《【工作总结】街道工会工作总结【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】街道工会工作总结【三篇】.docx（14页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 街道工会工作总结【三篇】 特征码 dIMKjMWeKCaMkylrwqji 篇一 一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委 的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年 初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会 工作的新局面。 一、切实加强领导，建立健全工会组织。 2xx 年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会 工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践 “三个代表” ，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上， 办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会 工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员 会委
2、员 xx 名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成 了有机的工会工作运行机制。 二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力。 第 2 页 工会组织的活力在于活动。 “三八”期间，我们组织召开了 女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于 x 年 x 月 x 日 组织 xx 名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。x 年 x 月 x 日与区总工会联合邀请 xx 省妇幼保健院教授来办事处进 行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学 的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生 活的质量有了更高的追求。x 年 x 月 x 日，街道工会在街道党 支部的领导下，组织
3、职工到 xx 革命根据地参观学习，进行传统 教育。为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加 区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩 演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中 来，还建设了较为丰富的街道文化。 三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。 送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革 发展、稳定的大局。一是 x 年 x 月 x 日在街道党委及工会的倡 议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款， 捐款金额 xx 元。二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不 断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班， 今年共举办岗前培
4、训三期，xx 名外出务工人员参加了培训，普 第 3 页 遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会 效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业 本领；另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业 保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮 助 xx 人联系到用工单位。 四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设。 我们严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织” 的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神， 结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作计划，确立了 “先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导 下，成功组建成
5、了 xx 幼儿园工会工作委员会和 xx 宾馆工会工 作委员会。 一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级工 会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴 近职工实际和时代要求，进一步加大工作力度，为街道经济和 社会发展做出应有的贡献。 篇二 第 4 页 20XX 年，XXXX 街道总工会按照党的群众路线教育实践活动 要求，以20XX 年度全区工会工作考核细化指标体系为标准， 从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、 繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工 作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领 广大职工为街道又好又快发展做出新的
6、贡献。 一、探索新机制，夯实基层基础建设。 1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和 加强社区工会工作，延伸服务职能，街道 xx 社区和 xx 社区分 别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表 大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。 2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过 调研后，出台了基层工会规范化建设考核管理办法(试行) ， 开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通 过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街 道总工会对 20XX 年度的 3 家示范企业工会、8 家先进企业工会 和 10 家达标企业工会进行了表彰，并
7、给与了补助奖励。这一活 动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会 第 5 页 组织作用的发挥。 3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手， 对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工 会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保 持每年的递增态势。新建企业工会 3 家，覆盖企业数 25 家，组 建率保持在 90%以上，已完成换届 15 家，注销 2 家，更名 1 家， 转出 1 家。 二、拓展新领域，引领职工建功立业。 1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能 降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求， 组织广大职工开展“
8、三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关 部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能 处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。 2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道 在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并适时的 根据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共 举办各类职工免费培训 8 期，到 3 家企业送学上门，近千名企 业职工参加培训。 第 6 页 3、积极创建“五型班组” 。今年，街道有新安东橡塑等 2 家企业申报市级学习型示范企业，xx 重工业高原获得技能大师 称号。 三、突出新亮点，关心关爱企业职工。 1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直
9、大力推进 百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台 各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互 助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已 有 210 家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占 95、5%，基 金总额达到 575、8 万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。 ，新增困难职工 5 人，发放临时困难救助金 0、95 万元。 2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难 帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服 务中心(站)成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务， 完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，还
10、在各社区普遍建立职工服务点，在 50 家企业设立职工服务点， 不断延伸职工服务点的触角和内容。 第 7 页 3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、 “强、促” 活动创建及“5、1 服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职 工慰问活动，共计慰问困难职工 76 名，发放慰问金和慰问品 55700 元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了 8168 人，其中在职参保 4040 人，退休参保 688 人，安康参保 1262 人，特种参保 2170 人，共有 50 家单位参保，有 25 家企 业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保 障、促和谐”创建活动，目前共有 89 家企业
