1、领导干部2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查范文6篇汇编（2）目录1 .班子成员2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料2 .局班子成员2023年度民主生活会个人对照检查材料3 .乡镇主要领导2023年民主生活会对照检查材料4 .领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料（对照四个方面）5 .市局党组领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料6 .2023年专题组织生活会对照检查发言材料班子成员2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料按照要求，本人已在深化学习讨论、开展坦诚交流、广泛征集反馈的基础上，严格自查自纠，发现自我不足，并对产生这些不足的原因进行了
2、深入剖析，同时，明确了改进的方向与措施。依据县委收集的意见与建议，本人共获悉*项针对性建议，均予以全盘采纳，纳入自我检视事项，并已制订相应的整改措施，正致力于逐项整改。现针对个人自我检视的情况，向组织做以下汇报。一、查摆存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在系统掌握新思想方面尚显欠缺。虽然能够及时学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大报告以及习近平总书记的一系列重要讲话精神，但在学习上主要集中于习近平总书记关于全面从严治党的论述，对其他重要内容的学习尚未做到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深厚内涵、系统思想和实际要求的理解还缺乏全面性。二是在理论与实践结合的深
3、度上有待加强。虽然坚持原则上的守正创新，但在实际工作中将理论应用于指导实践的能力尚不足。未能将习近平新时代中国特色社会主义思想中的“六个坚持”所蕴含的世界观与方法论全面贯穿于监督执纪的整个过程，在工作方法上仍习惯于运用传统模式，对于创新的意识和探索尚需进一步增强。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是在提升全县各级党组织及党员干部政治站位方面，尚需进一步加强。根据上级纪检监察部门加大政治监督力度的工作部署，并结合我县具体情况，完善政治监督台账已有成效。然而，一些基层纪检监察机构在深化研究和贯彻实施过程中尚存不足，其监督工作未能精准发力、重点不明显、方法单一，导致发现问题的质量有待提高。二是
4、政治监督的效果与质量尚未充分显现。在坚守“两个确立”、实现“两个维护”过程中，未能时刻从全局角度审视与筹划纪检监察工作，围绕中心任务、服务大局的实际成效仍显不足。（三）践行宗旨、服务人民方面一是在回应人民群众不断升级的期望和需求方面，调研工作显得不足。虽然在专注纪检监察职责范围内，治理不良风气和贪污腐败方面取得了进展，但依然存在过分侧重案件处理而忽视深入调研的倾向。与群众的密切联系不够频繁，对民众在经济、政治、文化、社会及生态环境等多方面不断提出的新需求了解不深，未能充分站在群众立场上分析问题、布置工作。二是在配合本职工作推动乡村振兴方面，效果未达理想标准。监督与治理体系的融合尚显片面，对于巩
5、固脱贫成果与乡村振兴的有效对接思考不透彻，过于重视事后对问题的弥补和弱点的加固。缺乏前瞻性思维，未能做到在问题出现前就预见并采取行动，工作推进不够主动。（四）求真务实、狠抓落实方面一是加快推进作风建设步伐仍显迫切。根据党的二十大报告的要求，必须坚定不移贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，努力增强党群关系的密切度。尽管如此，在日常监督检查中，仍旧可见纪律放松、作风浮夸等现象未得到根本遏制，距离实现全面从严治党的目标尚有间隙。在根除形式主义、官僚主义方面，仍需拓宽解决措施，目前成效尚不尽人意，作风建设的任务依旧紧迫且繁重。二是完善基层同级监督工作的指导尚不充分。一些基层纪检监察机构在开展同
6、级监督时，依然存在监督不力、监督不敢质疑现象，对于领导干部职权监管的有效性有待提升，同级监督的针对性和及时性未能充分发挥，加强责任担当的具体方法仍待深化，其成效尚不明朗。（五）以身作则、廉洁自律方面一是全县纪检监察体系的规范化、法制化与正规化建设仍需深化。面对新形势下的斗争任务，已能切实贯彻市纪委与县委的工作部署，然而，部分纪检监察人员政治敏感性与鉴别能力有待增强，对纪检监察机关的政治属性理解未能充分到位，政治素养和职业技能有待进一步加强和提高。二是对干部担当作为的鼓励措施成效尚未充分体现。虽已认真执行*激励干部担当作为12条措施与容错纠错8条意见，但在助力干部解除思想包袱、摒除工作顾虑，以及
7、施行激发干部主动性与担当精神的“组合拳”策略上尚显不足。（六）履行全面从严治党政治任方面一是在新时代廉洁文化建设上尚存短板。在应对非职务违法犯罪问题时，尚未能够充分发挥警示教育的主动性、常态化和针对性，公职人员特别是党员干部涉及酒驾醉驾等违规行为的现象仍未得到根本遏制。二是推动各类监督工作的通力合作有待加强。在优化党和国家监督体系的积极探索中仍显不足，尚未能够有效整合纪检监察监督与立法监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督，以及审计、财务、统计等专业监督力量，协同监督的具体措施和方法亟待进一步丰富和完善。经自查，本人未涉及*违纪违法案件中曝出的突出问题，但对照监督中指出的不足，
