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1、第 1 页 支部书记工作总结范文 特征码 DPcBpZFRjiJbmCefiDLh 到掘四区任支部书记已有一年，我刚到掘四区时，曾向员 工表态过：要团结、奋进、开拓、创新, 要通过全体成员卓有 成效的工作和百分之百的努力，开创掘四区工作的新局面。 20XX 年，我以强烈的责任感为动力，区认真落实年初“两会” 精神，以实现零伤害为目标，团结带领全体员工齐心协力，开 拓创新，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了公司赋予的各项 工作任务。 一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务能力 从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验， 尤其是在生产方面对生产技术业务的流程不是很了解。为此我 放下架子，虚心
2、向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问， 下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我 加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知 识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。 为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、 同伙计们接过溜槽、拉过机尾,只要是我能为的，我都尽办 而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产， 第 2 页 提升业务能力。 二、恪尽职守，努力做好各项工作 在安全教育方面，我围绕掘四区的安全生产，结合不同月 份安全活动的主题，积极做好安全教育和宣传工作，在安全活 动及班前会上亲自讲，亲自指导更换宣传标语，制作板画，提
3、 高了职工的安全生产意识，使掘进四区的安全生产达到了最好 水平；在党员发展方面，我广泛征求意见，召开支委会，把心 放在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨，推荐两名被定积极分 子多年但未加入的班长加入党组织；在带班值班方面，我具有 较强的责任感和大局意识，在区长多次出差之际，周六周日日 连续值班或下井，三天两夜在班中工作，同各职能部门协调各 种关系，较好地保证了区的安全生产；在准事化管理方面，我 大力加强准军事化管理的教育和督导工作，员工文明行为养成 有了较大的进步，在地面排队行走及文明规范行为方面没有出 现一人次违规；在文明办公方面，我对区办公室环境进行整顿， 在值班室实行文件定置编码管理，在每个
4、办公室放置一块表、 一面镜子。在公司组织的定置编码检查中，得到了肯定。在抓 井下达标工作中，我组织制作了安全宣传版，悬挂在各个工作 面，对三采平石门的达标安排专人负责管理，每班及时清扫， 效果较好，多次得到安管部的表扬。 三、努力为职工办实事，做他们的贴心人 我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实 第 3 页 事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映， 说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量 好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工 职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口 罩确实挺好。这种口罩提供呼吸保护，避免吸入空气中的
5、污染 物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门， 决心在我区推广使用 3200 型单芯面罩，并购置 100 个发放到一 线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。 此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休 息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组 织的关怀，并且最大所能地去帮助他们。员工无所求，上班就 是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说 句话，多嘱咐他们几句安全，他们就特别高兴，很多人都愿意 同我交流，把我当成他们的贴心人。 三、努力维护班子团结稳定，创建和谐区科 在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、 学
6、历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘 四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员 间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输 提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意 识，提高员工的执行力。迁西工刘 xx 针对井下班长分配的工作 有意见、滦县工金 xx 在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪， 第 4 页 丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我积极化解矛盾，对班 长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证 了区科的和谐稳定，提高了执行力。 四、规范各项基础工作，健全管理 在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基 础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录 等 10 余项基础工作，要求各项记录必须按时认真完成，不能有 漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出 题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理 工作。 一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一 些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。