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1、第 1 页 第四季度快递员工作总结 特征码 dqCQYZPbaYSUrSoVBOZw 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同 事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面 有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务， 我作为物流部人员感到非常光荣。 20xx 年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终计划 有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的 硬道理，但是事物不是一成不变的，20xx 年公司也有新的变化， 恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更 好的发展。能奖罚分明，不要因为当月目标金额没有完成就扣 员工工资，挫伤员工工作的
2、积极性，而当月目标完成员工没有 奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。 20xx 年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验 不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点 欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务 水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。 一、20xx 年工作计划 1.认真贯彻公司的规章制度 2.加强和现场还有其他部门的沟通 第 2 页 3、工作之余多学习其他部门的业务 4、自学把自己的学历提高一个水平 5、学习会计知识 二、对公司的意见和建议以及各种诉求 1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多 发点津贴，旅游地方能更远点。 2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。 3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工 资，相差不要太大。 4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务 水平。