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1、第 1 页 车间工会年终工作总结范文1 特征码 KBeyREQWuNLsTJGeBISp 深入落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心任务，充 分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，全面提升工会工 作的整体水平，团结和带领广大职工，棚膜车间工会在 07 作了 如下几方面工作： 1、深入开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动，号召全体干部职 工，人人献计献策，人人创效益活动。在活动中提合理化建议 30 条，实现技术攻关三项，推广新技术、开发新产品两项，刷 新生产纪录两项，创新管理方法一项，继续完善操作法同时提 出改膜操作法 2、关心职工生活，利用职工生活角，为职工提供了防暑、降温、 日常药品、针线
2、等，做好后勤服务工作。 3、针对棚膜车间任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过 个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作，鼓励职工正视 困难，共度难关。同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培 训工作，采取现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快掌握操 作技能。 4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习资 第 2 页 料，激励广大职工爱岗敬业，在大干六月份活动中，以生产促 活动，以活动促生产，通过技术比武，仿宋字比赛等形式，凝 聚人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞 好生产的同时，强化产品外包装质量，为公司拓宽市场，赢得 外在形象。 5、开展“五好一准确”班组创建活动
3、，树立先进典型，车间利 用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，按绩效工资挂奖， 调动广大职工的积极性。 6、加强送温暖工程，了解职工思想状况，工会倾听群众的意见 和呼声，解决职工夏季天气热饮水、降温问题，改善烘干料呛 人的气味，安装排风扇，利用职工生活角，买针线包、常用医 药用品，方便了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会 前往慰问看望，每逢节假日走访困难职工。 7、开展女职工素质达标活动，提高女职工整体素质，引导女职 工立足岗位。学习知识。钻研技术，争做技能形人才。 8、积极参加多种健康向上的文体活动，知识竞赛，排球赛，演 讲比赛等活动。 9、利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文
4、明建设总中 的作用，组织广大职工学习党的 xx 大报告，进一步贯彻报告精 神，与时俱进，争做一个积极进取的模范职工之家。 XX 年的工作计划： 车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐，认真贯彻 xx 大精神，在 第 3 页 安全生产上，遵循“创新、创效、服务生产的工作原则，认真 履行工会的各项职责，发挥基层工会的窗口作用，充分调动广 大职工积极性，主动性，全面提升工会工作的整体水平，团结 和带领广大职工在 XX 年完成各项工作 武保车间工会 XX 年度工作总结 XX 年度是全面贯彻落实科学发 展，巩固宏观调控成果，保持经济良好发展态势的关键一年， 也是公司合资后飞跃发展的关键一年，因此武保支部车间工
5、会 在公司党政工和党支部的正确领导下，以党的 xx 大、xx 届四 中、五中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕公司 XX 年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点、服 务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一致、同心 同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。武保支部车间工会 整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。一、 企业文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，武保 支部车间工会严格按照公司党委、公司工会的指示精神，坚持 高标准、严要求，每个环节的工作做到认真细致，每个阶段的 工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度服从 质量。积极督促和指
