1、践行为民服务宗旨方面存在的问题（共10篇）目录篇一、践行为民服务宗旨方面存在的问题2篇二、践行为民服务宗旨方面存在的问题10篇三、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.12篇四、践行为民服务宗旨方面存在的问题13篇五、联系服务群众方面的问题17篇六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题23篇七、践行宗旨、服务人民方面突出的问题24篇八、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.24篇九、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.25篇十、践行宗旨、服务人民方面存在的问题26篇一、践行为民服务宗旨方面存在的问题践行为民服务宗旨方面存在的问题近日，习近平总书记在全国政协新年茶话会上强调，要发扬为民服务孺子牛、
2、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。百年风雨兼程，百年峥垛岁月，中国共产党带领中国人民一路劈波斩浪，中流击水，创造了一篇篇举世瞩目的中国奇迹。时至今日，我们要大力发扬三牛精神，用星星之火营造燎原之势，为实现中华民疑伟大复兴的中国梦凝聚力量。弘扬孺子牛精神，践行为民服务宗旨。中国共产党作为马克思主义政党，始终坚持权为民所赋，权为民所用。不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。党离不开人民，人民也离不开党
3、我们党战胜各种困难和挑战的重要法宝就是始终坚持走群众路线，在新的时代条件下，更要明确党员干部就要为民服务的观念，权力就是责任担当的观念，公仆就是奉献的观念，紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取力量，不辜负党的重托和人民信任。传扬拓荒牛精神，矢志不渝开拓创新。一个国家，一个民族，唯有创新才是前进的不竭动力。回眸创新征程，钱学森、朱光亚等一代科学大师在新中国一穷二白的基础上打下大国科技坚实的基础，王选院士逆潮流而上九死一生攻克汉字激光照排技术，中国大飞机人用近十年时间将一款国产大客机送上蓝天。在2020年的最后一天，天问一号、嫦娥五号、奋斗者号，这些大国重器在新年贺词里一一亮
4、相，标志着我国科技创新领域捷报频传，2021年续写辉煌篇章，必须大力弘扬创新精神，突破核心技术，驾驶创新之舟驶向未来。传承老黄牛精神，接力奋斗务实前行。空谈误国，实干兴邦。重温峥竦岁月，中国共产党人的勤劳、智慧、坚毅一代代薪火相传，从革命战争年代，到社会主义建设年代，到改革开放，到新时代社会主义，我们一代接着一代干，一锤接着一锤敲，在民族复兴的道路上奋力奔跑，甘当艰苦奋斗的老黄牛。时至中国共产党百年华诞，葆初心，必奋斗，征途漫漫，惟有奋斗。一路走来隼路蓝缕，2021年是十四五规划的开局年，依然需要搭起袖子加油干，披荆斩棘，奋力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。践行为民服务宗旨方面
5、存在的问题我区开展为民务实清廉主题教育活动以来，本人作为农牧局一把手提高了对加强党风廉政建设的认识，自觉端正自己的工作作风，时刻严格要求自己，要以更加枳极的姿态,更加严谨的作风，更加扎实的工作，努力提高深入农村、服务农民的质量和水平，要切实做到为民、务实、清廉，为建设繁荣、文明、和谐的山海关做责献。通过开展此项活动，结合自己的本职工作进行了自查，找出工作中存在以下不足：一是深入基层调查研究少，宏观指导多，应及时掌握群众的难点、热点问题，了解农民的疾苦。二是工作开展的深度不够，应多为农民办实事、好事，增强服务和求真务实理念，提高服务质量。三是在工作作风中，存在与群众沟通少，需进一步转变工作作风。
6、下面结合本人工作实际，谈谈党的领导干部如何做到为民务实清廉。一、为民、务实、清廉，首要是为民。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人民群众共同奋斗,才能取得胜利。这就要求党员领导干部始终坚持群众观点,代表群众利益，坚持从群众中
7、来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，必须坚决加以纠正。要深怀爱民之情。群众在我们心里的分有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、郑培民、谷文昌等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。党员领导干部要像他们那样，心里始终装着群众，凡事总是想着群众，多与群众交朋友，努力在感情上贴近群众，做到爱民、为民、富民，不断加强同群众的联系。要切实解决群众生产生活中的实际
