1、一）2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等多方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料（二）2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等多方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料（三）纪检监察干部主题教育暨教育整顿专题民主生活会组织生活会发言提纲2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等多方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。（三）践宗行旨、服务人民方面。（四）求真务实、狠抓落实方面。（五）以身作则、廉洁自律方面。（六）履行全面从严治党治政责任方面。（七）党政机关“过紧
2、日子、厉行节约反对浪费”方面。按照本次专题民主生活会主的要求，班子成员紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照“七个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性上还存在差距。在政治觉悟方面，部分班子成员在学习和转化的投入程度仍有待提高。当前，理论学习方面仍存在着碎片化、表面化和形式化的问题，学习内容基本局限于上级指定的范围，对于如何更好地发挥表率作用、成为示范以及走在前列等使
3、命，还需付出更多的努力。二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面，“学习强国”平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。三是学以致用还有差距。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习成果，转化为工作实践和理论探索，放到工作推动的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所
4、形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研
5、究，发挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。二是心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，在关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，在思想上政治上行动上全方位向习近平总书记看齐、向党中央看齐，表里如一、知行合一上还需再下功夫，在制度建设、阵地管理、品牌打造、载体创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把“国之大者”的政治要求体现在严管理、优教育、提质量、抓落实的各个环节。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研
6、究瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了工作会议，完善了框架体系，但对于与相关重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢”问题就在身边、斗争就在眼前的意识“不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。三是用实践锤炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提升工作的质量和水平上还需加强，教育引导党员干部
7、提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机”。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是缺乏善于担当的本领。有的班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干
8、工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风，积极主动防范化解风险，但在解放思想、攻坚克难上还需强化，在推动党中央和省委决策部署落实方面，结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时，更多的是按老套路“出牌”，对分管领域难啃的硬骨头，有时存在畏难情绪、抵触心理，对前进路上的难点堵点痛点问题，缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是调研效果还不够好。有些班子成员调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频次不够多，调研前
9、的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。二是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。三是政治敏感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题
10、六）履行全面从严治党治政责任方面。一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”，但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存
11、在廉洁风险。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是营造勤俭文化的氛围还不够。常杰开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。三是约束铺张浪费的制度还不够。结
12、合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。二、问题产生的原因分析一是联系服务群众不够。在全面从严治党的大背景下，部分班子成员自认为入党时间较长，党性修养方面应该没有问题。然而，随着时间的推移，他们在实际行动中跟进不够及时，对要求落实不够严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对于解决工作中遇到的难题办法不多。二是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务，坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更
