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1、第 1 页 打非治违年终总结1 特征码 cDyqXDlKURZLjQXngYaJ XX 发电厂“打非治违”集中行动工作总结 接到湖南省安全生产委员会关于在“打非治违”集中行动中 加强民爆物品安全专项整治的通知内部电报后，我厂立即行 动起来，认真抓好“打非治违”集中行动的落实工作，现将有 关情况汇报如下： 一、提高认识，统一部署 我们利用安全生产列会和形式，在会议传达了上级的文件精神。 会上认真分析了我厂安全工作形势和在民爆物品管理工作的情 况。与会人员一致认为，尽管我们近段工作没有民爆物品使用 需求，但是要认真吸取“5.19”爆炸案的教训，做到警钟常鸣， 加强民爆物品的管理，有效防范和坚决遏制
2、类似事件在我厂的 发生。根据厂的统一安排与部署，结合我厂实际，明确由安全 监察部、经济保卫部具体落实有关工作内容，在全厂范围内进 行一次全部清查与整治。 二、突出重点，加强检查 会后，安全监察部、经济保卫部认真落实会议精神，对照上级 要求，组织专门人员对与民爆物品有关联的部门进行了检查。 由于我们近年没有使用民爆物品的记录，我们将主要工作放在 第 2 页 落实民爆物品安全管理规定与制度上，做到防患如未然。三、 整章建制，认真整改 为了切实加强民爆物品的管理，我们结合水电厂安全性达标工 作，重点修订了厂易燃、易爆、危险品管理制度，明确了管理 职责和使用规范。特别是对存放易燃、易爆、危险器物品的仓
3、 库的用电、通风安全设施进行了全面检查。配齐了消防安全器 材，在醒目位置张贴了安全警示标示和职责（制度）牌。 安全生产是一项常抓不懈的工作，民爆物品管理是安全工作的 重要组成部份，我们一定按照上级的要求，认真抓好民爆物品 的管理，严格采购流程与使用制度，加强贮存保管和使用人员 安全培训，确保不出安全问题。 山西华安建筑公司安全生产“打非治违” 专项行动工作总结 编制单位：山西华安建筑公司签发人：曾大为 编制日期：二一二年七月三十日 按照华安建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作 方案要求，我公司定 6 月7 月在全公司范围内开展此项工 作。为此，公司制定了山西华安建筑公司“打非治违”专项
4、 行动检查表 ，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了 自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专 项行动工作情况汇报如下： 一、总体情况 第 3 页 （一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署 接到集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案后， 我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了 转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司关于开展 “打非治违”专项检查工作的通知和山西华安建筑公司 “打非治违”专项行动检查表 。各项目部已于 6 月 30 日前按 照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。 （二）明确了工作重点 此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要
5、求的安全生产责任 制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提 取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产 月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的 落实，不断提高公司整体安全管理水平。 二、实施情况 （一）按照文件要求，基层各单位已对安全生产“打非治违” 专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治 违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动 责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司 转发开展电力工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌 事故专项整治工作的通知(华安安监20XX44 号)文件精神， 组织了起重机械、模板、
6、脚手架及汛期施工等专项安全检查， 对排查出的问题和隐患进行认真整改。 第 4 页 （二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网 等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次 安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法 步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作 用。 （三）各项目部按照公司下发的安全生产“打非治违”专项 行动检查表对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工 分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、 规范执行情况以及施工用电管理等 19 项内容进行了自查。此阶 段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患 50 余项，已全
7、部进行了整改。 （四）项目部按月编制领导干部安全生产现场带班表 ，实行 领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安 全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双 责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检 查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安 全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现 场“打非治违”工作中发现的问题填写安全生产领导带班巡 检记录 ，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。 三、存在的问题 （ 第 5 页 （一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识 不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要
8、 表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、 操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文 明施工。 （二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加 强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全 设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手 架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高 用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁 站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要 求开展。 四、下一步工作计划 （一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力 度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和
9、 必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技 术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认 真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理 工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保 第 6 页 安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。 （二）抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开 项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步 明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专 项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管 理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。 （三）认真开展专项检查。公司将开展
10、工程现场的安全评价和 项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通 过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入 生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力 度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整 顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除 作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未 然。 （四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用， 确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将 安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措 施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全 防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、 孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人 员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂 第 7 页 点。 （五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生 产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治 违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专 项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行 动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改， 杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。