8、困难。群众的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事。群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些琐碎的事情。党员领导干部要深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去,关心群众疾苦，倾听群众呼声。凡是涉及群众利益的事情,都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷。在社会主义市场经济条件下，人民内部的利益矛盾增多。我们要加强和改进思想政治工作，运用说服教育、示范引导和提供服务等手段做好新形势下的群众工作，领导干部特别要善于协调和处理群众的利益问题，对群众反映的问题，做到
9、件件办理有着落，事事落实有回音。对一些符合政策规定，能解决的问题要认真加以解决。对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的,要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，稳定群众情绪,认真把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。二、为民、务实、清廉，根本在务实。务实，就是坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。要树立正确的政绩观。真正的政绩是为党和人民踏实工作的实绩,是经得起群众、实践和历史检脸的实绩。党组织对领导干部要严格要求、严格管理、严格监督，帮助他们树立正确的政绩观，科学衡其政绩；要进一步改进干部的考核标准和方法，既要看主观努力，又要看
10、客观条件；要把干部实际为群众做了什么，在群众中的口碑如何作为评价他们工作的主要方面。对弄虚作假，欺上瞒下，贪图虚名，搞假政绩的干部，要坚决予以查处。要力戒浮躁之气。浮躁之气,败坏了党风，也影响了干部的健康成长。它反映了一些干部思想和工作作风上存在的问题，是思想不正、党性不纯的表现，实质是个人主义在作怪。克服浮躁之气，最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观的问题。做工作要立足于当地的长远发展和人民群众的根本利益，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，不盲目铺摊子、上项目，不提一些不切实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把心思用在工作上，把感情贴在民心上，
11、把成绩归功于集体，养成兢兢业业，踏实苦干的作风。三、为民、务实、清廉，清廉是关键。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。要特别注意保持良好的生活作风。生活作风绝不是小事。领导干部有什么样的生活情趣、生活格调和生活品位，可以从一个侧面反映出他们的世界观、人生观和价值观。千里之堤，毁于蚁穴。事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的。这就要求领导干部加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定
12、从生活上防微杜渐。要正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系。坚持人民的利益高于一切，坚持立党为公、执政为民，正确对待和处理个人利益，淡泊名利、无私奉献，这是我们党的性质和宗旨对领导干部的根本要求，也是共产党人应有的政治品格。在制度和政策规定的范围内，领导干部的利益是正当的，但决不能把获取个人利益看成是自己人生的唯一追求，更不能把个人利益凌驾于党和人民利益之上。要正确认识和处理党的事业和个人价值的关系。我们并不一味地反对追求个人价值，关键在于追求和实现什么样的个人价值。在当代中国，党员领导干部只有在建设中国特色社会主义的实践中做出成绩和责献，只有为党的事业不懈努力，只有为人民的幸福奋斗不息，个
13、人价值才是崇高的，也才能得到最大程度的实现。落实为民、务实、清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务，努力实现群众的绿色期待：官大官小，公仆就好；钱多钱少，干净就好；说多说少，务实就好。如果都这样，你为官，无事不成；你为人，无时不乐！以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧！让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆！践行为民服务宗旨方面存在的问题学习了党课第四节的人民服务精神，深有感触，也深受感染。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根
14、本出发点和落脚点，是区别了其他政党的最根本的标志，也是每位一员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，既是坚持党的工人阶级先锋队性质的客观需要，也是党性原则的突出体现。每位党员都务必透过勤奋学习和实践锻炼，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，不断提高全心全意为人民服务的自觉性。正是一向坚持这项原则才取得了广大人民群众的支持，从而取得一次次的胜利。从解放前的张思德，从解放初的雷锋同志，到之后的孔繁森、焦裕禄。中共历一批批优秀的一员至始至终、坚定不移的全心全意为人民服务，才取得了如此多伟大的成就。说到底，全心全意为人民服务就是一种奉献精神。在百度百科上奉献精神是如此定
