功夫，目前肉牛产业发展以初见成效,但实事求是地说，肉牛产业规模还不大、各村的进度迟缓的发展瓶颈问题仍没有得
8、到很好地解决，推动产业高质量发展的任务依然任重道远。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是政治监督责任压得不够实。班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，但对重点部门、社保民政等关键岗位监管得较多，对非重点部门和岗位上的领导干部监管得较少；对一般干部的监管较少，对一些违纪违规问题易发高发的地方和领域，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。二是教育警示作用发挥不够。开展警示教育方式单一，仅局限于观看警示教育片、参观警示教育基地等常规方式，对违纪违法问题深入剖析较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方面做得不够。比如，针对违法违纪问题，未做到举一反三开展排查，建章立制工作跟进也不够及时。三是
9、整治顽瘴痼疾需要再发力。领导班子对纪律作风问题的长期性、顽固性、反复性警觉还不够，“四风”问题还未根治，在纠“四风”、树新风上仍需持续用力。个别党员干部不作为、慢作为现象仍然存在。比如，有的同志对落实上级部署和工作督办不够重视，存在工作拖沓、行政效能较差、工作落实质量不高甚至逾期不落实等问题。（六）履行全面从严治党责任方面。一是全面从严治党压力传导不够。领导班子有时没能把全面从严治党真正抓在平常、融入日常，存在依靠纪委抓落实的惯性思维，一定程度上存在管党治党“上热下冷”“宽松软”等问题。在抓具体、具体抓上还有差距，责任传导压得不实，全面从严治党要求落实到各环节、各层级的质效还不理想。二是推动党
10、风廉政建设不够细致。班子成员在落实党风廉政建设责任过程中，不能充分认识到党风廉政建设具有长期性、系统性和性的特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉政建设的各方面和全过程。比如，对党风廉政建设面上部署多，跟进指导少,“责任书”存在“一签了之”现象。三是干部队伍教育管理不够严。在现阶段发展任务比较重的情况下，班子成员重业务、轻管理的思想一定程度存在，平时对干部职工的工作和业绩关注比较多，对干部职工思想动态了解比较少；对待违规违纪的干部，依靠行政手段比较多，事前警示教育、约谈提醒比较少，忽视了我们党警示在先、教育在先的优势。二、原因分析主要有以下3个方面原因。（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。
11、思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位,投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所
12、欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。三、整改措施（一）加强理论学习，着力提高政治素养。增强“四个意识，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威
13、坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说，不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。2024年度“以身作则廉洁
14、自律方面、履行全面从严治党政治责任方面、树立和践行正确政绩观方面、党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面”八个方面专题对照检查发言材料（包含个人报告的重大事项）对照主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不够深入二是学习效果不够明显（一）维护党中央权威和集中统一领导方面一是主动性还有差距二是政治敏锐性有待加强（三）践行宗旨、服务人民方面（四）求真务实、狠抓落实方面一是平时工作定位不高，缺乏向先进学习，向先进看齐的精神二是攻坚克难勇气不足（五）以身作则、廉洁自律方面（六）履行全面从严治党政治责任方面（七）树立和践行正确政绩观方面（八）党政机关过紧日子、例行节约反对浪
15、费方面个人需要报告的重大事项和有关问题根据区党工委领导班子2023年XX专题民主生活会的有关要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重点从6个方面深入查摆问题、制定整改措施、明确努力方向。对党工委班子查摆出的有关问题，我将主动认领、全盘接受，并认真做好整改工作。现将具体情况汇报如下：一、2022年度民主生活会整改措施落实情况针对2022年度民主生活会查摆的6个方面XX个问题，均已列出清单、制定措施、明确责任，逐条逐项进行整改，同时坚持举一反三、标本兼治，抓好制度和长效机制建设。通过牢固树立宗
