干挂花岗岩外墙面.doc

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1、干挂花岗岩外墙面施工方案XX公司年月日1. 工程概况工程名称:XX住宅工程。建设地点:*区,*水库边*苑内。毗邻*大道,可直通*高速,有着便利的交通条件。建设单位:*公司设计单位:*设计有限公司本工程为住宅,建筑高度83.5米,设计使用年限为50年,框架剪力墙结构,抗震设防烈度6级,防水等级为2级。本工程为东莞*苑2-4区(包括a段及b段),东莞*苑2-4区位于二期的西南部,紧临规划中的50米景观带。干挂花岗岩项目为2-4区住宅工程首层外墙装饰项目。花岗岩板材由甲方提供。2. 施工准备2.1. 材料准备对已按备料计划进入施工现场的各种板材,必须进行外观与内在质量的验收。验收的原则是:2.1.1

2、. 对已到场的饰面材料进行数量清点核对。2.1.2. 按设计与各方选定的样品进行外观对比检查,其内容:先应检查大宗材料与选定样品的颜色是否相符。检查各种饰面材的规格是否符合材料标准所规定的尺寸和公差要求。检查各种饰面材料是否有表面缺陷、破损情况。各种安装型材在安装前应刷防修漆两道,连接件采用不修钢件。2.2. 主要机具准备2.2.1. 台钻、无齿切割锯、冲击钻、手枪钻、力矩扳手、开口扳手、嵌缝枪、专用手推车、长卷尺、盒尺、锤子、各种形状的钢凿子、靠尺、铝制水平尺、方尺、多用刀、剪子、勾缝溜子、铅丝、弹线用的粉线民、墨斗、小白线、笤帚、铁锹、开刀、灰槽、灰桶、工具袋、手套、红铅笔等。3. 作业条

3、件1、检查石材的质量、规格、品种、数量、力学性能和物理性能是否符合设计要求,并进行表面处理工作。2、搭设双排脚手架处理结构基层,固定埋件尽可能的安装在混凝土梁上,竖向槽钢和横向角钢按花岗岩面材设计尺寸固定焊接。并作好隐预检记录,合格后方可进行安装工序。3、水电及设备、墙上预留预埋件已安装完。垂直运输机具均事先准备好。4、对施工人员进行技术交底时,应强调施工程序、质量要求和成品保护,尤其是架子拆除时,不得碰撞已完成的成品。大面积施工前应先做样板,经现场监理或甲方代表确认合格后,方可组织班组施工。4. 施工要点1、板材钻孔:按设计尺寸在石板的上下端面钻孔(槽),与所用的不锈钢连接件的尺寸相适应并加

4、适当空隙余量。所用石材均要符合设计规定。2、基面处理及放线:墙面抹灰层要基本完成。基面清理后,进行放线。首先确定0.00标高,按设计立面详图(块材尺寸)弹出饰面板块就位的垂直控制线,按照偏移量确定埋件固定位置;在连接槽钢上找出立面垂线,以便焊接竖向槽钢;横向角钢安装高度应与花岗岩石材高度相适应,变形角钢不得使用。角钢的石材固定孔应在角钢焊接完成后,按石材竖缝划线钻孔。3、板块安装:利用托架、垫楔或其他方法将底层石板准确就位并做临时固定,并拉水平通线控制上下口的水平度。板材从最下一排的中间或一端开始,先安装好第一块石板作基准,平整度由垫块调控,垂直度由连接件调控并用线锤检测。一排安装完后再安装上

5、一排。逐块校正板材,调紧调节螺栓。如此自下而上逐排操作,直至完成石材干挂。4、接缝处理:完成安装后,清理饰面,进行嵌缝处理。5. 操作工艺5.1. 工艺流程:清理结构表面结构上弹出垂直线大角挂两竖直钢丝工地收货挂水平位置线石料打孔支底层板托架放置底层板用其定位镶不锈钢固定件用胶粘剂灌下层墙板上孔临时固定上层墙板镶不锈钢固定件镶顶层墙板嵌板缝密封胶饰面板表面清洗。5.2. 基层准备清理预做饰面石材的结构表面,同时进行吊直、套方、找规矩,弹出垂直线和水平线。并根据设计图纸和实际需要弹出安装石材的位置线和分块线。5.3. 挂线按设计图纸要求,石材安装前事先用经纬仪打出大角两个面的竖向控制线,以便随时

