基层工会经费自查报告范文（精选30篇）.docx

1、基层工会经费自查报告范文（精选30篇）基层工会经费自查报告范文篇1一、领导重视工会工作8分1、我校领导重视支持学校的工会工作。按照州教育工会工作会议精神和县教育局县教育局党委20_15号文件规定，我校党支部每年多次研究工会工作（有记录）。所以这项我们得了4分2、我校按规定落实了工会干部的政治、经济待遇。所以这项我们得了4分。二、工会组织建设20分1、按中国工会章程规定我校工会按时换届选举。所以这项我们得了4分。2、我校工会组织建全，工会主席、委员配备齐全，分工明确。所以这项我们得了4分。3、我校工会委员会会议每学年召开2次以上，工会小组活动每月不少于1次（有记录）。所以这一我们得了4分。4、进

2、行了工会会员会议自查自评工作，所以这项我们得了4分。5、我校女工委员会组织健全，有女工干部，工作有计划、有总结，开展活动正常，有档案资料。所以这项我们得了4分。三、围绕中心工作开展活动16分1、我校开展了“创建学习型组织，争当知识化教职工”活动，有计划，有组织，有活动记录，有总结。所以这项我们得了4分。2、我校有组织、有计划、有措施深入开展了“三育人”、“师德建设”活动。所以这项我们得了4分。3、我校每年组织开展“三育人”、“师德建设”大型活动。所以这项我们得了4分。4、评选优秀教师，有花名册、光荣榜、图片、工会积极分子达30%以上。所以这项我们得了4分。四，民主管理23分1、我校按时建立健全

3、工会会员大会、教职工代表大会、民主评议领导干部、校务公开制度，并有教代会校务公开实施细则。所以这项我们得了4分。2、我校有民主管理、校务公开领导小组、评议监督领导小组、校务公开办公室，设有公开栏，所以这项我们得了4分。3、我校每年召开1次教代会，程序规范，议题明确，有专门工作小组。所以这项我们得了4分。4、我校教职工代表大会会前做到代表培训，及会前会后报告汇报。所以这项我们得了4分。5、做好了提案征集工作，也有提案落实和处理的程序和办法，提案落实率达90%。所以这项我们得了3分。6、我校进行了教代会、校务公开自查自评工作。所以这项我们得了4分。五、教工之家建设12分（每一项目3分）1、我校教职

4、工有活动场所、设施，有岗位责任制、职责等规章制度上墙，没有宣传统计图版。所以这项我们得了2分。2、创建了模范职工之家活动，有目标、有计划、有措施。所以这项我们得了3分。3、我校重视工会信息工作，按时订阅中国教工、工人时报等工会报刊杂志。所以这项我们得了3分。4、及时上报工会信息。但是每月没有上报一次，所以这项我们得了2分。六、文体活动H分1、我校工会活动有计划、有组织、有活动记录、图片，参加人员80%以上。所以这项我们得了4分。2、我校每年开展大型活动2次以上所以这项我们得了4分。3、我校积极参加了上级组织的各项活动。所以这项我们得了3分。七、工会基础工作10分1、我校工会档案资料齐全规范，工

5、作有计划有总结，有活动安排。所以这项我们得了4分。2、我校加强调查研究，学校工会上报了1篇调研报告。所以这项我们得了3分。3、学校工会经费核定，管好、用好经费，单独立帐，有专（兼）人员管理，帐目清楚。所以这项我们得了3分。总的来说，这一年我校做好了工会工作，完全满足上级部门的要求，进行自查自评我校工会工作得了98分。基层工会经费自查报告范文篇2根据集团公司工会转发的中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。一、认真学习宣传，提高思想认识。材料公司工会自20_年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室

6、组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。1、材料公司工会成立以来，结合工会法和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全材料公司工会经费审查委员会工作条例、材料公司工会财务管理规定、材料公司工会经费管理规定、材料公司工会会费管理规定、材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在

7、财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合工会法和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内,每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。基层工会经费自查报告范文篇3我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20_年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确

8、保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在：1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度；一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在

9、经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。4、能够坚持工会主席一支笔制度。基层工会经费自查报告范文篇4根据县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知汉工发(20_)31号文件精神，我乡严格按照通知要求，结合基层工会经费收支管理和单位实际情况，对本单位的工会经费进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：1、我乡严格按照工会会计制度的规定依法设置会计账簿，并保证其真

