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1、第 1 页 纪检监察工作总结 3000 字 特征码 TbQrMgVzMRvvdYkiyVUl 20XX 年，派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、监 察局和市城乡规划局党组的正确领导下，认真贯彻中央、省、 市关于党风廉政建设的各项规定，充分发挥纪检监察职责，以 深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态” ，有效 发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为城乡规划工作提供 了坚强有力的纪律保障。现将有关工作情况报告如下： 一、加强组织协调 按照工作职责，派驻市城乡规划局纪检组、监察室积极协 助局党组落实党风廉政建设的主体责任。一是年初牵头拟定并 以党组名义制定下发了20XX 年度党风廉政建
2、设工作要点 ， 明确年度党风廉政建设目标任务和实施路径；二是为局党政主 要负责人、派驻局纪检组长、班子其他成员和机关各科室、各 规划分局负责人分层次单独制定党风廉政建设责任书 ，并组 织层层签订，明确了市城乡规划局 20XX 年党风廉政建设和反腐 败工作重点，对领导干部和科室负责人提出了党风廉政建设责 任制和廉洁自律的要求，压实了党风廉政主体建设责任，并及 第 2 页 时根据局领导班子变化情况发文调整党风廉政建设领导小组成 员，明确其工作职责；三是牵头拟定并以党组名义下发20XX 年党风廉政建设主体责任清单 ，为全面落实局党组班子领导责 任、主要负责人“第一责任人” 、班子其他成员主要领导责任
3、， 形成了认识到位、责任到人、任务明晰、履职尽责的主体责任 落实体系；四是坚持把加强对局党组主体责任落实情况的监督 作为履行监督责任的切入点和关键点，督促班子成员在抓好主 管业务工作的同时，紧盯分工内的党风廉政建设和反腐败工作 不放松，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责” ，落实 “一岗双责” ，切实做到反腐倡廉与业务工作同计划、同督查、 同考核、同落实。 二、严格纪律监督 一是在局党组会议、局长办公会、局业务会等重大会议上 对党组行政决策和执行党的政治纪律的监督作用进一步加强。 提醒告诫依纪行事、依法决策、依法行政，把问题消灭在萌芽 状态；二是由局办公室、监察室对全局重点、亮点工作，领导
4、 交办工作和省市目标绩效任务工作推进情况定期督办和跟踪督 查，并及时进行通报，确保政令畅通；三是局纪检组、监察室 加强对规划编制、方案设计招投标和商务谈判工作的过程监督， 加强对重点业务科室和业务岗位的监督检查；四是践行监督执 第 3 页 纪“四种形态” 。坚持抓早抓小，把廉政勤政谈话作为工作的重 要抓手，关口前移、立足教育、着眼防范、主动监督。通过对 各类廉政勤政谈话进行梳理，规范谈话程序、明晰谈话内容， 制发了廉政勤政谈话制度 ，有效解决了廉政勤政谈话“谁来 谈” 、 “怎么谈” 、 “谈什么”的问题，推动“两个责任”进一步 落实，使咬耳扯袖、红脸出汗常态化。20XX 年以来，市城乡规 划
5、局党组和派驻局纪检监察机构共开展任职谈话 12 人次，提醒 性集体、个别谈话 26 人次，函询相关部门或个人 3 次；下发 监督建议书1 份，要求明确局党务公开内容、程序、形式、 范围、时限和责任单位，强化制度执行；五是组织除主要领导 外的班子其他成员和科级领导干部共 27 人，向局党组和派驻局 纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任及遵守廉洁自律规 定等情况并进行民主测评，其中 1 名班子成员和 4 名中层干部 在大会上向派驻局纪检组述责述廉。 三、深化作风督查 一是认真贯彻中央“八项规定” 、认真解决发生在群众身边 的“四风”和腐败问题，持之以恒推进作风建设，配合局党组 开展“为官不为”专
6、项整治活动，并对局“三公”经费进行专 项检查 1 次，提出了相关工作建议；二是组织征求党风廉政及 政风行风建议意见会议 1 次，设立廉政勤政举报意见箱 5 处， 第 4 页 收集意见近 40 条，并发文落实整改措施。今年，对群众投诉举 报的情况进行了认真核查和回复，根据群众投诉举报发放函询 通知 2 份，个别问询谈话 6 件次，针对党风政风行风意见征询 会对相关科室进行诫勉性廉政勤政谈话 2 人次；三是组织开展 “违规收送红包礼金问题专项整治”工作，全局干部职工（含 合署办公人员）共签订党员干部不违规收送红包礼金承诺书 64 份，并层层压实责任，由各科室、分局负责人组织清理所在 部门工作人员违