6、检查垂直挂线的准确性,保证顺利安装。竖向挂线用1.01.2的钢丝为好,下边沉铁随高度而定, 40m以下高度沉铁重量为810kg,上端挂在专用的挂线角钢架上,角钢架用膨胀螺栓固定在建筑物大角的顶端,一定要挂在牢固、准确、不易碰动的地方,并要注意保护和经常检查。并在控制线的上、下作出标记。5.4. 支底层饰面板托架把预行加工好的支托按上平线支在将要安装的底层石板上面。支托要支承牢固,相互之间要连接好,也可和架子接在一起,支架安好后,顺支托方向钉铺通长的50mm厚木板,木板上口要在同一个水平面上,以保证石材上下面处在同一水平面上。5.5. 骨架焊接施工在结构表面弹好水平线,按设计图纸及石板料钻孔位置

7、,准确的弹在围护结构墙上并作好标记,然后按点打孔,固定钢板尽量安排在混凝土结构上,膨胀螺丝孔深在6080mm,若遇结构里的钢筋时,可以将孔位往上抬高或降低,要连接铁件时利用可调余量再调回。成孔要求与结构表面垂直,成孔后把孔内的灰粉用小勾勺掏出,安放膨胀螺栓,宜将本层所需的膨胀螺栓全部安装就位。详见后附安装详图5.6. 上连接铁件用不锈钢连接件固定角钢和平钢板。调整平钢板的位置,使平钢板的小孔正好与石板的插入孔对正,固定平钢板,用力矩扳子拧紧。5.7. 调整固定面板暂时固定后,调整水平度,如板面上口不平,可在板底的一端下口的连接平钢板上垫一相应的双股铜丝垫,若铜丝粗,用小锤砸扁,若高,可把另一端

8、下口用以上方法垫一下。调整垂直度,并调整面板上口的不锈钢连接件的距墙空隙,直至面板垂直。5.8. 顶部面板安装顶部最后一层面板除了按一般石板安装要求外,安装调整后,在结构与石板的缝隙里吊一通长的20mm上,可采用铅丝吊木条,木条吊好后,即在石板与墙面之间的空隙里塞放聚苯板,聚苯板条要略宽于空隙,以便填塞严实,防止灌浆时漏浆,造成蜂窝、孔洞等,灌浆至石板口下20mm作为压顶盖板之用。5.9. 清理花岗石表面,刷罩面剂把大理石、花岗石表面的防污条掀掉,用棉丝半石板擦净,若有胶或其它粘接牢固的杂物,可用开刀轻轻铲除,用棉丝沾丙酮擦至干净。在刷罩面剂的施工前,应掌握和了解天气趋势,阴雨天和4级以上风天

9、不得施工,防止污染漆膜;冬、雨季可在避风条件好的室内操作,刷在板块面上。罩面剂按配合比在刷前半小时对好,注意区别底漆和面漆,最好分阶段操作。配制罩面剂要搅匀,防止成膜时不均。涂刷要用3in羊毛刷,沾漆不宜过多,防止流挂,尽量少回刷 ,以免有刷痕,要求无气泡、不漏刷,刷的平整要有光泽。- 20 -6. 质量标准6.1. 保证项目:6.1.1. 饰面石材板的品种、防腐、规格、形状、平整度、几何尺寸、光洁度、颜色和图案必须符合设计要求,要有产品合格证。6.1.2. 面层与基底应安装牢固;粘贴用料、干挂配件必须符合设计要求和国家现行有关标准的规定,碳钢配件需做防锈、防腐处理。6.2. 基本项目:6.2

10、.1. 面表平整、洁净;拼花正确、纹理清晰通顺,颜色均匀一致;非整板部位安排适宜,阴阳角处的板压向正确。6.2.2. 缝格均匀,板缝通顺,接缝填嵌密实,宽窄一致,无错台错位。6.2.3. 突出物周围的板采取整板套割,尺寸准确,边缘吻合整齐、平顺,墙裙、贴脸等上口平直。6.2.4. 滴水线顺直,流水坡向正确、清晰美观。6.3. 允许偏差项目块材饰面层允许偏差 项次项 目允许偏差(mm)检查方法光面粗磨面1立面垂直室内22用2m托线板和尺量检查室外242表面平整12用2m靠尺和塞尺检查3阳角方正23用20cm方尺和塞尺检查4接缝平直23拉5m小线和尺量检查5墙裙上口平直23拉5m小线和尺量检查6接

