1、在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：这次会议的任务是，落实二十届中央纪委三次全会、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚定不移推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，为公司生产经营和高质量发展提供坚强保障。刚才，大家集体观看了年度反腐大片持续发力纵深推进第3集强化正风肃纪。通过青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神案例、福建省厦门市人大常委会原主任陈家东案、湖南长沙自建房倒塌事故追责问责案例,讲述纪检监察机关坚持以严的基调正风肃纪，持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。张宏同志传达了中纪委、集团公司相关会议精神，刘书
2、记系统总结2024年、安排部署了2024年公司党风廉政建设和反腐败工作，大家要抓好落实。2024年，面对繁重的项目建设和生产准备任务，公司全体干部员工阵厉奋发、顶压前行，公司各项工作实现了历史性突破，特别是公司持续深化全面从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了新成效、新进步。主要体现在：一是政治建设持续深化。公司上下深入贯彻落实党的二十大精神，坚决落实中央要求、集团公司党组决策部署，党的建设的各项措施持续靠实，项目建设、生产经营的政治保障更加坚实。二是管党治党政治责任持续加强。公司两级党委委员认真履行党建“一岗双责”，落实管业务必须管党建要求，认真开展党委书记抓基层党建述职评议，开展党
3、建责任制考核，管党治党的责任更加靠实。三是一体推进“三不腐”取得新成效，持续深入落实中央八项规定精神，开展违规吃喝专项整治，开展反围猎专项行动,为项目建设和生产准备营造了风清气正的良好环境。四是政治巡察更加精准。坚持以案促改，举一反三抓好巡察和审计发现问题整改，全覆盖开展公司内部巡察，为公司高质量发展提供了坚强保障。成绩来之不易，我代表公司党委向公司各级专兼职纪检、巡察干部表示衷心的感谢和问候！公司党委对纪检工作是充分肯定的，对广大纪检干部的辛勤付出是充分认可的。下面，就抓好2024年党风廉政建设和反腐败工作，我再强调几点意见：一、准确把握、深刻领会全面从严治党新任务新要求,切实增强做好工作的
4、责任感和使命感全面推进从严治党，是新时代党治国理政的鲜明特征,是集团公司战胜各种风险挑战、取得一系列开创性成就的根本保障，也是推动公司实现高质量开工、推动高质量发展的迫切需要。公司各级党组织、纪检、审计、巡察等机构必须把握新时代新征程新任务，全面推进从严治党各项要求落到实处。一是深刻领会中央关于全面从严治党新部署新要求。党的二十大从建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的高度，提出了“两个长期存在“、“两个永远在路上”的重要论断，总结出“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”重要规律性认识，特别是围绕推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革命主题做
5、出重大部署，二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻指出：“加强党对反腐败斗争的集中统一领导”“整合反腐败全链条力量”“自觉把党中央反腐败的决策部署转化为具体行动”“深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。”我们要以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，将党的自我革命进行到底，坚决打嬴反腐败斗争攻坚战持久战。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大革命进行到底。集团公司党组也明确要求，要深刻领会习近平总书记重要论述，切实把思想和行动统一到党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神上来，坚定不移落