8、我将进一步落实和深化党风廉政建设及反腐工作。二、存在问题的原因剖析（一）在理论学习方面，需要进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新理论成果的深入研究和理解。在实践中要提高应用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，避免仅仅停留在表面的学习和临时的运用，确保在各种情况下都能熟练应对。（二）宗旨意识方面，要始终坚持以人民为中心，加强党性锻炼和党性修养。应不断增强宗旨意识，深入践行党的群众路线，积极主动地与群众建立联系，更好地了解群众的所思所盼，确保对基层情况的了解全面准确。（三）工作作风需要进一步转变，弘扬党的光荣传统和优良作风，增强“钉钉子”精神和坚韧不拔的决心。不仅要
9、完成领导和上级安排的任务，还要敢于面对工作中的难题，不断学习新理论、新知识、新技能，提升解决问题的能力和专业素养。（四）在政治监督方面，要进一步提升能力，深刻理解和实施加强政治监督的要求。在推进全面从严治党过程中，要更加深入地总结和应用党的自我革命历史经验，创造性地推动各项工作，确保纪检监察工作与党的其他方面建设相协调，实现全面的责任链条和制度贯通。三、今后努力方向和整改措施（一）在深刻理解和实践习近平新时代中国特色社会主义思想上下工夫。要将学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述密切结合起来，做到学深悟透、融会贯通，并贯穿于行动实践中。紧跟新时代的要求，保持斗争
10、精神，不懈推进党的建设，勇于开展自我革命。深化对“两个确立”的理解，坚定“两个维护”的政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化理想信念，内化于心、外化于行，确保党的组织和党员干部成为坚不可摧的力量。（二）在加强和创新政治监督上下工夫。以党的二十大精神为指导，明确新时代纪检监察工作的切入点和重心，依据党中央的政治方向和路线，紧密围绕战略部署开展监督工作，推动政治监督具体化、精准化、常态化。确保政治监督与中心工作同向同行，及时发现并解决执行过程中的问题，保障党的二十大决策部署得到有效实施。（三）在加强纪律建设上下工夫。积极辅助党委加强党风和纪律建设，坚定不移地执行中央八项规定精神，推动作风
11、建设常态化和长效化，持续纠正享乐主义和奢靡之风，着力治理形式主义和官僚主义。针对“根子在上面”的问题，从上到下加强制度建设。正确处理严管与厚爱的关系，结合激励与约束，做到区分不同情况，更好地激发党员干部的积极性、主动性和创造性，构建健康的党内关系，创造良好的政治生态。（四）在践行宗旨意识上下工夫。始终把人民立场作为根本立场,深入了解和把握人民群众的愿望和需求，把为人民服务作为根本宗旨记于心中。以无私奉献的精神和积极负责的态度，保护和维护好人民群众的实际利益。努力降低和防止群众信访举报问题的存量增量，提高问题处理的办结率和群众的满意度。专注于民生领域的热点问题,坚决查处各种侵害群众利益的违纪违法
12、行为。在乡村振兴工作中，专项整治不正之风和腐败问题，强化对关键项目和资金的监督管理，确保农民群众合法权益不受侵害，消除阻碍惠民政策实施的障碍，解决群众的紧迫问题。（五）在加强自身建设上下工夫。纪检监察机关要强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断提升政治意识和履职能力，树立和发扬遵守纪律的良好形象。积极主动接受党内外的监督,完善接受人大监督的制度机制。加强内部监督，确立健全权力运行监控和约束机制，确保纪律审查和执法权妥善运用。对于纪律和法律的违反行为实行零容忍，坚决避免和纠正权力运行中的不正之风，保证党和人民赋予的权力不被误用，维持惩治不正之风和腐败行为的权力清明。执行“人才强纪
13、计划，通过全员培训不断提升全体工作人员的履职水平，锻炼党性原则强、战斗力高的队伍。坚持深入学习、实地调研、务实落实的工作要求，紧密结合县域高质量发展的需要，改进工作作风，深入基层，开展针对性的调研，保证工作更贴近实际、服务于大局。以上是工作中的主要努力和措施，如有不足之处，敬请各位同志给予批评和指正。局班子成员2023年度民主生活会个人对照检查材料按照区委主题教育专题民主生活会工作部署，对照6个方面的重点问题进行了深刻剖析、认真查摆，结合思想和工作实际，明确了整改方向。现作如下个人对照检查。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂弄通上还有差距。主题教育期间
14、认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目，但在学深悟透、全面领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上做得还不够，学习的系统性还需进一步加强,在街道担任分管领导期间，除到联系村开展过相关宣讲，上讲台、讲党课次数不多，效果不明显。二是在学以致用上还有差距，仍存在理论学习和推动改革发展实践脱节的现象。尤其是在转岗负责经济工作后，首先考虑的是业务知识会不会，工作中用不用的上，在如何运用新思想指导推动高质量发展的抓手还不够多，成效还不够明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验