11、缝高低0.31用钢板短尺和塞尺检查7接缝宽度0.31用尺量检查7. 成品保护1、要及时清擦干净残留在门窗框、玻璃和金属饰面板上的污物,如密封胶、手印、尘土、水等杂物,宜粘贴保护膜,预防污染、锈蚀。2、认真贯彻合理施工顺序,少数工种(水、电、通风、设备安装等)的活应做在前面,防止损坏、污染外挂石材饰面板。3、拆改架子和上料时,严禁碰撞干挂石材饰面板。4、外饰面完活后,易破损部分的棱角处要钉护角保护,其他工种操作时不得划伤面漆和碰坏石材。5、在室外刷罩面剂未干燥前,严禁下渣土和翻架子脚手板等。6、已完工的外挂石材应设专人看管,遇有危害成品的行为,应立即制止,并严肃处理。8. 安全生产、文明施工措施

12、8.1. 安全生产及文明施工措施1、公司在现场设有专职安全员,落实有关安全生产的规章制度,进场前和施工中对安装队员进行安全教育。2、特殊工种(电工、焊工)持证上岗。3、工地宿舍、工作棚等临时建筑,经工种技术人员审核,主管领导批准后才能施工,完工后经有关人员检查后方可使用。4、进入现场后必须穿戴好安全带,时刻检查,注意下层的物品,确保人员的安全。在没有扶手和简易的扶手的楼梯和前台上通过时,应先试验其牢固程序,从靠近墙的一侧通过,2 人以上共同操作前应协调一致,互相合作。5、施工安装时,不得违章操作,遇到有特殊情况,经请求有关部门领导同意后方可施工。6、在使用工具前,检查其安全性能是否完好,不具备

13、完好标准的工具严禁使用。7、工地内架设的电线,必须征得有关部门的同意,并符合用电规章制度。8、进入现场施工时,首先查看现场电源、线路、电闸的保险程序。使用带电工具应按使用说明书接好地线,接通电源后,经过中建八局电工检查后方可使用,并使用漏电保护。9、现场施工时,应严格遵守国家有关防火条例。10、施工过程中,应在业主方、监理公司、*工程实业有限公司指定的地点休息,施工现场不准使用电炉子,不准随意扔烟头,必须到指定地点吸烟,并远离易燃易爆物品。11、收工时要切断电源,并检查施工现场,消除隐患。8.2. 现场文明施工管理制度为确保工程优质、安全,顺利完成,严格遵守市政府及工地有关规定,特制定如下制度

14、,全体现场工作人员须严格遵守。1、在工作现场,全体工作人员必须戴安全帽及设置必要的安全标志。2、保证工作现场安全,禁止闲杂人员进入。3、任何人不得随地大小便,不得在墙上及建筑物内写画。4、严格遵守劳动纪律,不得迟到早退,有事提前请假,不得擅自离岗,服从命令,听从指挥。5、工作时间禁止喝酒,工作现场及公共场所严禁吸烟。6、工作现场物品要摆放有序,不得乱放。7、任何物品不得向下扔,严防物品伤人。8、废弃物品统一收集,统一处理,要保持工地卫生。9、工作现场严格执行防火、消防制度,严防火灾发生。10、工作现场严格执行安全制度、安全技术操作规责,杜绝人身事故发生。11、注意用电安全,要防止触电事故发生,

15、电源采用架空线,注意有水有电区域,杜绝漏电现象。12、工作后清理工作现场,检查有无火源及电源状况。13、认真爱护设备及建筑,注意维护、保养。14、严禁打架、骂人,遵纪守法。15、与有关单位配合及协调时应注意团结,有问题及时汇报,不得自行其事。16、工作现场不得戏耍打闹,维护公司形象。17、对于不听从管理,不服从指挥,违反现场管理制度严重者,停止其工作,并退回公司。8.3. 施工安全制度安全为了生产,生产必须安全,凡参加施工人员,要熟悉本工种安全技术规程,在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。进入施工现场,必须戴安全帽,禁止穿拖鞋、带钉易滑鞋。高空作业必须系好安全带。1、在安全措施不落实,存在