6、实全面从严治党、推动正风肃纪反腐倡廉工作，切实为公司生产经营、高质量发展提供坚实政治保障。二是深刻认识推进全面从严治党是加快建设绿色、智能、效益型世界级炼化基地的根本保障。作为集团公司炼化转型重大项目，公司建成投产将成为集团公司生产经营各项工作主阵地，我们必须深刻领悟和思考总书记关于“6个如何始终”的重大课题，深刻理解董事长关于“保持特大型企业独有难题的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党”的要求,深刻思考“如何全面推进从严治党，为企业高质量发展保驾护航”这一课题，持之以恒推进全面从严治党，强化党风廉政建设和反腐败工作，以自身严抓严管的最大确定性来应对公司面临的各项风险挑战和不确定性，为加快建
7、设绿色、智能、效益型世界级炼化基地提供政治保障。三是深刻认清公司全面从严治党的重要性和任务艰巨性。全面从严治党永远在路上，自我革命永远在路上。从去年全年工作情况看，公司在全面从严管党治党上还存在不少突出问题：一是政治执行力还不强。个别单位、个别干部政治站位不高、执行力不强，对于公司党委的决策部署有搞变通、打折扣现象，个别单位党委管党治党主体责任落实不到位，个别党委委员作用发挥不到位。二是反腐败工作依然任重道远。个别专业领域、领导干部纪律意识淡薄，公司内部仍然有个别人员违纪违法现象，信访举报、问题线索仍然时有发生，有些问题群众反映还比较强烈，去年公司党政纪、组织处理共*人。这些问题的发生，有制度
8、机制漏洞方面的原因，但是领导干部追求公平自由一定要建立在以制度为约束的前提之下。三是“四风”问题反弹回潮。违规吃喝问题还时有发生，个别领导干部和专业系统热衷于开会解决问题，下基层调研、跟踪问效不够。四是合规管理方面还有差距。一些合同履约、招投标管理方面还存在问题和不足。这些问题的存在，既有少数领导干部法治意识淡薄原因，也有个别基层党组织落实主体责任不力、管党治党宽松软的问题，我们要一以贯之落实全面从严治党战略方针，进一步健全全面从严治党体系，坚定不移把新时代党的伟大自我革命进行到底。二、紧盯关键重点领域，持续加强监督检查力度，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤
9、是影响公司高质量发展的最大障碍。公司上下要始终保持政治清醒和战略坚定，始终吹响“冲锋号”，保持“刀刃向内”的政治自觉，把反腐败斗争进行到底。一是要始终坚持反腐败零容忍的态度不动摇。紧盯重点领域、关键岗位，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，深入整治工程投资、检维修、物资采购、财务管理、业务外包等权力集中、资金密集重点领域和关键岗位的腐败，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属利用影响力谋私贪腐问题，及时发现、坚决查处新型腐败和隐性腐败。要坚持行贿受贿一起查，坚决斩断靠企吃企利益输送链条，防止腐败现象发生。要进一步加强群众反映突出问题的监督和查处力度，发现一起、处理一起、绝不姑息。二是要持
10、续健全完善防治腐败监督机制。进一步加大政策制定、决策程序、审批监管等关键环节的约束力度，聚焦人、财、物等关键岗位，严格职责权限、强化权力制约，确保权力在正确的轨道上运行。要把正风肃纪和反腐倡廉与生产经营、企业管理、体制机制建立等工作结合起来，最大限度减少制度障碍和机制漏洞，确保不给腐败现象可趁之机。三是要持续完善“三不腐”一体推进载体。“三不腐”一体推进是反腐败斗争最基本方针，要进一步强化系统观念，深化以案促教、以案促改、以案促建，把不敢腐的强大震慑、不能腐的刚性约束、不想腐的思想教育融为一体，做到查处一案、警示一片、治理一域。要持续加强廉洁文化建设，充分发挥好廉洁文化“清醒剂”、“精神大餐”
11、洗涤剂”、“一剂良药”的作用，坚持用新时代石油文化铸魂育人，特别是要加强公司“四种精神”教育，持续加大案例警示教育，引导广大党员干部明大德、守公德、严私德，受警醒、明底线、知敬畏，把纪法要求、廉洁文化转化为崇廉拒腐的自觉行为。三、充分发挥巡察利剑震慑作用，加大成果运用和问题整改，实现巡察工作全覆盖巡察巡视是我们党推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。公司各级党组织，要认真贯彻巡察工作方针，坚持问题导向、创新方式方法，用好巡察问责利器，推动公司生产经营高质量发展。一是高起点组织好2024年党委巡察工作。2024年是公司生产经营工作全面启动的关键一年，要紧紧围绕“361”工作部署思路
