1、6篇个人检视剖析情况“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”U!个方面查摆问题剖析思想整改措施个人发言提纲第一篇按照市局党委关于开展民主生活会的有关要求，我坚持理论联系实际、强化问题导向，切实增强开好此次民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会前，我通过深入基层调研、谈心谈话等方式，全方位征求各方意见建议，聚焦会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”4个方面认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和今后努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学
2、习贯彻党的创新理论情况。一是对业务知识抓得不紧。我能够在学习党的创新理论的基础上，及时掌握各项惠民政策和各项业务知识。但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。不能很好地运用业务知识指导实践工作，一定程度上存在急学急用、现学现用的倾向。二是党的创新理论指导实践不够。对党的创新理论理解和感悟的层面较低,不能将理论知识与实际工作有效地结合起来，在学思用相结合方面功夫下得不够。没有把学习成果转化为社区城市低保、特困供养、儿童福利等工作的具体思路和措施办法，一定程度上存在学习与实践贴合不紧密的现象。三是对党的创新理论掌握不够扎实。对党的创新理论理解和感悟不深，往往停留在字面上，不能由浅入深、循序渐进进
3、行渗透，学习缺乏深刻性、全面性和系统性，持之以恒抓学习的自觉性和积极性不强。(一)党性修养提高情况。一是缺乏党性锻炼。虽然能够按时参加党的组织生活和主题党日活动，但党员的作用发挥不够，党员学习应付差事、党员活动走走过场，党性锻炼成了幌子，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题。从自我锤炼、自我打磨、自我锻造三个层面精准发力不够，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。二是缺乏政治信念。往往以老党员的身份倚老卖老，觉得自己工作多年，有丰富的经验和阅历，能够游刃有余胜任各项工作，但政治站位不高、政治视野不宽，政治定力不强，缺乏坚如磐石的政治信念。三是缺乏大局意识。虽然对自己承担的社会救助、
4、劳动保障等工作能够做到熟稔于心、驾轻就熟，对如何高效推动社区工作，缺乏高瞻远瞩的格局和定力，思路谋划不够，办法措施不多，提升修养不够，纵观全局和全盘统筹的思路需要进一步加强。（三）联系服务群众情况。一是联系群众工作做得还不够好。如，在开展维护稳定工作时，对深入群众家中开展入户释法、政策宣讲做得不够多，引导各族群众感党恩、听党话、跟党走力度不够大，缺少基层群众通俗易懂的工作措施和办法。二是思想作风还不够扎实。面对维稳形势持续向好，没有深刻认识到做好工作的长期性、复杂性、艰巨性，满足于现阶段取得的稳定成绩，歇歇脚、松口气的思想露头，对安排的工作跟踪督促不够紧，没有做到一抓到底。（四）党员发挥先锋模
5、范作用情况。一是为民服务意识需要强化。作为公安局局长，在推动全县警务站落实便民服务职能，更好服务各族群众方面缺乏深入思考，与群众直面交流做得不够，对基层群众所盼所想了解不深，没有真正做到想民之所想、办民之所需。如，深入包联村开展群众工作不够经常，走访入户覆盖面不够广，依然存在浮于表面的情况。二是深入基层所队开展调查研究不够深入。如，前往基层开展工作时存在接触乡镇、所队主要负责同志和班子成员多，与基层民警辅警沟通交流相对较少，对基层民警辅警关心关爱不够多，听取意见建议不够广泛全面，从优待警工作需要持续深化。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改
6、造而达到应有程度的党性修养，因而也就缺乏不断增强改造世界观、人生观和价值观的自觉性。加上经验主义作祟，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软指标，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。（二）政治纪律和组织纪律有所松懈。对党性的自我约束、自我改造和自我完善要求不够严，有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治和组织纪律松懈的思想有所抬头，工作中就容易发生这样那样的问题。（三）实干担当精神不足。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但片面认为自己工作年限较长，觉得搞好协调统
7、筹就行，习惯于层层传导压力、层层分解责任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题。只要做好规定动作、提出有效载体、不出事就行了，对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。三、整改措施和下步打算一是思想认识求“深”。进一步强化政治意识，增强政治敏感，在队伍改革的关键时刻，不做糊涂事、不当糊涂人，始终保持思想上的稳定、行动上的自觉。二是工作作风求“实”。进一步昂扬精神状态，端正工作作风，把岗位赋予的职责、领导安排的工作，不折不扣不讲条件完成好、落实好。三是遵章守纪求“严”。加强自我约束，管住小节、把住
