【工作总结】环卫站20XX年半年工作总结[1].docx

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1、第 1 页 环卫站 20XX 年半年工作总结1 特征码 LjMkGpXleMgwvRcpBdXx 环卫站在区党委、政府的正确领导下,以争创“国家卫生城市” 为目标,创新工作思路,继续加快环卫体制改革,狠抓“城乡清 洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线 环卫工人的辛苦劳作和无私奉献,我站较好地完成了上半年各 项工作任务,现总结如下: (一) 、搞好理论学习,提高政治素质 按照区党委政府的指示精神,结合我站工作实际,上半年主要 围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求,提高思想认识和认 真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作 为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际

2、,组织学习法律法规,增强安全生产工作, 上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识,克服工作中 法制观念淡薄、不依法办事的陋习。 2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示 要求,配合做好 20 年江南区各相关职能部门工作满意度民意调 第 2 页 查工作。站党支部为活动的开展,结合区各相关职能部门工 作满意度民意调查工作方案 ,一把手亲自抓,党员和干部职工 积极参与,完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风,廉洁从 政,营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围,我站从今年 4 月 份开始,按照区委关于认真学习宣传贯彻的通知精神,通过结 合已发案例和开展

3、学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉 洁从政,自觉接受监督,及时纠正和处理违反廉政准则的 行为,坚决杜绝违反廉政准则行为发生,提高制度的执行 力和约束力。要求党员干部参学率达到 0%,安排学习时间不少 于 20 个小时,做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会, 做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具 体要求。 (二) 、实行岗位竞聘,优化人事制度改革 为深化人事制度改革,激发用人机制,坚持干部能上能下,以 “精简、统一、高效”原则,我站从起开始实行干部职工两年 一聘的岗位竞聘制,到开始实行一年一聘制。这项工作我站走 在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20 年 4 月

4、我站已 完成今年的岗位竞聘工作,参加这次竞聘的干部职工 83 人,干 部身份 20 人,有 12 名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工 明确了各个岗位的责、权、利,打破了事业单位“铁饭碗”制 度,做到因事设岗、按岗聘用、合同管理,实现由身份管理向 第 3 页 岗位管理、由固定用人向合同用人的转变,重点向一线岗位倾 斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济 效益,推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革, 建立起了符合环卫发展特点,进一步推进环卫公益事业市场化 运作的进程。 (三)加强站属各部门的内部管理,提高日常工作效率 1、完善制度,规范管理。结合岗位竞聘方案,年初我们

5、完善各 工作岗位的岗位职责,使各种制度更趋科学性。各部门每周定 期召开班子成员例会,对照月度考核标准认真分析工作中存在 的不足,发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生 城市”长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使辖区市 容环境卫生质量明显提高。 2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市 “工作时间紧、任务重,全站各部门都紧急行动起来,进一步 加强领导,明确责任,落实各项目标任务,切实将创建”国家 卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作情况,把辖区内 道路清扫保洁分为十二个标段,领导分片负责,要求各分片领 导对各自责任路段进行督办、检查到位,并建立工作例会制度。

6、各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总,对出现的问题 要汇报并马上整改,营造齐抓共管、通力协作的环境氛围,狠 抓落实各项工作。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点 的管理,减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗 第 4 页 放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到 垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度,加强对 垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造 成二次污染,1-6 月份车队共清运垃圾 48437 吨,道路清洗洒 水 14532.9 吨,维护修复果皮箱 308 个。 4、部门之间通力合作,清理城中村卫生死角。为了配合做好创 建“国家卫生城

7、市“的专项检查工作,我站认真贯彻江南区政 府的要求和部署,在站长的带领下,我站严密部署各项工作, 加大监督力度,保障城区环境卫生干净整洁。在今年的 3 月份, 站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗,全站职 工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5 月份, 我站联合各部门利用一个星期的时间,对辖区内的村、村、村、 村 村、村和村这 6 个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理,彻 底清除小街小巷脏、乱、差,同时集中清理了淡村村委和淡村 加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段,为附近居民 第 5 页 营造了一个干净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动 人员 530 人,出动