12、高质量完成第一轮巡察全覆盖和第二轮巡察工作。各单位各部门要高度重视、全力以赴、不讲条件地支持巡察工作，在人员抽调上要讲政治、顾大局，要选派精兵强将、精干力量支持巡察、参与巡察。巡察办公室要均衡组织好巡察力量，确保巡察的质量和深度。二是要持续加大公司内外部巡察、审计发现问题的整改。巡察的目的是发现问题、解决问题。各级党组织要认真落实“四个融入”要求，主动对照问题清单，坚持做到点上的问题面上改，专业的问题系统改，切实做到问题整改一体推进、全面整改、标本兼治。要做好巡察问题整改“后半篇”文章，加强对被巡察单位反馈问题整改的督导检查，压实整改责任，巩固整改成果。三是要加大巡察整改和成果运用。坚持以巡
13、促改、以巡促建、以巡促治，把推动解决共性问题、突出问题和完善制度、健全管理相结合，堵漏洞、补短板、强弱项，切实把巡察的结果和成果融入到日常工作中来，进一步提高治理能力、完善治理体系，做到监督、整改和治理有机结合。四、加强对纪检工作的组织领导，为公司全面从严治党深入有效开展提供保障要持续加强对纪检工作的领导，始终提高政治站位、把握正确方向，找准切入点发力点，督促纪检监督部门把政治监督做深做实做细，确保与党中央、集团公司党组令行禁止、步调一致。一是要持续加强政治监督。全面抓好党的二十大精神的学习贯彻，把学习会议精神与落实总书记对能源行业的决策部署、集团公司党组对公司相关要求，与公司确定的“361”
14、思路部署相结合，深学笃信、坚决贯彻、严格执行。二是要持续推进政治监督具体化、精准化和常态化。细化监督方式、监督内容和载体，全面审视和纠治在政治立场、政治方向、政治态度和政治定力等方面的差距，确保公司党委决策部署不折不扣落到实处。三是加强对各级“一把手”的监督。要持续完善“一把手”监督制度和领导班子内部监督制度，督促各级一把手严于律己、严于负责、严管所辖，切实发挥好模范带头作用。各级一把手要深刻认识到“自身正才能自身硬”，切实做到“其身正、不令而行，其身不正、令而不行”，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中权力，进一步增强法纪意识，坚持自我改造、自我警醒和自我充实，坚决筑牢拒腐防变底
15、线红线。四是要持续纠治“四风”问题。要持续深入落实中央八项规定精神，落实“马不离鞍、僵不松手”的定力要求，持续纠治享乐主义、奢靡之风，坚决整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆等问题。要持续整治形式主义、官僚主义，持续加强作风建设，坚决杜绝喊口号、推诿扯皮、消极应付、简单粗暴等不正之风。要持续开展机关作风专项整治，大力纠治材料多、会议多、文件多的问题。要坚持少开会、开短会，不断提高会议效率和质量，为基层组织生产和平稳运行留有足够的时间和空间。要高度重视纪检、巡察干部队伍建设，忠诚履职、尽职尽责，胸怀“国之大者”“企之要情”，在党风廉政建设和反腐败斗争中冲锋在前、勇挑重担
16、纪检、巡察干部要带头从严，带头遵纪守法、带头抵制四风”，善于斗争、敢于斗争，主动接受严格约束和监督，锻造一支忠诚、干净、担当的铁军。同志们，全面从严治党工作任重道远，加强党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、职责神圣，让我们不忘初心、牢记使命，从严、从实、从紧抓好各项工作落实，为公司建设绿色智能效益型世界级石化基地提供坚强保障。纪委书记谈监督：切实把监督责任履行到位作为一名纪委书记，我时常在思考，公司监督体系是否完善，纪检干部是否把监督责任履行到位，各级领导干部是否做到廉洁从业，对自己担负的职责始终未放松，对发现的问题及时督导整改、弥补。以下是我对做好监督的几点体会:一、加强政治纪律和政治规矩的