13、多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作的视野不够开阔。三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下，认真履行“一岗双责”，但在较真叫板、动真碰硬上，还没有做到“一竿子插到底”，市委宣传部机关党的建设缺少针对性和实效性，“规定动作”抓得多，“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题，对作风建设抓得不紧是一个重要原因，缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格，正风肃纪力度不够，落
14、实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。三、整改方向及措施（一）从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和“一岗双责”，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常，严在经常，组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念教育，努力学习专业知识，争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。（二）持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓
15、要义、实践要求。加强党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动全区高质量发展这一主题，创新宣传引导方式，深入推进媒体融合，凝聚团结奋进的强大思想共识。（三）全力抓好重点工作。围绕中心、服务大局，增强计划性、体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性，不断提高各项工作的制度化、规范化、程序化水平，提高工作质量和效率，推动事业高质量发展，切实把学习成果转化为实实在在的工
16、作成效。牢固树立新发展理念，树立与时俱进、干事创业的思想，立足本职岗位职责，勤于思考、善于发现工作中的问题和不足，创新工作思路和方法，在精益求精上下功夫，高质量高标准完成年度工作目标任务。（四）驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，认真学习党规党纪，深入开展机关干部队伍教育整顿。加强对机关党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，以严肃教育纯洁思想，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实“过紧日子”思想，厉行节约、反对浪费，教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2024年“党政机关过紧日
17、子、厉行节约反对浪费”等多方面存在的问题、努力方向和整改措施检查材料一、前言随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家各项事业中发挥着日益重要的作用。然而，在党政机关的工作中，还存在着一些不容忽视的问题，如过紧日子、厉行节约反对浪费等方面。为更好地推进工作，提高党政机关工作效率，本文将对2024年党政机关在过紧日子、厉行节约反对浪费等多方面存在的问题、努力方向和整改措施进行检查。二、存在的问题1 .过紧日子问题在党政机关工作中，部分领导干部对过紧日子的重要性认识不足，存在严重的官僚主义和形式主义现象。一些领导干部过于追求个人享受，导致办公场所过于奢华，公款吃喝、公款旅游等问题依然存在。这些
18、问题严重影响了党政机关的形象，损害了干群关系。2 .厉行节约反对浪费问题虽然我国在厉行节约、反对浪费方面取得了一定的成效，但在党政机关中，一些部门和领导干部依然存在严重的浪费现象。如在会议、接待等方面存在超标现象，公车私用、违规发放福利等问题依然突出。3 .管理不规范问题党政机关在财务管理、资产管理等方面存在不规范现象。一些部门和领导干部利用手中的权力，违规操作，为自己谋取私利。这些问题严重损害了党政机关的公信力，影响了党风廉政建设。三、努力方向1.提高思想认识党政机关要深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深刻认识过紧日子、厉行节约反对浪费的重
19、要性，将其作为一项重要的政治任务来抓。2 .加强制度建设党政机关要建立健全相关制度，规范财务管理、资产管理等方面的行为。要加强对领导干部的监督，加大对违规行为的查处力度，确保制度的权威性和严肃性。3 .严格监督检查党政机关要加强对过紧日子、厉行节约反对浪费等方面的监督检查，发现问题及时整改。要充分发挥审计、监察等部门的职能作用，形成监督合力，确保工作取得实效。四、整改措施1.精简会议，提高会议效率党政机关要严格控制会议数量，提高会议质量。要切实改进会风，减少空话、套话，做到言之有物。同时，要充分利用现代信息技术，推行视频会议、网络办公等新型办公方式，降低办公成本。4 .严格接待标准，简化接待程
20、序党政机关要严格执行接待标准，严禁超标准接待。要简化接待程序，避免形式主义和官僚主义。同时，要充分利用内部食堂，减少外出就餐，降低餐饮费用。5 .规范公车管理，严禁公车私用党政机关要加强对公车的管理，建立公车使用登记制度，严禁公车私用。要推广新能源汽车，降低车辆运行成本。同时，要合理调配车辆资源，提高车辆使用效率。6 .严格财务管理，规范资产管理党政机关要严格执行财务管理制度，严禁违规操作。要加强资产管理，防止资产流失。同时，要加大对领导干部的监督力度，防止权力滥用。党政机关在过紧日子、厉行节约反对浪费等方面还存在一些问题，需要我们共同努力，切实加以解决。我们要深入学习贯彻党的十九大精神，牢固