16、旨意识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。目前查摆的问题已整改到位。二、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习主动性不高。没有把理论学习极端重要性和必要性的思想认识转化为开展理论学习的自觉性和主动性,在实际工作中，疲于应付各种事务性工作，学习的积极性有所下降。比如：把理论中心组学习当做硬性“规定动作”，存在上级要求学才学、工作有需要才学的现象，满足于完成各项学习任务，在学习中有时存在重篇幅、轻思考开快车”、不求甚解的问题。二是学习系统性不强。在学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，对党的最新政策理
17、论的整体性把握还有不足，学习中存在急用急学、现用现学、挑三拣四的问题。比如：对经济发展、改革创新、生态环保当方面内容学习多，对文化建设、法制建设、政治监督等内容学习相对较少，对XX的丰富内涵和实践要求理解的不够深入全面。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。始终把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为落实“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任，落实监管责任。但也存在落实主体责任有待进一步增强。作为区政府系统第一责任人，在落实全面从严治党主体责任上还存在重视程度不够，压力传导不够,思想聚焦不够等问题，对反馈意见的整改主要是按照上级要求，按部就班来做，
18、方式、方法缺乏创新性，具体措施还不够细化、量化、具体化。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是靠前服务保障的主动性还不强。对下属干部职工个人情况关心较少，谈心谈话不够积极主动，平时交流工作多、了解生活少，对干部职工个人思想心理情况底数不够清楚。二是践行为民服务的积极性还不强。还没有把学习先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为群众排忧解难方面还需加强和改进。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是平时工作定位不高，缺乏向先进学习，向先进看齐的精神。工作上只求过得去，不求过得硬，满足于一般化能过关。服务基层商会、服务企
19、业方面的办法措施不多。工作上想问题不够全面；有时处理问题思路不够清晰。日常工作中贯彻上级精神和要求,但在具体执行落实过程中，从学习领会到消化吸收再到执行落实，还存在一定“时差”，存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象，存在领会不深、载体不多、执行不快的问题。二是攻坚克难勇气不足。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做得还不够。缺乏钉钉子精神抓落实的韧劲，螺丝拧的还不紧，强调客观因素多、实际困难多。在基层商会人民调解员业务培训方面，探索培训方式渠道做的还不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。我能够做到坚持认真履行党员义务、严守党的组织纪律、坚决反对“四
20、风”、落实中央八项规定，坚定理想信念不动摇。此次更是通过主题教育，认真学习党章党规，严格自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但在实际工作生活中，还存在一些问题：有时在执行党的纪律、执行中央八项规定精神上，还存在只求不违规、不求作表率的情况，执行标准还不够高，自我要求还不够严，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，如遇到朋友、同学家里办事，有推脱不掉碍于情面也参加的现象。在执行党的纪律的过程中，有时简单的将“遵守纪律”等同于“不犯错误”，在思想上未能把纪律和规矩真正当作“紧箍咒”、“护身符”、“安全带（六）履行全面从严治党政治责任方面。依靠组织还不够自觉。日常工作中，对中心任
21、务关注较多，对干部思想、组织制度落实关注较少，能够带头严守党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地与违规违纪言行作斗争，但在落实“一岗双责”上还有欠缺。对作风建设的责任和压力传导不够，具体工作中的一结合做的也不够好，常态化落实警示教育、谈心谈话、批评提醒方面落实不够到位。把“信任不能代替监督”喊在嘴上多。敢于红红脸出出汗少，落实组织生活制度不够自觉，汇报思想不积极、不主动。（七）树立和践行正确政绩观方面。树立正确的政绩观是做好工作的前提，我要始终以此为指导思想，以人民为中心，认真履行职责，而不是为了个人名利而工作，排查自己分管的工作，没有“新形象工程”方面的表现，但要在思想上始终绷紧反对搞“新形象工
