【工作总结】行政助理试用期工作小结范文.docx

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1、第 1 页 行政助理试用期工作小结范文 特征码 kdzDThvNUYHDHixmRspw 篇一: 加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有 过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情 都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导 及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有 了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项: 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认 为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼 的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职 的工作,

2、明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体 第 2 页 的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成 本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极 的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展 工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、 下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内, 以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工 入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员 请假、辞职、工作方面的资料,

3、便于人员的合理安排及月末的 考勤工作; 第 3 页 (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考 勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的 更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作,总结如下: (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操 作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 第 4 页 认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证 工作能按时完成。 3、工作质量

4、、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的 完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作 效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为 公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一 些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁 工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通, 未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做 事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在 今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政 策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公

5、司的发展 做出更大更多的贡献。 篇二: 第 5 页 这个月的 15 号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了 不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多工 作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结: 1、落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好 记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的 考勤卡。早晨上 rtX 检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打 电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和 考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写行为规范考核表和 行政检查计划表 。 2、熟悉人事档案 几天前进进带我们大概

6、的讲解了各个合同和证书的归纳以 及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、 清楚内容和摆放位置。 3、接受新简历 第 6 页 根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行 了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传 给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有 机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步 择优录用新职员奠定了良好的基础。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫 生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印 制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品 大到新员工培训、保管公司印

7、章、合同各个证件以及和其他公 司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合 同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何 化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的 效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作 人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说 第 7 页 少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完 成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的 神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不 需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力, 领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

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