15、认识不深，对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张等方面，学习思考研究不深，分析研判不够。比如，分管股室囿于繁重工作事务，对新闻宣传工作重视程度不一，除粮食上常有新闻宣传，国民经济、价格等部门信息报送寥寥。二是民主集中制坚持不够好。在党组议事环节，更多关注自身分管事务，全局工作缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义思想。三是正确政绩观有待进一步树牢。分管的国民经济股主要承担县域经济高质量发展重点任务，日常工作中我们注重对上级考核指标的深入分析，及时查漏补缺，取得了XX的好成绩。但回
16、头再看，自己在如何推动县域实质发展上深度思考不多，也反映了自己过分注重考核位次，正确政绩观还需进一步树牢。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不多，虽然也做了一些调研工作，但跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。二是群众关心过问还不够。没有拿出较多时间深入困难群众家庭调研走访、促膝谈心，对自己结对帮扶的两户困难群众，电话过问得多，实地走访的少，除节日期间登门了解情况，没有做到常常登门、事事关心。（四）求真务实
17、狠抓落实方面。一是苦干实干的劲头有所淡化。工作中还存在按部就班现象，主动谋事想事的意愿不强，比如在面对国民经济高强度、高频次的工作要求，自己的精气神还不够足，时常考虑到分管部门同志各种具体情况，放松了工作标准和工作要求。二是抓统筹联动还存在一定差距。分管的国民经济和体制改革工作涉及多个领域、多个部门，既需要纵向与市级主管部门、镇街保持沟通，也需要横向和区级部门加强联系，尽管和分管股室尽心尽力，但还存在协调联动程度不高，工作推进未能达到更优质效果。比如，作为经济体制改革专线小组办公室单位，发改承担了全区XX余项改革任务，超过全区改革任务的三分之一，考虑到各经济部门事务较多，更多是通过电话、文件
18、沟通，会议研究较少、现场协调较少，虽然工作没有出现细漏，但面对工作量越来越大、事务越来越繁重的现实办法不过、效果不显。三是抓工作落实还存在差距。考虑到分管股室都是熟手、老同志，主观认为都会按时序推动，对某些规定工作抓的不深不细，一些工作部署和跟踪督办不到位，导致中心工作完成情况同年初目标还有差距。如在推动粮食大市资金项目实施中，没有对项目进行全过程的管控督促，年内项目推进未达工进度，反映我还存在当甩手掌柜的问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识不够强。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自
19、律的刚性约束。有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，缺乏应有的“免疫力”。二是廉政风险防控不够持续。还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，自己分管的粮食、价格等领域都涉及到服务企业、项目建设，这些都有需要重点关注的地方，自己虽然都严格按程序处理，但在整章建制、堵塞廉政风险点上还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党压力传导不够。考虑到有纪检组直接监督，自己对分管部门同志抓常、抓细不过，比如调整工作分工后，自己第一时间对分管部门负责同志、其他干部进行了逐一谈心谈话，但工作走上轨道后，常态化谈心谈话活动有所减少，对分管同志的思
20、想动态掌握不及时、不全面，对主体责任压力传导不到位，八小时之外的“生活圈、社交圈”的监督不够。二是意识形态领域斗争能力还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识形态领域斗争复杂严峻，社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生，对自己家人、身边人能够身体力行做到正面宣传引导，但在私下公共场合，个人对他人的负面言论发声抵制不够、斗争精神不足。需要说明的事项：1.对上年度民主生活会整改措施落实情况：在去年民主生活会上,本人共计查摆问题6个方面11条，我高度重视认真整改：一是切实加强理论学习，夯实思想根基。深刻认识重大历史关头、重大考验面前，政治思想根基对于判断力、决策力、行动力的决定性作用。
21、坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话精神相结合，不断学习，不断实践，不断领悟。二是切实狠抓问题解决，凸显实践效果。全面梳理存在的问题，逐条制定整改措施，持续用力推动新老问题一起改、改到位。三是切实提升实干能力，强化自身建设。在工作中积极认真履职尽责，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。2 .配偶、子女及其配偶从业、国籍情况：XXXo家庭成员无经商办企情况。3 .在国（境）内外拥有的房产情况：夫妻共有房产XX处，位XXX,公积金贷款所购。4 .在国（境）
22、内外投资理财情况：XXXo5 .上一次民主生活会后群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询情况：上一次民主生活会后，未收到群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询方面信息。6 .领导干部用车、司机、秘书、办公用房等配备情况：本人严格按照相关规定无专属公务用车、司机和秘书，办公用房由局办统一安排，无超标使用情况。二、原因剖析（一）理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的，但由于工作环境变了，事务更加繁重，自己学习热情有所下降，因而放松了思想武装。表现为理论联系实际思考问题不深入、不持久；认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。（二）宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好,
