【工作总结】环卫半年工作总结三篇.docx

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1、第 1 页 环卫半年工作总结三篇 特征码 HuvhcLKGoTVSvFpPoOBo 篇一： 转眼 20*年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常 单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结 如下： 一、狠抓了安全教育，确保安全作业 认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教 育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作 业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳 不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保 养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员 不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核 把关，在这半年里共新招

2、司机 3 人，我们对新招驾驶员逐个进 第 2 页 行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年 来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道 路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆 和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从 4 月份开始， 处根据实际状况增加了洒水车 2 台，取消了上半夜作业时间段， 全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言， 并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是 严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化清 洗作业方案要求

3、作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路 段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色 的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的 形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称 赞。 三、及时做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需 要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临 第 3 页 街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的 状况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数到达 132 车次，派出人员 278 人次。没有因为车辆和人员的问题而 影响单位的工作。 四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守

4、各项规章制度， 提高了全体队员的素质。 总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工 作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个 别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、 改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清 洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市” 充分发挥好应有的作用。 篇二： 20xx 年上半年，xxx 社区居委会在上级政府的正确领导下， 认真贯彻落实科学发展观，切实加强群众健康教育，认真执行 社区卫生制度，提高了全体居民的礼貌、卫生意识，营造了一 个整洁、优美、礼貌的生活和工作环境，较好地完成了各项工 作，现将上半年的工

5、作状况总结如下： 第 4 页 一、统一思想，强化认识 村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作，将社区卫 生工作纳入重要议事日程。经常组织干部、村长学习传达上级 文件精神，并专题研究制定工作方案，落实人员和经费，确保 整治卫生工作深入扎实，取得实效。 二、不断投入人力物力，搞好卫生工作 1、上半年，为进一步加强社区卫生工作力度，社区投入约 40 万资金，新购垃圾筒 1100 只，做到每户都有 1 个垃圾筒， 增设路灯 45 套，消除夜间无照明路段。为 42 名清洁工购买保 险，对钱家花园门楼进行整修，消除安全隐患，对宝尹花园附 近店面广告牌进行翻新等等，将社区卫生安全工作推到了一个 新的高度。

6、 2、社区在社区共建单位的大力支持和配合下，狠抓了社区 环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，做到能及时 清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理，对 袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。 第 5 页 三、大力加强环境卫生宣传工作 为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识，在主要 路口，小区内设置多个健康教育专栏、并及时更新专栏资料。 在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及 健康知识，定期召开环卫工人职工大会，将上级对我社区评比 环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工，便于在今后工作 中加以改善，以提高全民卫生意识为目标。 四、加强管理，措施落实 为保证社区在环境卫

7、生清洁的长期性和有效性，社区由居 委会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员 负责人进行监督管理，组织个小区书记主任定期对各小区内乱 涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理，个性是对外来租住屋的卫生 监督管理，转变外来人员的卫生意识观念，改善全社区的整体 环境卫生状况。 半年来，我们持续了以往工作作风和先进经验，更加用心 投入到社区工作中，在社区工作人员的共同努力下争取把社区 建设成一个门前小草青青、绿树成荫，健身、休闲、乘凉的绿 色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、 第 6 页 环境优美的礼貌小区，做了超多的工作。 篇三： 我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安

8、排部 署，进一步巩固发展全国礼貌城建立成果，紧紧围绕建设“生 态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸福家园”这一目标，以 “城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制， 全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市礼貌 形象大提升。现将上半年来工作完成状况总结如下：一、基础 工作完成状况 1、加强各项卫生作业管理力度。 坚持精细化长效管理机制，按建立指标要求，细化分解， 职责到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清 扫保洁率达 100%；机械化清扫、洒水降尘率达 40%以上，确保 道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。 2、加强环卫设施维修维护： 第 7 页

9、 维修果皮箱 20 个、安装新果皮箱 10 个、维修拉臂斗 60 个， 更新维修密闭斗 45 个；9 座转运站进行门窗更换、地面维修、 屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养；对车 辆认真保养，自己动手进行大中小维修，并用心及时完成各项 修理任务，节约资金 5 万余元。4 月中下旬，对居民区 131 座 旱厕进行了全面分粉刷，并投入 5 万多元购买夏季消杀药品， “五一”已投入使用，投入资金 8 万多元，小修旱厕 10 座，水 厕 17 座；大修旱厕改内沟 5 座。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强 每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃 圾，及时

10、清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实店面日常 上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防 止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6 月份共清运 城区、农村生活垃圾 386.5 吨，加强转运站、垃圾中转站、垃 圾池点夏季消杀管理，严格按照建立礼貌城职责目标制定标准， 做到对标达标，确保卫生环境全面提高。 4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要 求，严格按照卫生指标，用心开展卫生治理活动。迎接省市检 查 20 多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地 段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达 2 万多吨。 第 8 页 二、坚持精细化长效管理机制 1、对每个清扫保洁