15、义的：奉献精神是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人。坚持为人民服务的宗旨，是持续党的先进性的必然选取,因为中国一是中国人民的党，所以为人民服务也是每个党员应尽的职责。既然是服务，就就应付出，既然是奉献，就难免会有牺牲个人利益或者生命的时候。作为一个入党的分子，我觉得深刻理解为人民服务的党的宗旨最重要的是要有实际的行动，要有无私奉献的决心，要有务实的精神。新时期下为人民服务更就应做到讲实话，重常识，干实事。作为一个入党的分子，如何才能做到为人民服务呢？
16、我觉得有以下几个方面。第一、进一步加强自己爱国爱家的精神，爱亲人爱朋友爱人民。第二、要有社会职责感，要有天下兴亡，我的职责的思想，要强化自己的奉献精神。第三、要不断的加强自身潜力，好好学习，争取把自己打造成一个具有远大心胸抱负的人。第四、不断提高自己的党性修养，要力争把自己锻炼成一个重实际，讲真话，不讲鬼话的人，要有务实求真的精神，要重常识，懂实事。第五、要有广泛的社会阅历，要上僮国家国情，下懂民情。总之，要作为一个优秀的党员，务必要有职责心，要有良心！我想为之而奋斗，并将终生无悔。篇二、践行为民服务宗旨方面存在的问题通过学习为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新
17、工作能不能及相关精神。现结合自身工作实际，作以下发言。一、个人体会及认识我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极领悟新思想，我深刻的感受到提高自身党性修养和政治站位提升理论素养的重要性。认识到认真学习这些新理念新思想新战略工作再创新的迫切性和必要性，切实全面提高遵旨意识，服务意识，学习新思想学思践悟、融会贯通，坚定“四个自信”，自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平。在增强自身工作能力的基础上，加大工作再创新步伐。二、针对自身工作查找问题（一）为民宗旨牢不牢理论。一是学习学得不透，对于理论学习，虽然能按社区组织的要求学习，但在实际工
18、作中，往往忙于家庭家务事，理论学习抓得不够紧，实际用在学习上的时间比较少。二是联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，关心群众疾苦不够，面对面与群众交心比较少。三是在社保工作中缺乏积极主动精神，只求按规章办事，主动性差，与支委及其它党员的沟通交流还有待于加强。（二）服务群众意识强不强。一是每一名共产党员都应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，坚持立党为公、执政为民
19、始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发，求真务实，扎实工作。把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牢固树立群众观念，做到一切为了群众，真心实意为群众谋利益，把群众利益摆在首要位置，关心群众冷暖，热情地对待群众。二是要把群众满意作为工作的最高标准，不断向群众学习，虚心接受群众的批评、监督，以“群众利益无小事”的态度，多为群众办好事办实事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。共产党员只有时刻牢记党的宗旨，依靠人民群众、相信人民群众、忠于人民群众，做好服务群众工作，才会得到群众的拥护，我们党的执政基础才会更加牢固。（三）坚持为民的情怀不够深。总存在得群众不是自己,是他人的不
20、积极思想。时代在变，变的是形式，不变的是为民情怀。中国共产党作为领导全国各族人民实现中华民族伟大复兴的主要政治力量，共产党人作为推动实现中国梦的领路人,就应始终如一坚守为民情怀。坚守为民情怀，就是要保持一颗赤子之心。赤子之心最可贵之处就是纯洁，最打动人的是那颗“初心”，最让人难忘的就是那份执念，时刻不忘记我们来时的路，是人民将我们选择，也是人民将我们壮大,更是人民将我们高高托起。（四）创新工作不够。对系统其他部门的政策缺乏主动学习的积极性，工作无创新思路，按部就班。把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使学用有脱节现象。三、今后的努力方向及整改措施根据查出来的问题，对自己今
21、后的思想、作风有了更加明确的努力方向。一是加强学习马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”习近平系列讲话重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。二是进一步解放思想、大胆创新，结合社保工作实际，敢于提出新的工作思路。克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展社保工作。篇三、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是主动解决企业群众需求的能力还有待进一步提升，为民服务意识还需强化。比如，面对企业群众对行政审批和政