23、把职工群众的事情办好。借口工作事务重、上级要求急，用不着经常跑村社、见群众。认真反思，长期机关办公，思想上、工作上与群众慢慢产生了距离。（三）党性修养方面。存在着“退后一步天地宽”消极思想，追求平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，关心分管的事情多了，与己无关的事情过问的少了。致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成领导交办的任务，满足于分管的事不出问题。三、整改措施（一）坚持理论武装强信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧密
24、结合破解改革发展难题来实践，不断深化思想认识。自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书，提高政治站位，推动工作发展。（二）坚持对党忠诚重品行。把忠诚体现到岗位上、落实到行动中，自觉把工作的重心放在服务中心大局、推动改革发展上。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。（三）坚持真抓实干勇担当。将自身成长融入“三千工程、四个强区”建设大局，全面贯彻落实区委决策部署，严格落实局党组安排，干工作、谋事情，更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推动改革发展、经
25、济发展、项目争取、粮食管理、价格监督件等方面下足功夫，干出经得起时间、实践检验的实绩。（四）坚持廉洁自律严约束。贯彻落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，做到慎独慎微、心存敬畏，切实增强纪律定力、抵腐定力。严格约束自己，不该拿的不拿，不该去的地方不去,管好亲属子女和身边的工作人员，不打自己的旗号办事、收礼，不干涉工作的决策，时刻保持良好的作风和家风。乡镇主要领导2023年民主生活会对照检查材料根据第二批主题教育专题民主生活会有关安排，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要
26、论述，在深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党责任“六个方面”，结合思想、工作和生活实际，检视突出问题、剖析问题症结，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、检视存在的问题（一）上年度民主生活会存在问题整改落实情况针对上年度民主生活会自已检视的六个方面问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了15条整改措施，坚持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施正在长期坚持。（二）对照六个方面检视检视
27、的问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学深悟透还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习还不够深入，虽然坚持读原著、学原文，但对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准。二是活学善用还有待提高。落实上级决策部署时习惯于用常规的方法和手段，没有真正把学习到的观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划工作、推进发展等工作实践中去。三是笃学笃行还有待加强。虽然能够坚定不移深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用这一重要思想凝心铸魂，但在工作中还存在实用主义倾向，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。2 .对照
28、维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提高。有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何以理念变革、能动服务推动*高质量发展，还缺少系统性的调研与谋划。二是斗争意识需进一步加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央、省市县决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求全过程，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多。3
