【工作总结】部队后勤半年工作总结范文【三篇】.docx

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1、第 1 页 部队后勤半年工作总结范文【三篇】 特征码 aBQzgsteumJRRYZDBelN 部队后勤半年工作总结范文篇一 一年来，我兢兢业业地做好本职工作，一丝不苟地做好部 队的后勤保障任务，得到了领导及战士们的认可。同时作为一 名党员干部，我处处以身作则，以共产党员的标准来严格要求 自己，做好战士们的表率作用。 一政治学习与思想教育方面。 (一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想 建设，提高自身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是 干好本职工作的第一需要，当作是提高思想素质的第一需要， 当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次能认真学习 支队政治部安排的理论学习内容之

2、外，还自觉学习报纸杂志上 的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道， 作为一名新时期士官，政策理论学习必须走在部队的前面，只 有这样才谈得上同党中央、中央军 (二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和 第 2 页 道德修养。在新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化 知识的重要性举足轻重，感到自己的文化基础知识与部队目前 的发展形势从长远上是看很不适应的，为了改变这种状况，适 应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和训练执勤、 后勤保障的科学方法。 二、履行职责、严格落实各项规章制度。 (一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理 好自己是很重要的，我深

3、知：“今天对自己的放任，只会给明 天的工作、事业带 存在的问题 一党员模范作用不强，发现问题，不能够及时纠正 二以队为家的思想不强，不能发挥队荣我荣，队耻我耻。 三只知干好自己分内的事，不关心身边事。 以上是我的述职报告，不足之处我会在以后的工作中加以 克服和改正，坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一 第 3 页 定再接再厉，提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方 面工作，用自己的优异工作成绩回报组织的培养，为部队建设 贡献自己的一份微薄力量! 部队后勤半年工作总结范文篇二 “兵马未动，粮草先行” ，后勤供给是部队良好战斗力的重 要保障。从一名战士走上后勤处长，我深知后勤对一支精良部

4、 队意味着什么，做好后勤工作，保障部队的供给就是我工作的 全部。回顾过去，现将工作总结如下： 一、思想方面 1、坚持勤奋学习、勤于思考，不断提高自身理论素养。认 真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、精 神等重要思想，努力提高自身的政治觉悟，贯彻落实好上级的 方针指示，用科学的头脑武装自己，不断提升自身的综合素质。 2、有计划地学习了江泽民国防和军队建设思想的相关 内容，着重结合自身实际，重点学习了军队后勤综合保障与 现代化、信息化管理全书和上级领导的讲话精神。学习中， 自觉做到学以至用、学用结合，结合思想和工作实际，坚持写 第 4 页 读书笔记和心得体会。通过学习，自己的政治观

5、念得到了加强， 开阔了视野、理清了思路，提高了理性思维层次和政策理论水 平。同时，针对工作需要全面学习了有关法规制度和上级指示 精神，为了全面把握工作全局的能力，还系统学习了相关营房、 车辆、给养等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的相关 规定和指示精神。结合处理实际，注重在统筹工作、解决问题 上下功夫，进一步增强了组织指导和协调工作的能力。 二、工作方面 (一)完善制度强化管理，着力提高后勤建设质量。 工作中，我始终围绕“抓学习，强素质;抓管理，正秩序” 的工作思路，坚持以制度为纲，狠抓后勤业务建设。一是完善 各项制度。 “没有规矩，不成方圆” 。针对工作中出现的新情况、 新问题，及时组织

6、修订处财务管理规定 、 基层财务管理规 定 、 工作施工财务管理规定 、 营产营具管理规定 、 车辆 维修管理规定 、 卫生用药管理规定等各项管理规定，进一 步促进了后勤管理制度化。二是积极培养人才。针对后勤保障 任务重，人员缺乏的实际，采取强化训练、外送培训的办法， 选拔了新任司务长并组织其业务强化训练，对基层财务人员进 行业务培训。组织炊事人员外送培训、新学驾驶员复训等短、 第 5 页 实、快的形式，及时补齐岗位，有力地满足了保障工作的迫切 需要，较好地提高了后勤保障能力。三是加强基础设施建设， 促进环境美化。坚持以人为本，服务官兵的思想。为解决目前 所有在职干部的住房以及士官家属来队的住