16、安全隐患时,工人有权拒绝施工,并提出改进措施。2、不得擅自拆动施工现场脚手架、防护设施、安全标志和警告牌。3、工作现场严禁吸烟以防火灾发生。4、工作现场严禁戏耍打闹,以防止碰撞现象发生。5、高空作业衣着要灵便,所放材料要摆放平稳,工具要随手放入工具袋内,上下传递物件禁止抛掷。6、恶劣气候影响施工安全时,禁止露天高空作业。7、玻璃运输及大件整体装卸必须指定专人负责,严格遵守玻璃施工及装卸有关规定。8、电焊时应严格遵守有关规定,注意防火,清除易燃易爆物品。9、所有人员应牢固树立安全第一的思想,遵守建筑安装工人安全技术操作规程。10、对于不听从指挥,盲目操作,违章作业,领导及安全人员有权停止其工作。

17、9. 附:花岗岩挂件计算外立面花岗岩石材的安装体系是通过上下两个挂件将石材固定,其中下边的挂件起支撑石材重量的作用,石材上边的挂件只是起到一个固定石材的作用。一、荷载的确定1、恒载外立面标准挂板的尺寸为:806mm606mm30mm,石材自重:373因每块石材下只有一个挂件,所以有:373N2、活荷载式中 风震系数,; 高度系数,取1.42; 体型系数,取1.2;基本风压,取0.4N/m2。所以风荷载标准值为:=1.8481.421.20.4=1.260KN/m2=1260 N/m2作用于外立面标准板每个挂件上的风荷载为:12600.8060.606=615N3、抗震荷载对于非承重结构,例如建

18、筑物的内外墙石材挂板,我国建筑抗震设计规范(GB50011-2001)中没有给出作用于非承重构件上的地震荷载计算方法,在挂件计算时假定如下的竖向及水平地震荷载系数:作用于外立面标准板每个挂件上的竖向及水平地震荷载分别为:149N149N4、石材的热胀冷缩变形计算时假定外立面石材挂板的温度变化范围为:-20oCT+60 oC则由于温差变化引起的外立面挂板的最大变形量为:710-6(60-(-20)1142=0.45mm因为6mm的石材板缝中扣除舌板厚度4mm所占的空间及允许的安长偏差后,仍然远大于该挂板最大变形量。同时挂件弯起部分也允许发生此变形量,所以挂件的热胀冷缩变形不会产生坐于在挂件上的额

19、外荷载。二、荷载组合计算时考虑以下几种荷载组合:荷载组合一:恒载荷载组合二:恒载+地震荷载荷载组合三:恒载+风压力荷载组合四:恒载+风吸力三、挂件材料强度及允许应力1、舌板与角钢不锈钢材料等级:AISI304拉伸强度:屈服强度:安全系数:允许应力:2、角钢与舌板间的连接螺栓不锈钢材料等级:A2.70拉伸强度:屈服强度:安全系数:允许应力:3、固定钢板与砌体结构间的膨胀螺丝四、挂件强度计算在挂件计算简图中,各参数如下:a=4,t=30,b=22,c=14,D=655。1、舌板部分根据荷载组合二,该截面的内力为:弯矩:(373+149)(30/2+4+5)=12580Nmm轴力:149N剪力: 5

20、22N截面面积:A= 404=160mm2截面模量:4042=107 mm2拉应力:118.5N/mm2136 N/mm2剪应力:4.89 N/mm278.5 N/mm22、舌板弯起部分该部分主要承受风荷载传来的剪力为:截面面积为:164=64 mm2剪应力:7.2 N/mm278.5 N/mm23、角钢与舌板间的连接螺栓:连接螺算的直径为8mm,有效截面面积为36mm2,允许应力为450 N/mm2,所以其设计轴向拉力为:安装时所需的扭矩值为:。设角钢与舌板之间的摩擦系数为0.3,安全系数为1.25,则连接螺栓所能传递的最大剪力为:根据荷载组合二,连接螺栓的内力为:轴力:=736N剪力:考虑