17、监督始终把政治监督摆在首位，从以往发现的问题来看，党内存在的各种问题，根本上都与政治建设软弱乏力、政治生活不严肃不规范有关；党内所有的政治问题，归根到底就是对党是否忠诚。我们要固守政治监督本质，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务落实好。一是坚决做到“两个维护”。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻十九届五中全会、中央纪委五次全会精神，与学习贯彻习总书记最新重要讲话和对中石油的重要指示批示精神贯通起来，跟踪监督学习贯彻、制定措施、进展成效等情况，着力发现并纠正自行其是，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，表态多调门高、行动少落实
18、差等问题，坚决清除两面派、两面人。二是强化政治生活监督。对贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策制度、开展批评与自我批评等情况进行监督检查,对作风建设、常态化疫情防控、提质增效等重点任务开展监督检查，发现问题分析原因，查找责任，落实整改，以有力监督推动有效落实。三是强化干部选拔任用监督。坚持干部选拔标准，严格审核拟任用人员廉洁从业情况，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格回复党风廉政建设意见，严防“带病提拔”“带病上岗”。对新提任干部，做好廉洁任前谈话，树牢廉洁从业意识。对科级干部履职情况严格考核，考出水平、考出实际，对“为官不为”的问题严抓严管。二、加强监督主体责任落实主体责任是管
19、党治党的“牛鼻子”，只有牢牢牵住“牛鼻子”，巩固上下一起抓的局面，才能营造良好的政治生态环境。当前，有的压力传导层层递减，有的嘴上喊得震天响、实际工作没抓手，有的战斗精神不强、对员工反应问题不敢抓不敢管。长此以往，主体责任就会虚化空转，党要管党、全面从严治党就会成为一句空话。为此，必须进一步加强对各级党组织履行主体责任的监督检查，通过实地调研了解、严肃谈话、追责问责等方式，掌握实际情况，督促整改问题，推动各级组织紧紧咬住责任二字，负责任地加强党风廉政建设。一是发挥帮手和助手作用，保障“一把手”责任落实。纪委要协助党委落实主体责任，定期将监督责任落实情况向党委请示汇报，对在党风廉政建设方面发现的
20、关键环节、问题线索、重点工作推进情况等向主要领导做好报告，充分发挥帮促作用。二是落实党委委员的责任，把自己摆进去。纪委书记作为党委委员，带头落实监督主体责任，把上级党风廉政建设要求安排部署下去，发挥示范作用，带动其他党委委员履行管党治党的责任。三是发挥班子合力，使监督全方位无死角。班子成员间要相互提醒相互促进，把切实可行的举措及时落实下去，把不足之处及时改正，形成合力，确保全业务链党风廉政建设管控到位。三、加强大监督体系建设一是强化日常监督。监督工作重在日常，贵在经常。各项监督都要寓于日常之中，抓早抓小、持续用力。组织各层级签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，将党风廉政建设责任压力传递到每
21、名职工，形成党风廉政建设责任网络。创新工作方式方法，综合运用听取汇报、个别谈话等形式，做好近距离、常态化、全天候监督，抓早抓小、防微杜渐。二是强化权力运行监督制约。适时组织开展落实中央八项规定精神、领导人员及亲属违规经商办企业和基层“微腐败等方面专项检查，严格审核操办婚丧喜庆事宜等专项申报事项。聚焦监督业务廉洁风险，定期到建设方、施工方开展回访，查找廉洁隐形问题，健全廉洁从业管理制度。聚焦关键岗位，对合同管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理等方面开展专项监督检查，堵塞管理漏洞。三是紧盯关键少数。统筹运用监督力量不能搞大水漫灌，必须紧紧抓住领导干部这个关键少数，只有这样，监督才有震慑力和说服力。要
22、盯好关键人、盯到关键处、盯住关键事、盯在关键时，督促各级领导干部自觉加强党性锻炼，切实树牢“四个意识”，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，形成，头雁效应二把领导干部八小时内外贯通起来，坚持思想教育、纪法威慑相结合，在深化运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，多点“婆婆嘴”。四、加强纪检队伍建设打铁还需自身硬，要严格落实公司党风廉政建设工作要求，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。一是强化思想建设。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央纪委五次全会精神，知责于心、担责于身、履责于行，把纪检工作放在公司全面从严治党总体