6、导每位工会会员制定切实可行的愿景目标， 促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推进了武 保支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管 第 4 页 理和考核，进一步增强了员工的凝聚力、向心力和核心竞争力。 二、员工生活方面： 1、组织实施了“送温暖”工程。在“双 节”期间，武保支部车间工会对特困员工、工伤家庭生活状况 进行了调查摸底，核实确定走访户，重点研究落实“定人员、 定资金、定职责、定措施”的具体方案，做到“走访慰问到位， 补助发放到位，生活安排到位” 。 2、积极推行了员工互助金制 度。按照上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定起 草拟定了武保支部车间工会员工互助
7、金管理使用办法 ，并先 后组织召开车间工会工作会、党政工联席会进行讨论审议，结 合与会代表的意见和建议进行了完善修改。我支部现有会员 70 名，他们全部交纳互助金，共计 3500 元，全年互助金使用金额 达 8600 元。 3、武保支部车间工会坚持“七必访、七必 必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家 进行慰问，从而增强了干部员工的凝集力、向心力。 4、加强 会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。 5、积极吸 纳新员工加入工会组织，给工会注入新活力，全年发展会员五 个。三、员工文化活动： 1、精心组织开展了员工才艺表演、 卡拉 ok 歌唱比赛，象棋、扑克等员工喜闻乐见的文
8、体活动，丰 第 5 页 富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。 2、积极组织会 员参加公司举办的首届体育运动会，并组织十余名会员在首届 体育运动会上进行了擒敌拳的表演，分别在集体三人篮球、 4100 接力赛第一名的好成绩。四、建家工作： 1、把“四通 过，九公开”做牢、做实。全年坚持了科务公开；坚持了每月 工资台账上墙公布；出勤工数公开；违犯劳动纪律人员罚款公 开；会费收缴公开；互助金使用情况公开；评奖名额公开；救 济款项发放公开。真正把“四通过，九公开”列入支部车间工 会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作 增加了透明度。 2、完善“三项竞赛”活动。车间工会按照要 求开展“
9、三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先 制定了会员考核办法，个人考核台账。每月向公司工会准时报 送“三项竞赛”活动考核表，并将每月的考核报表上墙公开， 从而激发了全体员工的工作积极性。使员工工作中学有榜样， 赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。五、日常工作：在 XX 年度，武保车间工会紧紧依靠会员，以“建职工小家” 、 “双增 双节”以及送温暖工作为主线，以保矿区平安为己任，紧紧围 绕提高公安机关“四个能力” 、 “两个水平”和市局提出的“少 发案、多破案、破积案，创建平安鹤壁，构建和谐社会”的总 体要求，不断加强政治理论、专业知识的学习，增强法律意识， 提高执法质量和队伍战斗力；以解
10、决队伍存在的突出问题为重 点，坚强队伍建设，提高民警队伍整体素质，从而形成了全部 第 6 页 上下学习讲自觉、工作讲主动、关系讲协调、矛盾讲谅解、整 体讲团结，促使了队伍的正规化、制度化的建设。XX 年全年共 抓获小偷小摸等违法违纪人员 237 人（次） ，截获各类生产物资 价值 18 万余元，看护和督促基层单位及时回收生产物资 232 件， 价值 14 万元（如在北井工区上井的电缆、管子、运输机槽子、 扒岩机等矿用生产物资无人看管，当天值班民警积极指派经济 民警看护，并及时和公司调度联系，派单位回收） ，为公司押运 现金 4000 余万元安全无事故。全年参加市局组织的“平安行动” 19 次，
11、武保车间工会根据矿区治安状况，结合自身实际先后组 织了十余次集中行动，重点打击了公司煤场、矸石山、三铁车 间的盗窃活动和清查了员工更衣箱、工具箱和区队电工房，有 效打击了盗窃行为，确保了矿区治安稳定。在 XX 年度全年调解 民事纠纷 42 起、调成 42 起，无民转刑和越级上访案件发生， 暂住人口 135 人，办理暂住证 135 人，培训消防队员 30 余人； 武保车间工会在做好治安防范工作的同时，按照市局“命案侦 破攻坚”总要求，结合矿区治安状况实际情况，在矿区没有新 发命案的情况下，把“追逃”带破案和打击盗窃矿用生产物资 违法犯罪活动结合起来，全力打造矿区良好治安秩序，成效明 显。全年侦破
12、治安、刑事案件 20 起，特别是先后侦破皮带队员 工偷窃少许电缆头案件；复采队员工偷窃炸药案件；煤一队员 工李海平偷窃综合保护案件；煤二队员工殷某偷窃电缆 20 余斤； 李家荒村民偷窃 70 平方铠装钢皮电缆案件；供管科员工偷窃水 第 7 页 泥案件；煤二队偷窃轴承等多起有影响的案件。并且分别于 4 月 7 日协助仆阳市公安局抓获潜逃十几年之久的，公安部一级 督办案件，杀人犯一名；6 月 13 日协助淇县公安局抓获网上逃 犯一名。总之，在即将过去的 XX 年，武保支部车间工会，通过 全体会员的共同努力，虽然取得了一些成绩，但与公司领导的 要求和员工的期盼还有一定差距，我们相信，在公司党政工和 党支部的正确领导下，我们有决心，有信心，加倍努力，与时 俱进，开拓创新，多向其他兄弟单位学习，取长补短，就一定 会在 XX 年度中工会工作再上新台阶。