8、垃圾清运车 24 辆,共清理垃圾 192 吨。从 1 月份6 月份,我站共清理道路撒漏 37 处,清理撒漏面积 1212 平方米,开展周末大扫除活动以及除“四害”工作,清理鼠洞 18 个,鼠粪 34 处,投放毒鼠屋 14 个,喷洒鼠药 0.0140 吨。 5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门 始终把安全防范工作放在首位,规范一线工人和司机作业行为, 防止重大事故的发生。同时,及时处理数字城管案件和群众投 诉,1 月份至 6 月份我站共接收城区数字城管案件 907 起,其 中已处理 826 起,驳回 81 起,案件处理率达到 0,共收到市 长投诉热线 13 起,处理率 0%,

9、群众满意率 0%。群众投诉主要 集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等, 今后我们将加强对这些重点区域的监管。 6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。 为做好这项工作,站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细 心测量和核算,按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、 公厕承包方案等材料的上报工作,待城区审批后才能开展各种 招投标工作,计划在 7 月 30 日前完成招投标工作。做好清扫工 人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。 (四) 、努力扩大对外创收 各创收部门根据市场形势制定创收计划,改变工作方式方法, 加强与签约单位协调沟通,加大征收生活垃圾处理费力度,增

10、 第 6 页 收节支,以保证各项工作正常运作。1 月份-6 月份,车队、综合 服务部共完成垃圾处理有偿服务费 224.862 万元,与去年同期 比减少 31.2%。车辆维修费用为 18.63 万元,比去年增加开支. 879 万元。耗油 2461.91 升,经费支出 61 万元,同比增加支出 58.97%,维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作 量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金 6.46 万元. (五)加大宣传力度,政治文明、精神文明建设得到进一步发 展 按照城区的要求做好各种简报的上报工作,1 月份至今共撰写 简报 34 篇,完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总

11、工会 推荐上报,我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀 前往北京参加劳模职代会。同时,车队的同志也被评为南宁市 先进生产工作者,同志被评为市“五一巾帼标兵” 。这些先进个 人的获得,为站里争得了荣誉,为职工做出榜样。今年年初, 发生了旱灾,青海玉树发生地震,站领导班子发动全体干部职 工踊跃捐款,用环卫工人的微薄之力奉献爱心,分别捐助旱灾 善款 4350 元,震灾善款 3152 元。 (六) 、存在问题 1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来,辖区 内多条路段出现泥土撒漏现象,严重影响了道路市容环境卫生, 每次一接到撒漏情况,我站便出动大量人员和车辆对该路段进 行加班加点清洗,

12、但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目 第 7 页 前是创卫关键阶段,希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理, 从根本上杜绝类似撒漏现象发生,从而降低环卫工人劳动强度 及环卫工作成本,共同维护好整洁干净的市容市貌。 2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主 力军,目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为 670 元/ 月,加上防尘补贴 5 元/月,仅 775 元/月,再扣除买五项保险, 合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队 伍,建议重新核定合同环卫工人工资,每人每月不低于 1500 元, 并且每年普调一次。 3、协助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生一直是重点

13、难 点问题,脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫关键阶段,根 据城区领导的指示:环卫站配合集中整治城中村三个月。我站 从 20 年 6 月 20 日起在人员紧张的情况下,抽派部分管理人员 参加综合整治活动,在保证完成城中村清理任务的同时,环卫 工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫 生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支,车辆 维修费比去年增加开支.879 万元、耗油量同比去年增加支出 58.97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进 入观望期,造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年减少 31.2%。 20 年上半年,我站各项工作取得了一定的成绩,这是城区党委、 政府正确领导的结果,是环卫站各部门和广大干部职工共同努 第 8 页 力的结果。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,市创建 “国家卫生城”是一项艰巨的任务,对环卫工作的要求更高。 目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心 在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开 创环卫工作新局面。

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