严于律己要自律也要他律.ppt

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1、麻将桌上失底线 多年奋斗转眼空 广东省深圳市中级人民法院原副院长黄常青案件警示录,从书记员到广东省深圳市中级人民法院副院长,黄常青用了30年。在接受组织调查的20天里,他不时会想起自己30年的人生历程。面对昔日的辉煌和今日的不堪,他常常陷入悔恨中,不能自拔,只有在与办案人员谈起麻将时,才能从中短暂抽离,绘声绘色地介绍着“和平麻将”(广东省和平县一种麻将玩法,赌注很大)的打法,手舞足蹈地吹嘘着曾经的“辉煌战绩”,甚至说:“等我出去了,我们一起切磋,我肯定赢你。” 讽刺的是,黄常青至今都没有意识到,在他起起伏伏的人生中,有一条“黑线”一直牵引着他,缠绕着他,最后勒住了他的事业和家庭,将他拖向深渊。

2、这条“黑线”就是他一直痴迷的麻将。,据他回忆,上世纪80年代初到深圳中院工作,日子比较艰苦,老婆在一家百货门市上班,每天晚上带回一些布料,夫妻俩一起加工到凌晨,围裙每件3角,底裤每件5角,每天有二三十元进账。正是靠着这些收入,家里购置了电视机、电冰箱,小日子过得红红火火。也正是在这期间,黄常青学会了打麻将。那种“点上一支烟,抿上一口茶,摸牌切字,也似调兵遣将;断上手控下手,颇带点运筹帷幄”的感觉让黄常青欲罢不能。随着职务升迁,他的麻将越打越大,越打越频繁,从五块十块一局到一百块两百块一局,从一周一次到一周四五次,甚至打起老家的“和平麻将”,一晚上输赢五六万元稀松平常。,黄常青酷爱打麻将,下属们

3、自然投其所好。有些法官甚至在同事面前吹嘘“昨天在黄院长家输了2万多”。 看着这帮人和黄常青在一起“如鱼得水”,有些原来愤懑不平的干部也坐不住了。蓝某就是其中一个。蓝某原来是龙岗法院的一名年轻法官,后来因为与黄常青不合被“打入冷宫”。 “整整五年,我每天上班在办公室都无所适从,在电梯里见到黄常青,我都不和他打招呼。但实在是无聊啊,觉得对不起自己这身本事。”于是,蓝某通过蔡律师试图融进黄常青的麻将圈。“他玩的和平麻将我不会玩,几个月就输了好几万。”然而,正是这几个月的“付出”,使蓝某得以调任业务庭庭长,一解胸中闷气的同时,也让蓝某感觉找到了官场上位的“不二法门”。 2009年,一个提拔副处的机会放

4、在面前,蓝某决定再次铤而走险。在一次打麻将时,蓝某趁着其他“麻友”未到,胆战心惊地将一沓港币塞给黄常青,黄常青一边将钱收下,一边说道:“你资历这么老,也到了考虑你的时候了。”果不其然,不久后蓝某得到了提拔。据调查,黄常青先后收受多名下属“麻友”买官行贿款近百万元。 楚王好细腰,宫中多饿死。黄常青这种做法,给了踏实干活的“老实人”一记响亮耳光。于是乎,走业务过硬、能力取胜正途的人越来越少,而钻投机取巧、花钱买官“捷径”的却多了起来。然而,这样选拔出来的干部能专心干事、能胜任吗?经查,龙岗法院先后有8名法官因行贿、受贿被查处。,黄常青说:“我作为院长,本应远离老板和律师,但自己却毫不避讳,经常和他

5、们吃饭、喝酒、打麻将,勾肩搭背,拉拉扯扯,甚至还觉得这样才显得自己豪爽。但仔细想想,如果不是有求于我,谁会愿意陪我吃喝玩乐呢?” 善骑易堕,善泳易溺。黄常青从事司法工作30年,却知法不守法,懂法而弄法,其结果就是以身试法、身败名裂。 2015年4月2日,黄常青被深圳市纪委立案审查,4月22日,黄常青因涉嫌受贿400余万元被开除党籍并移送司法机关。在得知这一消息后,他号啕大哭:“我做了一辈子法院院长,断案无数,判人无数。今天,自己却要从审判席走到被告席,还有什么脸面去面对审判台上的法官啊!”,私家车常揩“公家油” “小毛病”酿成大问题,江西省抚州市临川区原区委常委、统战部长、区政协党组副书记聂小

6、乐因套取公款为私家车加油等问题被查处,“公家的油如何能不留痕迹加到自己车里呢?”2013年以来,聂小乐一直琢磨着如何给私家车揩些“公家油”。原来,在临川区工作的聂小乐经常会开私家车到100多公里以外的乐安县老家看望老母亲,从临川至乐安,一来一回油钱就要好几百,于是他便动了这样的念头 “让加油站工作人员用单位油卡帮别人加油,以零售的方式将现金套出来,再以你的名字新办张充值油卡,把套出来的钱转到你这张充值油卡上就行。”,委托其在乐安某石化公司上班的亲戚用公家油卡为前来加油的车辆结算,并将每次司机交的油费保管起来。亲戚凑齐了1.6万元后,分两次为聂小乐的卡充值。 2015年3月,抚州市纪委对省委巡视

7、组移交的反映聂小乐违规建房及收受他人好处等问题的信访件进行初核时,发现区统战部一张尾号为“926674”油卡存在异常使用情况:油卡连续几天都消费,甚至一天消费好几次,且大部分加的是柴油。,随着调查的不断深入,办案人员还发现了聂小乐隐瞒未申报在广东省东莞市樟木头镇购买的房产;在与其兄妹合资建私房过程中利用职务影响本人少交土地出让金、建设规费;采取虚开发票的方式套取现金,为干部职工违规发放福利,以及收受“红包”等问题。 “用单位油卡给私家车加油,隐瞒房产不报,这些原来认为是小毛病,现在在党纪条规面前都是大问题。” “党员干部身上一旦染上这些小毛病,如果不及时对其进行救治,今后就可能会走上违法的深渊

