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1、第 1 页 财务出纳年底总结报告1 特征码 CvAJOYaXyHrfsksERNdV 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的 历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下， 按照总公司要求，立足本职，积极展开工作，圆满完成了自己 所负责分管的各项工作任务，20xx 年对于我个人来说是接受挑 战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、 学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自 我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下： 实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工 作，在校期间也接触过一些财务基础知识，但是在实际操作中 还是有很
2、多困难，原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不 足，从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际，需 灵活运用方能解决实际问题。 6 月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公 室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持， 很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得骄傲的是，公司成立 第 2 页 集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作 内容 一、管理工作严格高效 众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高， 因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下， 结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其 他部门的协调和沟通，使办公室工作基本
3、实现了规范化、高效 化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习， 提升个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化 的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左 右、协调各方的中心枢纽作用 二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案 的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。 三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基 础上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的 饭菜，不出现吃冷饭的情况。保洁方面，由于没有指定的保洁 人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他 员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负 第 3 页
4、 责厂区安全。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确 保行车安全，降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足， 需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信在领导的指 引和同事们的配合下，我一定会做的更好。 四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了 很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几 个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导 反映员工工作情况，配合领导做出相应的奖惩，做到奖励先进， 鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容，本着对公司负 责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。 五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工 作，涉及内容
5、也很多，由于自身对这项工作没有深刻的认识， 缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补不足， 加大学习力度。 六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理 离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我 反省后，找出原因，并改变以往的管理模式，有针对性的落实 制度。 第 4 页 七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很 繁琐，我一直认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对 待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴 终会让自己受益匪浅的。 。 八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错， 每月认真做好备份，以及对有关数据进行统计，很感谢领导的
6、 信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。 一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论 是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存 在的。比如：工作思路不清晰，领导布置一件做一件，本人对 工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热 情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投 入太多精力，造成工作上的被动。 在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面 对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一 年的工作让我也有了很深的体会： 首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。 第 5 页 再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。 2
7、0xx 年已经 经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划， 一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通 各方的桥梁和纽带，要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、 想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领 导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用， 不断提高参与和决策能力。 二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局，协调各方， 承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一 件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也 要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。 三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强，所 以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立 第 6 页 一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。