[法学]公司法课程考核说明.doc

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1、公司法课程考核说明（2011秋修订）第一部分考核说明本考核说明针对公司法课程纳入中央电大网络考试项目，于2011年秋季最新修订发布。除考试形式改为网上平台进行外，主要增加了形成性考核的次数、方式，规范了内容，形成性考核所占比例为40%。期末终结性考试为开卷（网上考试）。本考核说明依据教材及教学大纲的要求，在把握本课程教学规律的前提下制订。针对开放教育学习特点，以自主学习、过程督促、任务导向为基本设计理念，力争实现知识学习与能力培养、学历教育与学力提高的复合目标。本考核说明的制订过程，参考了中央电大、其他省级电大的成功经验，结合我省地域、学情等自身特点，考量往年考试组织中的得失，落实中央电大网上

2、考试要求，力求更好推动开放教育教学模式的改革创新。一、考核改革基本情况1. 考核对象河北广播电视大学开放教育法学专业本科、专科，金融专业专科学生。2. 启用时间从2011年秋季开始使用。3. 考核目标通过考核促使学生理解掌握公司法学的基本理论、基本知识，系统掌握我国公司法主要制度及相关法律法规，考查学生运用公司法的原理和公司法律分析解决经济生活中实际问题的能力。4. 考核依据本课程考核说明是依据河北广播电视大学公司法学教学大纲、文字教材公司法（徐晓松主编，中国政法大学出版社2006年2月修订版）制定的。本课程考核说明是形成性考核和终结性考试命题的基本依据。5. 考核方式及计分方法本课程考核分为

3、两种方式，形成性考核与终结性考试。形成性考核占综合成绩的40%，终结性考试占综合成绩的60%，形成性考核、终结性考试、课程综合成绩均采用百分制。形成性考核和终结性考试折合后的综合成绩须达到60分（及格）及以上，方可获得本课程相应学分。形成性考核在中央电大网上形成性评测系统中进行；终结性考核在中央电大网上终结性考试系统中进行。二、考核方式与要求（一）形成性考核1. 考核目的加强对学生平时自主学习过程的引导和督促，引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务，达到掌握知识、提高能力的目标，提高学生的综合素质，与市电大及教学点教师共同实现教学过程的引导、指导和管理。2.考核形式及要求形成性考核采取不同

4、形式，共分六次作业：（1）制定自学计划，填写学习计划表（参见附表一）。占形考成绩的10%。（2）第一、二章习题测试。可与第三次作业同步进行。占形考成绩的20%。（3）请学生就第一、二章范围内，自己感觉印象最深刻的公司法原理、知识或现象，自拟题目，记录学习心得，形成不少于500字的学习报告，上传至服务器，由阅卷教师评阅。占形考成绩的20%。（4）第三、四章习题测试。占形考成绩的20%。（5）第五、六、七、八章习题测试。占形考成绩的20%。（6）专题讨论：以小组形式讨论相关论题。在学期中任意时间完成，截止日期之前提交简要报告，需上传至课程论坛。占形考成绩的10%。2011年秋季学期具体安排见下表：

5、任务名称任务类型开始日期结束日期权权重系数(%)日期限任务描述第一次作业教学实践活动2011年9月29日 2011年10月10日 110 是 有制定自学计划，填写学习计划表（参见附表一） 第二次作业阶段性测验2011年09月30日 2011年10月20日 220 否无 第一、二章习题测试。第三次作业学习记录2011年10月14日 2011年10月31日 220 否无请学生就第一、二章范围内，自己感觉印象最深刻的公司法原理、知识或现象，自拟题目，记录学习心得，形成不少于500字的学习报告。第四次作业阶段性测验2011年10月27日 2011年11月17日 220 否无第三、四章习题测试。第五次作

6、业阶段性测验2011年11月24日 2011年12月08日 220 否无第五、六、七、八章习题测试。 第六次作业专题讨论2011年10月14日 2011年12月10日 110 是有 以小组形式讨论“有限责任制度对公司的意义”一题。在学期中任意时间完成，截止日期之前提交简要报告。（二）终结性考试1. 考试目的终结性考试是在形成性考核的基础上，对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测。2. 命题原则第一，本课程的考试命题严格控制在教学大纲规定的教学内容和教学要求的范围之内。第二，考试命题覆盖本课程教材的1-8章，兼顾全面并突出重点。第三，每份试卷所考的内容，覆盖本课程教材所学内容的70% 以上的

7、章节，并适当采用形成性考核作业中的部分练习题目（或知识点）。第四，试题难易适中，分为容易、适中、较难三个程度，所占比例大致为：较易占30%，中等难易占50%，难度较大占20%。3. 考试手段终结性考试采用网上考试，在中央电大终结性考试系统中进行。4.考试方式终结性考试采用开卷方式。5. 考试时限终结性考试时间长度是90分钟。6、终结性考试试题类型及难易分布试题题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、论述题、案例分析题等。终结性考试难度参考“重点掌握、掌握、了解”三个层次出题。其中重点掌握的内容约占70%，掌握的内容约占20%，了解的内容约占10%。其中重点掌握章节包括第二章、第三章、第四章、第