8、,所以必须要严肃处理!” 免去聂小乐临川区委常委、统战部长、区政协党组副书记职务,给予党内严重警告、行政降级处分。,他因“随茶便饭”栽跟头 重庆市巫溪县教委原副主任高发明违规接受吃请娱乐被查处,今年1月26日,重庆市巫溪县纪委通报了1起违反中央八项规定精神的典型案例:2015年1月2日,该县教育工委委员、县教委副主任高发明接受管理和服务对象提供的吃请(300元)和唱歌娱乐(928元)等活动,被给予党内严重警告处分,并被免去相关职务。,俗话说得好,天下没有免费的午餐。吃人家的,难免嘴软;拿人家的,恐怕也会手软。而很多腐败问题,起初往往都是从作风失范开始的,从不讲规矩开始的。几顿饭、几杯酒、几张卡

9、,“温水煮青蛙”,不知不觉,最后一失足终成千古恨。 “千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”党员领导干部手中的权力越多越大,面临的请吃等诱惑就越多。因此,党员领导干部必须不断加强党性修养,随时保持防微杜渐的自觉意识,做到不该吃的坚决不吃、不该喝的坚决不喝、不该去的地方坚决不去,不给因利益交换而起的“便饭”丝毫活动空间,防止“酒杯端起来,原则放下去”的问题出现。,习近平同志关于“三严三实”的重要论述,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现了共产党人的价值追求和政治品质。,1. 严以修身:就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵

10、制歪风邪气。 2严以用权:就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。 3严以律己:就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。,我的观点:“严”蕴涵严肃的政治追求和严明的纪律要求。 首先,严以修身是前提,是基础,是根本。严以修身重在修大德。领导干部不仅要在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德上走在前列,更重要的是坚定党性。严以修身贵在修小节。要铭记小节之中有政治、有原则、有规矩,切实在一举一动、一言一行中锤炼党性、提升境界。,(毕福剑事件,饭桌上唱评智取威虎山中我们是工农子弟兵选段,嘲弄调侃领袖和人民军队

11、,有人认为是小圈子、小节。现场有外国驻华使节,影响十分不好。党报给出结论:党员要守规矩,这种“提起筷子吃肉放下筷子骂娘”的自由主义行为严重违反了政治纪律。),其次,严以用权是关键。牢记权力属于人民。领导干部手中的权力必须用来为人民谋利益,决不能把权力变成谋取私利的工具。十八世纪上半叶,杰出的思想启蒙家孟德斯鸠在论法的精神一书中论述过权力失控的危害性:“一切有权力的人都容易滥用权力”。(例子:大学生宿舍楼下看门的老头),最后,严于律己是保证。领导干部必须时刻自我惊醒,防止迷失自我,不仅在有约束有监督时谨言慎行,而且在没有组织监督、个人独处时能够自我约束。 一个人最难的是严于律己,因为有私心、修养

12、见识不够,看问题片面,往往只看到别人的错误、缺点,而自己总是对的。领导干部也习惯对人马列主义,对自己自由主义。,对严于律己的简单认识: 一、自知:人要有自知之明,了解自己、定位自己,筑牢思想基础。摆正自己的世界观、人生观、价值观,强化党性修养,牢固信念,树立为民意识,把“为人民服务”当做我们的基础。说白了就是,喜欢什么样的生活、欲望是什么?钱、权、色。还是有一颗为党、为人民、为事业奋斗的心。,二、自警:警醒自己、检查自己、掌控行动方向。拿起规矩这把尺子量量自己、用纪律这面镜子照照自己,用别人的教训反省自己,时刻提醒自己。(微腐败警示录一书有100个案例,包括组织人事、公共服务、财经管理、差旅活

13、动、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、生活交往九个方面,贴近我们的工作,可以借鉴。)管好自己的嘴、手、脚。不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去。堕落都有一个过程,始于几百元钱,始于一顿饭,始于与女人的一次暧昧。,三、自律:管好自己、管好家人、净化三圈(生活、社交、娱乐)、摒弃贪念。自律的人,首先是修养高的人,信念坚定,自我约束力强。比如:周恩来(请朋友下属吃饭都是自己出钱)、赵一曼(在艰苦的环境中,宁可饿死也不抢老百姓的东西)、焦裕禄。反面的:原广东省水利厅厅长黄柏青(妻子主动打电话给相关人索贿)、中国移动广东公司广州分公司原党委书记梁春火(妻子民间借贷亏空千万)、

14、省妇幼保健院院长张小庄。,四、自足:心态平和、耐得住寂寞。好多过来人感慨“一眼望到头,主任科员干到死”。有数字为证:我国公务员从科员到处级的升迁比例仅为4.4%,从处级升迁为厅级的比例更低至1%。目前我国约有省部级现职官员3000人,估计公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四。如果没有一份耐得住寂寞的心,也是十分辛苦的。,五、他律:监督很重要,金无足赤、人无完人。领导干部会在别人的吹捧中迷失自己,忘乎所以,必要的提醒、批评、教育是爱护,对别人提出的问题,要认真思考,有则改之,无则加勉。对提出问题的人,我们要有胸怀,不怨恨、不仇视、不秋后算账。只有这样,我们才能更加清楚的看到自身存在的问题并加以改正,才能掌握好为人、为政的方向盘。,“常言道形势比人强, 人很难跟形势斗。” 认清形势,且行且珍惜。,谢谢!,

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