【工作总结】环保人员个人年度总结【三篇】.docx

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1、第 1 页 环保人员个人年度总结【三篇】 特征码 EzwEQsWgzrntIIzNULyu 篇一 一年来，在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持 和帮助下，按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求，结 合自身实际，围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任 务，认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。 一、20xx 年度的思想、学习和工作情况 (一)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高 一是在政治上头脑清醒，始终坚持与党的组织保持高度一 致，理想信念坚定，政治纪律严明。二是在思想上不断加强世 界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼，思想 稳定，作风扎实。三是在纪律上不

2、断加强自身约束，始终把作 风建设放在首位，坚持做到有损于环保形象的事不做，有损于 环保形象的话不说，自觉维护环保部门在人民群众中的整体形 象。 第 2 页 (二)不断加强业务学习，业务能力得到提高 第一、结合自身实际，按计划抓好理论学习。一是把邓小 平理论作为学习的重点，始终坚持把学习邓小平理论与当前环 境保护工作的目标和任务结合起来，在学习和领会解放思想、 实事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指 导实际工作，解决实际问题上找差距。 二是把党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想 作为学习的核心，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和 谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、

3、新论断加强自身理 论水平的提高，增强运用理论解决实际问题的能力。 三是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习 的主要教材，重点学习了中华人民共和国环境影响评价法 、 中华人民共和国行政许可法 、 排污费征收使用管理条例 等业务书籍和法规性文件，从理论上武装了自己，为开展好各 项工作夯实了基础。四是把参加业务培训作为提高业务能力的 主要渠道，参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训，为熟 练掌握业务创造了有利条件。 第 3 页 第二、学用结合，成效明显。一是依法办事能力得到了提 高，法律意识得到了增强，环境执法文书的拟定得到进一步规 范，办理群众环境信访案件的能力得到了加强。二是日常事务

4、处理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计更进一 步规范。三是环保宣传意识明显增强，宣传效果明显提高。年 初以来，被国家环保网采用信息篇，省局采用信息篇， 昭通日报采用新闻稿件篇，市局采用信息篇。通过媒体， 较好地向全社会反映了我市的环保工作。 (三)认真履职，抓好工作落实 一是按照市局领导的安排，负责起草市政府领导在全市环 保工作会议上的讲话稿，协助办公室认真抓好 20xx 年度全市环 保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。 二是积极主动配合其他人员认真抓好 20xx 年度排污申报登 记与核定和全市排污费征收工作，督促指导县区按时上报 各季度报表，以我市排污费征收刷新历史记录为新闻题

5、材， 通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映 了全市排污费征收工作情况。 三是积极主动参加整治环境违法行为，协助抓好违法排污 第 4 页 企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下，先后对昭待、 水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关 锦坤铸造有限公司、xx 酒厂、xx 淀粉厂、黄磷厂等环境违法企 业进行现场环境监察，并负责草拟监察报告。 配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现 场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现 场监察。按照市局领导的安排，参与完成了金沙江向家坝水电 站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。 四是负责

6、指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计 上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行 动期间，督促指导县区落实和完成了集中整治威胁饮用水 源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环 境违法问题。 集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污 染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定 和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等个方面的工作。进 一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过 错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作，及时上 报各阶段工作简报期，其中，国家局采用期;省局采用期， 第 5 页 昭通日报采用期，较好地完成了各项

7、工作任务。 五是按照市局领导的安排，督促指导县区认真抓好了 全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境 安全隐患排查工作，负责拟定下发了整治方案，按时收集、整 理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。 六是认真做好群众来信来访工作，妥善解决好各类环境污 染案件。全年共经办转处了各类信访案件件，办理及回复 省局转处信访件件，办理及回复市长热线办转处环境信访 案件件，办理和接待群众来访批/次。在市局办公室相关 人员的配合下，协调相关部门统一开通了“20xx”环保热线， 环境信访案件的受理率得到了有效提高。 二、存在的主要问题 一是思想觉悟还有待进一步加强，思想上有松懈和对自身

8、约束和管理不够严格的现象。 二是理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度 上还做得不够好，自我要求还不够严格，理解和领会所学理论 文章的实质还不够深入、全面和规范，学用结合把握得还不够 第 6 页 好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识 还不够强，既便在学习中，也还有存在坐不住、听不进、静不 下的现象，学习计划抓得还不够紧，理论水平提高慢。 三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。 主要是对完成工作质量要求还不够高，在协调配合上做得还不 够好，对环保监察工作的研究还不够深入，给工作带来一定影 响。 三、改进措施 一是要注重加强理论学习，努力提高自身理论水平和业

9、务 技能，从而克服学习制度坚持得不够好，理论水平提高慢等问 题。 二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼，用一个共产 党员的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，真正达到思 想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪 律上有明显增强。 三是要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的 岗位职责，努力学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面， 第 7 页 思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静， 易急燥的问题，主动理顺同事与同事之间的工作关系，发挥好 自己的长处，力争把各项工作做得更好。 四是要摆正位置，端正工作姿态，树立良好的机关作风， 做到遇事多请示、多汇报，同事之

