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1、2013年新疆电力行业专业技术监督工作会议论文凝结水溶解氧超标的原因分析及处理华电新疆红雁池发电有限公司红雁池电厂 章旭、郑春华摘 要 2011年进入冬季供热之后，华电新疆发电有限公司红雁池电厂2号机组的凝结水溶解氧一直不能达到合格范围，溶解氧合格率逐月下降，针对2号机凝结水溶解氧超标问题进行全面排查调整，查找出2号机组凝结水溶解氧超标的原因，对存在问题进行处理，并总结出凝结水溶解氧超标后的调整方法。关键词凝结水溶解氧；过冷却；返氧；分析；处理前言华电新疆发电有限公司红雁池电厂2号汽轮机为北京重型电机厂生产的200MW超高压、中间再热、单轴三缸、双排汽供热抽汽式汽轮机。机组型号为N（C）200
2、/160-12.75/535/535。机组热力系统共设有八段抽汽分别供给三台高压加热器、一台除氧器和四台低压加热器。其凝汽式系北京重型电机厂生产的单壳体对分流双流程表面式凝汽器，可单独进行半面清洗，换热管为铜合金管，用淡水冷却，型号为N-11300。凝汽器补水为化学补充的除盐水。1凝结水溶解氧存在问题依据火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量GB/T12145-2008标准，过热蒸汽压力为12.715.6Mpa的水质标准我厂凝结水溶解氧控制在40g/L。2011年10月28日后华电新疆发电有限公司红雁池电厂2号机组的凝结水溶解氧就出现有超标的现象，从2011年10月后凝结水溶解氧的合格率逐渐下降，
3、严重影响了机组的安全运行，2号机组凝结水溶解氧合格率统计见表1：表1 2011年9-2012年2月2号机组凝结水溶解氧统计时间2011年9月2011年10月2011年11月2011年12月2012年1月2012年2月溶解氧合格率%10088.0288.1376.397.8635.62由表1看出2号机组的凝结水溶解氧的合格率从2011年10月后就存在不合格现象，在2012年1月合格率最低，全月中合格次数很少。2凝结水溶解氧超标的原因分析2.1查找在线表计和取样点测量是否存在问题由热工仪表班对表计进行了核对和校验，并将2号机组凝结水溶解氧的电极与除氧器溶解氧的电极进行更换，确证表计在更换电极后，显
4、示数据无变化，证实在线仪表的准确性，远传测量设备也无异常和缺陷。同时在2号机组低温取样架取样化验和在2号凝结泵出口就地取样化验进行比对，2号机组低温取样架取样在线表计显示51.5g/L，2号凝结泵出口取样手工化验60g/L，证明2号机凝结水溶解氧取样点正确和取样管无泄漏，实验数据是真实可靠的，可以作为后期检查过程中观测和调整的依据。2.2机组负荷和热网供热对凝结水溶解氧的影响因素及变化通过观察发现，2号机凝结水溶解氧的变化与热网供热量成正比，而与机组负荷成反比。即在机组负荷不变的情况下，随着热网供热量的增加，2号机凝结水溶解氧有增大的趋势；在热网供热量不变的情况下，随着机组负荷的增加，2号机凝
5、结水溶解氧有减小的趋势。如下表：负荷MW100105110120130140150溶解氧值g/L50403318.68.22.30由于我厂汽轮机组是供热抽汽式，因此低压缸进汽量与机组负荷成正比，而与供热抽汽量成反比。由此表可知：2号机凝结水溶解氧的变化与低压缸进汽量成反比。因此，当机组负荷不变而供热抽汽量增大时，低压缸进汽量减少是2号机凝结水溶解氧超标的原因之一。2.3真空系统对凝结水溶解氧的影响2.3.1由于低压缸进汽量减少，背压降低，从而使与低压缸相关的整个负压系统抽汽压力下降，会导致真空严密性下降。为避免空气漏入凝汽器，首先将轴封冷却器的疏水外排，关闭了轴冷至凝汽器的疏水门，并调整了轴封
6、供汽压力，并进行观察发现：当轴封供汽压力达到60kPa以上后，机组排汽温度、端差等均在合格范围，真空无明显变化，凝结水溶解氧有指标一定的改善，但仍达不到合格值，如下表：真空kPa8383.5848585.58687溶解氧值g/L475038284042372.3.2为进一步检查机组的真空严密性，对1、2号机组同时进行了低负荷的真空严密性试验：2012.02.15 进行1号机真空严密性试验，轴加空气门开启，轴封供汽压力65kPa，2-8低加空气门关闭，轴冷水位150mm,试验参数如下：负荷MW甲排压力kPa乙排压力kPaDEH真空kPa甲排温度乙排温度试验前11387.788.287.941.7
7、48.930秒后11387.788.287.841.748.91分00秒后11287.48887.745.451.91分30秒后11287.387.987.54854.22分00秒后11287.187.787.45056.92分30秒后1128787.687.353.759.33分00秒后11286.887.487.157.262.33分30秒后11186.787.38759.765.14分00秒后11186.587.286.962.467.74分30秒后11186.487.186.865.170.45分00秒后11186.386.986.667.873.25分30秒后11186.286.88
8、6.570.175.46分00秒后1118686.686.372.677.66分30秒后11185.986.486.175.880.57分00秒后因汽机排气温度较高，故后期1.5分钟试验终止7分30秒后8分00秒后8分30秒后计算后五分钟，甲侧下降280 Pa/min，乙侧下降 300 Pa/min。DEH真空下降 280 Pa/min。结果：不合格 。2012.02.15 进行2号机真空严密性试验，轴加空气门关闭，轴封供汽压力65kPa，2-8低加空气门关闭，轴冷水位150mm,试验参数如下：负荷MW甲排压力kPa乙排压力kPaDEH真空kPa甲排温度乙排温度试验前9889.189.690.
