《[合同协议]行业销售人员协议书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[合同协议]行业销售人员协议书.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2010全年销售部销售协议书甲方：济南开元世纪科技有限公司乙方： 乙方自愿成为济南开元世纪科技有限公司销售部销售人员，甲乙双方本着友好协商的原则，达成如下协议：一、协议期限及业务区域范围本销售协议期限为 ，自 年 月 日开始至 年 月 日结束。负责 区域的销售工作。二、月基本工资、销售利润额规定：乙方月基本工资为：1500元/月，季度销售保底任务毛利润额为：20000元/季度。三、销售提成政策：1、20000元乙方的季度销售纯利润50000元时，可执行提成纯利润的7%的政策；2、50000元乙方的季度销售纯利润100000元时，可执行提成纯利润的10%的政策； 3、100000元乙方的季度销售
2、纯利润150000元时，可执行提成纯利润的13%的政策； 4、150000元乙方的季度销售纯利润200000元时，可执行提成纯利润的15%的政策； 5、200000元乙方的季度销售纯利润300000元时，可执行提成提成纯利润的20%的政策；6、300000元乙方的季度销售纯利润400000元时，可执行提成纯利润的25%的政策；7、400000元500000元时，可执行提成纯利润的35%的政策；备注：季度销售纯利润=销售合同价-设备成本费-施工费-差旅费-商务回扣。提成的发放应视回款情况而定，根据回款的比例进行提成，当月的回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算（根据业绩完成情况进行补发），每月只发当月基本工资的80%。四、奖罚制度：1、乙方当季度销售利润20000元，当月基本工资上调20%，即1800元；乙方当季度销售利润20000元，当月基本工资下调20%，即1200元；乙方当季度销售利润为20000元，基本工资不变。2、乙方当季度销售利润为0，甲方对乙方综合考核后，有权辞退乙方。五、本协议一式两份，甲乙双方签字后生效，其他未尽事宜可另协商解决。甲方：济南开元世纪科技有限公司 乙方（签字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日