《【工作总结】服务月活动总结 权益月活动的总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】服务月活动总结 权益月活动的总结.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 服务月活动总结 权益月活动的总结 特征码 ePYNsmJAgbshYPIObAkz 白驹过隙，权益部筹备已久的权益月活动落下了帷幕了，在这 次活动中，得与失混合，悲与喜交加，觉得五品之味样样俱全， 让我说不出是酸、是甜、还是苦。也许这便是我的最大的收获 吧。在这次活动中，让我更加清晰地认识到自己的不足，但我 知道，在过错中，吸取教训，不为也是一种收获。 能力诚可贵，热情价更高 本次活动分为四部曲，权益展板展示，消费者维权讲座，维权 电影播放，权益知识竞赛。我们的工作从找四部曲的调子（活 动的内容）高开始。接下来的具体活动，主要由我们干事着手 去落实。我跟枭枭、展萍主要负责权益知识竞
2、赛，组长展萍。 展萍把每一项工作的任务都分配好了，其实更多的任务是展萍 默默地包揽了，我很枭枭的工作量很少，我和枭枭只负责整理 竞赛题目和宣传单的制作。整个活动下来我都很被动，没有把 这次的活动当作是提升自我的机会，没有高调地工作，没有做 力所能及的事，比如我应该好好地计划这个活动，具体的活动 细节更应该去注重；我可以毛遂自荐当主持人还有，我没 有全心全意地去工作，有时会觉得这是一份苦差事，这种不端 正的思想支配着我的行动，工作热情骤然降温，忘记曾经对自 第 2 页 己许下的诺言，要好好工作，为学权做点什么。幸好，我发现 自己错了，这种不端正的思想就被我扼杀在萌芽状态了。所以 说，作为一名干事
3、，能干是最基本的素质，但作为一名出色的 干事，热情是根本的素质。热情有如穿越寒冬绽放在枝头的那 抹新绿，是让活动蓬勃的动力，如果工作没有热情，那么便会 出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这 样于人于己都不好，热情地工作才能把工作做好并享受工作过 程所带来的快乐。我现在才懂得这个道理，不知会不会太迟了？ 热情诚可贵，协助价更高 在整个活动下来，我觉得团体的协助能力有了质的飞跃。这个 权益月分为四个活动，虽然每个活动都有相应的负责人，但我 们都是一起开展一起完成每一个活动，而不是“是不关己，高 高挂起” 。我跟枭枭、展萍是权益知识竞赛的主要负责人，但其 他的小朋友们都很积极地协助
4、我们，主动地帮助我们，比如美 霞三更半夜地发信息请示安排她任务，文慧主动地制作 ppt但 是我认为，在整个活动中，还存在一些不完善的地方，如组织 能力还有待提升。在权益部里，我觉得每一位干事、部长，都 是一本活的教材，我在他们身上收获了很多，学到了也不少。 当然，也有些是反教材，透过他们的不足之处，告诫自己不能 重蹈覆辙了。在那么多的“同事”中，我觉得展萍的工作热情 最为高涨，我知道她为筹备此活动付出了很多，但是我并不认 第 3 页 可展萍“一览包”组织方式， （我并不是说展萍不是，我只是想 说说我对此现象说说我的看法罢了） ，因为我觉得组织一次活动， 即使你的能力再高，你的热情似火，然而只靠个人的力量是不 能完成的，最后的活动结局是不完美的，因为这样做对己对他 人对集体都是弊大于利。 也许这是我们在一起工作的最后一次活动了，有点不舍，因为 曾经拥有过；有点愧疚，因为我做的并不好。