21、连接螺栓拉剪组合作用,有:0.812960=10368N31100.8363=2610N4、角钢角钢宽度取与板同宽计算,为606mm。根据荷载组合二,该截面的内力为弯矩:(373+149)(65+5)=36540Nmm轴力:149N剪力: 522N截面面积:A= 6064=2424mm2截面模量:60642=1616 mm2拉应力:N/mm2136 N/mm2剪应力: N/mm278.5 N/mm25、膨胀螺栓固定钢板按1000mm100mm方格网布置,每块固定钢板上有四个膨胀螺栓(型号为M10),则有:每块固定钢板上的四个膨胀螺栓的承受的2.05块花岗岩的荷载,现把四个膨胀螺栓看作一个整体,

22、根据荷载组合二,则有:剪力:=2.05(373+149)=1070.1N则每个螺栓承受的剪力为:N=1070/4=267.5。1综合以上条件,挂件的强度满足要求。五、挂件挠度计算挠度计算简图中,,挂件两个截面的惯性矩分别为:不锈钢挂件和角钢的弹性模量取E=210000 N/mm2。挂件挠度主要由以下两部分组成。1、B点相对于C点的位移将BC段简化为悬臂梁梁端B点作用的荷载为竖向力 及弯矩52236=18792Nmm,所以B点相对于C点的位移为:0.01156mm0.01802mm0.01156+0.01802=0.02958mmB点产生的转角为: 0.000510.00226=0.00051+

23、0.00226=0.002772、A点相对于B点的位移将AB段简化为悬臂梁,梁端A点作用的荷载为竖向力,荷载F使得A点相对于B点产生的位移为:0.181mm 由于B点产生的转角使得A点相对于B点的产生的位移为:0.0027724=0.06648mm所以A点相对于B点产生的总位移为:0.181+0.06648=0.2475mm3、挂件端部的挠度(即A点相对于C点的位移):0.02985+0.2475=0.2774mm外立面挂板缝为6mm,扣除允许的施工误差1mm,刮板之间的最小缝为5mm。因为挂件舌板厚度为4mm,所以受力向下变形后的挂件误差与其下部石材之间的最小间隙是1mm0.277mm。综上

24、所述,外立面挂板的挠度变形满足要求。-范文最新推荐- 财务管理工作总结财务管理工作总结2009年上半年,我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下,在厂各部门的大力配合下,全组人员尽“参与、监督、服务”职能,以实现企业生产经营目标为核心,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计基础工作,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提高,财务管理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开展情况汇报如下:一、主要指标完成情况: 1、产量90万吨,实现利润1000万元 (按外销口径)2、工序成本降低任务:上半年工序成本累计超支1120万元,(受产量影响)。

25、二、开展以下几方面工作:1、加强思想政治学习,用学习指导工作2009年是转变之年,财务的工作重心由核算向管理转变,全面参与生产经营决策。对财会组来说,工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变,我们就要不断的加强政治学习,用学习指导工作,因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的财务报告,在学习实践科学发展观活动中,反思过去,制定了2009年工作目标,使我们工作明确了方向,心里也就有了底,干起活来也就随心应手。2、 加强成本管理,努力降本增效随着金融危机对实体经济影响的日益加深,轧钢行业受到严重冲击。对此,我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念,推进企业的全

26、面、协调、可持续发展,围绕工作目标,着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理,确保两线生产全面平稳、协调运行,降低运行成本。努力提高成材率,优化生产工艺和物流周期管理,大力降低库存,减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题,通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式,降低了油品消耗,2月份厂成本比1月减低923万元,3、4、5月也都完成了目标成本。3、 加强预算、预测、控制管理预算管理是财务组工作的一个重要点,根据2009年公司财务预算指标,财务组逐项落实,横向分解到部门,纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况,

27、每月财务组都要把预算与实际执行情况提供给生产厂,使实际费用控制在预算费用之中。预测是成本控制的重要手段,怎样才能发挥好预测的控制指导作用,在严峻的市场形势面前真有一定的难度,品种结构变化较大,与年预算结构比出现偏差较大,影响预测的准确度,为了提高准确性,我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析,诊断可能存在的综合因数,使上半年的预测水平同去年比有了明显的提高。4、 成本分析真正为生产经营活动起指导作用经济分析的目的就是为生产把脉,诊断生产活动“健康”情况,我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况,写出分析,结合实际,用数据说话,找出成本超降原因,并每月产