9、14645.830秒后9789.189.59047.347.31分00秒后978989.49048.548.71分30秒后9688.989.489.950.250.82分00秒后9688.989.389.85252.82分30秒后9688.889.289.853.654.63分00秒后9688.789.289.755.556.73分30秒后9688.789.189.658594分00秒后9688.68989.559.561.14分30秒后9588.588.989.561.263.25分00秒后9588.488.989.463.265.15分30秒后9588.488.889.365.467.46
10、分00秒后9588.388.789.267.369.26分30秒后9488.288.789.26971.47分00秒后因汽机排气温度较高，故后期1.5分钟试验终止7分30秒后8分00秒后8分30秒后计算后五分钟，甲侧下降140Pa/min，乙侧下降140Pa/min。DEH真空下降140 Pa/min。结果：正常。 关于两台机组排汽温度上升较大的原因，我们又在较大负荷时进行试验，结果两台机组的排汽温度及真空严密性均达到正常值。得出排汽温度上升较大是由于低负荷供热时，低压缸进汽量过少，汽轮机末级叶片的鼓风摩擦造成。由试验得出初步结论：2号机的真空严密性要优于1号机，但1号机在相同负荷下，凝结水溶
11、解氧是合格的，因此真空严密性不是影响2号机凝结水溶解氧不合格的直接原因。 2.4凝汽器补水的影响在排除了2号机真空严密性对凝结水溶解氧影响后，对系统进行全面检查，发现在冬季2号机凝汽器除盐水补水温度偏低，通常不足20，同时2号机氢气去湿装置冷却水进水也来自除盐水，回水则通过凝汽器喉部以下回收至热井。由于凝结水是由凝汽器对应压力下的饱和蒸汽凝结而成，这些补充的冷却水很有可能降低了凝结水温，使其低于其对应压力下的饱和温度，从而凝结水中的氧分子不能有效散逸，鉴于以上分析，随后对系统补水做如下调整：1）将2号机氢气去湿装置冷却水回水改至另一路凝汽器候补的管路进行回收，在能够保证氢气去湿装置冷却效果的前
12、提下，尽量节流2号机氢气去湿装置冷却水回水。2）观察2号机锅炉连排开度正常运行时在10%以上，会同化学人员一起对2号炉炉水水质进行分析并试验，将2号炉连排开度降至3%时仍能保证炉水水质合格。3） 将2号机所带母管抽汽倒至其他机组带。以上措施均为有效减少2号机除盐水的补水量，调整完毕后，再次记录溶解氧变化情况如下表：溶解氧值g/L23.527.210.6388.945.70补水量t/h2314.50.570负荷MW100100110110110110130试验证明，以上措施效果非常明显，凝结水溶解氧能够在90%以上的工况下完全达到合格，负荷较大时，几乎完全达到0，少数低负荷溶解氧不能合格时，在保
13、证热网温度的前提下，适当开度低调门，对溶解氧的降低起到明显的效果。通过对2机组凝结水溶解氧超标上述问题的查找，分析原因主要有两点：随着供热抽汽量的增加，低压缸进汽量减少，背压降低，从而使与低压缸相关的整个负压系统抽汽压力下降，导致真空严密性下降，部分空气漏入凝汽器，使2号机凝结水溶解氧增大。（2）如果负压系统严密，几乎没有空气漏入凝汽器，但由于低压缸进汽量的减少，使凝汽器日常补充的除盐水加热不足，低温的除盐水与凝结水混合后，当其对应对应压力下的饱和温度，造成凝结水过冷却，会使凝结水中原本逸出的氧分子重新回到水中，形成“返氧”现象，同样会造成凝结水溶解氧的增大。3 凝结水溶解氧不合格的处理3.1
14、适当提高轴封供汽压力，避免低调门开度国小时漏空气，但不宜过高，否则会造成油中含水。建议负荷130MW以下时维持在60-65KPa，大负荷时可适当降低至55 KPa.。3.2将轴冷疏水排地沟，避免汽水混合物中的空气进入凝汽器。因其疏水量很小，故该汽水损失可以接受。3.3低负荷时2号机尽量减少汽水排放，从而减少2号机除盐水补水量，避免2号机凝结水温过低，造成“返氧”。具体方法如下：（1）、在能满足炉水水质的前提下，尽量减少连排的开度；（2）、2号机不带抽汽母管，减少汽水排放及凝汽器补水量；（3）、热网循环水需要补水时应由3、4号机组补水；（4）、氢气去湿装置冷却水进水门开度保持3圈，并回收至凝汽器
15、喉部进行再次加热；（5）、凝汽器循环水进水温度不低于12；（6）、当热网供热需求减小时应先减小2号机组供热量，以便相对提高2号机低压缸的进汽量。（7）、如可优先考虑开大2号机低调门，或适当增大2号机负荷可降低溶氧含量。（8）、当热网供热需求减小时应先减小2号机组供热量。（9）、化学人员加强对2号机凝结水溶解氧监视，发现溶解氧超限应立即通知值长和2号机主值，值长安排机组调整负荷，增加电负荷或减小热网供汽流量。化学人员作好记录，运行值班员将调整操作记录在日志中。4 结论通过对2号机凝结水溶解氧超标原因进行分析，采取有效措施，对汽水排放量及凝汽器进汽量、补水量进行调整，使2号机组的凝结水溶解氧合格率
16、达到98.5%，减缓了设备的腐蚀，保证了机组的安全运行。参考文献1200MW汽轮机运行 西安热工研究院2汽轮机安全及运行优化技术 中国电力出版社作者简介：章旭： 1969年，男，汽轮机运行技师/工程师，一直从事发电运行工作。郑春华：1967年，女，高级工程师，一直从事发电厂化学专业管理工作。6-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今
17、年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸
18、福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击
19、两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下
20、，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力
21、。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃
22、苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为
23、科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢
24、同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干
25、部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起
26、，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作
27、思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“
28、为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四
29、。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待
30、，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民
31、心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议
32、，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实
33、、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动
34、性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，
35、思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委
36、关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，
37、及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形
38、成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层
39、的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调
40、的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基
41、础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详
42、细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参加湛江市消委会2016年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员
43、会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i f
44、eel good 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象） 三、下面请廖文丹演唱江山、 四、下面请欣赏民族舞蹈（印度舞） 好日子是每个消费者的追求，天天过上好日子是我们的期盼。下面有请李思敏带来歌曲好日子。 五、下面请欣赏李思敏好日子、 六、廖文丹阳光路上 七、李思敏节日欢歌 为了更好地宣传消费维权知识，市消委会在现场发放了活动宣传单张，宣传单张背后有一些试题，大家填写完答案并关注“湛江市消委会微信公众号”后，在10:30到“市消委会秘书处”领取由市消委会诚信单位提供的奖品一份，奖品多多，欢迎大家踊跃参加。 八、下面请欣赏爵士舞（Bang Bang Bang） 当消费者需要的时候，我们的消费者协会组
45、织以及消费维权志愿者在你、伴你左右，让你不再烦恼、不再忧愁。下面，即将为您带来我们消费者的歌。 九、下面请胡志民演唱315之歌A:感谢消费维权志愿者带来精彩的表演，掌声送给他们。 现在宣传纪念活动正式开始。B:首先，请允许我介绍今天到场的领导、嘉宾。他们分别是市人民政府副秘书长、市消委会会长陈才君、市工商局局长谢哈森、欢迎您A:让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。B：在过去的一年里，市消委会在消费维权上作出了一定的成绩，得到了广大消费者的高度赞扬。下面，有请湛江市消费者委员会秘书长武新建上来主持。 武新建：各位领导、各位来宾、广大消费者们，湛江市“315国际消费者权益日”宣传纪念活动开始了。我们这里是作为主会场，此时此刻，各县（市、区）消费者委员会也在各自辖区隆重举行集会，纪念“3.15国际消费者权益日”，宣传“新消费 我做主”年主题，推动保护消费者运动进一步发展。 工商行政管理部门市保护消费者权益的主力军，首先有请市工商局