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1、第 1 页 计划用水管理办公室年终总结范文1 特征码 CoDfOvDAXuaCtQpByuWn xx 年，我们在水利局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的“十六大”以来一 系列全会精神，大力弘扬“某水利精神”和我办“团结、奉献、 务实、高效”的工作作风，继续坚持“三抓一促进”的工作思 路，以条例为准绳，以建设节约型社会为突破口，搞好节 水业务；以“再创”为动力，搞好自身建设；以“改革”为压 力，搞好多种经营。通过党员先进性教育活动，极大地调动了 全体党员干部群众的工作热情，形成了“围绕目标抓建设，齐 心协力创佳绩”的团队精神，脚踏实地地开展了各项工作任
2、务。 现将主要工作情况总结如下： 一、主要工作目标完成情况 1、市区全年节水量： 目标：500 万立方米。实际达到：万立方米； 2、工业用水重复利用率： 目标：78%。实际达到：%； 3、新增计划单位： 目标：500 家。实际完成：家； 第 2 页 4、城市计划用水管理率： 目标：92%。实际达到：%； 5、完成水平衡测试： 目标：30 家。实际完成：家； 6、完成（或立项）市级以上科研项目： 目标：1 项。实际完成：项； 7、省部级以上刊物发表论文 目标 6 篇。实际完成：篇； 8、上报信息被某水利信息采用 目标 15 条。实际采用 16 条。 9 纱厂供水全年实现产值、净利润 产值目标万元
3、，预计实现万元；净利润目标万，由于已实现利 润全部投入新项目，目前暂无法统计。 二、xx 年主要工作情况回顾 （一）强化组织建设，通过党员先进性教育活动达到“两不误、 双推进” 今年，我办在局党委和局督导组的领导下，开展了保持共产党 员先进性教育活动，整个学习教育活动做到了领导重视、部署 周密、措施得力，领导班子成员率先垂范，以双重身份、双重 责任参加先进性教育活动，带领全体党员认真学习、深刻领会， 自觉评议、认真整改，通过批评与自我批评，达到了教育和提 高的目的。 第 3 页 本次活动中，我们共制定了四套教育方案，与上级保持了同步， 集中学习 60 余小时（14 次） ，讨论 2 次，组织观
4、看电教片 8 部， 其中举办集中教育辅导讲座 3 次，先进报告会 1 次，主题报告 会 4 次，撰写心得笔记 53 篇，读书笔记 30 万字，制作学习园 地版面一块，印制宣传条幅一条，印发简报 31 期，党建信息 9 条。 分析评议阶段，我们共组织 200 多人次的党内外群众谈心和征 求意见活动，召开领导班子民主生活会和组织生活会各一次， 发放征求意见函 50 份，班子成员和党员分别写出了 4000 字和 3000 字以上的党性分析材料。 做好中心组理论学习工作，提高领导班子整体决策水平，是保 证我办改革发展的重要保证。为了提高中心组理论学习的效果， 进而推动全办的尚学之风，党支部为中心组的学
5、习活动制订了 具体措施。主任、书记能领导组织好中心组成员进行学习，在 学习中做学习人。在学习中，严格执行学习制度，做到时间、 内容、人员、效果四落实。今年，中心组学习的主要内容是结 合保持共产党员先进性教育活动和党的十六届五中全会精神， 对“三个代表”重要思想进行了更加深入的学习。通过学习， 党政领导班子的政治素质、工作作风、思想作风、工作能力都 有明显提高，党支部的政治领导核心地位进一步加强，政治文 明建设水平再上新台阶。 我们充分利用文明市民学校这个阵地，对职工进行了以做“四 第 4 页 有”公民为主要内容的教育活动，进行了“三理” 、 “三和”教 育，积极参与文明城市的创建工作，给文明建
6、设活动注入了新 的活力。我们把红旗渠精神、某水利精神与我办“团结、奉献、 务实、高效”的工作作风、 “热爱节水、奉献社会”的行业宗旨、 “向我学习”的群众性活动结合起来，大力弘扬先进文化。 今年，我们改选了工会委员会，加大了工会的工作力度，按照 工会法和两办通知要求，依法开展工作，为职工办好事、 办实事，维护了职工和用水户的合法权益，方便了职工生活， 办公室工会组织再次被评为市先进基层工会组织。 （二）加强节 水宣传，努力建设节约型社会 今年 8 月份，国务院发出的关于做好建设节约型社会近期重 点工作的通知 。根据通知精神，结合我市用水节水现状， 我们在全市开展了前所未有的隆重的宣传活动。1、