8、细节，特别是“八小时以外”更是要严格自律，接受组织和群众的监督。第一扁对照以下4个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。根据市委关于开好XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式，认真学习指定内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题1 .学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不走心不深入不系统。比如，在习近平新时代中国特色社会主义思想学习上投入时间不多，日常忙于统战业务工作，大部分学习主要是在
9、县委中心组上会议学习和三次XX专题研讨学习，以听汇报和发言较多，学习记录和学习笔记做得不够多不够细,存在被动学习，缺乏深入思考研究。二是用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。比如，对XX对习近平总书记没有深刻理解和把握，特别是关于统战工作重要思想学得不深不透，在指导统战工作开展上就有局限性，在做好民营经济和宗教管理方面存在短板。三是意识形态责任制落实不到位。对统战领域在意识形态责任制方面抓得不够，今年省委巡察中部分宗教场所发现一些非法的出版物，虽然督促民宗部门要求对该场所管理进行立行立改，对全县宗教场所进行检查督查，但场所管理还需加强，对全县场所摆放宗教出版物的审核还需进一步规范。2
10、 .党性修养提高情况。一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。比如，加强党对统一战线工作的集中统一领导还不够，县委统战工作领导小组职责发挥不够，统战工作还只是统战部门在主要发力，在调动各方面积极性欠缺,指导各乡镇党委对统战工作重视不够，统战委员均是兼职副乡（镇）长。二是彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有差距。比如，县委统战工作领导小组制度、统战工作领导小组工作规则和职责分工以及党政领导干部与党外代表人士联谊交友制度都已制定，指导各单位各部门要贯彻好、落实好上面没有持续推动。3 .联系服务群众情况。一是在服务群众上有“短板”。服务纳税人缴费人不够主动。坐等上门多、主动问需
11、少，对各方面反馈意见建议，重部署、轻问效，工作落实效果大打折扣。有的时候服务用语不规范，非工作日期间因为带小孩等原因，工作咨询电话、微信回得不及时。二是联系群众不够密切。缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲，和纳税人缴费人沟通不密切、不够深入，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。了解纳税人缴费人困难和诉求不够全面深入，掌握情况不够及时、深入、完整，导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是创新担当精神不强。在工作中，缺乏创新精神，在思维方式上不能创新解决问题，思路不宽、办法不多。以党建促脱贫攻坚、以产业支撑实现集体经济破万增收方面，缺乏落地落实的有效路径。二是
12、攻坚克难劲头不足。有时候存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，结合实际研究不够，破难题的“钉钉子”精神还不够。二、存在问题的原因分析一是理论学习有所放缓。在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作任务，导致学习“欠账”越攒越多。没有充分认识到坚持学习的必要性和重要性，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神等知识方面沉不下心，有心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解的现象和心态。不善于利用“碎片化时间”学习，缺乏持之以恒的决心，难以对_理论创新成果有精准的理解和把握。二是宗旨意识有所淡化。随着职务的提升，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份，尽管也经常下乡，但与基层党员群众“心贴心”交流的还不够
13、缺乏“换位思考”，作为一名班子成员，还分管发改工作，对全乡当前的发展形势分析研究的不够，对全乡政治、经济、文化、社会、生态和建设等领域的长远规划、年度规划建言献策不多，思想上还没有达到高度的认识。三是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒。在参加组织生活时，主观能动性不足，对自己作为党员所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。总觉得自己意志坚定，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。三、整改措施一是加强理论学习，坚定理想信念。加强理论学习，是党员干部锤炼先进性、永葆先进性
14、的内在要求。本人将树立终身学习理念，增强学习责任感紧迫感，主动进行理论学习，紧跟党的理论创新步伐，将个人自学与集中学习相结合，按照以个人自学为主、以集中学习为辅；始终坚持学习原文,深入研读党的最新理论著作，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，原滋原味地领悟思想的魅力、理论的力量,进一步坚定理想信念，做政治上的明白人。二是转变工作作风，强化担当意识。不断改进工作作风，始终保持对工作的满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。三要强化服务意识，践行责