23、部署中去谋划、部署和推进。二是强化能力建设。多以参加公司专业培训为主，平时自学为辅，全面提升专兼职纪检干部的业务能力。积极参加公司党委巡察、专项检查工作，通过“以干代训”，持续提升专兼职纪检委员自身素质，更好发挥“监督员”“预警员”“宣传员”职能作用。三是强化自我监督。深入落实“三转”要求，坚持主责主业，立足监督职责定位，不该管的坚决不管，不该做的坚决不做，严格落实好监督执纪问责职能。按照党章赋予的权限、规则、程序开展工作，认真执行各项制度规定，遵守执纪审查工作程序，严守保密纪律，依规依纪依法履职行权。坚决同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的集中统一的人和事作坚决斗争，在原则问题上寸步不让。公
24、司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议报告同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结2024年工作，部署2024年重点任务，以自我革命精神深化全面从严治党，为公司建设具有行业竞争力的一流石化企业提供坚强保障。公司党委书记韩正华同志还将提出具体工作要求，我们要认真学习领会、坚决贯彻落实。下面，我向大会作工作报告。一、2024年工作回顾2024年，在集团公司党组、纪检监察组和公司党委坚强领导下，公司两级纪委真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚履行党章赋予的
25、职责，坚决落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，用新理论提升政治本领，在正风肃纪中担当作为，为公司高质量发展提供坚强保障。（一）突出政治建设统领，坚决扛牢管党治党政治监督责任一是紧扣职责使命，增强政治自觉。紧盯“第一议题”制度落实，跟进党委中心组成员带头学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。聚焦贯彻落实党的二十大精神强化政治监督，深入基层一线督导检查5次，促进两级党委班子成员以上率下开展宣讲，推动党的二十大精神宣贯到位、落地见效。二是突出考核问费，狠抓责
26、任落实。促进主体责任与监督责任贯通协同，主动向党委汇报纪检工作10次，梳理分析信访举报和监督情况，形成简报3期，列出典型问题，提出整改建议,督促落实“一岗双责”制定“一把手”和领导班子监督实施方案，开展“两个责任”落实情况监督检查，对*个二级单位进行考核，约谈班子成员*人次。全过程参与干部选拔任用，审慎回复党风廉政意见*人次，对*人提出“不宜”意见。三是立足政治定位，深化以“巡”促改”。对*个二级单位开展专项巡察，发现问题“项，移交问题线索*个。探索巡察给基层点题、基层助巡察破题”模式，开展公司经营性企业合规管理专项监督，发现问题*项。对十九大以来巡察工作开展自查，查摆整改各类问题*项，实现巡
27、察全覆盖圆满收官。（二）坚持“三不腐”一体推进，提升腐败治理综合效能一是持续强化“不敢”的有力震慑。坚决落实“越往后执纪越严”要求，重点查处不收敛、不收手及员工群众反映强烈的问题线索。全年受理信访举报*件，处置问题线索*件,给予组织处理*人次，其中诫勉谈话*人次、批评教育*人次、谈话提醒*人次、调整岗位*人次；立案审查*件，给予党纪处分*人。二是稳步推进“不能”的体系建设。坚持问题导向，推动公司业务部门制修订制度*项，纪委、审计等监督部门制定印发公司党员、管理人员受纪律惩戒有关事项的规定等制度一项，助力一些难题有效解决。探索开发廉洁风险防控体系动态监督信息平台，梳理录入公司*名二级干部和*名三
