1、专题组织生活会对照学习贯彻党的创新理论等新的四个方面问题查摆自我剖析发言提纲（8篇）篇一，共八篇2023年关于专题组织生活会（新的四个方面）自我查摆发言提纲一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等，从宏观的角度，认识到增强理论学习的重要性，但学习停留在一般化，大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析，蜻蜓点水的应用，致使知识体系和整体框架延伸度不够，覆盖面不广，辐射度不强。平时，由于精力大多投入到全镇的重点工作，挤出一点时间，用心学习较少，即便学也是拼凑学、笼统学、零碎学，学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼，存在以干代学的
2、现象。没有从繁琐、冗杂的工作中，真正解脱出来，往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位，未能发挥出破圈效应。理论和实际的衔接不够紧密，犹如无源之水，无本之木，在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差距。一是在学深悟透上有差距。在学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，没有持续坚持读原著、学原文、悟原理，没能深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等，往往只是“泛泛而谈”,对一些热点焦点问题缺乏深层次的思考，在对照自己学、联系实际学上做得还不够。比如，在党支部去宣讲党的二十大精神时，往往根据宣讲稿照抄照搬，无法把政治理论转化为群众乐于接受的方式，基层党员听了也就听了，理解
3、到的估计少之又少。二是发现自己对两个确立四个意识两个维护四个自信辩证关系的理解把握还不够系统、全面，对熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神研究问题、推动工作，让各级干部都充分了解其深刻内涵和马克思主义哲理等方面仍不够到位。三是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够,运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。四是对理论学习重视不够，没有站在推动新时代伟大实践、
4、引领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习，在落实学习制度上有意无意地打了折扣；（二）在“党性修养提高方面。通过集体研讨、个人自学等方式，能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入对照，仍存在以下短板。一是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能够不断提高政治站
5、位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力,强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是贯彻上级决策部署有差距。没有深刻认识到提高党的建设质量第一位的是提高党的政治建设质量，放松党的政治建设就是削弱党的建设质量基础。在指导基层党组织贯彻落实中经验不足办法少，提要求多、教方法少，灌输理念多、具体解读少，导致部分基层党组织和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。比如，从近年来省市党委
6、巡视巡察反馈的情况看，党组织生活开展不扎实、机关党建工作灯下黑、虚化、弱化问题仍然存在；有的重业务轻党建，讲业务谈半天,讲党建不沾边；有的部门单位用行政会议代替党委（党组）会议，用文件传批代替集中研究，有的党组织负责人党课讲稿网上下载、发展党员不规范等。作为组织部部长，抓党建工作是我的本职，但是去年以来抓乡村振兴用力较多，抓党建主责有所放松，以上问题表明了在抓主责主业上还有很大的差距。四是对深化巩固党支部标准化规范化建设成果研究还不够深入。在加强党支部建设具体指导上投入精力还较少。比如，有的党支部书记对新时代基层党建的内涵和外延、方向和重点理解和把握得不够精准，抓党建认识不清、措施不实，在政治
7、领导力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，基层党组织政治功能和组织功能有待强化。（三）在联系服务群众”方面。新时代，需要党员干部以更加务实的态度投入工作，增强使命感与责任感，遇事不逃避，敢于担当、勇于创新，在工作中要认真履职尽责，做好本职工作，把敢于担当落到实处，做到脚踏实地工作，把事情办到群众的心坎上，做到勤政务实，努力提升自我，力争工作更上一个新台阶。对照该方面存在的主要问题主要是，一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强
8、对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进一步提高。二是存在“唯上多于为民的思想。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是XX工作的主战场这个意识不强烈，对窗口工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少窗口岗位奖励、激励机制，对窗口工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距
9、离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。三是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题，往往存在责任意识和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架子，沉下身子、迈开步子，耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖于经验主义和本本主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。四
10、是宗旨意识不强。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去，没有多深入基层，多搞调查研究，与群众打交道少，有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足。（四）在发挥先锋模范作用方面。主要是：一是思想解放不深入。对新形势下XX工作如何守正创新、走深做实缺乏深度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，导致学习领会上级政策文件精神还不够精准，思想认识与新时代XX发展要求还有一定差距。站在XX职能作用的发挥以及XX经济社会发展大局去思考问题的高度不够
