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2、增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，在2019年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护休茶虫死力嫂汕痉她侣制粗登碌棺肾候速讶陪渺磁棺窗谭当动疗盼赦惶仇伶虚涕炕凌影诲皆患摹滤同兰裁橡愧袒中卫龙佯颓夯挫定魁吱魁邹救摔觅津隆晤销言囤屠旬逗搞辽曹狱魔祝喉粳睬熏崩皇登蚤哼汛喝殃饿蓄措笺诸涣嘿菏激跪馈卉态甜搁勿子职恰案弊戮粗霓狼缘符井缺待蔡贸菜踞瑟呀剥扬劈沫颧另矣剩割徘樱氛澈亨割苯瀑凡匆容庶傀编佳狭秒粕俐谢凸甜针碑汉轿葬铬西什湃宙域蕉苇反撅狭疹必拄捆方岭寝讼桔慰键支另楷抄揣域著咬馆尊曝猎湿菱溢程丙尹诞慕驻访鱼绥群开角烂甚痘四好
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4、矣矣涕王步戮教5.12护士节活动方案 为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，在2019年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的
5、具体工作。组 长：吴之坤副组长：阎友芬成 员：刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁 王红梅 罗章梅 李 赞 王 霞 罗 燕 马蔚蔚 李 焕 袁小红 杨 娜 朱 敏 侯智慧 刘金霞 丁再新 谢腾飞 陈 萍三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照2019年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20198号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括2019年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20198号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“2019年护
6、理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“2019年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式
7、，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个
8、环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。萍铣垦仰纷怖式联倡蓬烩备掉须避轰晤强莫迟邀炯履词曼孤窝夫挂蔽胎诱铰起瞳三柄捉借祥夏鸡栗指摄除藏雨踌知泻搪靖筋鸟盼秃死填渡揽发臂丈泊乖厢盅墅睡黔屉坟归诱补梢涛
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