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1、第 1 页 环保单位工作总结1 特征码 gkuAoGqqjiobkpTNyXkR 200X 年是贯彻落实党十六大精神，全面建设小康社会的起 步之年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年 以来，在 XX 市环保局的直接领导下，在 XX 县委、县政府对环 保工作的重视和大力支持下，XX 环保局新的一届领导班子 XXX 局长带领下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境 工作座谈会精神，按照“强化基储艰苦奋斗、创优争先”的总 体工作思路，围绕环保为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、 带队伍、强素质、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量 进一步得到改善。 一、抓班子，增强内部合力 随着
2、环保系统垂直管理，咸阳 市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整，新的局领导班子 组成后，从一开始就立规矩、订制度，在交换意见、认真讨论 的基础上，领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思 路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员 各司其职、合衰共济，形成了互敬、互信、互谅、互补、互让 的良好风气。二是班子成员以身作责，身先士卒，为人表率， 经常深入企业调查研究，现场解决问题;三是班子团结上，做到 第 2 页 “六多六不” 。即：多支持不拆台，增强协调性;多理解不计较， 增加相容性;多提醒不指责，掌握艺术性;多担责不争功，注意 自律性;多调查不武断，提高科学性;多关心不冷淡，调
3、动积极 性，每个成员都拿起批评和自我批评这个武器，开展积极的思 想沟通和谈心交心，对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的 精神状态和工作作风，带动、影响、吸引了全局系统的干部、 职工。全局上下形成了思想上合心，言论上合心，工作上合力 的良好局面。 二、抓队伍，提高干部素质 要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子 把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为 环保队伍树形象的重要组成部分。 1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习 和“三德” 、 “三义” 党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政 府关于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到
4、实效，在全系统党员中开展了“先锋工程” ，要求党员做到“四 个一” 。即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做 到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不 让领导交办的工作在我这里延误，中断;不让上传下达的渠道在 我这里堵塞;不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受 到冷落不让环保的形象在我这里受到影响。 第 3 页 2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习 时间，定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一 本环保专业读物，作一本读书笔记，每半年 进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。 3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。 结合市上安
5、排，以科室和下属各站为单位，开展“五好(好班子， 好队伍，好公仆，好形象，好业绩)两争(争创精神文明先进单 位，正当先进个人)三竞赛(赛学习，赛工作，赛业绩”活动， 并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时考核， 取得了良好的效果。 三、抓工作，争创一流业绩 有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬， 人气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心 应手，不断取得好的成绩。 1、加大环保投入，推进四大工程。 蓝天工程中，上半年他们对城区 4xxxx 台工业锅炉和茶水 炉进行了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进 行限期治理，共取得监测数据 17xxxx，关
6、停超标运行锅炉 xxxx。碧水工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了 可研、立项、论证工作的基础上，积极实施招商引资。目前， 正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展 良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、 第 4 页 教育部门协作，拟建成县级生态示范乡 xxxx、县级绿色文明示 范学校 1xxxx。朝阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争 促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。 2、大战七、八九月，严查环境违法行为。 7 月 22 日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动” 动员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。 确定了
7、九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来， 开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污 染处理设施运行，达标反弹和未达标企业的查处活动，取缔关 停重污染企业 xxxx;开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县 分厂，下产了限期改正违法行为通知书，要求限期补办“环评” 手续，严格按照“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法 行为执法检查。对群众反映强烈的城关镇青龙一白灰窑进行了 拆除。共取缔白灰窑 xxxx，碎石场 xxxx; ;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水 河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地保护环境整治， 立案 xxxx，纠正违规行为 1xxxx;
8、开展了医院含菌废水、医疗垃 圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典”的教训， 第 5 页 对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院，xxxx 地段 医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律建设含菌 废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协商卫生部 门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院的固体废 物进行集中处理。 四、抓公开，增强执法工作透明度 今年， 他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化投资环 境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器”制定了 切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方式、任 务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污
9、收费结合 实际达到“十公开” ，在建设项目管理方面，成立了建设项目管 理领导小组，出台了乾县建设项目环境保护管理办法 。在排 污费征收方面，通过规范各 种制度、程序，遏制了不按标准收 费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上，实行“环保 开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不 坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按照计量 认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测工作的 质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开展行风 评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员 以及代表性企业的法人 xxxx 作为环保系统行风社会监督员，颁 发了聘书，明确了
10、职责，赋予监督员调查权、质询权、监督权。 通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序 第 6 页 进一步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到 “三要三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、 不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文雅，不要说脏话、粗 话;三要态度谦虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有 送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、 不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上 做到“五统一、五不准” 。即：统一服装、统一证件、统一标志、 统一处罚程序、统一票据。不准承包和参与承包环境治理工程; 不准向企业强行推销环保产品及指导
11、厂家搞治理索取中介费;不 准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱 交易;不准以损害环境和自然资源以权谋私。 五、抓廉正，形成高效务实群体 按照中纪委关于党风廉正建设的要求，坚持警钟长鸣，以 法规制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的，把 廉正建设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和 制度。 首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作 为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干 部始终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己 的头，不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自 己的腿，不该去的不去，始终自重、自盛自警、自励，保持
12、人 民公仆的本色。 第 7 页 其次，在财务开支上，实行计划开支。领导带头不讲排尝 不乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一 次大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自 己动手的，尽量发挥同志的创造才能。 再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点” ，敏感 问题上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、 职工和社会各界的监督 。对群众举报的各类污染案件，订立 严格的及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环 保世纪行活动的力量。 乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党 风廉正，加强精神文明建设、积极推进政务公开，不断提高队 伍的凝聚力和战斗力，使乾县的环保工作有了长足的发展，县 城环境质量得到了较大改观，为乾县经济、社会协调发展做出 了积极的贡献。