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1、第 1 页 社会保障局和人力资源工作小结范文 特征码 IkvgYZftorevrZrpnABS (一)人才工作 县委县政府召开了县人才工作会议，总结部署本县人才开 发、引进和培训工作。 引进人才。计划招聘高层次储备人才 50 名，已开始实施招 聘。已征集三支一扶大学生岗位 112 个，报县政府批准后实施 招聘。 继续推进中层干部轮岗交流。一季度进行了调查研究，拟 订实施方案。 (二)就业工作 县政府召开了县就业和社会保障工作会议，总结部署本县 就业和社会保障工作。 完善就业工作责任体系。拟订了关于本县工业园区、富盛 开发区、陈家镇开发区、长兴产业园区和新城开发区等五大园 区就业工作责任制度的意
2、见，明确了五大园区就业工作目标任 务。五大园区的就业工作责任制度已经建立。 新增就业。至第一季度末，全县新增就业 3595 人(县职介 统计 6559 人)。 第 2 页 实施职业技能培训。第一季度完成职业培训 2500 人。 完善就业政策。对关于进一步完善本县促进就业政策的 意见(崇府办发20 号)作进一步的完善，已经拟制建议意 见报县政府研究决定。 (三)社会保障工作 进一步提高农村社会保障覆盖率。第一季度新增参保 750 人，完成全年目标的 28.3%。 提高农保养老金标准。从 1 月 1 日起，农保基础养老金从 现有的每人每月 195 元提高到每人每月 235 元，增加 40 元。同 时，对本县底领取老年农民养老金补贴人员，每人每月增加老 年农民养老金补贴 40 元。增加养老金和补贴所需资金分别在县 农村社会养老保险统筹基金和财政专项资金中列支。