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1、第 1 页 财务人员工作总结与计划 特征码 lcfJKRYssPStcOZOWYpB 尊敬的公司领导: 从担任财务办公室副主任开始，已经三个季度了，非常感谢领 导对我工作的包容。在本次总结中，我想着重向领导汇报一下 我的工作收获，以及对下一步办公室工作的打算。 一、工作收获 （一）拓展了自我能力 从工作之初，我就把自己定位为一名财务人员，没有想过我还 能从事本专业以外的事务，特别对于文字工作是想都不敢想， 因为以前的语*绩似乎不太那么光彩。俗话说：“人都是逼出 来的” ，通过大量的阅读、背诵，以及实战积累，逐渐摸索出一 套自己的工作方法。在领导的点拨下，能够初步把握领导的思 路，写出符合公司实
2、际、领导需要的文章。 （二）眼界得到扩展 我要感谢领导能够给我这个锻炼的机会，一个更高的平台，让 我的眼界得到扩展。连我自己都不能确定行不行的时候，是您 第 2 页 给了我努力前进的勇气。当然，眼界的扩展，也让自己看到更 多需要提升改进的方面，我将继续努力，迎头赶上。 （三）收获了一帮新朋友 办公室工作还是比较冗繁，甚至有些枯燥，但是这帮年轻人， 却让整个工作氛围变得很活跃。我很开心能够融入这个环境， 交到一群充满热情、心地单纯的工作伙伴。这样的工作环境， 也让我们的工作更加富有激情。 二、工作面临的困难和打算 （一）积极配合用工改革 这次用工改革，对办公室应该是冲击的，办公室共 8 名员工，
3、 其中 6 名是新员工，且都是办公室的骨干力量。在领导的关心 下，最终办公室人员只调出 3 名，但调入人员是 2 名，这就给 我们的工作带来二个困难，一是人员减少。工作量应该是不断 增加的，特别在年终，更少的人要做更多的事，压力增大；二 是新老接替。虽然人员更替遵循“一进一退”的原则，但是新 进员工不可能马上上手，都需要有一个适应过程，而这个过程 必然给办公室工作带来压力。虽然改革困难重重，但也给我们 带来了机遇，如果换血成功，既能理顺用工体制，也能给新员 工带来更好地晋升空间；如果换血成功，办公室的人员配备能 够更加优化，工作能够迈上一个新的水平。我们也要抓住这次 机会，积极配合、稳步推进这个用工改革，不给领导添乱。 （二）年终工作安排 第 3 页 首先是积极配合人力资源部，开展好党的群众路线教育实践活 动，撰写第二阶段领导班子和领导自己的对照检查材料，以及 第三阶段的建章立制的工作；其次是初步拟写领导述职报告和 年终总结报告；三是配合廖主任开展好年终会议召开和各项接 待活动；四是挖掘典型，为开展好政治思想工作提供素材；五 是加大本部门人员的培训，尽量做到人员接替无缝连接。