15、任担当。弘扬求真务实、真抓实干作风，牢固树立为民服务意识，以钉钉子精神破解发展难题、推动工作落实。坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，深入群众走访谈心，积极宣传方针政策，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，切实为群众办实事办好事。第二篇按照省委、市委、区委关于民主生活会的安排部署，我聚焦主题，通过集体学、自学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神学习，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，全力抓好项目建设、财政收支、就业创业等工作。对照4个方面深入查找存在的问题XX个，剖析产生问题的根源，明确下步
16、努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、问题查摆(一)学习贯彻党的创新理论情况一是理论学习不够系统。学习习近平新时代中国特色社会主义思想如脑入心不足，停留在理论知识方面多，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办比较少。比如：在XXX期间，虽按要求学习了相关书籍，但只是完成了学习任务，学习片面化，系统学习不足，存在“零敲碎打”的现象。二是对照“深学细悟、学懂弄通”存在差距。学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。比如：在指导审计工作中，注重审计项目实施多，总结审计经
17、验少，根据审计报告提出解决体制、机制问题的建议不多，审计成果的运用不够。三是理论与实践结合还不紧密。在实际工作中结合自身优势，将新思想、新理念升华为方法论还不够，推动经济高质量发展还需久久为功。比如：作为分管经济工作的领导，发挥统筹作用力度不足，结合我区产业优势和科技创新成果，提高企业科技成果转化研究还不深入，科技带动企业发展成效不明显。（二）党性修养提高情况。一是形式主义没有彻底根除。存在不切实际且片面地强调落实的现象。“为开会而开会”、“为讲话而讲话”、“以会议落实会议，以文件落实文件，以规定落实规定”。此类做法忽视实绩，片面追求痕迹管理。二是党内监督没有有效开展。部分支委缺乏强烈的主体意
18、识,对党内监督的政治责任感不足。在一定程度上，他们将自身视为被监督的对象，而非监督的主体。他们将党内监督视为上级领导和党委的事务，认为自己在该过程中的作用并不重要。（三）联系服务群众方面。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。服务基层意识还有待加强，对于基层的服务需求和困难解决不及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，深入基层少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，
19、不能与群众打成一片，缺乏对“第一手材料”的掌握和熟知。不能及时听到基层和群众的,掌握不了实情，工作有一定的局限性，造成工作的针对性和实效性不强。（四）发挥先锋模范作用方面。主要表现为担当意识不够，主动作为不够，攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年，有了一定工作经验丰富，工作按部就班，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况，自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足，在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我进行了深入细致思考，表面上看是表现在日常工作中，但根
20、源却在自己的思想上。（一）理论武装思想不够。忽视了政治理论学习对改造世界观、人生观、价值观的重要性，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，导致对政治理论学习认识上出现偏差，存在重工作轻学习的现象，有实用主义思想。养成主动学习的良好习惯，更新知识结构，拓宽知识视野，提高能力本领。（二）理想信念有所弱化。理想信念松懈，奋斗精神淡化，随着工作时间增长，为X事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，志向奋斗慢慢有些淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，放松了对理想信念的坚守。对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做得不够到位。