21、树立“四个意识”，坚定四个自信”，做到“两个维护”，以更高的标准、更严的要求推动党政机关工作取得新的更大成效。纪检监察干部主题教育暨教育整顿专题民主生活会组织生活会发言提纲按照党中央部署和全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组、省委有关要求，我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会主题，重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命战略思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示、关于纪检监察干部队伍教育整顿的重要批示精神以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，对照5个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全
22、面查摆问题不足，深入剖析原因根源，深入认真制定措施，明确改进方向，现将自身对照检查情况报告如下。一、对照检查情况（一）锤炼过硬作风方面，一是抓细抓实、严谨认真的工作作风还需强化，今年以来我立足自身岗位职责，做了一些工作，也取得了一些成绩，但有时领导安排的一些工作，自己完成得并不够严谨细致，工作仅追求完成了、过得去，抓细抓实、严谨认真的工作作风履行的不够到位。二是进取意识不足、思想思路未真正打开，在履职尽责过程中，多依赖的是过去经验，缺少敢为善成的闯劲、勤学善思的钻劲、甩开膀子的干劲和久久为功的韧劲。（二）深化理论武装方面，一是学习的主动性不足，平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论的时间少。二
23、是理论学习存在片面性。虽然有集中学习和个人自学，但学习的系统性全面性还不够，对一些具体政策法规和业务知识学习得不深不透，没有真正做到以知促行、以行促知。三是对理论学习的重要性认识不足。潜意识里总是有重业务轻学习的错误思想，没有深刻认识到理论学习是加强党性修养、提高思想境界、增强工作能力的重要途径。（三）勇于担当作为方面，一是主动担当作为的意识不够强。作为一名党员，应当充分发扬主动担当作为的责任感、使命感，积极承担组织赋予的责任，但是当前在主动担当作为上，自己的主动意识仍不够强。二是攻坚克难的勇气和毅力还需进一步强化。面对监督执纪问责工作中出现的具体问题和挑战，方法不足、思路不够开阔，攻坚克难、
24、坚持到底的锐气和力度还有待进一步强化。（四）筑牢对党忠诚方面，一是政治“三力”还需要进一步提高。日常工作生活中，我坚持将提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为提升自身政治能力的首要标准，但自身的政治理论和政治素养还尚浅，所以在政治“三力”的学习掌握上仍有差距。二是政治灵敏度还不够高。作为党员，我始终坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党中央重大政治经济决策背后的深意理解把握的不够到位，在把握政治方向上，灵敏度有所欠缺。（五）强化严管责任方面，一是自律意识和自我约束能力还不够，无论是生活中还是工作中，自己总有一些拖延的表现，时间不到最后往往都无
25、法全身心的投入，缺乏自律和自我约束。二是对家人的约束管理还不到位，未有效劝止家人的封建迷信活动，自己是坚定的马克思主义者，不搞封建迷信，也不信仰宗教，但对家人的占卜算卦、求神拜佛，迷信风水等迷信活动未有效劝止，也未促使他们实现转变。二、典型案例剖析按照支部安排，我认真研学了“*违纪违法典型案例”，并结合自身实际进行了自我反思，我认为我们一定要以案为鉴，高度重视，深刻认识“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部没有天然的免疫力”，任何时候任何环节都不能麻痹大意，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警醒。同时，要深刻汲取典型案例的经验教训，在强化自身理想信念、能力素质上下足功夫，不断提升专业能力水平，
26、进一步加强工作作风，扎实履行好党赋予我们的职责使命。三、存在问题的原因分析一是担当意识树得不够牢。日常工作中，自己能够做到用心用力，但有时遇到急难险重任务时，担当意识就降低了，想不到好方法、出不了实举措，还是按照普通工作一样的标准，没有高标准高质量地完成任务。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，担当意识树得不够牢。二是理论学习重视度不够。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在各项工作的首位，坚持第一时间认真学习领悟，但有时觉得干工作，应该以具体业务为主，尤其是在检验工作实绩时，具体业务更有说服力，导致在理论学习上存在实用主义倾向，对理论知识学习的重视度不够。三是能力素养还
27、不够强。虽然自己在纪检监察系统工作了*年时间，但真正上手处理执纪问责案件并不多，掌握的案件办理知识大多也只能算“纸上谈兵”，实践的少，能力素质的提升上也进展的慢，所以能力素养有不小的欠缺，对做好监督执纪问责工作自己有本领恐慌、本领不足的清醒认识。四、今后的努力方向和措施针对以上存在的突出问题，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉加强自我完善、自我革新、自我提高，以实际行动努力提高自身能力水平。（一）以团结为谋事之要，营造谋事创业的氛围。加强党内交流，分享先进经验，汲取成长的正能量，共同提高党性修养和政治觉悟。坚持容言、容事、容人，放权、放手、放心，揽过、举贤、律己，与*公司全
28、员一道营造齐心协力、谋事创业的氛围，让公司全员都有发挥所长，向上生长的舞台。（二）以学习为立身之本，提升研判全局的能力。持续加强党性教育，系统性、计划性、目标性的学习理论知识，并将学习常态化，将宗旨使命牢记于心。不断增强政治觉悟，提高对纪律红线的认识，做到言行一致。同时，不断提升工作能力，提高科学研判、剖析问题的判断力，在工作中继续发挥模范带头作用，始终保持高度警觉和清醒头脑。（三）以廉洁为为政之基，筑牢拒腐思想防线。全面提升自己的政治修养、政治觉悟，不断增强政治敏感性和判断力。秉公用权、克己奉公，从思想上掌握明辨是非的武器，在心理上筑牢拒腐防变的坚固防线，在精神上铸就对党绝对忠诚的政治信念。积极投身党风廉政建设和反腐败工作中，切实履行监督职责，为检视整治、巩固提升打下坚实基础，也为纪检监察工作高质量发展，汇聚起强大的精神力量。
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