29、 .践行宗旨、服务人民方面。一是服务意识还需增强。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握，没能找准解决急难愁盼问题的关键所在。二是解决问题能力还需加强。对群众情况“烂熟于心”还不够，有些历史遗留问题，因政策原因无法妥善解决。听民情、查民意做得还不够，对乡村振兴等方面实事一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、结果导向，导致成效不明显。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新精神有待加强。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，
30、在促发展、优结构、谋划长远建设中新思路新办法不多。二是谋划发展的担当还需加强。谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本镇这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去统筹推进。三是动真碰硬待进一步加强。面对错综复杂的工作局面，底线思维、红线意识没有完全树牢，存在着制度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存在畏难情绪，动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是与班子成员及各村负责人谈心谈话不够。主要精力集中在抓经济工作，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题的
31、及早提醒、提示，廉政谈心谈活较少。二是执纪监督要求不严。考虑基层干部辛苦，往往侧重于批评、警醒，一定程度上放松了执纪监督的标准尺度。6 .履行全面从严治党治政方面。一是支部战斗堡垒锻造不够有力。基层党建工作满足于按上级的统一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够。二是对党员干部的教育管理不够。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，在严明纪律、狠抓执行上还需下大力气。三是自我革命意识还需加强。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉还需进一步强
32、化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需进一步提升。（三）需要说明的情况自己严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报重大事项，没有瞒报、漏报现象，没有接收到群众反映、巡察反馈、组织约谈涵询等情况，其他个人情况同上年相比无变化。二、原因剖析一是政治站位还不够高。有时候认为理论学习不如抓落实、具体干来的直接，主观上放松了对理论学习的要求，没有认识到理论素养是党员干部安身立命的看家本领。工作中过多地把精力投入到抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老”的精气神，学习的主动性、紧迫性还不够强，对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略，理解的还不够
33、深入，没有沉下心来系统地全面地学习研究，致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。二是争先创优还不够强。能够做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央和省市县委各项决策部署在*落地生根。但面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不敢触及深层次矛盾，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题，拼劲少了，闯劲少了，攻坚克难的力度不够。三是为民服务还不够广。与习近平总书记要求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照，宗旨意识、群众观念有所淡化，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，在面对群众时局限于看到的表面，没有真正与群众
34、谈心交心、沟通感情。四是思想解放还不够活。解放思想、转变思路的视野还不够开阔，在谋划发展思路上，还没有完全从狭隘地域局限中解放出来，跳出千阳看*、站在高处看*,如与先进地区对比，无中生有抓产业的思路还不够活、闯劲还不够足。五是纪律要求还不够严。党风廉政建设责任压得还不够具体，抓落实的力度还不够，把党风廉政建设抓在日常、严在经常的成效还不够明显，党建品牌建设有待加强。三、整改措施一是坚定政治站位，强化理论武装。坚持把政治建设摆在首要位置，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不打折扣、不找借口、不推责任，以对党的绝对忠诚狠抓工作落实、推进各项事业。带头加强党性锤炼，牢
35、记“三个务必”,用好用活“三会一课”，严格遵守党的政治生活制度，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党中央的权威，确保在大是大非上旗帜鲜明、立场坚定。二是强化责任担当，提升履职能力。深刻把握时代主基调，持续开拓视野，增强洞察能力，锤炼统筹能力，着力把学习党的二十大精神同学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，深入结合镇情实际，找准结合点、着力点、切入点，加强战略谋划，在生态环境保护、村集体经济壮大、产业发展、党的建设等方面，拿出务实创新举措，激励干部担当作为，重实干、强执行、抓落实，推动*经济社会高质量发展。三是改进工作作风，增强服务意识。一以贯之落实中央八项规定精神，紧盯重要节