22、程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”这根弦，工作开展上要更加贴合实际，从实际出发，深入调查研究，注重实际效果。（八）党政机关过紧日子、例行节约反对浪费方面。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。艰苦朴素是优良作风，厉行节约是贯彻中央八项规定的明确要求，但有时还是存在浪费现象。比如，办公室空调电脑使用、灯光照明如何考虑节能最大化，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。这与党章的要求，与中央八项规定的要求是不符的，需要加以整改。个人有关事项
23、说明：2022年度民主生活会通过征求意见、谈心谈话、个人自查和大家指点，仔细查找自己存在的问题，切实提高对整改的思想认识，着力增强对问题整改的思想自觉和行动自觉,盯住问题不放过、认真完成整改。落实“一岗双责”，坚持党建工作与分管工作深度融合，通过整改，个人的党性修养、工作成效有了新的提高。三、造成问题发生的根源分析（一）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认
24、真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。（二）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是XX部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。（三）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成
25、没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。四、今后的努力方向和改进措施（一）不断强化政治意识。作为党的一级XX的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和习近平谈治国理政习近平新闻思想讲义等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑,打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做
26、政治上、纪律上、规矩上的明白人。（二）不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边
27、干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。2024年度围绕七个方面深入查找自身存在的不足和问题专题民主生活会发言（树立和践行正确政绩观方面）根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的安排部署，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，围绕7个方面深入查找自身存在的不足和问题，就存在的问题深刻剖析根源，并提出落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
28、一是理论学习意思不强。思想上对理论学习的重视程度不高，学习不深入，浅尝辄止，满足于集中学习，没有养成个人自学的习惯，缺乏“钻”劲、“巧”劲、“实”劲。对新思想、新精神的理解和认识存在局限性，深度和广度有所欠缺，距离学懂弄通、学以致用还有一定的差距，个人自学存在碎片化的情形，想起来就学一会，学习的连续性不足，导致理论知识储备不全面，不系统。二是主动学习热情不高。日常学习主要依靠集体学习，缺少主动学习的热情，没有制定科学合理的个人学习计划，全面系统学理论的深度不够。尤其对上级的一些决策部署研究不深，落实起来有打折、变形的情况，理论指导实践的能力不足。三是学用结合效果不好。理论学习中缺乏自觉联系实践
29、的意识，运用创新理论指导实践的方法和举措不多，理论学习和工作实际脱节，没有把理论和实践联系起来。导致思维较为刻板老旧，面对新环境、新情况、新任务，缺乏应对的举措。（一）在维护党中央权威和集中统一领导方面。政治素养不够高。面对新形势的各种挑战，忠诚担当只停留在口头上，没有在实际工作中践行，平时说的多，做得少，缺乏高度的某治意识。比如，对分管安全工作中的一些隐患问题缺少敏感度，没有发现其潜在的危险性，主动斗争的意识不足。（三）践行宗旨、服务人民方面。为民意识有所欠缺。平时总感觉到乡镇工作千头万绪，会议多，文件多，迎检多，没有足够的时间沉下身，静下心，深入村（居）研究工作,与群众拉家常、问冷暖、听民