21、三）责任担当还不强。习惯安于现状，按部就班，满足于常规性开展工作，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不够，有时奉行多一事不如少一事，生怕麻烦事。对新常态下如何更好更有效地开展工作主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，没有尽自己努力去指导工作、推进工作。三、整改措施和努力方向针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中,我将切实抓好整改落实。（一）强化理论学习，筑牢对党忠诚。要增强政治上自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线上同以同志为_的_保持高度一致，坚决维护权威和集中统一领导。增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原
22、汁原味地学，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学，带着问题学，把学习贯彻落实*作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。（二）转变工作作风，强化服务意识。自觉践行好一根本宗旨，把群众路线、群众观点、群众利益深深根植在思想中，具体落实到行动上。着力解决好群众反映强烈的焦点、痛点、难点、堵点问题，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）振奋拼搏精神，树牢宗旨观念。在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，自觉践行好为人民服务根本宗旨，克服干事创业内在动力不足的问题，增强对工作的积极性、主动性、创新性，提高自己的思想境界，事事处处以身作则，不计
23、名利和得失，爱岗敬业讲奉献，树立好党员干部的标杆作用。二、产生问题的原因分析对于存在的问题，通过学习先进，对照典型，认真查摆、深刻剖析，主要有以下四个方面的根源：一是理想信念不够坚定。自认为领导干部对党忠诚，坚定理想信念，抓好本职工作就是硬道理，没有勤于反思、自警自省，久而久之满足现状、随大流的想法有所显现,在工作中往往以业务学习、日常工作代替政治学习和党性锻炼，不同程度放松了自我修养提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，对主观世界不断改造和思想境界的自我提高有所放松，导致思想有所滑坡、精神有所缺“钙”。二是纪律执行不够严格。在严格执行纪律方面，自觉主动性不够，认为作为领导干部，只需要管好自
24、己、身边人、身边事就行了，对作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。三是垂范作用不够充分。以前总认为是工作方式方法问题，是个人小节，其实质是对增强党性修养、纯洁党性观念认识不足，思想深处的警醒和重视不够。党员先锋模范作用发挥不充分实质是放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，导致在工作中缺乏善谋事善干事的担当意识和责任意识。三、今后努力方向和整改措施一是锤炼党性修养，坚
25、定理想信念。把党性锻炼当作终身课题，采取个人自学与集中学习相结合的方式，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党章党规作为精神需求和良好习惯，学思践悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，积极将学习教育成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，始终作政治上的明白人，做到真学真懂真信真用，带头做远大理想和奋斗目标的坚定信仰者、忠实实践者，以理想铸魂，用信念作骨。二是强化自律意识，筑牢廉政防线。始终把规矩和纪律挺在前面，用党章党规和系列讲话规范自己的行为。对章思齐，时刻用党章确立的行为规范衡量自己、检视自己、校正自己；对规量齐，坚持以党规党纪为戒尺，时常用党规党纪
26、规范自己、约束自己、警示自己；对标看齐，坚持以优秀党员为标杆，自觉用鲜活的事迹净化自己、激励自己、提升自己。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，力戒“四风”，知敬畏、明底线。三是强化责任担当，改进工作作风。始终把贯彻落实县委、县政府各项决策部署作为最重要最根本的责任担当，尽职尽责，尽心尽力，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。带头密切联系群众，带头解决实际问题，全力推动各项工作任务落实。坚决克服形式主义和官僚主义，坚决防止以会议贯彻会议、以文件落实文件，突出督促检查和考核问责，让抓落实成为一种常态，努力营造敢做敢为、善做善成的氛围，为全乡经济社会发展做出应有贡献。11114第四篇
27、按照市委、区委部署安排，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，二十大精神，深入领会第三次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话指示精神，围绕工作交流研讨、沟通体会。通过学习，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导等X个方面深入查摆自身存在的问题和不足，仔细分析问题原因，明确今后整改方向。现将个人检视问题汇报如下。一、问题查摆（一）学习贯彻党的创新理论情况一是知识领悟不够深入。通过本次系统学习，深刻认识到自己对习近平新时代中国特色社会主义思想中的理论逻辑、历史
