1、对照在联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事、在发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面存在的问题个人对照发言提纲按照中央和自治区XX工作部署安排，在自治区第一巡回督导组和市委XX领导小组的悉心指导、精准把脉、严格督导下，我坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿XX全过程，以严肃认真负责的态度，着力推动重点措施有机融合、一体推进，受到了一次思想大洗礼、政治大淬炼、作风大改进。围绕本次专题民主生活会主题，在深化学习研讨、开展谈心谈话基础上，认真查找自身存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的原因
2、梳理明确了今后努力方向和整改措施，现对照检查如下。一、查摆问题情况（一）对照学习党的创新理论方面存在的问题方面。一是“深化”得还不够系统。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头落实“第一议题”和“双随机”学习交流机制，带头参加理论中心组学习研讨，及时学习、认真研读XX“必读篇”、“最新篇”、“行业篇”、“XX篇”，但马克思主义基本原理博大精深，XX与时俱进，其中蕴含的科学智慧涉及方方面面，在实际学习中为了尽快掌握创新理论，难免存在“赶进度”情况，以致理论“汲取”和“释放”尚未完全平行，在指导推动工作的过程中也明显感
3、到学习的全面性还不够，以系统化理念取舍碎片化信息，以系统化思维整合碎片化知识方面还需更加深入、长期坚持。二是“转化”得还不够有效。没有把学习思考与工作实践紧密结合起来，真正做到学用结合、学以致用。比如，对照习近平总书记“加快形成新质生产力，增强发展新动能”的指示要求，在最大限度挖潜资源优势、比较优势，加力推动产业转型升级、引领高质量发展上，突破性办法还不多，路径措施还不精细，距离“老树发新芽、小树变大树、独木变森林”的要求还有很长的路要走。(一)对照在党性修养提升方面存在的问题。一是日常监督管的不够严。在政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保持政治本色方面的日常监督管理不严格，对身边人出现的苗头性、
4、倾向性问题，碍于情面虽然进行了提醒，但是在督促反省、跟踪整改落实方面抓的不够严。例如，对老同志的包容多于批评指正。二是勤俭节约执行不到位。厉行节俭、反对浪费是我们的优良传统，在严控三公经费和一般性支出方面仍有改进空间。对二级机构、内置股室的相关经费使用的审查上不够严格，相关压力传导不足，部分人员有放松警惕的倾向。自己在日常工作中也没有做好表率作用，例如在使用*上，外出监督检查、下乡走访等活动中存在安排不合理，浪费公共资源的情况。（三）在联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事方面。一是深入基层联系群众不够主动。习惯于按文件或上级指示安排工作，听汇报、看材料推进工作，间接了解的信息居多，对
5、基层实际情况的直接了解偏少。例如对帮扶村的呼声了解不及时，判断不准确，导致一些工作决策针对性不强，实际效果不明显。二是主动创新意识不够强。在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，习惯于凭经验去想问题办事情。工作时,往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。不能站在全局谋划，例如在面对新的困难和问题上，突破性的工作举措不足，有求稳怕乱守成的倾向。三是服务群众意识有所淡化。了解群众所思所盼少，对群众的问题不能及时发现和回应。例如日常工作中，“唯上”思想心理占据主动，为民情怀不足。绝大部分的工作围绕上级决策部署展开，习惯于既定路线行事，缺乏主动为民谋利益，为群众排忧解难的积极热情。（四）在发挥先锋模
6、范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面：一是有重理论轻实效的倾向。理论上讲，个人理论学习越扎实，工作能力和领导能力的提升越明显，但在实际问题的处理过程中，个人先锋模范作用发挥还不够，存在因过分强调理论而忽视了工作的实效的情况，对抓实践的放松导致实际效果的下降。例如，在面对*问题上，过分强调*工作要求而忽视了*,导致*只是转移而不会减少。二是缺乏狠抓落实的执行力。在日常工作的部署上，多次强调要将工作落到实处，但是在具体执行时，却不够果断、不够彻底。立足岗位，真抓实干的魄力还有所欠缺。例如，对一些“束手束脚”的干部，工
7、作落实不到位的问题，只是蜻蜓点水式的指出问题，没有强有力的问责、追查具体原因，导致责任压的不够实，压力传导不到位。三是有追求短期政绩倾向。追求主动担当作为是好事，存在过于注重短期内突击就有明显成绩的工作，而忽视了客观事物发展的规律。对需要长期投入，长期谋划的工作缺乏系统思维。例如，在*中，针对某些突出问题，短时间的突击整治虽然取得了良好效果，但松懈一段时间后又恢复原貌。对常态长效的维持上缺乏有效管理手段。二、产生问题的原因分析深刻剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：（一）政治理论修养不够严格把马克思主义当作知识去掌握，没有当成行动的指南去运用，学得不精，未能学以致
8、用；在“四个意识”、“四个自信”的认识上有差距，对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少、不深。对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在发现和研究解决倾向性、苗头性问题的能力上要加强。（一）服务群众意识和主动性下降。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。真正潜心深入调查研究的少，就事论事多，没有深层次掌握基层职工的真实诉求。（三）勇于担当作为的意识不强没有把学习贯彻习近平
9、新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，面对急难重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，畏难而退的想法在增强，求稳心态滋长，缺少应有的进取精神。三、今后的努力方向和改进措施通过检视剖析找差距，我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足。今后，将从以下几个方面进行整改：1.加强政治理论学习，做到知行合一坚定共产主义理想信念，强化理论武装，以主题教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示
10、批示精神、党章党规、党史新中国史等一系列规定学习内容，在系统学、跟进学、联系实际学上下更大功夫。将学习成果与业务实践挂钩，增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下功夫，在事业上求突破，在推动工作发展上见实效。用活教育载体，丰富学习形式，补齐短板弱项，开拓创新思维，不断提升谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保工作开展周密细致、快速高效。坚持把学习教育成果体现在推动工作、服务群众的高质量发展上。2 .驰而不息改进工作作风，走好群众路线牢固树立“以人民为中心”的宗旨意识，坚决贯彻群众路线，从群众、职工角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。静下心，摸实情，出实招，充分发挥“领导接待
11、日”等职工诉求沟通渠道的作用，加强与职工群众的直接联系，诚恳听取职工群众意见建议，坚持民主集中制，接受群众的批评监督；以踏石留印、抓铁有痕的务实态度，开展多层面的谈心谈话，面对面听取意见，点对点解决问题，关心职工群众的思想动态和工作生活，切实把涉及职工群众利益的事办实办好。同时，通过调研走访问需于民，积极化解工作中的难点、堵点、痛点问题，持续优化服务，打响服务品牌，满足人民对美好健康生活的需要。3 .牢记共产党员的初心使命，强化责任担当将共产党员的初心和使命扎根入魂，时刻以实现中华民族伟大复兴中国梦为奋斗目标激励自己、鞭策自己，对标优秀党员的先进事迹和高尚品格，始终对自己高标准严要求，增强责任意识、弘扬担当精神、点燃奋斗激情。对照新形势新要求，持续加强党的建设，充分发挥党委领导作用，切实加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，推进党组织工作全覆盖，有效提升党建工作水平。深化党建品牌创建，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆。在部署任务、安排工作时，高标定位,科学统筹，关闸分流。
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