7、宿问题，投入 300 多万元新建了一栋 36 套干部公寓住房和 9 套士官招待所;为解 决高温酷暑天气炎热情况下，部队能够有一个舒适的休息环境， 投资 20 多万元为两个营区的连队宿舍安装了空调;落实上级菜 地田园化整治要求，投资 1 万多元进行了菜地田园化部分改造。 加强了对环境的美化工作，投资 30 多万元进行营区北大门改造;为 做好节能减排工作，投资 5000 多元进行了士官招待所及单身干 部宿舍电网改造;为了保证工程建设质量严把材料质检、工程监 理、工程验收等关口，四是搞好卫生防疫。上半年组织全处 150 多名干部战士及战士考学人员进行了健康体检，同时有针 对性的做好季节性卫生宣传，对

8、营区定期组织消毒，有效地保 证了官兵的身体健康。 (二)加强财经管理，车辆管控。 1、严格落实党委理财，执行经费源头控。从经费预算、工 程立项、财务审核、物资采购、经费报销等环节把好关，切实 落实大项经会研究，军政主管联审会签制度。在经费管理中， 能够精打细算，站在花最少钱，办最好最急的事，特别是在部 第 6 页 队工程建设材料采购中，能够多跑市场，了解行情，货比三家， 把价格压到最低，就这几次工程就累计节省约 7 万多元。加强 财经跟踪保障。任职以来，部队大部分在外施工，我能够随部 队一道前指挥做好经费保障。加强跟踪检查指导，有力地促进 了工程施工的经费有效保障，保证了资金安全运转。20xx

9、 年直 工部对我处财经保障至一线的做法也给予了充分肯定并进行了 报导。我处财务多次在上级财务检查中受到表扬和肯定。二营 财务还被十八分部评为“会计达标单位”和“生活费管理先进 单位” 。 2、加强车辆管控。部队常年处在“动，散，重”的运转中， 对车辆的使用非常频繁，平均日出车 25 台次，全年行驶 100 多 万公里。特别是今年十八在召开之年，是一个政治年，要确保 军区首长提出的一点小事都不出的目标，积极加强全处驾驶人 员的教育管理，严格按照规定要求，做到“安全行车，平安行 车” ，树立大安全观，使教育常态化，今年还被军区评为“安全 行车管理“先进单位。 (三)注重改进工作作风，不断增进工作成

10、效。 坚持以“老老实实做人，踏踏实实做事”勉励自己，认真 贯上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉弘扬求 第 7 页 真务实作风， “心系基层，情系官兵“，多次带着后勤助理员与 基层官兵招开座谈会面对面交流，经常带着问题下基层搞调研， 广泛听取官兵意见，真正掌握官兵及基层建设真实情况。与此 同时，还努力在真抓实干，求真务实，着力加强干部建设上下 功夫，结合后勤工作实际，积极倡导良好的学习风气，着力提 高大家的“六种思维”能力，使后勤人员在办公秩序规范、制 度落实等方面的工作都有很大的起色。作为后勤支部书记，我 平时注重营造良好的民主风气，每次有业务性强重大问题，首 先征求各方面的意见，

11、经过论证研究后再作决策。平是时经常 与其他成员交流情况，沟通思想，经常组织招开民主生活会， 开展批评与自我批评，进一步增强了民主和团结。 (四)坚持按章办事，树立良好的个人形象。 作为后勤处长，我始终把手中的权力当作责任，把管好钱， 用好物作为对自己最基本的要求，任职以来，处里在营区工程 建设方面投入 1000 多万元新建了公寓楼、信息训练中心、士官 招待所、北大门修饰、连队宿舍楼出新以及营区道路、绿化整 治等等项目。期间我能够严格要求自己，按制度原则办事，自 觉做到不吃请、不收施工单位一份好处，处处以廉洁奉公作为 开展工作的最高标准，平时能够自觉学习条令条例等规章制度， 学习党风廉政建设有关

