安全生产标说准化管理体系.doc

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1、重庆美康游乐设备制造有限公司安全生产标准化管理体系（四）版安全管理制度汇编 编 制: 审 核: 批 准: 受控状态: 发布日期:2016-02-10 实施日期: 2016-02-10重庆美康游乐设备制造有限公司安全生产标准化管理体系（四）安全管理制度汇编目 录规章制度的编制说明1一、安全规章制度的制定原则1二、安全规章制度的编制及管理1三、安全规章制度的文本及文字要求2四、其他2第一部分 目标2一、安全生产目标管理制度2二、2016年度安全生产目标32016年度安全生产目标4三、年度安全生产目标分解5四、安全生产目标实施计划和考核办法5第二部分 组织机构和职责14一、安全机构设置与安全管理人员

2、配备的管理制度14二、安全生产领导小组14四、安全管理机构17六、 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度21七、安全生产责任制22第三部分 安全生产投入40一、安全生产投入保障制度40二、2016年安全生产投入计划41三、工伤保险管理制度42第四部分 法律法规与安全管理制度51一、识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度51二、安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度52三、公司文件档案管理制度53四、领导现场带班制度62五、班组安全达标管理制度63六、风险评估和控制管理制度67七、消防安全管理制度74八、安全生产会议制度76第五部分 教育培训85一、安

3、全教育培训管理制度85二、年度安全教育培训计划88第六部分 生产设备设施94一、建设项目安全“三同时”管理制度94二、设备设施安全管理制度97三、生产设备、设施验收管理制度100四、生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度101五、生产设施安全拆除和报废管理制度102六、电气设施安全管理制度104七、特种设备安全管理制度汇编108第七部分 作业安全120一、危险作业管理制度120（一） 交叉作业管理制度120（二）受限空间作业安全管理制度123（五）高处作业管理制度131（六）临时用电安全管理制度133（七）有毒、有害作业安全管理制度135二、警示标志和安全防护管理制度137三、变更管理制度

4、139四、三违管理制度140第八部分 隐患排查和治理162一、安全检查制度162二、安全隐患排查治理制度166三、安全生产状况预警指数系统169第九部分 危险源监控178一、危险源管理制度178二、重大危险源识别、评价、监控及管理制度179第十部分 职业健康184一、职业健康管理制度184二、劳动防护用品管理制度186第十一部分 应急救援189一、应急救援管理制度189二、安全生产应急救援队伍管理制度195三、安全生产事故应急救援预案（以企业自定的为主）200（一）综合预案200（二）火灾预案203第十二部分 事故报告、调查和处理207一、事故报告、调查、处理制度207第十三部分 绩效评定和持

5、续改进217一、安全生产标准化绩效评定管理制度217I规章制度的编制说明一、安全规章制度的制定原则第一条 坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。第二条 坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合公司实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。第三条 坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。第四条 新制订或修订的安全管理制度，必须站在公司全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。二、安全规章制度的编制及管理第一条 总经办是公

6、司安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。第二条 各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送总经办审核。总经办应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经公司领导签发，颁布执行。第三条 所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。第四条 各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。第五条 修订、补充规定同样应送相关部门会签

7、，总经办审核平衡，经公司领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过一年，到期需重新修订颁布。第六条 重大安全规章制度的颁布与废止，要经公司总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经公司领导批准颁布执行。第七条 公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送总经办。第八条 公司颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。第九条 各部门可根据公司的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。三、安全规章制度的文本及文字要求第一条 总的要求是条理清楚、层次分明、文字

8、精炼。文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。第二条 制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三进行排序。第三条 使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点：第一、文字表述要开门见山，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。四、其他第一条 各部门负责颁布的安全规章制度的执行。第二条 本办法从颁布之日起实施，并由总经办负责解释。第一部分 目标一、安全生产目标管理制度1目的1.1为了认真贯彻实施安全生产法，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体

9、员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障公司财产和员工的生命安全，为公司发展创造良好的安全环境，特制定本制度。1.2公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各部门下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。2范围适用于公司各级部门。3 内容 3.1安全生产目标的制订：在公司总经理主持召开的安全生产工作会议上，根据安监局的要求，结合行业安全生产的热点问题和公司前期安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列入公司年度考核。目标制订要注意目标的

10、明确性、可衡量性（目标指标可以量化）、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。3.2安全生产目标的分解、实施：公司目标下达后，各部门及各施工项目根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到各生产班组，并依此检查和考核。将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩，明确各级领导及每个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作。3.3安全生产目标的检查：年度目标确定后，公司每年组织专项安全生产检查活动，检查各部门对目标的分解及贯彻落实情况，每年组织年中和年底的目标执行情况检查，分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，制订改进措施。3.4安全生

11、产目标的考核：每年年底对各部门目标完成情况进行分析汇总，根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。通过对目标的考核兑现，既达到目标管理的绩效反馈，又实现了闭环管理。3.5有利于安全生产工作计划的制定。公司每年年初应制定年度安全生产计划，年度安全生产计划不是简单任务下达，而是通过目标管理的形式，把指标下达到各部门，上下团结一致完成目标。3.6有利于公司各部门之间的沟通。安全生产目标的完成，是一个系统工程，每个指标都涉及到很多部门，需要各部门之间密切配合，共同努力才能圆满完成。这就需要各部门之间加强沟通，顾全大局，协同工作。3.7能有效地调动部门和员工的积极性。各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后