36、点纠治“四风”，不断密切党同人民群众的血肉联系，改进做群众工作的方式方法，真心实意、耐心细致地为群众服务，及时帮助群众排忧解难，凡是涉及群众利益的事情都要给出本明白账。积极开展“我为群众办实事”和“结对关爱”活动，走进家庭、解读民意、听取民情、排解民难，努力解决群众关心的问题，以实际行动为群众谋幸福、谋福利，用工作成果换取群众的理解、满意。四是持续务实创新，积极主动作为。主动站位全县发展大局，把握大势，超前思考，坚持稳中求进工作总基调，找准工作突破口和着力点，勤于探索，勇于创新，推动产业转型升级、项目招引建设、城乡融合发展和乡村全面振兴等各项工作，切实增强经济活力、防范化解风险、增进民生福祉。
37、坚持把实事求是贯穿于各项工作全过程，进一步倡树严谨务实、雷厉风行、真抓实干的工作作风，踏踏实实工作，兢兢业业办事，做到知实情、办实事、求实效。五是加强纪律建设,从严管党治党。按照新时代党的建设总要求,进一步树牢主业主责意识,严格落实“一岗双责”，着力强化教育警示、约谈提醒、压力传导、问责追责等工作，从严传导压力责任，以务实有效的举措确保制度不空悬、责任不空转。坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，使管党治党真正从宽松软走向严实硬。领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料（对照四个方面）根据本次组织生活会的文要求，班子成员聚焦主题主线，紧扣目标任务，深入学习文件精神，准备工作充分，对照四个方面
38、全面深入检视剖析，明确整改方面及措施。现做检查如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习贯彻党的创新理论不深刻。理论中心组学习存在差距，有的领导干部认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事没有时间和精力去学习领会这么多新思想；没有严格落实自学、领学、发言、研讨、小结、通报六个环节；有的把学习记录与工作记录混在一起。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面系统。班子未将学习作为重要政治任务来抓，组织学习研讨、推动学用结合的举措不够有力，成员仅满足于参加上级组织的集体学习，学原文、读原著、悟原理的功夫下得不深，学思践悟不充分，在学懂弄通做实方面还有较大差距；仅向下属党支部
39、下发学习通知，缺少督导指导，未能组织开展深入学习研讨、做好学用结合文章。三是学习成果转化有落差。用党的创新理论指导实践不到位，对习近平总书记重要讲话、重要指示精神，知而行不够，推动解决实际问题不够有力，长远谋划不足，主动担当、统筹协调不到位，攻坚克难能力不够强。（二）在党性修养提高方面。一是统筹兼顾不到位。坚定拥护“两个确立”需要统筹兼顾、系统谋划、多措并举，但班子没有处理好重点和一般、继承和创新、共性和个性等方面关系，强调一方面、忽视另一方面，导致有的成员领悟执行习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署不精准、不透彻、不全面，有的甚至停留在表态上，教育引导坚定拥护“两个确立”工作缺乏系统性、
40、全面性、实效性。二是政治敏锐性还不够强。有的班子成员从政治意识、大局意识的高度来思考工作的极端重要性还不够，贯彻上级政策规定不够及时、不够严格。政治思想意识不够强，对工作问题深层次地分析和思考不足，在工作标准上不够严格，工作作风松懈、不够严谨。三是贯彻落实党中央决策部署的机制还不够完善。对于学贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，处理流程不够规范，认真传达、深刻领会、明确任务、督促检查及反馈报告等环节，还不够严谨，存在“真空地带”，尚未形成全流程闭环工作机制。以政治监督推动重大决策的贯彻与落实不够及时有力，上下联动、协调推进、督察落实、追责问效的机制不够科学合理，还没有形成工作合力。对干部
41、的监督考核，往往停留在纸面上，未能将党中央决策部署领会深度、贯彻力度、执行精度作为考察衡量干部政治能力的重要标准，一些干部在把“两个维护”变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动方面还存在差距，还没有真正把党中央权威和集中统一领导转化为实际工作的治理实效。（三）在联系服务群众方面。一是主动担当意识不够强。有的成员工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。比如，在宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，主动进行政策宣讲做
42、得不够，主动与群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众对工作知晓率不高，信访突出。二是在把新发展理念贯穿发展全过程和各领域方面不够科学有效。对标对表习近平总书记关于树立和践行正确政绩观以及始终把人民放在心中最高位置的重要论述，自己在谋划和推进各项工作时，未能事事做到坚持以高质量发展为首要任务，把握新形势下群众工作的特点和规律不够及时准确，转变发展理念和发展方式不够积极主动，没有科学统筹处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，有时提出的点子、政策、方案没有完全符合实际情况、客观规律和科学精神，导致一些本应该实现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作，最终的成效却不够