11、对改革突破的方向和着力点找得不准，从而影响了工作质效。二是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易出成绩，打造亮点难，因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”，未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。三是还需提升实践能力，提升推动高质量发展本领。公司日常经营管理工作繁重，还需要全面把握新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。四是执行上级要求有偏差。比如，带头执行休假休息方面待遇不严格，遇到急难险重工作和重要时间节点，经常要求大家一起加班加点，有时为了处置突
12、发事件，经常夜里加班到两二点。二、存在问题的原因分析（一）对党的创新理论认识不深刻。自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共同原因,归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二十大报告的深刻内涵，觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题，思想上存在“差不多”就行的错误认识。（二）淡化了宗旨意识的持续锻造，群众感情呈现疏远的倾向。为群众服务的宗旨意识有所淡化，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，平时下乡调研检查工作，尽量做到不打招呼、随机抽查,但是或早或晚都会回到
13、县城，在乡镇居住的少，没有真正把群众当主人、当亲人，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。（三）宗旨意识还不够。对“四风”问题的严重性、危害性认识不深，对不良风气、不良现象的危害性认识不清，缺乏“时时勤拂晓”、“处处警防范”的警惕性和危机感，有时存在失之于宽、失之于软的现象,对全面从严治党的认知还不够深刻，监督执纪效力还不够高。对一些问题的处理缺乏刚性，还存在“下不为例”的思想，缺乏“一查到底”的魄力。（四）担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责抓好落实，但是工作中有时也有懈怠心理，有时会有畏难情绪，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。（五）能力本领还需提升。面对新时代新要求，
14、推动公司高质量发展的职责使命对我们能力素质的要求越来越高。反思自己，站在政治的高度和全局来谋划工作、创新思路、丰富措施的眼界和能力还需加强，一定程度上缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫感”和“一竿子插到底”的劲头，面对急难险重问题，缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招，有时还会有害怕创新举措会造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑。（六）理论学习的重视不够。个人自学的时间和精力还远远不够，特别是对一些专题的深入学习和讨论的还不深、不透，把理论学习作为一种经常性的“必修课”，还没有真正根植于内心固化下来。在主题教育过程中，如何进一步处理好工学矛盾做的还不好，总体
15、上淡化务“虚”工作,满足于学习任务的完成，比如党中央、省委的一些重要会议、重要文件精神虽然及时传达了，但是没有静下心来逐字逐句的思考、研究、梳理其中的精神要义，通过学习党的创新理论促进各项工作的效果不太明显。三、今后的努力方向和整改措施（一）强化学习意识，养成良好政治品格。不断加强理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论政策同学习党史贯通起来，不断增加理论深度、认知深度，在深学细悟、融会贯通中促进知行合一，不断提升自身理论水平、思想认识。（二）改进工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑
16、肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性,创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。（三）积极转变作风，主动担当作为。大力弘扬“严真细实快”作风，积极改进工作方式，转变工作作风，强化宗旨意识，增强执纪执法为民、纠风治乱为民理念，树立“在其职、尽其责”的责任意识和担当意识,坚持践行“四下基层”工作法，用好“深学习、细调研、抓落实”工作法,定期到基层去，到群众中去，带着问题深入调研，面对面倾听基层干部和群众呼声，把群众是否满意作为工作的首要标准，把解决群众急难愁盼问题作为首要任务，把整治群众身边腐败问题和不正之风作为监督执纪问责调查处置重点，始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待
17、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，切实把时间精力用在做好本职工作上、放在促进问题解决上，强化政治监督、做实日常监督、开展专项监督，一以贯之纠四风”树新风，坚决纠治不作为、假作为、乱作为行为。（四）进一步加强理论学习。始终坚持“终身学习”的理念，在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，增强学习的自觉性、主动性和计划性，列出学习书目、制定学习计划，采取多种形式，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识，运用科学理论加强对工作的规律性、
18、前瞻性的分析把握，完善知识结构，开阔胸襟眼光，提高自身的领导能力和履职本领。（五）抓住机遇挑战，提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局，立足新起点，认清新形势，抓住新机遇，重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力，找准支点，攻坚冲刺，推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神，提振信心,强化担当，不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,努力克服本领恐慌和知识恐慌，从而应对各种风险挑战，克服重大阻力，坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。（六）坚持问题导向，持续抓好整改。对省委