12、，就能够充分发挥主观能动性，合理安排各自的时间和精力，在规定的时限内自主完成任务。3.8有助于评估工作的开展。目标确定以后，通过阶段性的检查考核，使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况，明确存在的问题和薄弱环节，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生产目标是考核的前提和内容，可使考核有的放矢。最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。3.10根据相关规定，公司的安全生产目标为：（1）六不发生不发生人身死亡事故；不发生人身重伤事故；不发生重大火灾事故；不发生特别重大设备事故；不发生人员责任重大设备事故；不发生其他重大的管理责任事故。（2）二杜绝杜绝违章指挥和违章操作；杜

13、绝职工责任重伤事故。二、2016年度安全生产目标 重庆美康游乐设备制造有限公司文件 201601号2016年度安全生产目标公司各部门：为了确保公司生产安全和员工人身安全，进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我公司2016年安全生产目标如下：安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。安全生产目标：1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。3、不发生死亡事故。4、不发生重伤事故。5、年度轻伤事故不超过10人.次（含工伤）。6、重大事故

14、隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率97%以上。7、安全设施完好率95%以上。8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书，确保全年安全生产目标的实现。 二一六年二月十日第 11 页三、年度安全生产目标分解公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解，同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料；其次，利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。让职工明确方针和目标，然后

15、要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现公司方针和目标。一、各部门2016年安全生产指标分别如下：2016年安全生产指标分解考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率备注注：各部门单项指标之和不得大于公司总指标。四、安全生产目标实施计划和考核办法1目的为进一步增强干部对安全生产管理工作的责任感和使命感，提高干部对公司安全管理工作的积极性，公司研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。2范围适用于公司各级部门。3内容3.1考核标准（1）部门发生的轻伤事故超出

16、公司下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。（2）部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格（不在进行季度考核）。（3）季度考核每季度进行一次，年度考核每年度进行一次。3.2奖惩公司根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。（1）部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励1000元，部门成员每人奖励100元。（2）部门年度考核不合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款1000元。（3）部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款2000元。附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本）重庆美康游乐设备制造有

17、限公司二一六年安全生产管理目标 责 任 书 附件1：2016年安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、重庆市安全生产条例等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表 任立辉 签定2016年安全生产目标管理责任书。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为2016年2月10日2017年2月10日）。一、各部门2016年2月-2017年2月份的安全生产指标分别如下：考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格

18、率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注滚塑210097杨洪成五金210097任立辉 二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。三、考核办法1、各部门负责人是所属部门的安全生产第一责任人，对本部门的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。2、处罚标准2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内,依据安全生产目标实施考核办法进行考核。超出指标的，在依据安全生产目标实施考核办法考核的基础上，每人.次给予50-100元罚款，公司总经办主任追加20-50元罚款，并上交公司

19、安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内,依据安全事故管理规定进行考核。超出指标的，在依据安全事故管理规定考核的基础上，每人.次给予50-100元罚款，公司总经办主任追加50-100元罚款，并上交公司安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。3、奖励标准3.1单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500-1000元。3.2罚款数额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。 总经理（签字盖章）： 部门负责人（签字）： 签订

20、时间: 年 月 日 签订时间: 年月 日 重庆美康游乐设备制造有限公司二一六年安全生产管理目标 责 任 书 附件2： 安全生产目标责任书一.为保护本单位财产和员工人身安全，保证本单位生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本单位的实际情况，特制定本责任书。二.安全生产工作以“安全第一，预防为主、综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三.各岗位操作工为本岗位安全生产责任人，各班班长为本班安全生产责任人，负责本班的安全生产和安全教育工作，贯彻落实本单位安全生产制度，制订并组织实施本班组的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的

21、顺利开展。四.各班班长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各班必须设立安全生产检查员，负责本班的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报办公室，积极配合本单位落实安全生产责任制。六.各班必须加强本班安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本班员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。八.各班班长要教育引导本班员

22、工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。十. 各班安全生产工作按本单位相关奖惩制度予以奖惩。十一. 违规违章操作所发生的安全事故由事故责任人承担安全责任和经济责任，管理人员负管理责任。十二. 本责任书一式二份，负责人与员工各执一份，具同等法律效力。十三. 本责任书有效时间：年月日至年月日 部门负责人： 员工： 签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 附表1：安全生产目标考核台账考核人： 考核时间：被考核部门考核情况轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损

23、失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率被考核部门意见备注考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果第 12 页第二部分 组织机构和职责一、安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1目的 为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。2范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。3内容与要求3.1公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2公司安全管理机

24、构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字； 3.3 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗； 3.5公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对公司的安全重大问题作出决策和决定。 3.6 公司按照安全生产法等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对公司生产经营的安全管理。二、安全生产领导小组第 33 页重庆美康游乐设备制造有限公司文件201602号关于成立安全生产领导小组的通

