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1、第 1 页 汽车修理中心领导班子工作总结1 特征码 OLqHhGPFdImyAVwlpfgW 汽车修理中心领导班子工作总结今年四月份修理中心新的领导 班子组建以来，中心以“三个代表”重要思想指导工作，以加 强思想建设为重点，以保持共产党员先进性教育活动为契机， 在加强各级领导班子建设，加强党员干部队伍建设，发挥党组 织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与 时俱进，开拓创新等方面，取得了显著的成绩。 一、加强领导班子建设，努力造就一支适应市场经济要求的经 营管理者队伍。 在搞好领导班子思想政治建设上，中心党总支制定了学习计划， 落实学习内容和教育重点，把学习作为重要的政治任务常抓
2、不 放。认真组织学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、 市场经济理论以及法律法规，用科学理论武装头脑。同时，把 理论学习与政策法规学习、生产经营专业知识学习有机地联系 起来，提高了各级领导班子的政治理论素质、决策水平和领导 能力，树立了团结、进取、廉政、务实的领导班子形象。学习 中，党组织联系班子成员思想和工作实际，增强政治观念，增 强政治敏锐性和政治鉴别力。中心党支部通过三会一课、党员 大会、政治学习日等形式，结合中心修理业所面临的现状，组 第 2 页 织党员学习，使广大党员和领导干部认清新形势、新任务，明 确新时期的工作目标，坚定了信念，鼓舞了党员干部“爱岗敬 业做贡献，争创一流促发
3、展”的干劲和决心。 在创造一支和谐的管理者队伍上，中心着重处理好四个关系。 一是正确处理好党政两个主要领导的关系，演好“将相和” ；二 是正确处理正职领导与副职领导的关系，激发每个班子成员的 积极性；三是正确处理集体领导与个人分工负责的关系，保证 决策的顺利实施；四是正确处理制度约束与提高素质的关系， 增强坚持民主集中制的自觉性。班子成员自觉遵守党的组织原 则，树立事业重于泰山的思想，把互相信任作为合作共事之本， 互相支持、互相帮助、互相配合，考虑问题和处理问题都把企 业发展作为立足点和出发点，分工不分家，坚持大事一块议， 小事多通气，经常谈心、交心、沟通感情，班子内部始终保持 一个民主和谐、
4、心情舒畅的合作气氛。 在廉政建设上，领导班子尤其重视，并摆上位置，着力优化廉 政建设责任制的运行机制。我们把廉政建设作为实践“三个代 表”重要思想的重要工作来抓，制定了落实廉政建设责任制的 实施办法，规定了领导班子和中层干部的职责，即“谁主管， 谁负责”和“一级抓一级”的指导原则。我们明确了党组书记 作为廉政建设的第一责任人，下属各单位的主要负责人为本单 位廉政建设的第一责任人。每个领导干部都有责任分管，又在 自己的责任范围内有分工负责的责任对象，保证了责任主体在 第 3 页 党风廉政建设中找准位置，杜绝了相互推委的现象 二、优化党员结构，在年轻有为的员工中发展党员。 在发展党员上，中心党总支
5、的指导思想是以邓小平理论、“三 个代表“重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实中国共 产党章程 、 中国共产党农村基层组织工作条例和发展党员 工作方针，坚持标准，保证质量，坚持把年轻有为的员工作为 发展的主体，注意在生产一线中发展党员，认真做好非公有制 经济组织中发展党员工作，进一步保持党的先进性和纯洁性， 为中心的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。在这样的指 导思想下，XX 年我们发展了两名预备党员，平均年龄在 30 岁 以下。 另外，中心非常重视入党积极分子队伍建设。中心党组织多渠 道、多层次、多形式地吸收入党积极分子，加大推优工作力度， 确保优秀职工能够脱颖而出，并且加大对青年员工邓