7、在某日报 社会特刊头版刊登了致全市人民的一封公开信，介 介绍了我市水资源基本情况、现状、问题，我市节水工作的成 绩和建设节水型社会的重要性、紧迫性，呼吁全社会积极行动 起来珍惜水、爱护水、保护好水资源，为经济建设服务。2、在 全市中小学校、厂矿企业中评选一批“某市节水小天使”和 第 5 页 “节水科技之星” ，教育中小学生从小树立节水意识，鼓励全社 会广泛开展节水发明创造，推进节水型社会建设步伐。3、深入 开展广场社区宣传，先后走进安钢、纱厂、电厂等居民区开展 版面展示、文艺汇演，组织了某市夕阳红自行车队环城宣传等 其他形式的节水宣传活动，4、节水型设备器具展示。在市政广 场组织进行了符合国家
8、标准的节水型器具设备的展示，参展洁 具 1000 余套。5、为提高宣传效果，我们与新闻单位合作，拍 摄了家庭节水专题片，对电厂、安彩集团等先进节水企、事业 单位进行了系列跟踪报道。20XX 年我市节水和节水宣传工作得 到了某电视台等新闻单位的广泛专注，某电视台播出 9 条、某 日报刊登 7 篇、今日安报刊登 2 篇。通过这些宣传活动，引起 了社会共鸣，极大地提升了宣传质量和宣传效果。 （三）进一步完善改革计划用水管理模式，提高计划管理效率 城市计划用水管理是城市节水管理的重要手段和内容，我们始 终把它作为工作的重中之重来抓。今年年初，办公室自我加压， 提出了“3533”全年工作奋斗目标，其中一
9、项重要任务就是用 水单位用水情况考核，它是各项工作的基矗为确保年度工作目 标的实现，完善和改革计划用水管理模式，提升节水管理等级， 我们根据工作中存在的问题和积累的经验，首先对科室工作职 责做了重大调整，理顺了工作程序，简化了工作环节，同时把 年富力强的年轻同志提拔充实到计划管理第一线，发挥他们敢 打敢拼的小老虎精神。元月份完成了年度用水计划的回收和微 第 6 页 机输入工作，对没有反馈计划的单位逐一进行催交，计划返还 率大幅提高。但是，由于我们没有直接取得计划单位使用水量 数据的渠道，加上受管辖范围、单位数量和交通工具的影响， 考核工作曾一度陷入困境。为从根本上扭转这种不利局面，我 们采取分
10、片包干、责任到人的形式开展工作，逐一走访用水单 位，广泛宣传国家节水政策和法律法规。同时我们还主动走出 去，学习和借鉴外地市计划管理的先进经验和管理模式，一是 加强各计划单位上交水费缴费凭证的督促力度，另一方面主动 到用水单位去进行收缴。经过一段时间的不懈努力，计划用水 单位水费缴费发票复印件上缴率由原来的 30%上升到 85%，保证 了考核工作的正常进行，水量统计的问题得到了较好的解决。 （四）克服困难，做好计划用水单位的发展工作 根据某市水利局关于加强特种行业、宾馆服务业计划用水管 理的通知 、 某市水利局关于加强计划用水管理的通知精神， 我们积极开展新计划用水单位的发展工作，有针对性的开
11、展了 特种行业、宾馆服务业的计划用水管理。这些行业近些年发展 迅速、用水量大，由于没有纳入计划用水管理，无节制用水导 致的浪费现象相当普遍。为进一步强化节水管理力度，规范用 水行为，扩大计划用水管理覆盖范围。我们通过沿路排查，对 符合管理条件的，采取分片通知，个别督促的办法纳入计划管 理。但是在发展计划单位的过程中我们也遇到了部分单位不是 积极配合，而是采取拖延时间、避而不见，甚至无理取闹的手 第 7 页 段逃避管理。针对这种情况我们都要严格按照条例有关精 神依法执行，将其纳入计划管理。经过两个多月的不懈努力， 我们共新增计划单位 700 家。 （五）调查了解用水单位用水现状，强化超计划用水管