25、知各部门：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，公司特成立安全生产领导小组，公司安全生产领导小组下设办公室，公司安全生产领导小组办公室设在总经办。公司安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。（一）安全生产领导小组成员组成组长： 刘绍生副组长：任立辉成员：刘书堂、刘秋林、孙艳平、杨洪成（二）主要工作公司安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。（三）主要职责 1. 贯彻执行国家和公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。 2. 审

26、议公司安全工作长远计划、年度安全计划或要点。 3. 审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。 4. 分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。 5. 组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。 6. 组织事故应急救援工作。7. 完成上级交办的其他工作。特此通知。 二一六年二月十日三、安全生产领导小组工作章程1目的为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程。2范围公司各部门的安全生产，适用本章程。3内容3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立公司安全生产领导小组；设公司专（兼）职安全员负责安

27、全生产日常事务；实行“公司部门班组”三级安全管理体系。3.2公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；分管安全生产部经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责公司安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。3.3公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3.4公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。3.5公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生

28、产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。3.6公司安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。3.7公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产领导小组的日常事务由总经办负责处理。3.8安全生产主要责任的划分：部门

29、行政第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管总经办和分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。3.9安全生产领导小组组织机构安全生产领导小组组长由总经理担任，副组长由分管安全生产部经理担任，成员由各个部门的负责人组成。3.10公司各部门必须设立安全员，负责对本部门的人员进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全小组的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备兼职安全生产管理人员。3.11安全人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准

30、确性。3.12各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。3.13组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。3.14会议频次公司安全生产领导小组每季度由总经理组织召开一次会议，各部门负责人参加，研究和讨论当前公司安全生产出现的问题，查找隐患，落实整改，确保安全文明生产，并作好会议记录。3.15考核频次公司安全生产领导小组每季度对总经理，各部门负责人按安全生产责任考核制度进行考核，各部门负责人对所属员工进行考核，实行奖惩。四、安全管理机构重庆美康游乐设备制造有限公司文件201603号关于成立安全管理机构的通知各单位（部门）：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现

31、安全生产，经公司研究决定：特成立办公室作为公司安全环保的管理机构，任命美康游乐设备制造有限公司/刘秋林先生同志为办公室主任，暨公司的专职安全管理员，负责公司日常安全管理工作。自文件公布之日履行职责，认真开展工作。特此通知。 二一六年二月十日附图1：安全管理组织机构图安全管理组织机构图安全生产领导小组办公室生产部销售部安全生产领导小组设计部总仓组财务部总经办五、公司安全员任命通知重庆美康游乐设备制造有限公司文件 201604号关于任命公司安全员的通知各部门：为保证公司生产正常有效的开展，进一步明确岗位责任，真正做到安全工作人人有责、齐抓共管将安全工作落到实处，经公司研究决定，特任命任立辉、刘书堂

32、、刘秋林、孙艳平、杨洪成同志为公司安全员。特此通知。 二一六年二月十日6、 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度1目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2 范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3 职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。4 安全生产责任制的制定4.1安全生产责任

33、制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5 安全生产责任制的沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6 培训6.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对

34、其安全生产责任制进行学习。6.3每次培训学习应有学习记录。7评审、修改7.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审，并由责任制的起草部门根据评审意见，修改完善。 7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。8 考核8.1安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。8.2安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可生效。8.3 安全生产责任制的考核每季度进行一次。9 周期安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订每年应进行一次。七、安全生产责任制部门的安全工作职责（一）

35、生产部安全职责1在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。检查生产进度时要同时检查安全情况，如发现问题负责进行调度，并转告相关部门。2负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计上报。3在生产调度中发现重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。4安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备超负荷动行，应考虑到物料、水、电、气的平衡。 5在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导

36、报告，同时会同有关部门共同处理。6及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。7在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。8随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。9贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。10负责劳动纪律检查与考核，发现违纪行为有权制止，并提出调查处理意见。11参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。12参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的标准、规范、规程的制定和审查。13负责生产工艺事故环境污染事故的调查处理和统

37、计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。14组织技改项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。15组织对生产操作工人的工艺技术培训考核。16负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。17积极参用先进的安全生产工艺技术和安全装备。（二）设备部安全职责1负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态。2制定或审定有关设备制造、改造方案，方案中必须考虑劳动保护方面的要求。组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。3在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。4在签订设备施工合同时要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。

38、5监督各车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。6编制企业内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。7负责企业的压力容器、起重、锅炉、动力设备、气瓶及其安全装置的管理、定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。8制定和修订设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。9负责组织专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。10负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并按月统计上报。11负责工业建筑物、构筑物以及下水道的管理，出现险情，要及时组织检修，使其处于完好状态。12组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。13在签订基建施工

39、合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。14组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。15组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产管理制度。16按建设项目劳动保护设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。17组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。（三）总经办安全职责1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长（经理）的领导下开展安全生产管理和监督工作。2负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣

40、传、教育、培训活动。3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。5参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。6对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。7深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。8负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身

41、伤亡事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。9按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。11对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。12监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。13建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。14负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作。（四）各车间（部门）安全职责1各部门要牢固树立“安