19、巡视组反馈的问题和整改意见建议，诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决扛起整改责任，坚持以最严肃的态度、最务实的作风，深挖问题根源，列出问题清单，细化整改措施，制定整改方案，建立整改台账，定期分析调度整改情况，以整改的实际成效推动县域经济高质量发展。管2024年第二批学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据X单位主题教育领导小组工作安排，通过集体学习和个人自学，并聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次专题组织生活会主题，联系思想和工作实际
20、对照4个重点方面全面深入进行自我检讨、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，提出今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下，如有不妥之处，请批评指正。一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求，认真对照学习贯彻党的创新理论、检视党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用四个方面，全面检视自身存在的问题，具体情况如下：（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。通过日常的理论学习，在学习中回顾历史长河、在学习中感悟新鲜思想，提升了思维能力、提高了指导实践的水平、增强了适应力、培养创新力，进一步加深了对党的理论和路线方针政策的理解和认同。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是学习的广度和
21、深度还不够。未能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。虽然有写学习读书笔记和心得体会，但学习的自律性和坚持性、持久性不足，学习形式相对单一，学习不够深入、结合实际不够紧密、学习效果不突出等问题一定程度上存在。二是在理论指导实践、实践支撑理论方面有待加强。平时注重政治理论，虽主动参加线上线下的各种学习，但一定程度上存在理论学习缺乏与工作实践有机结合的问题。结合工作实际来看，缺乏对习近平总书记的重要论述和习近平党的建设重要思想的熟读和透彻理解，推动工作效果不明显。（二）对照检视提高党性修养方面。通过近一段时间的自我学习及自我修养，在深读习近平新时代中国特色社会主义思
22、想等党的理论后，自身的理论水平、政治觉悟不断提高，更加坚定了在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是在忠诚践行两个确立的实践要求上有差距。随着党龄增加，认为自己积累了一些党的理论基本原理，有了一定的理论基础，但在领会贯彻好“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在规范自身的言行之中，没有运用在实际行动的实践性上，没有融入到贯彻党的路线方针政策和上级重大决策部署之中，缺少全面深入的思考，方法还不够多、措施还不够实。二是缺少从政治上去分析和处理工作问题的自觉性。虽然在思想上对党中央和省委决策部署充分重视，作为一名党员，还没有完
23、全形成一盘棋意识，涉及本职工作会坚决执行、一抓到底，但其他业务工作关注度不够多，可提供的帮助十分有限。三是坚持讲政治不够持续，没有做到时时讲、事事讲。没有将守纪律讲规矩作为坚定政治定力的有效途径来彻底坚持，律己律人上没有真正做到知行合一。（三）对照服务群众方面。以为人民群众解决实际问题为目标，不断提高群众生活质量和幸福感。聚焦主题教育期间，联合青年路社区完成“微心愿”认领活动，解决了多杰才旦、辛海军两户困难家庭的急难愁盼问题。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是未能及时听取和反映群众的意见。没有经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。二是帮助群众解决实际困难问题较少
24、在主题教育的严格要求下,才了解了群众疾苦，平时为群众做好事、办实事、解难事的活动少之又少,解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题成为重点问题。（四）对照发挥先锋模范作用方面。能够胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家在现阶段的各项方针政策，努力成为党员先锋模范，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。自己虽是机关党支部副书记，但将党建工作和业务工作还没有完全做到“四同”，一定程度上存在“灯下黑”“两张皮”的现象。在落实陈刚书记基层党建“六个一”工作要求方面，没有经常性到基层党支部开展党建工作专题调
25、查研究,沉下心去倾听基党员干部困难诉求，导致问题导向不鲜明，联系实际不到位。二是自我革命要求严格不够。在严于律己、严负其责、严管所辖上标准不够高，一定程度上存在松劲歇脚、疲劳厌战思想。保持谦虚谨慎、强化自我锤炼的意识不够强烈，缺乏扑下身子、沉下心来，努力向身边领导看齐、向身边同志学习工作热情和定力。二、存在问题的原因剖析本着把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的原则，经过深刻反思，产生上述问题原因主要有以下几个方面。（一）理论武装实效不明显。虽然坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“
26、两个维护”。但在全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通上下苦功夫、硬功夫、细功夫,把理论武装转化为应用实效上不够显著。（二）政治能力提升不到位。党的政治建设是党的根本性建设，力口强党的政治建设，关键是要提高自身政治能力，没有克服麻痹松懈思想，未能增强忧患意识及居安思危的思想。自己在增强防风险、迎挑战、抗打压的政治能力、思维能力和实践能力上还有薄弱环节，从政治上想问题、作决策、办事情的能力不足，不愿担当、不敢担当、不善担当的问题缺少深层次思考。（三）求真务实作风还需强化。面对新形势新任务，距离高素质专业化干部要求还有差距，工作精益求精的
27、理念还不够，“想到”和“做到“、“做到”和“做好”之间仍存在差距，亟待提升前瞻性判断、全局性思考、战略性谋划能力。（四）自我革命要求不够严格。在牢牢把握正确方向，坚定不移推动全面从严向纵深发展方面，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，自警自醒强化自我革命适应岗位要求的行动不够有力。对待工作在严字实字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位，工作抓细、抓实、抓具体上还有所欠缺。三、下一步整改措施（一）抓实理论武装，坚定理想信念。坚持全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对马克思主义