22、务服务工作的新期待和新愿望，在深入思考、深度谋划上下的气力还不够大，“*+*”自助服务模式等便民举措出的还不够多。二是完整、准确、全面贯彻新发展理念的能力还有待于进一步提升，统筹协调意识还需强化。比如，统筹市、区、街道、社区四级力量，协调群众、企业、政府、社会四方资源，提升企业群众政务服务“就近办”水平的成效还不够明显。三是聚焦解决急难愁盼问题的能力还有待于进一步提升，攻坚克难意识还需强化。比如，创新推出的服务模式事项覆盖范围还不够广，与企业群众密切相关的高频事项纳入其中的还不够多，企业群众知晓度和应用度还不够高。篇四、践行为民服务宗旨方面存在的问题作为服务于基层广大农牧民群众工作的我们，平时
23、工作是非常忙碌和繁琐的，从以前的农牧局到现在的农业农村局,从以前的“一农”到现在的“三农”，每天都有干不完的事情,不仅要在办公室写文稿，还要经常下乡开展农牧业工作，甚至周末、节假日都没空休息。有时候会觉得我们的工作看起来那么渺小、那么不起眼，但也正是由这些小事的维系，整个加查县第一产业的工作系统才能正常运行，而且我们工作不只是县委、政府与广大加查老百姓之间的桥梁作用，更是县委、政府对加查老百姓的窗口，我们的一言一行都代表着县委、政府的形象，都关乎着我党在群众中的印象，因此我们要深知做好本质工作的重要意义，不要因多而倦怠，不要因小儿松懈，不要因重而退却，不要因苦而埋怨，因为这是党和国家交给我们的
24、光荣使命，是人民群众对我们的殷切期望，是我们身为农牧工作人员的责任、义务和使命。践行为民宗旨，全心全意为人民服务，每一名农牧工作人员应当时刻牢记心中，并在实际工作和生活中坚守和践行。中国共产党的初心，就是为中国人民某幸福，为中华民族谋复兴。作为服务于“三农”，服务于加查基层一线的我们，要时刻牢记自己的初心，清楚明白自己的工作到底为了谁、依靠谁，用初心指导、规范、激励自己的各项工作，用初心引领自己全心全意的为民服务。我们能不能真正的在自己岗位上发光发热、一心为民，关键是要落实到具体的工作和任务中。我们要以自己是一名农牧业工作人员而自豪，我们要以自己的工作是密切党群、干群关系的桥梁纽带而骄傲。所以
25、做好农业、农村工作是牢固执政基础的重要一环，在工作的开展过程中，要善于站在人民群主的角度思考工作方向,设身处地为群众着想，俯下身去，将心比心做群众的知心人，学思践悟做政策的传播者,多一些真诚为民，少一些套路对群众。同时，开展工作中要勤于思考、善于思考，将群众的诉求作为自己的使命，扛在肩上、放在心上，从群众的角度出发，长远考虑、着力改善解决好群众的利益问题。要善于用脑，首先就要做到把草奖、粮补、精准扶贫等国家各项惠民惠农政策的精神吃透，将政策了然于心之后，再深入群众，扎根群众。“空谈误国，实干兴邦，”群众工作更是如此，要真心实意地干工作而不是为了完成领导交办的任务而干工作，要脚踏实地的干工作而
26、不是为了搞形式主义而干工作，要把服务加查群众的工作当成自己的事业，胸怀人民，将家国情怀放在心中，要知道事业是为党和人民而不是为自己干的大道理，这不仅是党和人民对我们这些服务于基层农牧民工作的干部所提出的严要求，更是衡量干部是否做到求真务实创业干事的试金石。在开展基层农牧群众工作过程中，我们的干部职工还要发扬忠诚、干净、担当的精神，对群众工作，既要有责任心，又要有一竿子插到底的实干精神，感情上鱼水情深，干事上身先士卒，竭尽全力。要做好群众工作，最重要的是用心，在工作开展过程中要真心把心交给群众,心里要始终装着群众、想着群众，用真心换真情。群主既是工作对象，也是弱势的一方，他们最需要的是来自党和政
27、府的关心与慰问，工作中要一视同仁，把群众放在比自己更高的位置，看得起群众，特别是针对困难和弱势群众；要理解群众，特别是针对群众的期盼和诉求；要尊重群众，特别是充分尊重群众提出的意见建议。履职担当尽责是共产党人从历史中传承并一路弘扬的政治品格和优秀品质，无论是勇挑民族独立和人民解放的历史重任，或是进行改革开放新的伟大革命，抑或是开启中华民族伟大复兴中国梦的新征程，共产党人团结带领中国人民在作为中担当，在担当中作为，负重前行，爬坡过坎，战胜了一个个更难以想象的困难和挑战，创造了辉煌成就和伟大业绩，体现了共产党人厚重的担当精神和强烈的为民情怀。而我们服务于加查老百姓根本的是要有作为，一心想干事的人善
28、于干成事，我们要把党和人民交付的工作当作一项事业去追求，立志为党分忧、为民解难，面对诱惑西然不动，面对得失心境平和，面对苦累不怨不悔，面对纷扰初心不改。我们要坚持从客观实际、大局方向、百姓需求出发，都思发展良策，多开利民之方，多践务实之行，把工作的落脚点放在落实时代要求、推进改革实践上，把精力放在服务于广大加查农牧民群众上。我们服务农牧民群众首先是要做到爱岗敬业，需要热爱自己的工作、热爱自己的业务，现实工作中有部分人认为付出和收获不对等，总是牢骚满腹，对工作缺乏热情，甚至看不起自己的工作，没有把心思放在工作上，这就是为民服务意识不强，不主动担当、不敢担当、不想作为、得过且过，这样的心态对待工作