12、理和征 收 在计划管理过程中，我们经常遇到部分单位不明原因的超计划 用水。针对这种情况，我们主动与超计划用水单位联系，组织 人员到现场查找超计划用水原因，帮助单位解决问题，堵塞漏 洞。对于确实属于生产或其它非浪费原因造成的，都要经过慎 重研究，按照相关规定提出处理意见。由于近年来很多企业经 营滑坡、事业单位经费专管，加之部分单位对交纳加价水费的 认识不足，使得征收工作举步危艰。为彻底扭转这种不利局面， 我们从建立健全超计划用水加价水费管理制度、征收台帐，严 格的奖惩措施入手，加大了对超计划用水的加价水费的征收力 度，对拒不交纳的单位严格依照法律程序办理。全年我们受理 增容 64 家，现场调查
13、42 家，计划调整 12 家，对 93 家超计划 用水单位按规定征收了超计划用水加价水费，累计征收加价水 费万元。 （六）深入开展节水型城市、节水型企业（单位）的创建工作 节水型城市、节水型企业（单位）的创建工作是城市计划节约 用水工作的主要内容。而节水型小区、节水型企业（单位）的 创建是创建节水型城市的重要组成部分。为此我们参照节水型 第 8 页 小区、节水型企业（单位）定量考核标准对我市的几个重点企 业和重点小区进行了考察，从而确定了某玻壳、红旗渠集团 2 个企业，电业新村、安钢六区 2 个生活小区为节水型小区的重 点创建对象，要求他们严格按照目标导则的标准努力完善节水 设施，力争成为节水
14、型小区、节水型企业（单位） ，树立典范， 为我市“节水型城市”创建工作的顺利开展创造有利的环境。 （七）加强水政监察，规范执法行为 首先是对具有执法权利的执法人员进行中华人民共和国水法 、 河南省节约用水管理条例等相关法律法规的学习培训，针 对执法实践中容易出现的问题进行了有益研究和探讨，先后制 订了责令限期缴纳超计划用水加价水费决定书 、 责令限期 整改通知书 、 行政处罚听证权利告知书 ，下发了关于交纳 超计划用水加价水费的通知和关于限期报送供水资料的通 知等一系列法律文书。今年春节过后，我们重点进行了施工 现场临时用水的监察管理，严厉查处、制止了违法用水现象。 （八）深入贯彻条例精神,全
15、面开展水平衡测试工作 近几来，我市城市建设日新月异，生产、生活对水需求量大幅 增长，水的供需矛盾日趋突出，加之我市大部分企业（单位） 第 9 页 供水管网老化，水的跑、冒、滴、漏现象相当严重，不仅给他 们增加了资金方面的负担，而且造成了水资源的浪费。为进一 步加强节水管理，挖掘内部节水潜力，探索水资源持续、有效、 合理利用的新路子，根据河南省节约用水管理条例有关规 定，我们在全市范围内开展了水平衡测试工作。3 月 24 日下发 了安水（20XX）19 号文某市水利局关于开展水平衡测试工作 的通知 ，3 月 28 日某日报公布了首批 65 家测试单位名单。 今年的水平衡测试工作是我市继 1990
16、 年之后第一次大范围、 高标准的测试工作，技术人员和技术设备严重不足。为此，我 们主动走出去，带领技术人员到郑州学习水平衡测试经验，聘 请了退休老工程师翟广明作为技术顾问，购置了必要测试仪器 设备，为该工作的顺利开展奠定了技术基矗工作初期，由于许 多单位对水平衡测试不甚了解，个别单位甚至错误地认为没有 必要开展这项工作，并产生了抵触情绪。针对这种情况，我们 编印了水平衡测试小册子，介绍水平衡测试的方法步骤和测试 方案、验收标准和水平衡测试的相关知识，并通过其他不同形 式的宣传工作，让测试单位了解水平衡测试的基本内容、现实 意义、社会效益和对单位效益的影响，许多单位了解情况后接 受了水平衡测试，
17、主动配合了我们的工作。 对于一些采取拒绝态度，不按期测试和拒不进行测试的单位， 我们我们运用法律手段，分别下达责令限期改正决定书 、 第 10 页 行政处罚听政权利告知书 、 行政处罚决定书 ，责令其限期 完成水平衡测试工作。先后下达等各类法律文书 70 余份。使水 平衡测试工作得以按预定的计划和安排正常展开。 通过几个月的水平衡测试，我们发现部分单位存在着不同程度 的用水浪费和漏水现象。为帮助他们解决现存问题，我们从用 水器具、用水计量设施、水道管材、用水分布及养护等各个方 面帮助用水单位分析、查找原因，并对用水单位提出了切实可 行的意见和整改建议。通过测试，我们不仅准确、有效的掌握 了测试