10、实完整无伪造、变更会计账簿的行为；严格执行工会财务会计制度，遵守财务纪律；我乡已建立工会账户，实行单独核算；无利用工会账户，违规设立“小金库”现象。严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法，主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面，严格执行中央“八项规定”和国家财经政策、规定、开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。3、根据我乡工会工作的实际，本着工会经费使用精打细算，少花钱多办事，节约开支

11、提高经费使用效益原则，依靠本单位职工和工会会员，作好定期公布账目，实行民主管理，经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等；无违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；无截留、挪用工会经费；无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。此次自查工作，我乡领导高度重视，科学合理地安排好自查工作,以基层工会经费收支管理办法为准绳，以工会会计制度为依据进行全面自查。今后我乡工会工作将依托主管部门，规范基础管理,强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。基层工会经费自查报告范文篇5根据间中市总工会转发关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案

12、的通知（间工发（20_）5号）文件要求，我会高度重视,严格对照要求认真对相关财务进行自查。一、工会经费收入管理情况我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。二、工会经费支出管理情况我会严格执行贯彻落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题；无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题；无贪污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为；无涂改伪造发票、使用假发票等问题。三、工会经费预算管理情况我会严格遵守预算法、工会预

13、算管理办法等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。四、工会会计管理工作情况我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权限分明；会计核算符合会计法会计基础工作规范要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定；现金管理符合现金管理暂行条例，银行存款管理符合人民币银行结算账户管理办法，支付结算是否符合支付结算办法。无违反人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。基层工会经费自查报告范文篇6根据州总工会关于开展全州工会财务工作大检查的通知要求,潞西市

14、总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况,研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20202X4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知，文件对此次工

15、会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是工会财务情况自查表的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题,及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。二、基本情况依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向

16、工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。20202X收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款X万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位X万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”X万元，余X万元。三、建立健全工会财务管理制度根据会计法和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通

17、过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。四、存在问题从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照工会法、会计法和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对工会法的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。（一）部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。（二）财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。（三）工会经费委托地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边

18、实践、边总、边完善。（四）会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。五、下一步工作打算（一）进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序。（二）继续强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作。（三）加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。（四）积极争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。（五）加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。基层工会经费自查报告范文篇7我局结合自身工作情况，现将20202X以来工会经费管理使用自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识组织全体干部职工集中学习了县委办印发

19、的深化拓展三项整改“回头看”实施方案，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。二、加强领导，责任分工为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。三、全面开展清理自查1、工会经费收支情况。20202X以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为

20、职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。四、建立规范管理长效监督机制在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。基层工会经费自查报告范文篇8根据四川省总工会财务部关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知(川工财字(20xx)18号)要求，市总财务部在全市开展了20202X工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。一、我市实行“一改三策”取得的成效我市自20

21、202X开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的新格局。一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。二是扩大了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，

22、市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面大幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的问题1 .税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华鎏市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。2 .财政统一划拨经

23、费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%.岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华藜市33.64%。三、存在问题的原因分析1 .由于我市大企业少，绝大多数是规模以下的小微企业，税务代收点多面广，地域分散，收缴金额小，收缴面高，致使收缴足额率低。2 .企业依法缴纳工会经费的意识淡薄，特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会，依法缴纳工会经费的意识淡薄，经费收缴难度大。3 .由于我市属经济欠发达地区，财力十分紧张，要靠中央财政转移支付才能维持日常运转，因而财政统一划拨经费足额率低。四、建议及对策1.加大对工会法及四川省工会法实施办法的宣传力度，以增

24、强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性，同时建议人大要加强对企事业单位工会法实施情况的监督检查。4 .建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。5 .建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。基层工会经费自查报告范文篇9市总财务部在全市开展了20202X工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。一、我市实行“一改三策”取得的成效我市自202X开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的

25、新格局。一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。二是扩大了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面大

26、幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的问题1 .税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华蒙市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。2 .财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华鎏市33.64%。三、存在问题的原因分析1 .由于我市大企业少，绝大多数是规模以下的小微企业，税务代收点多面广，

27、地域分散，收缴金额小，收缴面高，致使收缴足额率低。2 .企业依法缴纳工会经费的意识淡薄，特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会，依法缴纳工会经费的意识淡薄，经费收缴难度大。3 .由于我市属经济欠发达地区，财力十分紧张，要靠中央财政转移支付才能维持日常运转，因而财政统一划拨经费足额率低。四、建议及对策1.加大对工会法及四川省工会法实施办法的宣传力度，以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性，同时建议人大要加强对企事业单位工会法实施情况的监督检查。4 .建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。基层工会经费自查报告范文