28、级干部廉政档案信息，着力构建廉洁风险防控长效机制。三是坚持涵养“不想”的廉洁文化。印发年度纪律教育实施方案，全年开展廉洁过节提醒、图文新解、答题闯关等活动*期，发放违反中央八项规定精神问题典型案例等读本*余册。召开公司党员领导干部廉洁警示教育暨员工普法守法工作推进会，编制教育资料，用身边事教育身边人。对*名新提任二级干部开展“六个一”廉洁教育，打好拒腐防变“预防针”。(三)驰而不息正风肃纪，巩固拓展作风建设成果一是坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持逢节必讲、逢节必查，先后成立检查组*个，开展监督检查*余次，形成监督检查通报*份，对*个单位提出考核意见。开展办公用房、招待费专项监督，发现整改问题
29、项，对*起超标使用办公用房及违规操办子女婚宴问题进行通报，给予*人党内警告处分，*人诫勉谈话处理。二是深入推进违规吃喝专项治理。综合运用“*”分析法，全面梳理违规吃喝问题清单，制定违规吃喝专项治理工作方案，推动系统防治。通过“四不两直”方式深入内部食堂、宾馆等场所开展检查，发现问题*项，对*名违规吃喝人员进行诫勉谈话和批评教育。通过*系列漫画转发学习，引导党员干部自觉抵制“舌尖上”的不正之风。三是纠树并举巩固作风建设成效。在中央八项规定出台十周年之际，重温习近平总书记作风建设重要论述，注重抓早抓小、红脸出汗，公司班子成员开展谈心谈话*人次，积极营造风清气正、崇德向善的良好政治生态。坚持转作风
30、树新风，开展机关作风建设专项整治，发现问题*项，促进两级机关作风持续好转。（四）认真履行监督职责，推进监督与企业治理融合贯通一是精准实施日常监督。严格履行疫情防控监督职责，开展多种形式监督检查。紧扣“反围猎”专项行动，坚持“惩、治、防”一体推进,先后开展招投标、合同管理等检查项目*个，发现问题*个，提出合理化建议*条，扣没*家失信单位投标保证金*万。二是做实做细专项监督。围绕公司党委重大部署，全年开展ABS工程项目、出厂产品和进厂原料装卸等专项监督项目*个，发现问题*项。聚焦“五提质、五增效”和“四精”管理要求，强化提质增效专项监督检查，助力业务部门积极作为，较好实现提质增效目标。三是凝聚多元
31、监督合力。做好“监督的监督”，把纪律、巡察、审计等部门监督贯通融合，组织业务部门选题立项*项，发现问题*个，制定整改措施*个。推动监督上下联动、纵横延伸，通过基层监督力量与公司纪检人员“混组编队”，使监督具体化、精准化、常态化。（五）注重能力素质建设，稳步增强队伍履职能力一是深化纪检监察体制改革。严格遵循集团公司深化纪检监察体制改革统一部署，深入贯彻“三转”要求，在体制机制、人员力量、工作内容上对标对表上级考核要求，以更加深入系统监督推动监察体制改革走深走实。二是抓实纪检干部履职考评。开展纪委书记履职评价，“面对面”听取10家单位纪委书记述职汇报，现场答辩、评议打分，更好发挥各单位纪委书记“监
32、督探头”作用。制定下发公司纪检干部考核评价管理实施办法，为纪检干部能上能下、能进能出提出要求。三是持续提升人员综合素养。充分发挥基层纪检人员作用，在实践中给任务、压担子，有效提升履职能力。举办纪检业务培训班，实现纪检人员培训全覆盖。选派2名骨干参加集团公司专案核查及案件评查受到好评，通过公开竞聘选拔3名优秀干部充实纪检队伍，组织17名基层人员“跟岗轮训”，纪检队伍专业能力不断增强。坚持理论探索，撰写新形势下企业纪委发挥专责监督作用实践研究成果，荣获集团公司党建成果优秀奖。过去一年成绩的取得，根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，在于集团纪检监察组和公司党委坚强领导,在于各级党组织
33、大力支持，在于全体纪检干部辛勤付出。在此，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，公司纪检工作与上级要求和广大干部员工期待相比，还存在一定差距，主要表现在：一是“两个责任”还有履行不到位的情况，特别是“一岗双责”履行还不够，生产经营和党风廉政建设齐抓共管还要加强，业务部门合规监管防线还不牢固，一些重点领域廉洁风险依然存在；二是公司全年信访举报件仍然较多,违规违纪甚至酒驾、涉黄等问题仍时有发生，风清气正、海晏河清的政治生态还需巩固；三是个别党员干部党性观念和纪律意识不强，办公用房超标、违规操办子女婚宴等“四风”问题仍未杜绝。这些问题充分说明在推进全面从严治党向纵