18、单位的用水现状，也帮助用水单位挖掘了自身的节水潜 力，为他们带来了可观的经济效益和社会效益，受到了各用水 单位的一致好评。 (九)强化节水科研，完成中国农业科学院棉花研究所工作区地 温空调对地下水资源影响评估报告 受中国农业科学院棉花研究所和大唐某发电厂委托,我们根据 河南省水利厅颁布的建设项目对地下水影响评价管理办法 及建设项目节水评估编制基本要求 ，结合建设项目规模和取 水水源类型，按照项目合同中商定的工作内容，对他们提出的 项目利用当地地下水为能源的条件进行了评估工作。20XX 年 3 月 4 日有关专家对中棉所地温空调项目评估报告进行了评审， 专家认为评估报告对中棉所所在区域的地下水资
19、源及地温 空调对地下水的影响进行了分析，提出了水资源保护及节水措 施， 评估报告所采用的资料详实内容全面，论证方法正确， 第 11 页 符合相关要求。该报告是我省第一部关于地温空调对地下水资 源影响的评估报告，并得到省水利厅认可。 20XX 年，我们大力开展节水科研工作，全年组织完成市级科 技立项一项，在省部级以上刊物发表科技论文 6 篇。 （十）走多元化经营之路，依托优质服务，增收节支，创造效 益 源波供水公司接管纱厂供水之后近一年来一直是负债经营。年 初，局要求源波公司一季度实现扭亏，全年实现盈利。根据局 指示精神，办公室提出了一季度扭亏，二季度盈利，全年实现 产值 120 万元，利润 3
20、0 万元的奋斗目标。我们首先从优质服务 入手，通过对员工文明服务的思想意识和岗位技能培训，服务 质量有了很大的改观。今年我们上半年重点对 11、12、15、16 四个水泵供水设备进行了技术改造，大大提高了水泵的供水效 率，稳定了供水压力，使每月 2 万多元的电费消耗降至 1 万多 元，提高了供水效益。同时，逐步对供水区域的管网进行了堵 漏和维护，通过排查偷水管道和装表工作，勘查出偷水管道四 处 ，堵漏维护 800 多处，并成功将纱厂厂区和生活区供水管网分 第 12 页 离。今年 8 月份起，投入资金近 20 万元，投入劳动力 1000 余 个，重点对纱厂生活区 116、22、2628 号楼等
21、20 幢楼的 300 余个共用厕所和居民家庭“一户一表、水表出户”的管网 改造，共计完成安装、调换计量设施 650 余户，改造供水管网 3500 余米，使得供水漏失率降低 20 个百分点，每月降低供水 成本两千余元，增加供水收入两千余元。彻底解决了长期以来 困绕纱厂生活区供水根本问题。由此，每月供水量从 12 万立方 米降为 9 万立方米，漏失率由 91%降至目前的 70%，减少了水资 源浪费。 10 月 29 日整个纱厂生活区计量设施的更换改造工作顺利实施。 该工程预计投资 40 万元，投入劳力 4000 余个，调换计量设施 5000 余块。这项工作实施完毕后，供水漏失率将在现有基础上 下降
22、 30 多个百分点，公司每月增加售水量 1 万余立方米，增加 供水收入 2 万余元。 根据国务院办公厅关于推进水价改革促进节约用水保护水资 源的通知精神，有效地减少水资源的浪费，促进节约用水， 我们在充分考虑某市城市供水现状及纱厂生活区的实际情况后， 决定对纱厂生活区水价进行调整。为积极稳妥开展此项工作， 避免引起矛盾纠纷，保障纱厂居民区稳定，我们与殷都区政府、 纱厂路街道办事处一道，对纱厂居民挨家挨户进行深入细致的 宣传工作，耐心解释有关水价调整的相关事项和水价调整的意 义，取得了居民的理解与支持，使水价调整工作得以顺利实施。 第 13 页 为进一步拓宽经营渠道，发挥公司技术优势，提高经营能
23、力和 抵御风险的能力，在局领导指导帮助下，先后完成了市区多项 管网维修和安装项目，5 月份加油站安全运作，使公司从单一 化经营走上了多元化经营的发展道路，极大地提高了抵御风险 的能力。目前，公司供水收入由 20XX 年的平均每月不足二万元， 增加至现今平均每月 4 万余元，最高时有 6 万余元，20XX 年供 水收入 50 余万元，日常管网维修 1 万余元，售油约 48 万元， 对外维修、安装自备井水表约 10 万元以及安装“三遥”项目 15 万元，20XX 年总产值约为 124 万元，圆满完成了 20XX 年产 值 120 万元的全年工作目标。 （十一）建立县（市）区供水节水管理体系，加强县