28、篇10西林子学校工会工作在县教育工会和校党支部的正确领导下，校行政的大力支持下，全体教职员工的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，在协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校,对进一步提高全体教职工的凝聚力，增强战斗力等方面起到了不可忽视的作用。我本人在就职期间，对待工会工作做到尽心尽责，对工会工作投入了极大的热情，我认为能尽自己的力量为他人服务，帮助他人，是最大的精神乐趣。为了能够更好地发挥工会的职能作用，完成上级下达的各项任务，我不断学习工会知识，改进工作方式、方法。这一年来，工会工作取得了一定的成绩，也存在一些不足，现将工作情况简要汇报如下：一、努力加强工会组织的自身建设。1、结合

29、我校的实际情况，认真做好每学期工会工作计划的制订、总结和反思。2、加强与工会委员、工会小组长的交流、沟通，及时解决工作中发现的问题，了解掌握来自一线教师的各类信息，努力使工会工作做到上下沟通Q3、重点加强对教工之家的建设，让教职工通过教工之家丰富自己的业余生活和提高业务修养。二、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。1、积极协助本校工会组织筹备教代会，认真做好提案的收集、整理、汇报工作。关心学校岗位津贴的改革，认真参与津贴方案意见的征集和讨论，通过书面调查、交谈等形式听取教职工的意见，以便及时准确地向有关部门反映教职工的心声。2、加强源头参与，认真参加行政会议，参与涉及教职工利益的改革

30、方案讨论、认真做好推优表先的民主评议。3、主动配合学校积极推进校务公开工作。加强校务公开机制建设和制度建设，不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式。尤其对学校重大基建、采购项目的监督。4、深化民主评议干部工作，落实教职工的评议权民主评议干部工作起到在领导干部中树立正气，对整个学校风气净化的作用。我校工会充分发挥全体教职工的主动性和积极性，每年两次对领导干部进行打分，或面对面的评议，指出诚恳的意见。建立民主评议干部小组，及时向领导班子反馈意见，督促学校整体工作的顺利进行。5、采取多种形式，积极开展学习活动国家振兴的希望在教育，教育振兴的希望在教师。因此，人们对教育和教师寄托着更多更高的期望。教师必

31、须不断学习才能适应形势的需要。工会每月组织一次教职工学习，并开展了师德演讲活动，加强了对模范教师和师生标兵先进事迹的表彰和宣传，动员和组织广大教职工以高度使命感责任感积极投身教育改革和发展。20202X度被评为“县级师德师风先进单位二三、关心教职工生活，主动为教职工排忧解难。1、做好教职工生日的祝福。2、协助学校安排教职工子女读书问题，减少老师的后顾之忧。3、探望、慰问生病、住院教职工，做好重病、死亡家属的慰问和善后处理工作。4、做好单身教职工、青年教师的关心和退休职工的慰问工作。如中秋节聚会。5、为女教工办理安康保险。四、开展丰富多彩的文体活动，不断满足教职工的精神文化需求。为了活跃教职工的

32、业余文化生活，增强体质，陶冶情操，舒缓心情，减轻老师们身上的压力。我和我的同事们积极开动脑筋，开展了形式多样，内容丰富的文体活动。如：青年教工的卡拉OK比赛、交谊舞、拔河比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、校际篮球比赛（加强兄弟学校之间的交流）、课间操、单项体育活动、趣味田径比赛、春游、爬山、休闲等各类活动。五、争取一切为学校树形象，立品牌的机会。认真组织我校教工参加县教育工会组织的各种比赛。如我校教工篮球队参加县教育系统篮球比赛，小组赛获得第一名，决赛进入前八强，充分展现了我校教职工的风采和学校团结向上的凝聚力。六、资助贫困学生，扩大资助范围。为使贫困学生能够继续学业，每学期组织一次帮扶贫困生活动