7、规收送红包礼金情况；四是按照规定，配合市 委干部考察组、局党组和机关党委对有关提拔交流、奖励表扬 考核和推荐等对象出具廉政审查意见共 19 份；五是牵头会同局 机关党委加强对全局各科室、分局廉政勤政情况的巡察监督。 采取查阅资料、个别座谈、随访服务对象等方式，对局机关各 科室和 4 个规划分局落实党风廉政建设责任制的学习、宣传教 育、制度及机制建设、廉政文化建设和工作作风等情况进行监 督检查。今年已对各科室、分局廉政勤政情况进行了 3 轮集中 巡察，总体情况良好。 四、严肃纪律审查 一是加强与市级纪检监察机关的密切协作和积极配合，在 规划容积率管理上与市纪委、监察局继续加强协作配合工作机 制，
8、每年底定期向市纪委上报房地产项目容积率调整情况，积 第 5 页 极配合房地产项目容积率调整核查；二是按照“两个为主”的 原则，在案件办理和政策把握上坚持以上级纪检监察的领导为 主，建立与上级纪检监察机关之间的联系、协作、沟通、报告 的工作机制，在案件办理过程中积极向市纪委相关处室学习请 教，交流沟通案件办理经验，形成上下联动、内外协作防腐反 腐工作模式；三是坚持有错必纠、有案必查，绝不姑息原则， 凡群众有举报的，坚持认真核查，并处理回复，今年回复群众 反映干部作风问题信件 1 件，初核案件 4 件，线索排查 3 件， 配合市纪委办理 1 件，参与办案陪护 2 次。开展针对“粼江峰 阁”等项目投
9、诉举报提醒性廉政勤政谈话 20 余人次。 五、强化警示教育 充分把政治思想教育和警示教育相结合，创新载体，丰富 教育内容和形式，通过加强思想教育使干部职工时刻保持清醒 的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受 监督和严格执行党的纪律的自觉性。一是结合“两学一做”学 习教育，深化党章学习，持续深入推进准则 条例及释义 的贯彻学习，邀请绵阳市纪委常委、监察局副局长廖华雄到局 作自觉坚持高线 ，始终坚守底线 ，共同巩固绵阳风清 气正的良好政治生态的专题党课，强化反腐倡廉和正风肃纪； 二是组织中层及以上领导干部开展做“四讲四有”合格党员专 第 6 页 题讨论；三是组织全局干部职工集中观看
10、警示教育片迟来的 忏悔（二）-陈进案警示录 、 镜鉴 、 贪欲打开堕落之门 和大型电视专题片永远在路上 ；四是向局班子成员发放忏 悔实录 V ，并组织撰写读后感言；五是编印纪检学习简报 4 期。 根据工作实际，对全国违反中央八项规定精神问题通报进行摘 录，以规划错了的“人生” 为题，对湖南省长沙市市政建设 局原局长顾湘陵腐败案剖析进行“以案警示” ；六是适时对新进 工作人员、新提拔领导干部及有关人员进行预防性、警示性谈 话，遏制不廉洁行为苗头，预防不廉洁行为的发生。20XX 年进 行集体岗位廉政勤政谈话 20 人余次，新入职人员任职廉政勤政 谈话 5 人次，新任科级领导干部廉政谈话 3 人次。
11、 六、推进制度建设 一是加强对重要岗位、关键环节的风险防控和对行政权力 依法规范公开运行情况的监督。结合规划工作实际，进一步强 化岗位风险防控，认真查找岗位腐败风险和管理漏洞。继续认 真开展廉政风险防范机制建设，明确要求局各科室、分局结合 工作情况，完善工作制度，该新建的新建，该补丁的补丁，全 年建立各类工作制度、机制 10 余个。通过建立健全用制度管权、 管人、管事的机制，完善各项工作制度，解决源头治腐问题， 把权力和工作关进制度的笼子。结合规划工作实际，继续贯彻 第 7 页 落实与市纪委、监察局联合印发的关于在全市建立和实施房 地产开发项目容积率调整通报核查制度的通知精神,以监督核 查、通
12、报促廉政建设。二是按规定运行行政权力依法规范公开 运行监察平台，加强对行政审批等行政权力的监控和监督，积 极预防权力寻租、防范审批腐败，提高反腐倡廉科学化水平， 促进依法行政、正确行政。今年就平台录入、登记非行政许可 事项情况进行专项督查 1 次。截止现在，我局行权平台工作数 据录入 103 条。 七、加强队伍建设 一是派驻局纪检组长带头讲党课教育 2 次，加强对纪检组 成员和分管科室党风廉政建设教育，组织学习贯彻党章和“一 准则两条例” ，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻注重用“六大纪 律”来约束自己的言行，确保了分管工作人员无违反作风和廉 政纪律的情况发生；二是为进一步规范纪检监察机构履行“监 督、执纪、问责”职责工作，对案件受理、初核、立案、调查 及移送审理程序，依法依纪执纪，驻局纪检组、监察室研究制 定了派驻绵阳市城乡规划局纪检监察机构纪律审查工作流程 （试行） ；三是以工作报信息，以信息促工作，按照市纪委关 于报送政务信息的要求，全年报送纪检监察工作信息 18 条。总 结回顾一年来的工作，派驻市城乡规划局纪检监察机构各项工 第 8 页 作有序推进，取得了一定的成绩，但与市纪委、监察局的要求 还有一定的差距。下一步，派驻局纪检组、监察室将加强与市 纪委、监察局相关部门的工作联系，履行职责，聚焦主业，真 抓实干，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。