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1、第 1 页 支部党建工作年度总结 特征码 fuZTomolSMkquGdAGjqu 篇一： 我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我 始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的 要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平 凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求 自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利 取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技 术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。 一、履行职务情况 在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的 直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，
2、无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨 大的收获，现将工作业绩总如下： 思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和 第 2 页 “三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央 的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵 守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向 党组织靠拢。 工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执 行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应 上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许 多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的 前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
3、 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识 和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现 状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知 识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务， 把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。 二、今年取得成绩 1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表 信息输入比赛”中获得市第一名。 第 3 页 2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文 凭。 三、存在的主要问题 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发 展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严 峻的挑战，我有时缺
4、乏学习的紧迫感和自觉性。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素 质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是 业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题， 我今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业 务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通 过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关 政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。 二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高 工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。 第 4 页 三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄 岗位一线员
5、工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我 才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。 四、今后设想 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都 有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。 学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自 己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的 银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。 当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺， 我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮 助中提高自己，发扬长处，弥补不足。 在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业
6、、 素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合 型人才。 “人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭 着自己对行的*和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、 智慧和青春。 第 5 页 篇二： 一年来，部党支部按照书记处和机关党委的部署，以开展 “抓促”为抓手，将建立完善学习制度与进行成长观教育相合， 努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒， 。 一、建立学习机制，推动学习型部门建设 1.建立部门集体学习制度。每月利用半天，从、研究机构 等邀请有关人员讲解或从网上搜集，组织部门干部围绕党的重 大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学 习研究。目前
7、，已就“学习党的 xx 届四中全会” 、 “学习 xx 在 全党深入学习科学发展观活动大会上的重要” 、 “学习全国加强 和改进生政治教育座谈会精神”等组织了 8 次集体学习。 2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室 重点工作进行集体学习研究，每月至少开展一次。比如，大学 处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士 就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行研 究，中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进 第 6 页 行，*办就“生涯教育”等问题进行研究。 3.建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生信教问 题、 “蚁族”群体、中学共青团工作现状
8、、 “64”前高校学生 思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共 同研讨工作、借助专业机构力量研讨专业问题等制度，组织部 门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究 学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培 养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。 部门每名干部固定联系一所学校，利用和假期时间到学校调研， 加深对学生思想动态的了解和研究。 4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展 “好书推荐”活动、开展“每天阅读半小时，每月阅读一本书” 活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式，引导、督促干部 学习。二是举行“今天我开讲”活动会，
9、使之成为干部自学成 果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言，与 部门其他同志交流讨论，每月举行一次，使大家思想得到交流、 能力得到，对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月 报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等 报至党支部。 第 7 页 5.建设战线学习研究机制。一是编发高校团学工作参考 。 针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、大学生形势与对 策、宗教政策、多民族国家的形成、伊斯兰世界主要思潮、美 国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深 度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学 校团委，建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判
10、形势、 沟通情况的机制。三是定期编发学校共青团工作 ，编印中 职学生社会化技能 100 例等，为基层团学工作进行指导，推 广宣传各地团学工作，不断推动学校共青团工作规范化、深入 化。 二、强化成长观教育，强化“胸怀，脚踏实地”的部门精 神 1.严肃工作，打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折 不扣地学习、落实机关各项制度规定，组织大家对中国共产 党干部从政若干准则 、 关于严格团的专职干部的几项规定 及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律，特 别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理 制度。 2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教育活 第 8 页 动，打造部
11、门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门 干部与老团干交流、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式， 引导大家正确看待成长径，树立正确成长观念。在部门努力倡 导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围，切实改变文风、会 风，力戒空话套话，力戒工作硬伤，定期召开部务会针对个案 进行检查。目前，部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、 靠工作锻炼的共识。 3.严格组织制度，打造部门*氛围。召开*生活会，建立部 门党员间一对一谈心制度，促进部门干部之间的沟通交流。建 立不定期召开务虚会集体议事制度，*集中制，对部门的重点工 作通过部务会集体研究、充分讨论。 4.加大对部门干部的关心和关怀力度，打造部门和谐
12、文化。 定期组织大家健身，开展乒乓球、等活动，组织部门干部踊跃 参加机关体育比赛，使大家在比赛中沟通了感情，增强了集体 荣誉感。发挥每名干部的参与意识，集思广益，创新编排了小 品节目参加机关联欢会，取得了很好的演出效果，展示了部门 干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立“XX” 制度，以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、 等，支部前去看望家属，表达组织的问候和关心。 第 9 页 目前，部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作，呈现出 善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态，能够树立 正确的成长观。当前，学校部成为一个风清气正、方向明确、 和谐、富有极强战斗力的集体。