29、如何能取得好的工作成绩，更谈不上为人民服务，自己都不热爱自己的单位和工作,那别人更会看不起你。因此，我们要提高主动担当积极作为为加查广大农牧民服务的本领，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论知识的学习，要加大农牧业各种业务知识的学习力度，用知识武装头脑，不断提高自身的素质和业务能力。开展工作过程中我们要主动担当，出了事情不要推卸责任，工作失误了首先要从自身方面找原因，不要动不动就说某某做的不好，要敢于承认错误，要及时纠正错误。同时在开展日常工作基础上要勇于开拓创新，如何创新突破，如何做出特色亮点，在一定程度上就能看出一个人是否敢担当、敢作为、善作为。不敢担当的人怕麻烦、怕责任，墨
30、守成规，工作局限于老思路、老办法；敢担当的人敢于负责、敢于创新，敢于发现问题、敢于承认错误。主动担当尽责，纪律是前提，只有严格的工作纪律，才能确保工作顺利开展，所以履职担当尽责，必须要牢固树立纪律观念，时刻严格要求自己自觉遵守纪律，不碰道德和法律底线，工作上高标准严要求,以严格的纪律要求保障工作顺利推进。履职担当尽责，同时需要加强协作配合，我们单位虽然看起来人多，但各部门工作任务繁重，我们要在完成好各自本职工作的同时，全力配合其他部门完成好各种临时性、阶段性的工作，力争主动担当，善于作为，努力提升为民服务本领。篇五、联系服务群众方面的问题全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党的活动的根本出
31、发点和落脚点。但在不同的历史时期，践行党的根本宗旨的内容和载体是不同的。现在我们处在新世纪新阶段,当大多数农民群众基本上解决了温饱问题之后，他们的需求便发生了变化；城镇居民基本实现了初步小康之后，他们的需求也发生了变化。基层党组织应当立足于人民群众的需求而提供服务，随着人民群众的需求的改变而改变，以更好地践行党的根本宗旨。第一，人民群众的需求与时俱进，应当在实践中增强服务群众的意识和能力。发展才是硬道理，联系服务群众教育实践活动的主体对象是人民群众，而人民群众面临的问题、需求，不是静止不变的，是会随着情况的变化、时代的变迁而会不断变化、日趋复杂。这就需要我们的党员干部服务者们与时俱进，在实践中
32、不断提高增强服务人民群众的意识和能力，才能更好的应对和解决人民群众新情况、新形势下的问题和需求，才能更好的为人民服务。党的群众路线教育实践活动开展以来，重庆市认真贯彻落实落实中央教育实践活动精神，收集和听取各方意见，交流分析全面总结而得出结论：增强服务人民群众的意识和能力。第二，人民群众的需求日趋多样化，应当不断提升基层党组织服务群众的能力。基层党组织应摆脱以往单一的、至上到下的管理方式，利用基层党组织分布的广泛性、深入群众的优越性，全方位宽领域感受人民群众的需求。以全新的影响力吸引群众、团结群众，实现在服务中凝聚群众、在引导中带领群众、在示范中组织群众。这是践行党的根本宗旨的必然要求，也是保
33、证我们党始终得到人民群众拥护和支持、始终立于不败之地的根本之策。而要实现这一目标，关键是在如何把握群众的需求，增强服务群众的能力。基层党组织在工作上应当密切联系群众、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，坚持对党负责和对人民负责相一致。在方式方法上要既依靠群众又教育和引导群众，不断提高群众的觉悟，坚定群众跟党走的决心和信心。增强服务人民群众的意识和能力，就是坚持党的群众路线根本方针，认真贯彻落实中央教育实践活动精神。群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党的政治优势。但还有少数党员干部对联系服务群众实践教育活动认识不足，甚至认为这些都是形式化、走过场，不当回事，不放在心上。我们必须引起足够重
34、视，采取有力措施加以解决，确保教育实践活动健康发展。联系服务群众方面的问题7月12日下午，县委办公室党支部开展强化宗旨意识,联系服务群众专题第二次研讨会。县委书记何_、县委副书记高一以普通党员身份参加支部学习。县委办公室党支部书记杨主持会议。会上，5名党员结合贯彻省市县委全会精神，联系个人思想工作生活实际，围绕两学一做学习教育强化宗旨意识、联系服务群众专题，进行了交流发言。何一对各位党员的发言进行了点评，并就进一步做好县委办公室各项工作提出了具体要求。何宏年指出，一要强化宗旨意识，密切联系群众。办公室每位同志一定要不忘初心,切实增强群众观念，在群众工作中学习本领、增长知识，在与群众面对面交往中
35、加深感情、建立友谊，以优良的作风服务群众、凝聚民心，树立个人的良好形象，密切党群关系。二要强化忠诚意识，锤炼政治品格。办公室一定要把讲政治作为第一要求，把对党绝对忠诚作为机关工作的首要政治原则，作为机关队伍建设的首要政治本色，牢记围绕中心、服务大局的主要职责，不折不扣地贯彻县委的决策部署，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三要强化效率意识，做到立说立行。办公室必须牢牢把握工作时间节点，保持高效率、快节奏的态势，雷厉风行、迅速果断干好每一件工作，高效率、高质量完成任务，时时处处走在全县前列，为各级干部作出表率。四要强化担当意识，练就过硬作风。要恪尽职守，认真负责，敢于直面问题，以强烈的事业心
