《[工作计划]班级绩效考核.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[工作计划]班级绩效考核.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、庙安乡中心校2010年班级量化考核暂行办法为了进一步抓好学校德育工作，强化班级管理，达到以德塑人，以德育人的良好效果，充分调动全体师生的积极性，提高学校的办学质量,特制定以下细则实行量化考核：一、积分项目：1每获一次文明班级加3分；2教室美化，大型劳动包括义务劳动，根据检查效果按等次分别加3 、2、1分；3、每月一次主题板报每次加2分；4辅导员国旗下讲话每次加2分；5庆祝活动、运动会或其他比赛项目按班集体特、一、二等奖分别加8、6、5分；6重大好人好事或影响较大的见义勇为事件(以政府及以上部门通报表彰的为准)510分内加分；7科任老师亲自指导学生参加县及县级以上活动获奖得省一、二、三等奖分别加
2、8、7、6分，获市一、二、三等奖分别加7、6、5分，县级一、二、三等奖分别加5、4、3分，或教师亲自指导公开发表在省级及以上的学生文章每篇加8分，市级每篇加6分，县级每篇加5分；8本期无重大安全事故的班级加5分（以交学校行政集体处理或以上部门调解处理的为准）；9按时上交班主任工作计划、总结、认真填写通知书、学生素质评估手册等共加5分；10、按时参加学校组织的班主任工作例会和其他临时会议，每次2分。附：十种严重不良行为（打架、抽烟、酗酒、打牌、私自出校园或在校外就餐、夜不归宿、上网、下河塘洗澡、偷盗、带火源进校园），除在每周的文明班级考核中考核外，另在期末班主任津贴中再扣3元每人次，扣款平均分配
3、给该组班主任。二、考核办法1、各班的卫生保洁工作由班主任全权负责，责任区清洁的每天2元督促金。2、班主任绩效总金额指除去清洁督促金后再计算，2010年上期初中占总金额的52%，小学48%；下期初中、小学各占总金额的50%。3、各班拿出300元作为班主任绩效考核（上期初中小学各7个班，下期初中6各班，小学8个班，上下期分别计算），其余的平均发放给各班。 4、班主任占该班班级管理经费的80%，副班主任占班级管理经费的20%。若班主任请假超过一个月（包括一个月）的，副班主任主动顶班，并享受该学期班主任津贴的四分之几（下期一个月算一个月，上期一个月算1.5个月），若副班主任请假超过一个月（包括一个月），其工作由该班主任代理，考核方案同理，正副班主任交换享受该月份津贴，代班不足整月的不按此款计算。村小经费包干，不属该考核序列，杜琴老师参与村小考核。5、该组总积分除以班数即为该组平均积分，各班积分超差该组平均积分每1分5元（保留到整数，以四舍五入计算），在300元绩效之内计算。 庙安乡中心校德育领导小组 2010年10月