28、逻辑和实践逻辑，还没有完全的研深、悟透。如,对一些重要论述、指导文件的时代背景、深远意义研析思考不足，致使思想认识和工作方法上存在一定的片面性。二是学用结合不够有力。把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与本职工作深度融合还不够到位。如，工作中，没有完全把地方发展同中央重大决策部署结合起来，制定的一些工作目标和举措缺乏开放意识、合作共赢意识，以点串面联系全区各领域工作实际不足。三是实践落实不够迅速。在贯彻落实习近平总书记今年X月听取我省工作汇报时的重要讲话方面，未能快速精准领悟精神内涵，推动认真贯彻落实到位。如，落实优化营商环境、推进民营经济发展仍需进一步加大力度，这些方面发展
29、仍存在诸多卡点、瓶颈。（二）党性修养提高情况政治定位把不准，尽管时刻关注党中央、省委、市委的决策部署和工作安排，但对自身所肩负党中央治XX方略的责任感、使命感认识和重大意义领悟还不够深入。如，没有完全做到用政治眼光观察和分析发展形势，围绕中心工作履职尽责的政治自觉性还不够。（三）联系服务群众情况一是密切联系群众有差距。同班子成员、科室主任坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层职工坐在一条板凳上拉家常的时间少，实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。比如，对基层职工关心不到位，只在特殊时间节点看望、慰问一线职工,当面听取一线职工诉求、与职工交流交心少。再比如，
30、今年10月份开展了职工满意度问卷调查，对职工提出的意见建议进行了整理归纳并下发至各分管领导，但具体整改情况没有跟踪落实，还存在应景、应时的“动作”，有一定程度的形式主义，倾听群众呼声、解决群众实际困难做得还不扎实、到位。二是回应群众关切不及时。主要表现在平时下基层，深入一线时力度不够，对群众心里想什么、盼什么、有哪些急难愁盼问题掌握不具体，思想深处没有真正解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。比如，执行“院长代表岗”时，由于手头工作多或因其他工作安排，就提前离开院长代表岗；再比如，虽然医院制定了服务群众的系列方案，推出了“出院预访”、“住院第4天走访”等走访形式，但在实际工作的推进中，存在领
31、导班子、职能后勤主任工作繁忙缺席缺位的情况，群众需求仍然不能做到直接快速传导，导致群众问题不能得到及时有效的处理。（四）党员发挥先锋模范作用情况一是缺乏开拓创新精神。面对新形势、新任务、新要求，主动谋划比较少，缺乏深入思考，缺少创新思维，用传统手段方法推进工作多，导致一些新事物、新工作推进不够理想，折射出区委班子在创新思维、创新意识、创新举措方面的短板，需要认真研究解决。二是攻坚克难的有解思维不足。在攻坚克难过程中，区委班子以“有解思维”推动解决问题方面，做得还不够，还缺乏有解思维，在拓展农牧业品牌发展空间、提升品牌影响力、加强品牌保护上，对如何从根本上解决问题办法不多、思路不广。二、问题根源
32、剖析针对上述存在的问题和不足，区委班子进行了深刻反思和剖析，主要体现在以下几个方面。（一）政治意识还不够强。区委班子之所以出现这些问题，主要是班子成员从政治上看问题的敏锐性不强，不善于从政治上看待、分析和处理问题，对上级决策部署领会不深，在执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，致使党中央决策部署转化为推动经济社会发展的实际成效，没有做到最好。（一）学习调研还不深入。学习和调研中存在实用主义倾向，缺乏系统性、全面性，客观上以工作忙、事务性工作多为理由，没有做到系统总结、常学常新，对党的最新理论知识把握的不够到位，学深悟透、融会贯通上做的不好。（三）主动推进还不够好。抓工作存在时紧时松、前紧后松
33、的现象，对工作完成的质量没有时时跟踪问效，未能严格标准，做到始终如一。同时，班子成员有时满足于现状，习惯老办法推动新工作，进取精神有所降低，也一定程度上影响了工作质量。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强
34、个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为民排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准
35、高质量形象，努力做到让上级党委机关放心，让群众满意。第五篇对照以下4个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。根据组织、纪检监察部门关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知精神,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容，在征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，以自我革命的精神，围绕“
36、学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面逐一进行检视反省,深入查找问题，剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆出的突出问题1、在学习贯彻党的创新理论方面。去年8月第二批单位XXX活动开展以来，通过个人自学、集体学习、专题研讨、参加培训等方式，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记重要讲话、指示、批示精神等，通过习近平新时代中国特色社会主义思想学习，个人思想认识得到提高、党性修养得到淬炼、理论素养得到提升，格局见识得到升华，半年时间里收获较大。但经检视,对照更高的标准和严格要求，还存在以下