8、六章，比如相关案例多出现在这几章。其余章节大多属于了解与掌握层次。希望教师把握教学重点。第二部分 教学内容及考核要求第一章 概述第一节 公司概述一、公司的定义与法律特征二、公司的种类三、公司沿革概况四、公司的作用 第二节 公司法概述一、公司法的定义及特征二、公司法与相关法律部门的关系三、公司法沿革与发展概况 第三节 中国企业改革与公司立法一、中国公司制度的沿革二、国有企业体制改革与现行公司制度三、中华人民共和国公司法的颁行与修订考核范围（一） 公司概述（二） 公司法概述（三） 中国企业改革与公司立法学习目的和要求 通过本章学习，要求学生重点掌握：公司的定义与特征、公司的种类、公司与相关企业的联

9、系与区别、公司法的定义与特征。掌握：公司法的形式、公司与相关法律部门的关系。一般了解：公司及公司法的沿革和发展、中国企业改革与公司立法的关系。第二章 公司法总则第一节 公司法的宗旨及适用范围一、公司法的宗旨二、公司法的适用范围 第二节 公司设立一、公司设立的概述二、公司登记制度 第三节 公司的名称与住所一、公司名称二、公司的住所第四节 公司章程一、公司章程的概念与特征二、公司章程的记载事项三、公司章程的订立和修改 第五节 公司的权利能力和行为能力一、公司的权利能力二、公司的行为能力 第六节 公司资本制度一、公司资本的概念和法律意义二、公司资本形成制度三、公司资本充实和资本不变原则 第七节 公司

10、法人人格否认一、公司法人人格否认的基本含义二、公司法人人格否认的理论基础三、我国公司法的基本规定第八节 关联关系及其监管一、关联关系的概念二、关联关系的评价关联企业及其问题分析三、我国公司法对关联关系的监管第九节公司的社会责任一、公司社会责任及其立法二、我国公司法对公司社会责任的规定考核范围（一）公司法的宗旨及适用范围（二）公司设立（三）公司的名称与住所（四）公司章程（五）公司的权利能力和行为能力（六）公司资本制度（七）公司法人人格否认（八）公司的社会责任学习目的和要求通过本章学习，要求学生重点掌握：公司法的宗旨、公司资本、公司章程、公司权利能力和行为能力、关联关系、公司人格否认。掌握：公司设

11、立的原则、公司登记制度。一般了解：公司名称与住所制度、公司社会责任。第三章 有限责任公司第一节 有限责任公司概述一、有限责任公司的概念二、有限责任公司的特征三、有限责任公司的分类四、有限责任公司的评价 第二节 有限责任公司的设立一、有限责任公司设立的特点二、有限责任公司的设立条件三、有限责任公司的设立程序 第三节 有限责任公司的股东出资及股权转让一、有限责任公司的股东出资二、有限责任公司的股权转让第四节 有限责任公司的组织机构一、股东与股东会二、有限责任公司的董事会和执行董事三、有限责任公司经理四、公司监事会及监事 第五节 特殊形态的有限责任公司一、一人公司二、国有独资公司考核范围（一）有限责

12、任公司概述（二）有限责任公司的设立（三）有限责任公司的股东出资及股权转让（四）有限责任公司的组织机构（五）特殊形态的有限责任公司学习目的和要求通过本章的学习，要求学生重点掌握：有限责任公司的概念、特征；设立的条件；股东出资制度；股东会的职权、决议种类；董事会的职权；董事、监事、高级管理人员的义务和责任。掌握：有限责任公司设立程序；国有独资公司。一般了解：有限责任公司的分类；有限责任公司的评价。第四章 股份有限公司第一节 股份有限公司概述 一、股份有限公司的定义及特征 二、股份有限公司的沿革和评价 第二节 股份有限公司的设立 一、股份有限公司设立的特点 二、股份有限公司的设立程序 第三节 股份有

13、限公司的组织机构 一、股份有限公司组织机构概述 二、股份有限公司的股东大会 三、股份有限公司的董事会和经理四、股份有限公司的监事会五、股份有限公司董事、监事、高级管理人员的任职资格和义务六、上市公司组织机构的特别规定第四节 股份有限公司的股份 一、股份概述 二、股份种类 三、股份发行 四、股份转让 考核范围（一）股份有限公司概述（二）股份有限公司的设立（三）股份有限公司的组织机构（四）股份有限公司的股份学习目的和要求 通过本章的学习，要求学生 重点掌握：股份有限公司的概念及特征；股份有限公司的设立方式、设立条件和程序、发起人制度、股份认缴和募集；股东大会制度；董事、监事、高级管理人员的任职资格