24、（市）区 计划用水管理 今年 4 月份，我们组织有关人员赴县（市）区节水管理现状调 查摸底工作，根据调查情况，建议成立专门节水机构，设计编 印计划单位用水统计报表 3 套，基本理顺了实现了县（市）区 节水管理体系，对县（市）区节水管理给予具体指导。 （十二）加强精神文明建设，狠抓综合治理、爱国卫生、安全 生产、计划生育和信访工作 按照精神文明建设要求，我们制订了年度文明建设实施意见， 加强了与上级部门的联系与沟通，开展了多种形式的建设活动： 参加了区综合治理、计划生育宣传和社区“三级四方”共建活 第 14 页 动，保质保量地完成了我市国家级卫生城市创建分配路段的保 洁工作。今年 11 月通过了
25、省级文明单位年度检查验收，在市总 工会组织的工会互检和辖区计划生育、综合治理检查中均获得 了好的名次，还先后组织职工参加河南省安全生产知识竞赛， 在职工开展了信访条例的学习宣传，工会、青年、妇女工 作均取得了一定成绩。 （十三）加强办公室基础建设，完成了办公楼购置 节水办自成立至今，办公场地问题始终没有得到解决，为了方 便工作先后迁址数次。今年局领导对于彻底解决办公楼房的问 题给予了高度重视，帮助协调资金，顺利地实现了房屋产权过 户和土地认证。目前办公楼装修已近尾声，有望近期迁入新址 办公。 （十四）完成了上级交办的其它任务 抽调人员参加全市洗寓洗车等特种行业用水情况调查和便民中 心服务工作，
26、完成了我市创建省级文明城市先进城市分配路段 的保洁工作和我市地下水源井遥控监测安装工程。 三、存在的主要问题 （一）计划用水管理工作有待于进一步加强。我市的计划用水 工作虽然取得了一定的成绩，但与我市水资源的实际和建立节 水型社会标准要求相比，还有一定的差距，存在较大的节水潜 力，在这方面需做出更大努力。 河南省节约用水管理条例颁 布实施为我们提供了更加广阔的执法空间，我们将在深入研究 第 15 页 的基础上，在计划用水管理上做更多的工作。 （二）办公室技术力量不足，特别体现在水平衡测试过程中， 下一步，要高度重视专业技术人才的培养，以科技创新推动节 水工作。 （三） “三同时”的实施和建筑工
27、地临时用水执法管理力度不 够，对工作进度产生了一定的影响。 （四）节水器具研发推广工作重视不够，明年工作重点要着中 向这方面转移。 （五）办公室资金不足，特别是专项经费不到位，影响了一些 工作的开展。 四、xx 年主要工作安排 （一）指导思想 xx 年我办工作的指导思想是：大力弘扬某水利精神和我办 “团结、奉献、务实、高效”的工作作风，继续坚持“三抓一 促进”的工作思路，以贯彻落实节水条例 、做好节水服务和 促进三个文明建设为重点，创新工作思路，着手巩固和提高现 有成果，扎扎实实搞好全年工作。 第 16 页 （二）工作目标 1、大力开展节水型社会建设和节水型企业（单位）创建负责， 推动节约型社
28、会建设步伐，召开 06 年度全市节水工作会议，做 好计划用水单位节水管理人员培训工作； 2、编制 xx 全市年度用水计划和年度节水公告；市区全年 节水万立方米；工业用水重复利用率 76%；城市计划用水管理 率达到 95%； 3、完成水平衡测试家。落实节水工程“三同时”工作。重点 做好建设工地基建临时用水管理； 4、继续做好纱厂区域供水管理，确保纱厂安全供水。全年实 现产值万元，净利润 15 万元； 5、加大节水科研工作力度，做好节水器具的开发、推广和应 用；完成（或立项）市级以上科技项目 1 项，在省部级以上刊 物发表论文 2 篇；全年印发节水简报24 期，上报信息被 某水利信息等上级部门采用 10 条； 6、进一步深化办公室内部管理体制、人事制度等方面的改革； 7、完成办公室配套设施建设，确保省级文明单位届满申报重 新挂牌；完成年鉴、大事记等的编撰工作； 8、弘扬水利精神，推进某水利文化建设；进一步加强思想政 治工作和内部管理，抓好社会治安、安全生产、计划生育及信 访工作，全年无重大责任事故发生。 第 17 页 xx 年 11 月 25 日