6、小平理论、 “三个代表”重要思想、十六大及十六届三中全会精神和党的 基本知识的教育力度，积极培养青年职工入党积极分子，立足 教育引导，慎重稳妥地做好青年职工入党工作。 三、深入开展保持共产党员先进性教育活动，并在活动中找不 足，抓典型，树新风。 在保持共产党员先进性教育活动中，中心党总支部狠抓落实， 尤其在保先教育的分析评议阶段，为使征求意见工作取得实效， 修理中心分别于 9 月 16 日、9 月 19 日、9 月 20 日召开了三个 第 4 页 层次的座谈会，首先是中层干部座谈会，其次是党外积极分子 及各车间骨干力量、服务标兵、技术能手座谈会，最后是机关 行政后勤座谈会，并要求大家围绕党员战
7、斗堡垒作用、党员先 锋模范作用、党员领导干部在树立科学发展观、构建和谐企业 方面存在那些差距等几方面展开讨论。在召开座谈会的基础上， 我们还在全体员工中进行了一次保持共产党员先进性教育问卷 调查，围绕班子建设、党建工作、党员的先锋模范作用以及经 营与管理方面收集员工意见。通过梳理，大家对经营、管理、 创新、市场开拓、党组织的战斗堡垒作用、党员的表率作用等 方面提出了十个问题。这十个方面的问题确实找准了中心的要 害，具有很强的针对性，比较符合中心的实际，就以上提出的 问题，中心又进行深入细致的分析，重点从主观上找原因，能 够在段时间内整改的立即整改，短时间内难以解决的应制 制定整改计划，尽快解决
8、，并向员工同志们做出明确的交代。 结合征求到的意见，我们还积极有效的开展谈心活动，采取 “一对一” “一对多” “多对多”的方法，班子成员之间，班子 成员与中层干部与普通员工普遍展开对话，在谈话过程中，大 家能够做到坦诚相待、推心置腹、公开透明的交流，化解工作 第 5 页 中的矛盾冲突。 通过先进性教育，我们抓住了以尹威同志为代表的典型，尽管 已经 58 岁，已接近退休的年龄，但他总是充满激情，对事业执 着追求的敬业精神深深地感染着周围的同志。上半年，通过老 尹的艰苦努力，在浑南、和平所属的政府部门的支持与帮助下， 对三好街货运市场进行了几次大规模的清理整顿，引进了一些 业户进站经营，全年增加
9、收入达 6 万余元，与此同时，尹威同 志为了开设沈阳鞍山的货运班线进行积极奔走，他曾多次往 返沈阳与鞍山之间，从租用房屋，办理各种手续到市场调研都 做了许多卓有成效的工作。 事故车间通过先进性教育，迸发出的较高的工作热情，他们克 服了自身短缺修理大车经验不足的困难，在“十一”之前，全 员上阵，从站长到工人，加班加点，不辞辛苦抓紧抢修，受到 了用户的赞誉， “十一”过后，他们通过努力，感动了鑫瑞达汽 贸公司，对方答应将 40 台奇瑞出租车改色的任务交给我们，虽 然利润不是很高，但通过此项工作，我们再次锻炼了队伍，赢 得了用户的信赖。 四、党员形象工程与党员创效工程 一起抓。 第 6 页 在党员形
10、象工程实施过程中，我们围绕党员形象的塑造和支部 的自身建设，发挥党支部整体的战斗堡垒作用，重视党员实效 作用的发挥，深入开展政治思想教育和党性教育，建立健全对 党员的监督考核机制，达到“党员形象深入人心、处处发挥模 范作用”的工作效果。为更好的达到党员形象工程的效果，我 们将党员形象工程的开展分为三个环节，即设计形象阶段、树 立形象阶段、展示形象阶段。通过这个工程，我们增强了党员 的六种意识：政治意识、学习意识、责任意识、服务意识、模 范意识和支部的核心意识，从而出营造一种“以形象本身示范 群众，以精神实质带动群众”的党建工作氛围。 在实施党员创效工程的过程中，我们取得了显著的成绩。从年 初到
11、 11 月份，承揽新车源 200 台，创收 45 万元；在销售汽车 配件上，创收 8 万元；催收帐款 10 万余元；出租房屋 500 平方 米，创收 21.4 万元；走访用户 103 家，挽回客户 40 家，创收 26 万元，通过上下的努力，总计创收约 110.4 万元。 在 XX 年的党组织工作中，尽管存在许多不足之处，但是我们 的工作是卓有成效的，大家也有目共睹。在 XX 年，我们将重点 抓好以下几个方面的工作。 一、坚持“三会一课”制度，加强领导班子建设。 二、壮大党员队伍，本着成熟一个，发展一个的原则，再发展 新党员 12 名。 三、搞好党外积极分子的培训工作，每半年进行一次。 第 7 页 大力宣传企业的先进典型，力争在 XX 年上报公司十篇宣传稿。 四、继续开展党员创效工程，着重点放在物流开发上。