33、把那些品学兼优、素质较好、家境贫困的学生作为帮扶对象，按几名教师联合资助一名贫困生的方法，使教师与贫困生结成对子，对贫困学生生活和学习方面给予资助，共资助贫困学生二十多人。以上活动的开展，成绩的取得，与全体教职员工的积极配合和大力支持是分不开的。七、存在的问题：1、目前，工会组织还不是很完善，人员不足、分工不明确。所以，在管理上可能存在不到位，不全面。我相信，在完善学校工会组织后，工会工作的战斗力会更加出色。2、由于本人的能力和管理水平、经验不足，使工会的职能作用没能更好地得到发挥。成绩属于过去，未来属于自己。我将以十二分的热情、百倍的激情，更出色地完成各项任务！基层工会经费自查报告范文篇1

34、1为深入贯彻云南省总工会二次全委会确定的全省工会202X度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工口23号及云狱电口128号文件，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对202X1月1日至202X12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实202X度工人工资总额为1613053.00元，计拨工会经费为32261

35、06元，实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元，计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元，干部少拨经费6235.96元。202X度工人工资总额为1676199.40元，计拨经费为33523.99元，实际拨入数为33727.19元，干部工资总额为7151087.40元，计拨经费为85812.87元，实际拨入数82554.34元，202X干部增资未提工会经费故少拨3260.66元，此两项经核实后将在202X度补拨付工会。二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。总之，我单位

36、工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。根据州总工会关于开展全州工会财务工作大检查的通知要求，潞西市总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强、布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市

37、总工会于20202X4月初成立了潞西市工会财务工作大检查小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别

38、是工会财务情况自查表的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。二、基本情况依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经赛集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。20202X收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款X万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位X万元，用于困难职工医疗、生活帮

39、扶救助及“寒窗助学”X万元，余X万元。三、建立健全工会财务管理制度根据会计法和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。四、存在问题从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照工会法、会计法和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对工会法的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。（一）部分单位

40、特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。（二）财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。基层工会经费自查报告范文篇12尊敬的工会：为庆祝五一国际劳动节、纪念五四青年节，结合创先争优活动和隧道专项整治活动结合本项目实际情况，准项目部在五一前期开展隧道知识竞赛活动，活动内容如下；准项目部在建铁路隧道6座，总延长3公里。为提高全员隧道施工安全意识，熟悉掌握隧道施工有关安全知识，确保隧道施工安全,特别是担负隧道施工作业的小组开展隧道施工安全知识竞赛活动，活动时间202X4月30日至5月1

41、日。分初赛、决赛，此项活动设一等奖1名（奖金100元），二等奖2名（奖金80元）、三等奖3名（奖金50元）；参与奖30名（纪念品一份）。为职工群众在“五一”假日中活动更丰富多彩，还能促进项目安全发展，维护职工队伍的稳定，特申请五一知识竞赛活动经费，望批准为感。特此报告。基层工会经费自查报告范文篇13为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会202X度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工口23号及云狱电口128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检

42、自查工作情况报告如下：一、对202X1月1日至202X12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实202X度工人工资总额为1613053.00元,计拨工会经费为3226L06元，实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元，计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元，干部少拨经费6235.96元。202X度工人工资总额为1676199.40元，计拨经费为33523.99元，实际拨入数为33727.19元，干部工资

43、总额为7151087.40元，计拨经费为85干2.87元，实际拨入数82554.34元，202X干部增资未提工会经费故少拨3260.66元，此两项经核实后将在202X度补拨付工会。二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。根据州总工会关于开展全州工会财务工作大检查的通知要求

44、潞西市总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20202X4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知，文件

45、对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是工会财务情况自查表的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。二、基本情况依法督促企业每月按全部职工工资总额

46、的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。20202X收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款X万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。中央财政帮扶款共到位X万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”X万元，余X万元。三、建立健全工会财务管理制度根据会计法和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制

47、度等。通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。四、存在问题从此次全市工会财务大检查的情况看，大部分单位都能够按照工会法、会计法和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对工会法的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象。（一）部分单位特别是非公企业，由于规模小，人员流动大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费。（二）财政供养行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴。基层工会经费自查报告范文篇14根据XX市总工会转发关于在全国各级工

48、会开展财务检查工作方案的通知（发（20xx）5号）文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。一、工会经费收入管理情况我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。二、工会经费支出管理情况我会严格执行贯彻落实八项规定、党政机关厉行节约对浪费条例和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、吃喝、滥发津补贴奖金实物等问题；无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题；无污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为；无涂改伪造发票等问题。三、工会经费预算管理情况我会严格遵守预算法、工会预算管理办法等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开