28、品按明细效益排序,和厂矿、产线效益排序,为厂提供详细的财务资料,决定生产盈利品种起到重要作用,工作总结财务管理工作总结。5、做好内部工序成本对标工作内部工序成本对标是今年工作重点之一,每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比,找出个产线、不同工序之间差距,产生原因,提供给生产厂,促进各项指标改进,降低成本,推动各项指标向先进学习。6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺,改进质量挖掘成本潜能认真做好质量成本核算,为技术部门提供质量损失额,使厂更加注重质量生产,通过改进加热工艺,降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整

29、,加热炉预热段温度降低50,加热段、均热段温度降低1030,实现降低烧损和煤气单耗的目的;提高热处理炉效率,通过实验,调整军工钢板l907a等品种的热处理制度,减少保温时间,降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗;调整船板轧制工艺。将1216mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制,提高轧制节奏,提高了产品质量。7、运用最基本的东西、做好最基本的工作,随时自检自己。我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知,按年建立电子文件档,随时打印出 文件和通知,定期按目录装订成册,用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做,业务发生时看看是不是执行了预算,有没有

30、领导签字,发票是不是符合“管理办法”要求,符不符合税法规定,填制的会计科目是否正确,摘要是否简明扼要有无错字,该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转,签字是否齐全,装订是否整齐,是否按编号随时登记、妥善保管,成本批导我们以厂产线为实例,详细编制批导抓屏式全过程说明等等。我们做完一天基本工作的同时,总在想还有什么没做,做完的有无差错,随时都在自检,发现问题及时订正,日积月累,检查心里就有了底,看着一摞摞整齐的凭证,经得起上级有关部门的检阅,这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作,这样才能从尽职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12 2009上半年,我们财会组以积极向上的

31、工作态度,立足本职工作,通过大家的努力,很好的完成了各项工作任务,发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用,但是,我们还存在很多不足如:个别人责任心不强,缺乏忧患意识;对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需要在今后的工作中加以改进。下半年工作计划我们在巩固上半年成绩的同时,更要保持战胜危机和困难的信心和勇气,不等不靠,以积极主动的应对态度,千方百计想办法、定措施一定要做好以下几方面工作:1、 继续加强政治学习,用股份公司财务报告精神指导工作。2、 以sap系统为平台,加强成本管理工作,为厂生产经营活动服务。3、 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。4、 深化内部对标工作,继续挖掘厂矿降低成本潜

32、力。5、 加强质量成本核算工作。6、 积极参与厂经营活动分析,为厂提供成本分析资料。7、 做好公积金结息、返还、核定基数工作。8、 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。9、 以人为本、绿色办公,构建和谐、学习型团队。财务会计工作细化执行财务会计工作细化执行财务会计工作细化执行一、专项活动组织与开展情况公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组,由总经理全面负责本次专项活动的开展,主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(计划财务部经理)负责具体实施,公司于2011年4月13日制定了关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案,财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。

33、首先,主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了通知要求及相关会计法律法规,包括:中华人民共和国会计法、企业会计准则及应用指南、企业内部控制基本规范、公司各项内部控制制度、会计基础工作规范、会计电算化管理办法、会计档案管理制度等,认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性,掌握财务会计基础工作规范的要求。接着,主管会计工作负责人(财务总监)带领计划财务部人员依据通知要求,结合通知所附上市公司财务会计基础工作调查问卷,对公司财务会计基础工作以及相关流程情况进行全面自查,在自查中发现问题,并对问题提出整改措施,同时设定了整改时间和整改责任人。二、自查内容(一)财务人员和机构设置基本情况

34、1、财务负责人情况财务负责人主要有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名,经董事会提名委员会审核,由董事会聘任,为公司高级管理人员,向总经理报告工作,对总经理、董事会及其审计委员会负责,按照年度经营计划执行情况、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(计划财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名,经公司总经理办公会议讨论通过,由总经理聘任或解聘,向主管会计工作负责人(财务总监)报告工作,对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责,采取月考核、年度综合考核方式,考核部门为人力

35、资源部和公司高管团队,考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。其中,主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事,会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外,主管会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际控制人及公司董事、其他监事和高级管理人员不存在亲属关系,未在股东或其他单位领取薪酬,工作总结财务会计工作细化执行。2、会计人员岗位设置情况目前公司计划财务部人员共有18人。具体岗位设置为财务总监、计划财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、管理费用会计、融资专员、税收

