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1、第 1 页 气稽查大队年终党群工作总结1 特征码 cSysTXNkOfVqcWHlwYKX XX 年，党群办在大队领导班子的领导下，解放思想、开拓创 新、突出重点、狠抓落实，认真贯彻落实总公司目标责任制 实施方案的总体部署，以“六项工程”为主线，结合大队的 工作实际，因地制宜的开展党群各项工作，注重把理论学习与 实际工作有机的结合，不断建立健全各项工作制度，充分发挥 党组织作用，开创了党群工作的新局面。现将党群办一年来的 工作情况总结如下： 一、XX 年党群主要工作 （一）加强党员干部队伍建设 1、加强政治理论学习 为了进一步提高党员干部的思想政治素质，党群办认真组 织了每周四下午的党员干部集
2、体学习日活动，切实抓好党员干 部的政治理论学习。学习中我们做到学习有计划、有目的，理 论联系实际，更新学习方法，逐渐形成良好的学习制度和氛围。 通过认真研读、集体讨论、座谈交流等形式，系统地学习了邓 小平理论、三个代表”重要思想、十六届三中全会和四中全会 精神等十余部重要文献，并紧密结合企业改革改制深入进行了 第 2 页 讨论、写了学习笔记和论文。通过学习，使党员干部的政治理 论素质有了新提高。 2、开展党员干部民主评议 4 月份党群办组织进行了民主评议干部工作，全体干部针 对自己在过去一年里工作方面的功过是非进行了详尽的总结， 并认真查摆了工作中存在的不足，并针对不足提出了整改意见。 述职完
3、毕后，全体职工以无记名投票的方式进行了干部测评， 经过监票小组汇总后，将民主评议结果公布于众。 6 月份党群办组织进行了党员民主评议。在评议前，还特 别要求党员的自我批评要有针对性的提出个人存在的问题，通 过严肃认真地开展批评与自我批评，使全体党员受到一次深刻 的党性党风教育，达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、 增进团结的目的。此次评议选出八名优秀共产党员，无不合格 党员，并向总公司推荐“五模范共产党员”1 名， “党员先锋岗” 1 个。 3、加强入党积极分子的管理 今年党群办为了进一步加强对入党积极分子进行教育、培 养和考察，重新指定专人培养入党积极分子，组织他们参加党 课，坚定信念，
4、增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发 展党员上我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎 重发展”的方针和有关规定做好党员的发展工作，注重培养稽 查一线职工入党，切实保证党员发展的质量，注意纠正和克服 第 3 页 重发展、轻培养教育现象，截至目前 XX 年大队共发展预备党员 3 名，转正 2 人，使大队党员人数增加到 41 人。 （二）认真组织开展大讨论活动 按照总公司关于开展“学习决定 、剖析案件、查找差 距、确保稳定”大讨论活动方案的要求，党群办结合大队工 作实际制定大讨论学习活动时间表 ，认真组织了学习启动阶 段的思想发动和学习教育，先后组织召开了全体职工动员大会、 党员干部座谈
5、会，提高了广大职工对深入开展大讨论活动的重 视程度，同时成立了深入开展大讨论活动领导小组，使全队从 上到下在大讨论活动中做到了一级抓一级，一级带一级有计划 有步骤的开展大讨论活动。 1、认真组织学习，思想认识到位 在深入开展大讨论活动过程中，我们着力把提高干部职工 的思想认识放在重要位置，注意把学习贯穿在大讨论活动全过 程，并努力做到“三个结合”：把深入开展大讨论活动与学习 贯彻三个代表”重要思想和四中全会精神紧密结合起来；与加 强个人世界观改造紧密结合起来；与解放思想、更新观念，推 动稽查大队各项工作紧密结合起来。认真学习了总公司大讨论 活动方案、学习了十六届四中全会文件、 中共中央关于加强
6、党 的执政能力建设的决定 、关于哈尔滨煤炭工业公司“98”刑 事爆炸案件情况的通报等。广大干部职工除积极参加党支部组 织的集中学习外，还主动自觉地利用节假日和其他休息时间进 第 4 页 行自学，认真撰写学习笔记，切实做到了工作学习“两不误” 、 “两促进” 。为配合这次深入开展大讨论活动, 党群办还开展了 一次向全体党员干部征集学习心得的活动，共收到学习心得 43 份。 2、联系实际，查摆问题到位 10 月 19 日、21 日，党群办组织全体党员干部利用两个半 天时间召开座谈会，采取自由发言的形式对中共中央关于加 强党的执政能力建设的决定和煤炭工业公司“98”刑事爆 炸案件情况进行了讨论。 通