36、和高度的使命感，一丝不苟、严谨细致、精益求精，兢兢业业做好各项工作。五要强化奉献意识，始终无怨无悔。要有一颗为党和人民的事业矢志奋斗、终生不悔的心，有一种甘居幕后甘当绿叶的精神，正确认识苦和乐、得与失、公与私的关系，自觉弘扬老黄牛精神，任劳任怨，脚踏实地，把本职工作做得更好更出色，努力争创一流的工作效率、一流的干部队伍、一流的工作业绩，为县委工作正常运转，为岐山的发展做出新的更大的责献。县委办公室党支部全体党员，县委大督查办公室全体成员参加了专题研讨会。联系服务群众方面的问题提出的八项规定，就是要改进工作作，密切联系群众,教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼
37、把规定真正运用到实际中。八项规定是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，是挥向空谈的利剑，也是党实干的强烈信号。八项规定要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效，杜绝假大空，注重真实绩。领导以身作则，各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，笔者认为，要把八项规定落到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。三分决策、七分执行，领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。政策落实效果如何，往往看与当地的实际情况结合得如何。只有吃透上情和下情，提升自身学用政策、结合实际的实践能力，针对优势和不足拿出具体可行的措
38、施，才能把决策落到实处。落实八项规定首先从改变会风开始，不能为开会而开会,应该是带着问题上会，最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，深入各乡镇了解落实情况，切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率，会后抓好落实。针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题，要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研，现场开会，同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。这样的开会形式才简朴、务实，既节省了会议开支，又提高了工作效率。对于
39、会议精神的贯彻落实，要实行项目绩效管理考评办法,做到落实有回声。根据项目实施的难易和重要程度分为部级、科级两个层次，赋予不同的分值，定期考评。对会议决定事项，要求各科室安排专人办理，办公室负责督办，及时将进度、结果及反馈信息及时向分管领导汇报。贯彻落实好八项规定，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。当前要着重在四个方面努力：一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、
40、管事、管人，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子，防止权力滥用，防止特权思想、特权现象的产生。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，规范审批程序和行为，防止行政权力对微观经济活动的干预。二是完善公开制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开，不断扩大公开的范围和覆盖面，接受广大干部群众的监督，让权力在阳光下运行，使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评
41、价体系，形成正确的用人导向，使坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用，不让老实人吃亏。扩大干部工作中的民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众，切实作出人民满意的工作实绩。四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。把群众满意作为作风建设的根本标准，更多地把评价权、监督权交给群众，更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。篇六、践行
42、宗旨、服务人民方面存在的问题能够坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署，研究提出并强力实施了重点工作“*”集中攻坚活动，有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展，多项工作位居省市前列，省委*,市委*等领导先后到*调研指导，对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价。存在的主要问题：一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推