10、间相互沟通、相互信任、相 互理解，同时，还要注重加强自身约束和管理，遵守各项规章 制度。 根据国家公务员法对公务员考核的相关规定和要求， 对照公务员德、能、勤、绩、廉的考核标准，我认为自己在 20xx 年度考核中是一名称职的公务员。 篇二 过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保 为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作， 有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司 成为环境友好型企业的建设。 1.宣传，提高环保认识。 环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科 第 8 页 学发展观，构建*社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策 意识，利用各种形式进

11、行环保宣传，通过大力开展环保宣传教 育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心 生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的 自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和 环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可 见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动， 环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。 2.强化管理，确保监管到位。 在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门 职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理， 使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上 规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定

12、，对引进的新、 改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，认真 落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用 的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，保护生态环 境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的 企业， 回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的 第 9 页 成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无 监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作 中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环 保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境 保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成 为经

13、济与环境双赢的优秀企业。 今后打算 1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管 理职能。 2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的 管理工作体系。 3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、 使命感，决不能有急功近利的思想。 篇三 做好一项工作离不开上级领导的支持和周围同事的密切合 作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能将自己的本职工 作做好。在新的一年里，我有如下打算。 第 10 页 一、加强学习，提高管理水平 随着新农村建设的不断加强，对环境保护工作有了更高的 要求，我深感自己责任重大，自己只有努力学习，不断的充实 自己，努力提高自身素质才能适应以后的工作

14、需要。 二、转变观念，切实履行服务职能 树立环保优先的理念是今后工作的一个重点。环境保护说 起来重要，忙起来不要的观念在某些人当中还依然存在。我想 还应该通过宣传教育，建立必要的管理制度来提高人们的环保 意识。更重要的是要建立符合生产实际和当前企业发展水平的 管理机制。更好的服务基层，而不是光提要求。在工作上，不 能光要求村民做什么，还应该告诉村民怎么做;不能光发现问题;还 应该帮他们解决问题。 三、增进融合，建章立制 自担任农村环保员以来，环境保护工作面临的一个突出问 题是管理方式和管理机制的融合。面对新的运营模式，我们环 境保护工作方式也要有所改观。要建立健全环境保护工作制度， 第 11

15、页 让环保工作有法可依，有章可寻。 总的来说，本人热爱环保工作，自从事环保工作以来，能 自觉的学习环境保护知识来充实自己，能认真的学习环保法律 法规，遵章守法，依法保护环境。在环境保护体系运行中能认 真执行体系程序和作业文件，保证了环境管理体系的有效运行 和作业文件的执行。在环保管理上能认真负责，帮助解决环保 方面存在的问题，保证了环保管理工作有序进行。在工作中认 真踏实，工作从不计时间，尽责尽力，任劳任怨，爱岗敬业。 希望你们对我的工作进行指导和监督，对我在工作中出现 的问题给予批评和指正。让我们一起把我们钻具公司的环境保 护工作做的更好。 加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，保护劳动

16、 者身体健康，决定开展职业卫生专项整治工作，并下发了通知， 于 5 月下旬至 9 月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整 治活动情况总结如下： 一、领导重视，精心组织，周密部署 各地卫生监督机构对这次专项行动比较重视，从贯彻落实 第 12 页 科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这 项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组，淄博市等监督 所的领导小组由所长挂帅，加强了领导，进行了精心组织和周 密安排。 按照全省统一要求和行动方案的具体安排，各级卫生监督 机构对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点 行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定 了本地的专项

17、整治工作方案，并通过转发通知或召开专题会议 等形式将通知精神传达到各级卫生监督机构，明确了责任，提 高了认识，对本辖区的专项整治工作作了具体安排部署，确保 专项整治工作的顺利开展。 二、加强宣传，狠抓落实，务求实效 国家规定“职业病防治法宣传周”为每年 4 月的最后一周， 这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近，各地将专项整治活 动和职业病防治法宣传周活动有机结合，采取了内容丰富、形 式多样的职业病防治法等相关法律及职业病防治知识的宣 传活动。 除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用广播、电台、 第 13 页 报刊等新闻媒体进行宣传外，还组织卫生监督人员深入到企业 广泛宣传职业病防治知识，有些

18、市还制作专题节目，比如临沂 市与电台健康连线节目组共同制作了一期职业病防治节目在临 沂电台连续滚动播放。通过多种形式的大力宣传，提高了全社 会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人的第一责任人意 识和劳动者的自我保护意识，为专项行动的开展创造了良好的 舆论氛围。 三、突出重点，严格执法，增强素质 各地按照制定的专项整治行动方案的要求，自 5 月下旬起， 全省各级卫生监督机构集中监管力量，开展了专项整治活动。 对粉尘危害严重的煤炭、非煤矿山、建材、冶金、化工等行业 进行了监督检查。 (一)全省共检查企业 4083 家，其中煤炭行业 141 家，非煤 矿山 305 家，建材行业 787 家，冶金行