7、过讨论大家一致认为， “98”刑事爆炸案件的发生主要 存在以下几个共性问题，需要我们在今后的工作中加以注意： （1）制定各项制度、规定要符合国家、省、市有关规定。 （2） 工作中要注重走民主程序。 （3）个别领导工作不负责任，互相 推托责任。 （4）职工思想政治工作没有做好。使讨论在踊跃发 言的气氛中达 到了真正的目的和意义。 3、分片包干，落实责任到位 第 5 页 结合大讨论，党群办建立了领导信访接待日工作制度、突 发事件应急预案等各项制度六项，建立了领导包中层干部、中 层干部包党员、党员包群众的“一对一” 、 “结对子”的思想政 治工作网络，使职工的事情有人想，职工的思想工作有人做， 职工
8、的困难有人帮。做到职工思想脉搏清，职工困难情况清， 分工落实责任清，切实加大解决职工各种困难的力度，对存在 困难的职工采取帮扶措施，解除其后顾之忧。 （三）深入开展“两风”建设工作 按照总公司深入开展“两风”建设工作的统一部署，党群 办结合稽查大队工作实际，积极组织开展了“两风”建设工作。 在这次深入开展“两风”建设工作中，我们采取了学习教育、 征求意见、谈心交流、查摆整理、对照检查等措施，重点突出、 目标明确、联系实际、因地制宜的开展了一系列卓有成效的工 作，使“两风”建设取得了较好的成效，全队上下党风廉政建 设和思想作风、工作作风方面有了明显的转变，全体队员的服 务意识和责任意识得到了明显
9、加强，与基层供气管理部门的联 系多了，调查研究多了，工作质量有了明显提升，工作更具有 了针对性，实现了思想、作风、纪律的明显转变、思想政治素 质和工作效率的明显提高、创新意识和服务意识明显增强的目 标，人人想事、干事，个个努力工作的良好氛围更加浓厚了， 达到了此次深入开展“两风”建设工作的预期目的。 1、组织周密、目标明确，落实责任到位 第 6 页 结合大队工作实际制定了“两风”建设方案，明确了工作 内容，分解了工作任务，落实了工作责任。根据稽查工作性质 确立了稽查大队在深入开展“两风”建设期间的两项工作重点， 即：（1）领导班子、党员干部队伍建设。 （2）创建“阳光稽查” 活动。 2、认真组
10、织学习，思想认识到位 在深入开展“两风”建设的过程中，我们着力把提高干部 职工的思想认识放在重要位置，注意把学习贯穿在“两风”建 设工作的全过程，并努力做到“三个结合”：把深入开展“两 风”建设与学习贯彻三个代表”重要思想、十六届三中全会和 四中全会精神紧密结合起来；与加强个人世界观改造紧密结合 起来；与解放思想、更新观念，推动稽查大队各项工作紧密结 合起来。在认真学习上级规定的学习文件的同时，还结合实际 学习了中共中央关于在全党兴起学习贯彻三个代表”重要思 想新高潮的通知 、胡锦涛同志“七一”重要讲话、 关于加强 党的执政能力的决定等内容。按照总公司党委的统一部署， 在全处再次掀起了十六届四
11、中全会的学习热潮。广大干部职工 除积极参加党委组织的集中学习外，还主动自觉地利用节假日 和其他休息时间进行自学，认真撰写读书笔记，切实做到了工 作学习“两不误” 、 “两促进” 。 3、开好民主生活会 按照总公司深入开展“两风”建设工作的要求，我们认真 第 7 页 组织召开了，在深入开展“两风”建设民主生活会前，大队班 子成员认真开展交流谈心，听取干部职工的意见，认真开展批 评与自我批评，找差距、促查摆，并认真准备了裁摆报告材料， 做到了查摆问题准确、具体，分析原因深入、透彻，大大增强 了整改的针对性。并于 9 月 1 日召开了领导班子民主生活会， 总公司有关领导参加了会议。大队领导班子成员分
12、别就自身存 在的问题进行了查摆，并由大队长代表领导班子进行了领导班 子查摆。会后总公司领导对这次民主生活会十分满意，并对领 导班子成员提出了中肯的意见和建议。 （四）结合工作需要，加强职工培训 按照总公司“育人工程”的要求，党群办认真落实了各项 职工培训工作，以全面提升稽查员的学习能力、实践能力、创 新能力为目的，以抓好企业改革改制职工思想稳定为出发点， 切实把“育人工程”作为最根本的任务来抓，有计划的开展职 工培训。 一是组织职工重温了郑培民、李庆长及任长霞等同志的先 进事迹。 二是组织职工学习“阳光稽查”各项工作制度，包括：执 法办案规定、 “十条禁令” 、办事公开化制度、限时办结制度、