43、明显。三是政绩观考核评价体系还不够健全。对于完善推动高质量发展的政绩考核评价办法，缺少前瞻性的研究和系统性的思考，心系群众、情系百姓的融入度不足，在如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判领导干部政绩方面，以及如何激励党员、干部树立和践行正确政绩观方面，投入的时间、精力还不够多，未能及时将高质量发展列入政绩观的重要内容。考核政绩的内容和程序设定得不够科学合理，考评体系和方法也不够具体和完善，考核指挥棒的积极作用未能充分发挥出来，广大干部的积极性、主动性、创造性尚未被最大限度调动起来，正确工作导向尚未实现思想统一。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是意识形态工作的新思维尚未完全形成
44、成员对意识形态工作的新形势和新要求学习不够及时，研究不够具体，融入较慢，特别是对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求等重要内容，未能做到第一时间理解消化。如，有的还是习惯用老眼光、用老方法去看待和处理新形势下的意识形态问题，对网络已经成为意识形态传播和交锋的重要战场认识不够深刻，未能自我加压,主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，对于一些新媒体和自媒体政治思想、政治观念的表达和意识形态的灌输，缺乏警惕性和应对能力，面对意识形杰领域新的风险挑战，有时感到无处着力。二是抓纪律作风不严。有的成员推动工作热情不高、主动性不强,片面认为单位是清水衙门对违反规定行为有时漠然处
45、之，有的同志工作热情不高，对自身要求标准低，工作上有依赖思想，迟到、早退的现象时有发生，机关作风有些散，有的有时碍于情面，缺少严管、严治举措。三是落实“一岗双责”方面不到位。班子成员认为自己只要做好自律不违纪，把自身分管工作抓好就行了，履行“一岗双责”不够自觉和主动，对分管科室党员干部缺乏纪律监督和教育。在日常工作中班子成员或多或少认为党风廉政建设责任制是局党组事情，是一把手的职责，履行“一岗双责”、开展党风廉政建设教育还不够。分管领导强调日常业务工作较多，对分管科室党员干部在纪律教育、监督方面有待进一步加强。二、问题产生的原因分析一是理论学习的深度、强度不够。虽然学习基本达到常态化，但由于没
46、有深刻认识到理论学习的重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，没有真正做到学原文、读原著，缺乏深入研究和思考，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够等问题。二是锤炼党性有所滑坡。在班子成员之间普遍存在学习不够经常、不够系统、不够深入的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握得不全、不深、不透，用党的创新理论指导工作的自觉性还不够。有的对党章的全面理解和自觉执行还不够到位，工作满足于一般要求，缺
47、乏强烈的争先意识和创新意识，存在不求过得硬、但求过得去的思想倾向，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待还存在一定的距离。三是服务群众宗旨意识不牢。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。忙于日常事务性工作，没有更多的时间和精力深入基层、深入群众，调研不深、办法不多、措施不实，对基层、对群众概念的理解出现了偏差。解决基层群众困难，被动解决多，主动解决少，在一些事关群众
48、切身利益的事情上做得不够到位。四是担当精神显得不够足。班子成员或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想，在困难面前，有时会流露出畏难情绪。有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业、改革创新、创先争优的激情有所衰退，啃硬骨头的攻坚锐气不足、办法不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。三、整改方向及措施（一）加强学习教育，坚定理想信念。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，全面加强党的理想信念教育，使全党始终保持统一的思想、统
49、一的意志、统一的行动，教育引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，改造客观世界、推动事业发展。坚定理想信念不是喊口号、唱高调、搞形式、作表态，每一名党员要知行合一、言行一致，保持对理想信念的激情和执着，要把理想信念时时处处体现在对党忠诚、尽职尽责、担当奉献、拼搏奋斗的实际行动上。（二）严明纪律规矩，强化责任担当。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。要自觉遵守党内政治生活准
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