30、声、解民意，对群众所需所盼了解不精准。对群众来信来访批转多，主动接访、带案下访较少，对信访积案化解力度偏软。如2023年“12345”便民服务热线*件，满意度虽达100%,但仍反映出我们当前工作与群众的期盼还有较大差距。（四）求真务实，狠抓落实方面。攻坚克难韧劲不够。面对繁重的改革发展任务，能够顶住压力干好工作，也取得了一定的成效。特别是在巩固脱贫成效、推动乡村振兴、强化项目招引等方面，自己抓得比较紧，多次部署安排、推动落实，但工作的持续性还不够，没有持之以恒抓落实。如在固定资产项目入库上，进度偏慢。如2023年目标任务数*亿元，仅完成*亿元，仅占目标任务的*%。（五）以身作则、廉洁自律方面。
31、一是带头过“紧日子”把关不严。一方面今年财政资金极为紧张，全镇面临勒紧裤带都过不了年的窘境，另一方面部分单位和个人节约意识淡薄，铺张浪费现象时有发生。例如今年打字复印、宣传广告、标识标牌、垃圾运输和水电杂费等各项支出居高不下，资金缺口巨大。这既有事务繁多的原因，也存在把关不严的问题,因此，本人在厉行节约，反对浪费上还有很大的治理空间。（六）履行全面从严治党政治责任方面。比如，对个别党员参加党小组会议不积极、学习研讨发言不主动问题，仅作了提醒，没有给予严肃的批评教育，在真管真严、敢管敢严上存在差距。再如，在差旅费审核报账时，对没有附伙食费缴纳凭证、自述没有参加公务接待的，只要求在备注栏作情况说明
32、没有进行抽查核实。（七）树立和践行正确政绩观方面。存在领导重视的工作重点抓、日常的工作平常抓、不起眼的工作随意抓的问题,造成责任落实有偏差、工作推进不平衡、工作绩效打折扣。比如，面对青年理论学习组学习方法简单、参学对象不积极、学习成效不明显等问题，自己作为分管领导重视不够，除带头讲了2节微讲堂外，没有牵头从方法创新、制度完善、纪律强化等方面去研究，导致问题搁置。二、原因剖析（一）理论武装不紧不实。班子成员虽然在重大原则问题上始终立场坚定、头脑清醒，但理论学习还不够系统。同时，对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略理解不到位,创造性开展工作不多，有时更多思考X自身发展需要，缺少站在全市乃至全
33、省高度研究解决问题的思维和办法。由于理论缺失，区政府党组成员运用理论指导实践、推动工作能力还有待提升。（二）党性修养锻炼不够。对党性修养锻炼缺乏长期性和一贯性，没有做到自觉主动、持之以恒。班子成员虽然在政治上思想上行动上能够始终与习近平同志为核心的党中央保持高度致，但自以为作为受党教育多年的领导干部，已经掌握了党的基本理论，对自身党性修养有所放松。同时，对分管部门全面从严治党工作聚焦不够、用力不足。（三）表率作用发挥不优。面对协同发展、环境保护、“双违”治理等多重工作任务，班子成员带头自我加压，主动攻坚克难的劲头还不够大。在执行上级决策部署方面表率作用发挥不充分，尤其在带头推动中央和省巡视组交
34、办问题线索的整改落实工作中，反复抓、抓反复的力度还不够，思想认识和工作推进仍需持续加力。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升政治站位。坚持以加强党性修养提升履职能力为目标，继续全面深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过系统专业的理论学习，不断增强“四个意识”，切实提升综合素质和理论水平，进一步完善区政府党组理论学习制度机制，拓展学习领域，丰富学习内容，努力在学通、弄懂、做实上下功夫，同时，注重理论联系实际，进一步拓展学习广度和深度，争做工作的行家里手，努力把政府班子打造成为政治坚定、能力过硬、群众拥护的领导集体。（二）严明纪律规矩，全面从严治党。严格执行条例准
35、则，进一步强化纪律意识，用党纪党规严格规范自身言行。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，绝不越级行权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实中央“八项规定”精神，严控政府一般性支出，坚持原则，敢抓敢管，带头弘扬新风正气。坚持把全面从严治党与政府工作有机结合，坚决肃清以X、X、X等人恶劣影响，推动政府系统党风廉政建设再上新台阶。（三）强化问题导向，推动整改落实。要坚持把做好巡视整改工作落实，作为改进工作作风、提升工作能力、解决突出问题的重大契机，坚决有力的抓好整改落实。要坚持直面矛盾，主动解决问题，对中央和省巡视组交办问题线索，严肃对待，找准病根，对症下药，确保工作态度端正，工作措施有力，责任落实到位。同时，要全面反思自查，建立长效机制，对群众反映强烈的热点难点问题和当前政府工作突出短板，举一反三、全面检查，以对党和人民负责、对X事业发展的政治自觉，切实担负起巡视整改工作的重大使命，确保取得实实在在工作成效
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