13、执法服务承诺制度、失职追究制、首问负责制度、重特大案件 例会决议制度、执法办案常用语等。并要求他们认真贯彻执行， 为广大燃气用户提供热情优质服务，把燃气用户满意与否作为 第 8 页 衡量每个人工作好坏的重要标准，寓燃气稽查管理于优质服务 之中，由“单纯执法型”向“执法服务型”的转变，全面发挥 燃气稽查的职能作用，努力实现燃气稽查工作和企业发展的良 性互动。 三是组织职工学习了省、市、总公司有关企业改革改制的 文件精神和改革改制是社会发展的必然趋势的理论文章。 通过培训，提高职工的素质、凝聚了人心、稳定了队伍、 增强了战斗力，使全体职工积极投身到稽查工作之中。 （五）关心职工工作生活，维护职工权
14、利，认真 作好工会工作 1、关心困难职工生活，对内退职工原稽查大队办公室主任 陈广海同志，给予了特殊的关照，逢年过节进行慰问。 2、为丰富职工业余文化生活，积极举办了棋、球、牌等各 类比赛，并组织职工积极参加了总公司组织的足球比赛、运动 会和歌咏比赛，积极开展有益于发展、有益于职工身心、形式 多样、内容丰富的各种文体活动，团结力量，凝聚人心，带领 职工为总公司的发展做出更大的贡献。 第 9 页 3、建立健全各项民主管理制度，规范民主管理程序，进一 步实现职工民主监督、民主管理的职能，工会于今年 3 月份召 开了二届三次会员职工大会。在这次大会上，广大的职工群众 对大队的整体工作及各项任务目标进
15、行了讨论，听取了行政工 作报告和领导班子及班子成员做的述职报告，审议并通过了二 项决议和方案，并提出提案共计 49 条，归纳为稽查管理工作、 法制建设工作、阳光稽查工作、党建工会工作、职工生活以及 其他方面等六个方面共 24 条建议，领导班子对这些职工提案进 行了认真的回答。对去年职工提出的 21 条意见和建议，除了大 队权力范围内不能解决的 5 条外，其余 16 条意见和建议全部解 决和采纳，受到了广大职工的拥护。同时，在这次大会上，全 体职工充分履行了当家作主的民主权利，对大队领导班子进行 了民主测评，并将测评结果当场公布，标志我大队民主管理体 制逐渐趋于成熟，职工参政、议政的积极性得到了
16、有效的保证。 同时，我们十分关注女职工的身心健康，于 4 月为全体女 职工进行了身体检查并为女职工购买了女工妇科疾病保险。 （六）加强宣传报道工作 为了进一步加强信息报送工作，使之逐步走向制度化、规 范化的轨道，充分发挥外树形象、内部交流的应有作用，党群 办对信息报送工作十分重视，同大队各兄弟科室建立起密切的 联系，取得他们的工作配合，通过他们及时提供报道线索，及 第 10 页 时向总公司宣传部报送有关报道近 30 余篇，其中刊登于燃气化 工报上有 20 余篇。 （七）认真做好团支部工作，发挥团员青年的生力军作用 XX 年稽查大队团支部就围绕着总公司团委和大队的中心工 作开展了一系列服务企业、
17、服务青年的活动，有利地将团员青 年的积极性引导到立足岗位，拼搏奉献的行动上来，使稽查大 队的共青团工作焕发出勃勃生机和活力。 组织青年志愿者服务队开展了敬老助残、扶贫助困及为弱 势群体服务等活动，自费为他们出资购买了日常用品。其中， 道里区安定街 20 号 4 单元 301 室居民吕振清，常年卧病在床没 有劳动能力，只能靠社区低保金生活，当青年服务队安装防盗 封时发现这种情况后，他们利用业余时间自发地组织起来到该 用户家进行义务劳动，并集资购买米面、豆油等日常用品送到 了用户手中，使吕振清感动的热泪盈眶，她激动的说：“你们 使我感到了党的温暖和雷峰同志再现，还是好人多啊” 。 同时还在广大青年
18、职工中广泛开展了“学雷峰爱岗敬业” 活动，组织职工开展了一些形式新颖、影响较广、意义深刻的 学雷峰活动。在 4 月总公司组织开展的“青年志愿者集中行动 日”活动中，青年志愿者服务队与道里三处结成共建关系，在 其辖区内开展擦拭调压箱活动，共擦拭调压箱 20 余个，积极响 应了总公司的号召。 二、存在的问题和不足 第 11 页 尽管党群办在 XX 年的工作中取得了一些成绩，在党群各方 面工作取得了显著的成绩，积累了一定的经验，但在客观上存 在一些亟待解决的问题。如：（1）职工思想意识有所提高，但 观念创新还有差距；（2）党组织的作用有待加强；（3）队伍 形象建设有待加强。 综上所述，我们必须要客观全面地对待我们工作中存在的 问题，认真剖析对待，切实转变观念，练好内功、强化素质、 端正风纪、查摆问题、提高认识，针对暴露出的问题，要坚决 改正，针对出现的不良倾向，要坚决杜绝，短期内要取得较大 突破和改进。 三、XX 年工作安排 1、以创建市级文明单位为目标，全力推进稽查形象工程建 设。 2、继续抓好“六项工程”工作 3、关心职工利益，努力为职工办实事 4、做好职工思想政治工作，为企业改革改制提供坚实的思 想基础和强大的精神动力