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1、第 1 页 监理工程师 20XX 个人工作总结 特征码 OPXViWpnPHdlJctVxoNk 尊敬的公司领导，各位同事大家好： 在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关 怀及帮助表示真诚的感谢。 进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多 艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关心，一步步充实着走了 过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员， 公司就是我们的家。 站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的 良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点， 学习他们的人际关系的协调， 我们应该不时的交流工作经验，利用具体事例，达到了预 期目的。我们每一
2、位监理人员，要对照自己的工作找出差距、 不足，像优秀的监理人员学习；我们应以老同志的经验为基础， 工作之初就高起点、严要求，来共同提高我们的服务水平、树 立我们的形象、拓展我们的发展空间。 第 2 页 下面是我从事监理工作学习的一些心得： 首先是做人的道理； 我们从事的监理工作，遵守“守法、诚信、公正、科学” 的准则，正逐步走向规范化，我们也要努力成长为一支敢打硬 仗、团结向上的有机团体的一员。 我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行 为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。 在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人 的道理，向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。
3、 二、是关于监理人员工作方面的问题： （一）是注重集体学习和自己学习的统一。我们单位监理 人员的专业素质参差不齐，其水平远远不能满足市场需求，大 多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构较为单一、组 织协调能力不足，缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要 注重学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中出现的问 题，为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带 头作用，新来的人员要拼命学习，注重实践，干一点会一点， 注重经验的积累，应尽快赶上。 （二）是注重工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势 要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。 二是要搞好关系协调。监理是一种服务
4、行为，我们是通过自己 的专业劳动得到建设单位认可，取得报酬。我们到工地上，一 第 3 页 定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉 建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说 明情况，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以 管理者自居，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验 收，确实无法解决的，要让建方、项目总监进行协调。否则关 系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、 不服务，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来” 。 （三）是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程 的验收必须做到亲自检查，结论和实物必须相符。如果大家对 工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相当然签字， 那么早晚要出质量问题，出了问题你就要负法律责任。 最后，在公司领导的关怀和帮助下，我们会认真努力，为 公司美好的明天做贡献。 希望公司蒸蒸日上，履创辉煌。