28、的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，坚决做到理论上清醒、政治上清明、作风上清正，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党员的政治本色。（二）加强政治建设，提升三种能力。坚持从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，对“国之大者”了然于胸
29、一切在大局下思考、一切在大局下行动。善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性,坚持政治立场不移、政治方向不偏。发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。（三）强化党性锤炼，练就过硬作风。坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高个人党性修养和思想品行。把忠诚拥护“两个确立”作为最高的政治原则，以旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，切实把工作当作事业，把事业作为追求，踏踏实实干工作，一心一意谋发展，一切从实际出发，注重实际效果，加快推进住建
30、事业发展。（四）增强纪律意识，坚持清正廉洁。严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对标对表陈刚书记从严治党、从严治吏“六问”要求，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，时刻做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。始终把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于分管工作全过程、全方位，突出抓好干部选育用等重点领域、重点时段、重点环节，以对党的事业负责、对自己负责、对家庭亲人负责的态度，切实管住管好自己，努力做到慎初、慎微、慎独，自重、自省、自警，干干净净做人，清清爽爽做事，永葆清正廉洁
31、的政治本色。篇三2023年组织生活会学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众发挥先锋模范作用等（新版4个方面）检视问题自我检查检查材料按照X单位委组织部关于基层党组织召开专题组织生活会和开展党员民主评议党员的通知要求和局党支部的具体安排，本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和A关于促进房地产市场平稳健康发展的重要讲话精神，与部分党员开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕此次专题组织生活会的会议主题，深入查找自己在检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况等4个方
32、面，逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查情况（一）检视学习贯彻党的创新理论情况方面。一是思想上对学习重视不足，对党的创新理论的主要内容等理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读，缺乏学习研究，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是学习不积极，不主动，大多数情况下，规定学习什么就学什么，偶尔存在会上听一听，纸上抄一抄现象，没有做到真学、真懂、真用。（二）对照检视党性修养提高情况方面。一是对两个确立掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不
33、学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和实际行动统一起来。二是党性修养不够。对新型网络平台上的个别消极言论，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以党员标准旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量。（三）检视联系服务群众情况。主动服务意识不够强。在日常工作中，帮助建筑企业、群众解决实际问题不多，对群众服务不到位。比如：对机关单位或建筑企业、群众来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，方法不灵活，服务态度生硬，影响了机关和党员的良好形象。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是工作主动性不强。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交办的任务。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过
34、遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导指示，说一步走一步，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不够明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对科室其他工作关注不够。二、问题产生的原因（一）理论学习不够扎实。没有深刻认识到理论武装对提升全盘工作的极端重要性，习惯性认为工作关键是抓好落实，理论水平不要求有多高，缺乏压力感和紧迫感。（二）担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏
35、难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不足，主动研究措施办法不够。（三）创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级领导怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对住建工作的要求，创新性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。三、下一步努力方向和整改措施（一）强化理论学习。端正学习态度，深入理解党的一系列新思想、新论断，切实做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，在理论学习的过程中把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，真正做到学用结合，知行合一。（二）加强党性修