12、规定，不断增强遵纪守法、依法办事的 第 8 页 意识。针对后勤工作的特点，坚持以“自重、自省、自警”的 要求约束自己，自觉做到守规矩、听招呼，公道对人，公道处 事，对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想办法解决， 不能解决的及时向处党委反映并做好解释工作，较好地维护了 广大官兵的切身利益。 三、生活方面 (一)开展多样活动，促进互动交流。 为了提高全体后勤人员的整体竞争力，定期组织党员过组 织生活，对党的创新理论及先进性建设的学习，进一步提高后 勤人员的思想政治素质，坚守大家的理想信念。通过开展民主 生活会，分析查找存在的问题，进行相互提醒帮助，努力改变 大家的工作作风，不断提高大家的整体

13、筹划工作及协调工作的 能力，从而使全体后勤人员的整体竞争力得到明显提高。 (二)认真做好士兵家属安顿工作。 咱们当兵的为国家为人民牺牲自我保家卫国的精神固然值 得发扬，但这与军属们的支持是分不来的，切实落实好探亲军 属的安顿工作，是我们后勤的职责更是我们的义务。让他们真 第 9 页 正感受到部队的热情和党对他们的关怀。 过去已然，我们的战斗还在继续。过去的工作离不开上级 的领导和同志门的支持。我将在上级的领导和同志们的支持下， 不予余力，努力奋战，细化管理，完善措施，积极配合工部门 的工作，确保部队各项任务的顺利实施。认真落实贯彻党的 “学习型、服务型、创新型”的方针政策，做好模范带头作用，

14、为建设社会主义事业而努力奋斗，争取取得更好的成绩，给党 和人民交上一份满意的答卷。 部队后勤半年工作总结范文篇三 连队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队二 0xx 年后勤工 作安排的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地 转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤 人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步 提高后勤为“中心”的工作保障能力。 一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。 把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作 的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手， 向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤 第 10

15、 页 队伍。 (一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要， 把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加 司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业 务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。 (二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为 部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个 代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实 到实践中去。 (三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德， 面向官兵、服务官兵。 二、加强经费管理，提高经费的使用效益。 经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理 达到了“三好

16、五无” 。 (一)首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资 金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费 第 11 页 管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威 性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费 10%的递增，最 大限度的争取地方财政的支持。 (二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量 之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗 的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有 效地避免不合理开支。 (三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的 向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综 合娱乐室、电子阅览室

17、进一步的完善。 三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。 在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤 俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项 制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员 的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形 成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件， 大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、 一滴水、一粒米” 。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公 第 12 页 布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱 花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生 活，坚持每天

18、对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时， 加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会 作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。 (一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、 一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。 (二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊 事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标 准。 (三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食 花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度 在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进 食堂” ，原司务长汪科同志被评为“先进个人。 ” 四、加大器材装备的配备管理力度

19、，保证器材的完整好用。 第 13 页 在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度， 在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管 理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同 使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计 价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原 因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了 人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的 顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的 安全操作和精心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整 好用。 五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工

20、作。 坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购 腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前 进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防 止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管 理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期 组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常 检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒 第 14 页 的发生。 同时，中队加强与县政府、县财政的联系，拓展渠道，争 取经费。今年中队业务费预算 272600 元，截止 11 月份中队已 向县财政争取拨回 252600 元经费，积极拓展中队的后勤工作坚 持认真贯彻落实支队二 0xx 年后勤工作安排的通知，不断 开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后 勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设， 实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”的 工作保障能力。