43、动县域经济换道超车等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩，但*正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。篇七、践行宗旨、服务人民方面突出的问题一是宗旨意识不够牢。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的理解体会不深，在联系服务基层群众方面还存在差距。二是工作作风不够实。作风革命、效能革命深入不够，抓工作缺乏一以贯之、持之以
44、恒的韧劲，有力推动科协事业改革发展不够，距离上级要求和群众需求还有差距。三是服务群众不深入。主动服务群众思想认识还不到位,深入到群众当中还做得不够，主动沉下身子接地气、摸实情做得还不到位，积极为群众办实事、解难题不够。篇八、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是缺乏“功成不必在我”的为民情怀。在带头践行以人民为中心的发展思想上做得少，开展工作存在考虑不细、落实不深等问题。比如，有时到基层单位开展调查研究，跑面比较多、进点比较少，没有真正深入员工群众身边、走进员工群众心里，近距离倾听员工心声，没有把员工急难愁吩的问题铭记于心，调研成果转化为推动工作的实际措施做得不够好。二是主动深入基层调查研究
45、较少。有时只关注自己想要了解的情况，忽略了员工群众所思所想所盼，调研质量不高,参考价值较低。比如，在开展持续深入整治“微腐败”和不正之风等具体工作上，深入一线主动调研少，深入群众谈心交流少，往往是跑面多、蹲点少，一般了解多、“解剖麻雀”少，没能很好地把情况吃准、摸透、搞清。三是联系员工群众还不够紧密。平时深入基层开展调研,主要集中关注重点工作、项目建设和安全生产等，深入一线直面员工群众、服务员工群众少，与员工群众感情有所疏远。比如，对员工群众反映的问题，多是把问题交办给主管单位并督促负责人办理，亲自跟踪解决问题力度不够大，一些问题受制于多种因素，没能及时很好地解决。篇九、对照践行宗旨、服务人民
46、方面存在的问题一是工作担当精神缺乏。认为只要完成好交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲,事不关己，绕道而行。由于这些不健康的思想作祟，不思进取、得过且过的行为随着年龄增长越来越严重，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性，面对制定运用政策、开展调查研究，如蜻蜓点水浮在面上，很难提出指导性、建设性、前瞻性极强的对策，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有较大差距，开拓精神欠缺，创新意识不足。三是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存
47、在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、上报、下行文件，对日常简单的业务办理,把关不严，抠得不细，质量标准不高。一是开展调查研究还不够深入、不够经常。组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数还不够多，特别是对工业经济、招商引资、民生保障等方面工作调查研究还不够系统深入，成果转化还比较少，参谋助手作用发挥还不够充分。二是联系群众还不够紧密。部分班子成员将主要精力放在服务协调工作上，平时办公时间多，深入群众少，对事关群众的急难愁盼等问题关注度还不够高，问计于民、问需于民方面还有一定差距。三是在服务群众方面还有差距。在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，思路还不够清晰、有时
48、提出的意见建议针对性不强，措施还不够有力，服务群众的意识还需要进一步增强。篇十、践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是服务群众能力不足。随着年龄、职务的增长和环境的变化，我对自身的要求和标准有所降低，仅仅满足于完成任务，缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神，对提升群众的满意度和幸福感的追求呈现出满足现状的态度。走访基层群众的次数减少，对群众的呼声和生活动态的了解减少，与群众的沟通交流出现“隔膜例如：对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等问题，服务群众的意识有所淡化，过多考虑上级领导的意愿，而忽视群众的实际需求，导致一些工作表面化，问题的实质并未得到解决。二是攻坚克难活力不足。面对新形势新压力，我在思想上未能充分解放，仍然局限于传统经验和思维模式，缺乏创新思维和有效方法。过于忙于应对，而主动落实的力度不足;过于研究情况，而解决问题的力度不足。缺乏突破创新的措施和思路，缺乏坚决落实、求变创新的勇气，缺乏坚持到底、留下实效的决心，导致全区发展的推动力不足，攻坚意识不强，责任落实不严，缺乏攻坚克难的决心、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆识，全区发展。
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