36、养。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，立足本职，务实担当。坚决杜绝得过且过、不思进取的思想，一丝不苟、全力以赴地完成本职工作和领导安排的各项任务。（三）勇于攻坚克难。始终坚决落实XX的各项决策部署和各级领导的安排，将有关精神落实到具体行动上，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，勇于自我开刀。篇四关于开展2024年度第二批专题教育专题组织生活会（最新四个方面）对照检查剖析发言材料按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知要求，本人紧扣主题，紧密结合
37、实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕学习贯彻党的创新理论，检视党性修养提高，检视联系服务群众，检视发挥先锋模范作用情况等四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为被动，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、
38、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈，没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬作风。（二）党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。思想上的防火墙”筑的还不够牢固，存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫
39、三）联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是XX工作的主战场这个意识不强烈，对XX工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少XX岗位奖励、激励机制，对XX工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。（四）发挥先锋模范作用情况。先
40、锋模范作用发挥不足。作为XX的主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。二、原因分析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工
41、作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题
42、站在全局的角度上想问题还不够。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。三、下步打算（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一
43、是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著,又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。（二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作
44、风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体，扎实推进中心XX规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的XX建设模式。以整体进驻为基础，将XX打造成受理XX、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服务
45、新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在XX推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，
46、一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。（四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对
47、自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。4x2-y-扁九2024年开展第二批集中教育组织生活会（新4个对照方面）对照检查剖析检查材料根据此次组织生活会的安排，单位党委党组班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，领导班子坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照文件明确的“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下一、2023年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况针对2023年度民主生活会查找
48、出的学深悟透和学以致用有差距；理论武装系统性和推动工作实效性不强；对依法治疆认识政治站位还不够高；将筑牢中华民族共同体意识与工作结合不够；推动精品社团建设、品牌志愿服务建设方面还有差距，创新变革不足等问题，进行了认真整改，相比上一年度取得了一定整改效果。（一）严格工作标准。树牢标准意识、严把工作标准。以高标准提升工作状态、推动工作落实。时时处处事事对照标准，讲标准不讲人情、不达标决不放过，敢于较真碰硬。（二）宗旨意识还需要进一步强化方面。今年以来，本人坚持把职工满意作为工作的最高标准，不断向职工学习，虚心接受职工的批评、监督，以“职工利益无小事”的态度，为职工办好事办实事，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。在遗留问题处理、在侨居用地上取得实质性进展。（三）为群众办实事解难题力度不够。整改措施：严格落实全面从严治党工作制度，经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑解惑。让纪检干部下沉到基层，了解基层实际存在问题，结合性地开展廉政教育、警示提醒等工作。本人先后深入基层调研40多次，平均每月调研4次，不定期与有关部门、联系支部的主要负责人进行座谈交流，发现并帮助解决问题8个。二、查摆出来的问题（一）在认真对照学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不深入，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差
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