11、参加了“强保障、 促和谐”创建活动，完成年度任务的 60%。积极稳妥推进 “5、1 服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年 采集信息 633 人，制卡 657 人，现已累计采集信息 12561 人， 制卡 9449 人，联系特约服务商户 1 家。 4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。积极组织辖 区 24 家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排 17 名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。 四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。 1、摸索开展工资集体协商工作。以 xx、xx 两个区域集体 合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻 xx 市企业工资集体协
12、商条例 ，积极推行集体合同、工资集 第 8 页 体协商规范化。 2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在 150 家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和 企业工会直接联系的劳动争议预警员 79 名，形成多层次、广覆 盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企 业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一 报告人、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中 心，共接待职工信访 65 件，成功调处劳资纠纷 14 件，其中劳 动合同 3 件，工资纠纷 3 件，工伤纠纷 5 件，其它 3 件，涉及 职工 32 人次，涉案金额 294 万元，调处率 10
13、0%，成功率达 90% 以上。 3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时 推广，通过几年的创建培植了浙江 xx 石化有限公司、宁波 xx 化工有限公司、宁波 xx 兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公 司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位 进行现场学习取经。 五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展。 1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会 第 9 页 主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会 的 13 支代表队近 400 名职工同台竞技，用热情奔放的舞蹈展示 XXXX 街道广大职工积极健康的精神风采；组队参加全区职工运 动会花样田径比赛，取得团
14、体总分第六名。街道总工会与文化 站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、 企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各 类丰富多彩的文体活动十余次，满足职工多样化的精神文化需 求。 2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开 XXXX 街道 企业文化俱乐部工作交流会，辖区 10 家企业文化俱乐部交流了 各自企业文化俱乐部的工作经验，并对当前企业文化工作的一 些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，新推荐 1 家企业 申报企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之 家” 。 六、加强总工会自身工作。 1、抓好工会经费收缴和经审工作。20XX 年 1 月份收缴 2
15、0XX 年 7-12 月工会经费收缴情况，有 124 家(25 人以上)企业 工会计提 2591637、10 元，上缴区总 20%为 518327、42 元，25 人以下上解街道总工会 20%为 48622、17 元。另有 22 家因企业 第 10 页 因亏损申请免交工会经费。举办了 20XX 年企业工会财务人员培 训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内 60 多家企业工会的财 务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作 规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好 工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。 2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯 彻活动，
16、深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动； 街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。 3、抓好信息调研工作。社区总录用信息 23 篇，中工网 2 篇，市总 2 篇，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影 响力。 篇三 街道工会现有工会会员 80 人，一年来在上级工会的关心指 导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“履行职能、 服务职工”的总体思路，认真学习贯彻党的 xx 大精神，按照落 实科学发展观和构建和谐社会的要求，主要做了以下几个方面 的工作： 第 11 页 一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了 解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党
17、组 织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的 信任。 二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。今年以来， 街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极 组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3 月份 邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制 艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高 了广大干部的素养。 三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在 党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合 举办了“新春联欢会” 、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆 “六一” ，观看5.12 汶川不相信眼泪 建国大业影片等各 类活动
18、，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工 之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3 月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的 “激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀 组织奖的荣誉。 第 12 页 四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健 康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问， 送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其 渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为 工会会员。 五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会关于 加强就业援助服务实施“221”行动的通知，积极帮助下岗人 员转变就业
19、观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就 业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为 30 多人免费 提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保 障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。 六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区 “职工之家” ，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社 区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了 福州市先进职工之家的复查。 一年来，街道工会按照工会法和上级工会的要求，在 上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些 工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足： 第 13 页 一是工作任然停留在
20、老地方，老套路上。 二是工会工作缺乏活力不够创新。 今后，我们将继续努力，认真贯彻工会法 ，维护会员的 合法权益，积极做好以下几项工作： 1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之 家的基础上再创 12 家社区“职工之家” 。 2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多 彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职 工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛 的精力完成各项工作任务。 3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反 映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众 说话办事。 4、积极开展“春风行动” 、 “结对帮扶” 、 “金秋助学”等活 动，为困难职工、单亲女工进行帮扶。 第 14 页 5、继续做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会 组织交办的各项任务。 今后，我们将认真学习党的 xx 大精神和 xx 届三中全会精 神，落实科学发展观按照上级的要求，在工作中找定位、求作 为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极努力。