《【工作总结】月工作总结报告20XX[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】月工作总结报告20XX[1].docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 月工作总结报告 20XX1 特征码 HXSAXNzVEkyVqKsrKCyp 公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。 一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9 月 7 日，工 会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪 显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参 加，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上， 针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面 汇总的 6 条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题 进行了重点讨论。 针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝 提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进 一步
2、增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的 服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。 于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个 初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施 工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一 定的补偿。 缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益 第 2 页 息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工 的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提 出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良 策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的 载体，我们要对职工的每一条意见和
3、建议进行认真的分析和探 讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的 和谐发展。 二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大 施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目， 时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的 骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子 里，公司工会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚 上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些项目工委的同志在回沪 有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。9 月 9 日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专 门慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对 100 余位
4、 骨干及家属组织进行了慰问。 三、开展“安全挑刺”活动评比及应对，做好安全工作计 划及总结。月内，公司对整理推出的 50 多个“刺点”进行了评 比，最后，共产生“最佳刺点”3 个， “优秀刺点”3 个。并将 在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊， 从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。 第 3 页 四、参与漕泾望亭对口竞赛推进活动。月内，公司工会 积极关心漕泾望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助 开展活动，做好#1 机组投产后总结。同时，按照上级公司的要 求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的 汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动及时。另外，
5、公司 工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面 的联系沟通。 五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级工 会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写；为此， 公司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行 稿件撰写。同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光 盘制作打下良好基础。 六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结 报告。 七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9 月 16 日至 9 月 20 日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、 太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取 检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议
6、和意见、分发意见 征询表的形式；检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进 货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否 做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目 管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家 第 4 页 对食堂提出的建议和意见，并通过分发食堂意见征询表 ，让 职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突 出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。 本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人 员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴 品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题 相信通过整改，会进一步朝职工
7、满意的方向发展，同时检查小 组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大 职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力 而努力。 八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内，公司工 会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工 程进行了严格认真的检查。 九、关心大中专生学生生活。9 月 5 日晚，李苏与团委、 多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大 大学生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送 去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学 生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的 第 5 页 情况；并对他们说：公司会尽
8、力为你们创造一定的生活条件， 希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展， 为公司作出更大的贡献。 9 月 10 日中午，公司工会参加了闸电项目新进单位的大中 专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展 进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回 答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程 建设的环境，吃苦耐劳迎难而上；二要不断学习，坚持理论联 系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习；三要积极投入到 针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导 航”活动中去。 十、 “万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热 点始终当作工作的重点
9、，月内，围绕“第四届企业文化节纪念 卡” （简称“万胜卡” ）退卡工作，非常重视，积极落实专人去 进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了 1000 余张卡，金额达 10 万余元。下一步，公司工会将想办法解决。 十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX 年 9 月 30 日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于 吴泾基地食堂，兴办了 XX 年度迎国庆职工牌赛，来自机施分公 司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的 16 对选 手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。最 后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏 第 6 页 组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和 工会的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动， 做到了“工作文体两不误” 。特别是机施分公司工会，为赛事的 圆满进行，做了认真细致的会务准备。同日上午，在公司本部 多功能厅，本一、本二及多经三个工会联手，组织了迎国庆职 工 80 分牌赛，有 16 对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直 进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。 十一、有限公司保龄球比赛准备工作。月内，公司工会组 织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛，名列第四，活 跃了职工的文体生活。