36、会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案管理、现金出纳及银行出纳等,岗位设置合理、符合内部控制牵制要求,不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情况,公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗,并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交接制度。3、会计人员专业培训情况每年公司计划财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训计划,培训时间不低于48课时。最近2年,公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机构等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务2会计实务及法律法规等培训,如最新税收法律制度应用指南、新企业内部控制规范及相关制度应用指南、新企业

37、财务通则应用指南、企业职工薪酬与财税管理“小金库”专项治理整治等,合计培训时间不少于96课时。此外,公司鼓励会计人员自动参加各类会计职称及执业资格考试,并报销相关费用。(二)会计核算基础工作规范性情况1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全,不存在原始单据另行存放的情况,并按照业务流程,将相关表单附于记账凭证之后。根据业务管理需要,采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购合同或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单,合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司

38、自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等,由财务管理系统自动生成,连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计,核准人是会计机构负责人,最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订,由档案管理专员保管。会计账簿每年打印装订归档,保存期限至少十五年以上。2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日记账和现金日记账,公司销售、采购等主要经营业务发生后立即入账。公司记账凭证摘要全面完整,已清晰反映经济业务事项及性质。对于会计师的审计调整事项,均能及时入账。3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子公司,无合并报表的编制。计划财务部与仓储部门每月进行账实核对,仓库主

39、管日常采用不定期抽盘,计划财务部每月对生产在制品进行循环抽盘,每年对仓库及在制品进行监督盘点至少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管签字确认。计划财务部与采购部门对账主要为当月采购入库金额,由采购部门按规定时效送达财务审核。对客户实行不定期对账,由公司定期召开的应收账款会议确定对账客户名单,由公司财务或售后事业部负责送达对账单;年终按应收账款总余额75%之前的客户安排对账,对账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实行不定期对账。3材料核算组主管依据日常付款分析提出对账要求,由采购部门提供供应商账簿明细;年终按应付账款总余额75%之前的供应商安排对账,对账单经对方单位盖章确认生效。(三)资金管理和

40、控制情况1、管理制度和岗位设置公司制定了货币资金管理制度,并明确规定了资金业务的岗位责任制,由计划财务部资金组负责收支,设现金出纳和银行出纳,严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。资金管理业务的负责人及出纳人员与控股股东、实际控制人和公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系。出纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总监)、会计机构负责人(计划财务部经理)亦不构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核与执行岗位严格分离,公司资金的保管、记录与盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计稽核、档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财务会计工作流程图财务会计工作流程图财务会计工作流程图财会人

41、员必须了解会计整个工作流程,更应该了解相关的财务软件,比如用友和金蝶,这两种财务软件是企业使用最广泛的,财务会计工作流程图。规模大或管理水平高的企业均采用信息化管理,应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。一、大致环节如下:1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。5、根据科目汇总表登记总账。6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。如果企业的规模小,业务量

42、不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。二、具体内容分析:1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末要注意计提折旧,摊销待摊费用

43、等,若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用 贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。比如城建税,教育费附加,堤围防护费等,由税务决定。3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入(投资收益,其他业务收入等) 贷:本年利润。第二个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法:所得税=贷方差额*所得税

44、税率,然后做记账凭证,借:所得税 贷:应交税金应交所得税,借:本年利润 贷:所得税( 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等),负债(应付票据,应付账款等),所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据

45、总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表,工作总结财务会计工作流程图。关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类三、报表分析问题:企业会计报表包括四个报表,除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制,因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制,不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理

46、,财务,营业,制造等费用月末没有余额 ,结帐方法采用表结法下,损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额,是属于在产品的待分配费用,在负债表上视同存货。(钟书补充)你要看你在利润表有的东西,只要你的账上有你就结转利润,这样不容易错 ,利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。四、抄、报税说明:抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中,然后将IC卡带到国税局去,读到他们的电脑系统中. 以便和取得发票的企业认证进项税金,记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对,防止企业开具阴阳票、大头小尾票,并控制企业的销售收入。报税、抄税、认证,是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作,是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作,具体操作顺序如下:1、抄税:抄税写IC卡-打印各种报表-报税A、抄税起始日正常抄税处理;进入系统-报税处理-抄报税管理-抄税处理-系统弹出“确认对话框

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