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1、第 1 页 调解员个人总结 特征码 hYKtVTENeELdfaWOawxs 调解员个人总结 20XX 年度,在领导的关心和领导下,在同事们的帮助和指导下, 我始终牢记自己劳动争议调解员的身份,认真学习相关法律法 规,积极开展调解工作,工作取得一些成绩,全年共调解仲裁 委托案件 307 起,成功 120 起,成功率为 39% ,现全年工作 情况总结如下。 一、认真学习法律法规,不断提高业务水平 劳动争议调解是一项专业性极强的工作,需要调解员有良好的 法律基础和实际调解经验。作为我个人而言,自己从事调解工 作时间并不长,法律基础也相对较为薄弱。为此,我在平时工 作着重加强于对劳动合同法 、 劳动
2、人事争议调解仲裁法 以及配套政策法规的学习,遇到不懂的地方虚心向同事们请教, 深入领会相关政策的实质。同时,在实际调解过程中,我也经 常虚心向同事们请教调解的经验与技巧,不断提高自己的业务 水平。 二、积极开展调解工作,确保劳动者和企业的合法权益 劳动争议调解是一项事关劳动者与用工单位权益的重要工作, 第 2 页 也是确保社会和谐稳定的一个重要方面。为此,在开展工作的 过程中,我始终牢记自己的身份和职责,积极开展调解工作, 努力做到细心、热心、耐心,攻坚克难,尽心尽责。在每一次 开展调解之前,我都会认真研究分析案情,深入了解案件的来 龙去脉,双方争议的焦点,并拟定有针对性的调解方案。在具 体的调解过程中,我始终坚持依法调解,确保调解的公开、公 平与公正,同时根据纠纷双方的实际情况,灵活而有针.