11、小组，按照道路清扫保洁质量考核标 准 ，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚 款，大大提高了工人的工作用心性。 2、将测评指标细化分解，职责到人。成立检查考评小组， 每一天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现 问题及时解决，坚持每日上报上级主管部门，及时反应处理状 况，有效地保证了礼貌城建立成果的持续发展。 3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的 指示要求，用心开展“解放思想大讨论” “城市建设突破年”等 活动，进行职能部门工作满意度民意调查工作，一把手亲自抓， 党员和干部职工用心参与，完成调查问卷的填报工作。以百姓 满意为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位

12、，落实到实处。 4、加强内部管理，提高日常工作效率。完善各工作岗位的 岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、 队长例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发 现问题及时整改。根据单位长效管理方案，各部门将工作职责 第 9 页 落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。 5、为了进一步促进党员干部转变作风，廉洁从政，营造 “清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我处按照“基层党建建立” 建立要求，开展党员干部学习教育活动，要求党员干部严以律 己、廉洁从政，自觉理解监督，及时纠正和处理违反廉政准 则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度 的执行力和约束力。要求党员干部参学率

13、到达 100%，安排学习 时间不少于 20 个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习 心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指 标到达了具体要求。为确保我市全国礼貌城复检顺利透过，因 此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服 困难，努力开创环卫工作新局面。 下半年主要工作 一、加强基础设施设备维修改造 1、转运站 9 座，其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需 更新。另 7 座转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维 修。 第 10 页 2、旱厕需翻建 5 座，大中小修 40 座；水厕需进行上下水 改造、土建维修。 二、提高各项卫生作业标准 一是街道清扫保洁“精细

14、化” 。实行“三全保洁”即全时段、 全方位、全天候，路面上的垃圾滞留时间不能超过 15 分钟；主 要路段实行 12 小时清扫保洁，其它街道的清扫保洁时间也到达 10 个小时，日常管理做到无间断、无空隙、无死角，街道卫生 始终持续“五无四净”标准，即无果皮纸屑、无土石杂草、无 积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物，路面干净、行道树穴干净、 路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。路面见本 色，清扫保洁率为 100%. 二是垃圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、 定点、定人，白天垃圾积存时间不超过 2 个小时；生活垃圾清 运做到日产日清、车走地净，无滞留垃圾，切实落实“车走地 净”制度。

15、重大节日和活动期间，增加巡回清运车次，及时清 运箱内垃圾。车辆要求整洁，杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象， 司机应按指定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象，清运率达 100%。 三是公厕和中转站管理“标准化” 。公厕和中转站实行专人 第 11 页 管理，全天开放；公厕和中转站管理人员按照有关标准，每一 天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒，公厕内部卫生始终 持续“四无四净”标准，即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆， 地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净；中转站 垃圾做到不积不存、清运及时，卫生到达“三无三净”标准。 即无撒落垃圾、无堆积杂物，无积留污水，门窗净、地面净、 墙壁净。 三、用心开展卫生综

16、合治理活动 按照礼貌城建立指标要求，把卫生综合治理列入清运工作 日程，确定每周四下午为卫生综合整治日，针对城区主次干道、 大街小巷、城区出入口等地居民乱扔乱倒的垃圾进行治理，并 指派专人每日进行巡查，并建立台账，保证卫生治理取得成效。 四、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责，谁主管谁 负责、谁丢分谁负责”的原则，实行职责制和职责追究制。定 人、定责、定进度、定时限，实行目标管理。 严格按照测评标准，成立全天巡检小组，定期和不定期的 进行全方位检查，各职责部门互查，对工作负责到位达标的队 第 12 页 及个人及时予以表彰；对工作力度不大，任务落实差，进展滞 后的队转眼 20*年半年已过去了，回

17、首这半年来的工作，虽平 常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总 结如下： 一、狠抓了安全教育，确保安全作业 认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教 育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作 业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳 不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保 养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员 不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核 把关，在这半年里共新招司机 3 人，我们对新招驾驶员逐个进 行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年 来清洗队未发生任何车辆安全事

18、故和作业安全事故。 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道 路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆 和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从 4 月份开始， 第 13 页 处根据实际状况增加了洒水车 2 台，取消了上半夜作业时间段， 全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言， 并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是 严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化清 洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路 段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色 的质量要求，透过清洗队

19、全体员工日以继夜辛勤工作，城市的 形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称 赞。 三、及时做好清洗应急处理工作在清洗队的日常工作时段 以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市 各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、 出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和 人员，半年来加班出车次数到达 132 车次，派出人员 278 人次。 没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。 四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度， 提高了全体队员的素质。 总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工 作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个 第 14 页 别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、 改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清 洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市” 充分发挥好应有的作用。或个人给与通报批评，严肃追究职责。 严格地把城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规 范化。