37、差距不足：一是对理论学习存在认知偏差。认为理论学习较为“务虚”,存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的倾向，把理论学习当成了一种“软任务”，缺乏主动学习的积极性，对党的创新理论的核心要义、深刻内涵掌握不够、把握不足。二是对理论学习不够走心。存在浅层次阅读、碎片化阅读、局部性阅读，学习专题不突出，缺乏针对性，在深刻“读原著、学原文、悟原理”上，“一字一句读，一章一节思，一文一篇悟”下得功夫不够，学习往往是看过就是学过了，重点精读少,逐字逐句、逐篇逐章学较少，理论学习不深入、不系统，理论知识不够全面、系统。2 .党性修养提高情况。一是存在明哲保身式的老好人思想。在开组织生活中对自我开展批评往
38、往火力十足，毫不留情，但对同志的批评，则含蓄得多，辣味不足、红脸出汗不够，不愿触及灵魂深处，进行真刀真枪式的批评，反映了自己的党性原则还不够强。二是个人“三观”改造不到位，认为自己是一名老党办工作人员，年年、月月、日日都在加强政治、政策、法律、法规等知识的学习，自认为思想端正、行为端正，因而放松了对世界观、人生观和价值观的改造力度，没有做到像古人所说的“君子检身，常若有过”那样,常扫思想尘。3 .联系服务群众情况。一是以人民为中心的奋斗意识欠缺。对于辖区的各项服务工作，能够身体力行按部就班地做好，但面对群众关心的堵点难点问题，存在畏首畏尾、犹豫不决的倾向，工作不敢上手，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出
39、矛盾。对风险挑战性的工作，缺乏科学的研判和分析，不敢主动出击、主动化解、主动担当，阵厉奋发、艰苦奋斗的精神减弱，一定程度上存在“绕推脱”的现象。二是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨，但在具体执行落实上，服务群众的意识和本领褪色，遇到街道工作的重点和难点，谋划思路不清、调查研究不深,执行落实不强。有时候出现顾此失彼，眉毛胡子一把抓的现象，工作重点不突出，不遵守客观规律，没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓，积极主动的意识欠缺，明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是带头干事创业精神
40、气不足，缺乏担责意识。存在“安于现状、小进则满”的思想，有时工作只满足过得去而不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前，持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，存在惯性思维和路径依赖，对难点问题缺乏深入研究,对问题的本质抓得不准，未能有针对性地提出改进措施。如在工程监理部人员管理上，未能带头发挥高质量监理服务意识，存在只要满足甲方基本要求的思想，导致监理项目无突出亮点工作。二是带头破解难题的干劲不足。主要表现在对没有先例的事，没有领导批示的事，不是部门的事不敢干,对公司所作的重大决策部署缺乏全面深入研究思考，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。如在公司市政监理升甲方面，如意片区满洲里路
41、作为公司升甲一条较好业绩,因为前期土地问题，未能主动去解决，只考虑问题太难，手续办理难度较大，缺乏敢闯敢干的精神。二、问题产生原因分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最主要的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在：（一）理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化，对党的最新理论学习认识运用不够，这是产生问题的根本原因。（二）党性修养有待提高。我出身农村，一直珍惜各种机会，生活中常怀感恩之心、知足惜福，工作积极向上、努力拼搏。但随
42、着年龄的增长、阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。（三）履职能力有待提升。新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提出了更高要求。我从事了多年机关工作，自以为积累了不少经验，摸索出了一些规律，但实事求是讲，面对新问题、新挑战，如何进一步履行好职责，一定程度上还存在“本领恐慌”，改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够多。三、整改措施（一）切实加强学习，提高理论素养。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学