19、业 288 家，化工行业 595 家，其他行业 1967 家。检查的企业中有专门职业病防治管 理机构或措施的有 2677 家，占 65.6%，进行了职业病危害评价 与检测的有 2268 家，占 55.5%，现场有警示标识的为 2532 家， 占 62%，有职业病防护措施的有 2925 家，占 71.6%。 第 14 页 建立职业健康监护档案的有 3225 家，占 79%，配备个人防 护用品的有 3380 家，使用个人防护用品的有 3131 家，占 76.7%。 接尘人员共 256586 人，其中农民工有 110516，占 43.1%。职工 上岗前的职业健康检查率为 15.9%，在岗期间的查体率

20、为 61.7%，离岗时的查体率为 2.4%，现有职业病人 2621 人。 (二)在专项整治活动中，共对 207 家违法企业进行了查处。 其中对 157 家企业进行了警告、责令限期整改的处罚，对 40 家 违法情节较严重的企业进行了警告、责令限期整改并处罚款的 卫生行政处罚，共处罚款 91.8 万元，对 10 家生产环境特别恶 劣，违法情节特别严重的企业责令其停业。 通过专项整治行动的开展，使职业病防治法的宣传更 加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我 防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同 时，也锻炼了监督执法队伍，规范了卫生监督人员的执法行为， 积累了工作经验

21、，提高了执法办案水平。 四、存在的问题 通过这次专整治活动，规范了企业的职业卫生管理制度， 增强了企业履行职业病防治法的意识，劳动者特别是农民 第 15 页 工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见 成效。同时，通过对中小企业的监督检查，发现我省的职业卫 生工作仍面临着不少问题，主要表现在： (一)职业病防治形势严峻 检查中发现，多数企业，特别是乡镇企业、私营企业和农 村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后， 没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危 害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低， 劳动者的职业病发病的潜在危险高，职业卫生防

22、护制度落实情 况和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大 差距。 (二)企业负责人法制观念淡薄 企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履 行职业病防治法规定的义务。劳动用工管理不规范，特别 是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、 无工商登记。很多企业从未为接害工人查过体，无职工健康监 护档案;劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正 确使用防护用品，缺乏自我保护能力。 第 16 页 (三)某些地方政府存在行政干预 有些地方政府为招商引资，以支持经济发展、减轻企业负 担为由，强调所谓“优化发展环境” ，对企业实行地方保护主义， 实行“企业生产宁静日

23、”制度：没有重大、特急、特殊情况， 每月 1-25 日不准进企业检查;确需检查也必须经同级有关部门 批准方能进行，直接或间接地阻碍了卫生监督部门履行职责， 制约了职业卫生监督执法工作的开展。 (四)监督执法队伍较薄弱，技术服务机构服务能力有待加 强 目前，各地卫生监督机构多数存在职业卫生监督执法人员 少，执法任务重的矛盾，监督人员的专业知识和执法水平也有 待提高。职业卫生技术服务方面，与企业数量和所需开展的技 术服务工作量相比，职业卫生技术服务机构数明显不足，技术 水平和检测能力不能与技术服务工作量相匹配，影响了职业卫 生工作的开展。 五、下一步工作打算 第 17 页 针对存在的问题，我们应充

24、分认识职业病防治工作的重要 性和紧迫性，进一步强化措施，加大监督执法力度，重点抓好 以下工作： (一)进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种 宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传职业病防治法 、 职业健康监护管理办法等法律法规，进一步增强用人单位 自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识;营造一个自觉抵 制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。 (二)争取政府领导的重视，加强各部门间的信息沟通，建 立协调工作机制。积极开发领导层，争取政府领导对职业病防 治工作的重视，真正将发展经济与职业病防治同步纳入议事日 程。 (三)进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量 专项整治

25、的基础上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、 重点企业，加大监督执法力度，督促用人单位认真落实好职业 健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措 施。对危害严重、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体健康 和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。 第 18 页 (四)加强监督队伍建设和对职业卫生技术服务机构的管理。 要重视并加强职业卫生监督员的培训工作，有针对性的加强县、 区及职业卫生监督人员的培训，加大对基层卫生监督机构的督 导、检查，提高卫生监督队伍的执法能力和水平。 要充分发挥职业卫生技术服务机构在职业病防治工作中的 重要作用，加强对服务机构的日常监督，规范职业卫生技术服 务行为，提高服务能力与水平，使职业卫生监督执法能力和职 业卫生技术服务能力适应我省职业卫生工作的需要，切实维护 好广大劳动者的合法权益，为经济建设、构建和谐社会，做出 积极的贡献。