14、和义务；股份的种类、股份转让限制。掌握：股份有限公司董事会及监事会制度、上市公司组织机构的特别规定。一般了解：股份有限公司制度的沿革、发展，公司股份的发行。第五章 外国公司的分支机构第一节 外国公司分支机构概述 一、外国公司的定义与特征 二、外国公司分支机构的定义与特征 三、外国公司分支机构的法律地位及权利与义务 第二节 外国公司分支机构的设立、撤销与清算 一、外国公司分支机构的设立二、外国公司分支机构的撤销与清算考核范围（一）外国公司分支机构概述（二）外国公司分支机构的设立、撤销与清算学习目的和要求通过本章的学习，要求学生重点掌握：外国公司分支机构的定义与法律特征；外国公司分支机构的法律地位

15、；外国公司分支机构的权利、义务。掌握：外国公司分支机构的设立、变更、解散、清算的条件与程序。一般了解：外国公司的定义、特征；外国公司与本国公司划分的标准。第六章 公司债第一节 公司债的概念和特征一、公司债的概念和特征二、公司债与普通公司债务的比较三、公司债与股票的比较第二节 公司债的主要种类一、记名公司债和无记名公司债二、可转换公司债和不可转换公司债三、可上市公司债和非上市的公司债第三节 公司债的发行 一、发行主体 二、发行条件三、发行决定权四、发行程序第四节 公司债的转让、偿还与转换制度一、公司债的转让二、公司债的偿还制度三、公司债的转换 第五节 公司债持有人保护制度 一、一般制度和方法 二

16、、特定情形下的公司债券持有人的保护 三、公司债券持有人整体利益保护制度考核范围（一）公司债的概念和特征（二）公司债的主要种类（三）公司债的发行（四）公司债的转让、偿还与转换制度（五）公司债持有人保护制度学习目的和要求通过本章学习，要求学生重点掌握：公司债的概念和特征；公司债的发行条件、公司债的上市条件、公司债的偿还的等内容。掌握：公司债的主要种类、公司债转让和偿还以及转换制度等内容。一般了解：公司债持有人的保护制度。第七章 公司的财务会计制度第一节 公司财务会计制度概述 一、公司财务会计制度的定义 二、公司财务会计制度的作用 第二节 公司的财务会计报告制度 一、公司财务会计报告定义与作用 二、

17、公司财务会计报告的组成与编制 三、公司财务会计报告的审核与确认 四、公司财务会计报告的公示制度 五、公司违反财务会计报告制度的法律责任 第三节 公司税后利润的分配 一、公司税后利润的定义、利润分配方案的提出与审议 二、公司税后利润分配的原则与顺序 三、公积金制度 四、股利支付的条件与方式五、公司违法分配利润的法律责任考核范围（一）公司财务会计制度概述（二）公司的财务会计报告制度（三）公司税后利润的分配学习目的和要求通过本章的学习，要求学生重点掌握：公司财务会计制度的定义；公司财务会计报告的组成、编制、审核、确认、公示；公司税后利润分配的原则和顺序；公积金和公益金制度；股利支付的条件与方式。掌握

18、：公司财务会计制度的特点作用及渊源；公司财务会计报告制度的基本内容；违反财务会计报告制度的法律责任；违法分配股利的后果等一般了解：公司财务会计报表的内容、格式。第八章 公司的合并、分立、解散、清算第一节 公司合并 一、公司合并概述 二、公司合并的条件与程序 三、公司合并的法律效力 第二节 公司分立 一、公司分立概述 二、公司分立的条件与程序 三、公司分立的法律效力 第三节 公司变更 一、公司变更概述 二、公司变更的条件与程序 三、公司变更的法律效力 第四节 公司解散与清算 一、公司的解散二、公司的清算考核范围（一）公司合并（二）公司分立（三）公司变更（四）公司解散与清算学习目的和要求通过本章的

19、学习，要求学生重点掌握：公司合并、分立的法定形式；公司合并、分立、变更、解散、清算的条件与程序；公司合并、分立、变更、解散、清算的法律效力；公司清算组的组成、公司清算组职权。掌握：公司合并、分立、变更、解散、清算的定义；公司变更的内容；公司清算的种类。一般了解：公司合并、分立、变更、解散、清算的意义；公司解散的登记。附表一：学习计划表（例）序号学习进度（周次）内容自学学时计划（50分钟为一学时）11章次内容提出疑难问题文字教材网上资源其他2233期末复习期末复习附表二：课程考核成绩合成单（仅供参考以教务系统为准）考核方式编号成绩比例得分折算40%形成性考核第一次任务10A第二次任务20第三次任务20第四次任务20第五次任务20第六次任务10终结性考试60B综合成绩A+B