43、习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习党的二十大、十九大和十九届中央历史全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的法规政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习人社相关业务知识，尽快进入到新的角色中，不断提高政策理论水平和领导水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（二）强化责任意识，提升敬业精神。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主
44、要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为全局工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。（三）坚持与时俱进，提升业务能力。面对新时代各项工作的新要求，坚持改革创新、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升业务本领。坚持新发展理念，坚持高质量发展，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕人社发展和年度重点任务，对人事人才、社会保障等工作不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是，以务实的态度大
45、力抓好工作的落实。第六篇对照以下5个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）铸牢中华民族共同体意识情况。按照这次专题民主生活会有关要求，会前，我认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话以及党内法规等内容，在深入开展谈心谈话的基础上，对照党章党规党纪，紧密结合个人思想和工作实际，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出了整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、需要报告和说明的有关事项二、存在的突出问题（一）学习党的创新理论方面。自己坚持把政治
46、理论学习贯穿于工作全过程，积极参加县委、县政府党组理论学习中心组等集体学习，扎实开展个人自学，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。但深刻对照检查，还存在一些差距和不足：一是在学懂弄通做实方面还有差距。主动学、深入学、持续学的韧劲不够足，在读原著、学原文、悟原理上下的功夫不够深，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和精神实质理解把握还不够到位，在学深悟透、融会贯通上还有一定差距。二是运用理论指导实践还有欠缺。虽然学习时进行了深入思考，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决问题的能力还不够
47、强，用党的最新理论成果指导工作方面做得不够好。比如，对XX等方面政策措施学习不够深入，运用的不够灵活，从政策中寻找机遇、谋划项目还不够精准有效。（二）提高党性修养方面。在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实上下功夫，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同习近平新同志为核心的党中央保持高度一致。通过深入剖析，还存在一些问题：如大局意识还有所欠缺。对上级重大决策研究，理解，不够全面、透彻，站在全县大局去思考问题和分析问题的能力还有待提高，需要坚定不移向看齐，旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
48、同时，工作中时刻保持清醒头脑，永葆清正廉洁的政治本色，严格执行党风廉政各项制度规定，坚持以身作则、务实重干，给科室的年轻同志树立好榜样，帮助他们快速适应办公室工作，但和科室同志配合协作还不够，有时仅满足于完成领导分配的任务，缺乏主动争先的勇气，没有从更高的标准和更严格的要求出发来推动自己的工作。（三）联系服务群众方面。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持从人民立场出发，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事。虽然在帮助服务群众上做了不少工作和努力，但是做的还不够，此外由于日常性事务较多，换位思考、深入基层、走进群众、服务群众还不够。（四）发挥先锋模范方面。在工作中，始终秉承敢于负责、勇于担当的
49、工作作风，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，主动作为，坚决把省委、市委、县委决策部署落实到位，不折不扣把各项工作做到位。同时,时刻紧绷廉洁自律这根弦，认真贯彻执行“一岗双责”制,保持高度的清醒，认真履行全面从严治党政治责任，自觉带头讲党性、重品行、做表率，不断增强廉洁自律，做到依法用权、廉洁用权。通过深入剖析，还存在一些问题：一是示范引领作用发挥不好，带头运用党的创新理论指导实践、推动工作能力还有待提高，对上级重大决策研究不够透彻、理解不够全面，工作中还存在喘口气、歇歇脚的念头。二是缺乏创新意识，习惯于按照经验进行工作，少有主动针对问题改进和优化工作方式的倾向，对于改进方法和创新方式的自主性思考不足，更多地依赖
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