【工作总结】建筑公司新员工半年工作小结范文.docx

上传人:小小飞 文档编号:219063 上传时间:2018-11-12 格式:DOCX 页数:3 大小:17.49KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】建筑公司新员工半年工作小结范文.docx_第1页
第1页 / 共3页
【工作总结】建筑公司新员工半年工作小结范文.docx_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】建筑公司新员工半年工作小结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】建筑公司新员工半年工作小结范文.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 建筑公司新员工半年工作小结范文 特征码 jcJooVDfYaHpzcwYRPHz 屈指算来,20XX 年 5 有到公司已近半年的时间,经过本单位的 领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了 一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大 家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一 些初步了解。作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每 月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分 析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作 中配合各个部门的工作,做好合同管理。参与一些分包合同的 洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向

2、公司提 交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算 量、报价、成本分析等工作。 其次,我对半年来的工作做了一个小结。 第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自 己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来 到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫 名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑 第 2 页 我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己 不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作 为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了, 顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干 好事情。

3、心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长 知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也 能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作, 也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成 功。 第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要 的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升 华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本, 为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学 的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解 决实际的问题。 第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高 工作效率。我工作的很大一

4、部分内容,就是投标工作,本来以 为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下, 核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。 接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工 作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。 当然, 我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的 第 3 页 机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的 锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足; 工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工 作的认真和责任心,把工作做好做精。 另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提 高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而 丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能 缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小 周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难, 所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员 工的人性化管理。 总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司 的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势 努力学习业务知识和领先技术

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1