34、深发展、向基层延伸还有大量工作要做，必须在今后工作中下功夫加以解决。二、2024年工作安排2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是公司完成“十四五”规划承上启下的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，围绕公司高质量发展大局，结合实际夯
35、实监督“基本盘”，坚持“三不腐”一体推进，在奋进新征程中实现新突破、展现新作为。重点要抓好六个方面工作任务：（一）聚焦贯初党的二十大精神，在坚决拥护“两个确立”上彰显新担当。一是始终坚定“两个维护”政治自觉。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，准确把握“六个如何始终深刻内涵，自觉担负起拥护“两个确立”的使命责任，督促党员干部加强政治建设，提高政治“三力”。严明政治纪律和政治规矩，深入查摆“七个有之”突出问题，严查政治问题和经济问题交织的腐败案件。二是聚焦党的二十大战略部署跟进监督。把贯彻落实党的二十大确定的目标任务作为重中之重，聚焦能源行业战略部署、绿色低碳转型、科技自立
36、自强等及时跟进、精准助力、全程保障，学到精髓、谋实思路、引领工作，协助公司党委强党建、抓作风，扬优势、补短板，解难题、开新局。三是贯彻落实决策部署纠治“偏差”“落差”。健全完善贯彻落实机制，聚焦落实习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，开展全面检查，严肃查处搞变通、打折扣、做选择等问题。紧扣重大决策部署,把握监督“切口”，延伸监督“触角”，擦亮监督“探头”，持续扩大“压责任、纠偏差、抓整改、促发展”综合效果，在保障中心大局上积极作为。（二）深刻领悟自我革命战略，在构建全面从严治党体系上展现新作为。一是着力推动“两个责任”高效联动。在公司党委的坚强领导下，纪委严格开展定期汇报、专题会商、情况通
37、报、及时沟通提醒等，深化凝聚全面从严治党工作合力。协助建立主体责任定性定量综合评价和责任追究机制，推动“两个责任”互促共进、效能叠加。二是着力探索自我革命制度规范体系。聚焦分事行权、分岗设权、定期轮岗等，探索实践权力监督制约机制，推进正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、引领发展贯通融合。加强履行责任、制度执行等方面督导检查，深化精准问责、规范问责，持续推动制度完善、责任压实、公正用权。三是着力提升“关键少数”监督实效。狠抓“一把手”和领导班子监督，落实述职述廉、精准画像、政治生态分析、重大事项请示报告等举措，督促“关键少数”严格用权、严以律己。引导督促新提拔干部和年轻干部提升党性修养、
38、擦亮清廉底色。四是着力构建监督和治理体系互融新格局。统筹各类监督资源，聚焦公司大检修等重点工作，紧盯物资采购、施工管理、废旧物资处理等廉洁风险点，加大部门之间联合监督，提升综合监管效能。推进数字化预警机制建设，充分挖掘联合监督信息系统、财务系统、招标系统等大数据平台监督优势，定期开展筛查、风险分析、线下核实，及时发现和纠正违规问题。探索构建“大监督”体系，综合运用党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台，定期召开监督会商会议,深化与审计、财务、法律等部门贯通协同，有力推动解决采购、营销、工程建设等关键环节违规问题，共筑风险防控屏障。（三）运用全周期管理方式，在打好反腐败斗争总体战上取得新胜利。一是
39、持续筑牢办案“后墙”。深入落实“两个零容忍”要求，精准高效处置问题线索，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败风险问题。深入分析重大廉洁风险、合规风险等的根源所在，重拳整治企商勾结谋取私利等违反廉洁纪律问题。二是坚决铲除腐败滋生“温床”。强化廉洁风险防控体系建设，锚定授权、行权等关键环节，持续推动识别风险、健全体系、消除隐患。探索腐败预警惩治联动机制，提高及时发现、有效处理、精准管控能力。巩固“反围猎”专项行动成果，斩断利益输送链条。三是纵深推进“微腐败”专项惩治。聚焦基层“小微”权力，联合主责部门、基层单位研究制定基层“小微”权力事项清单，加大问题查处和整治力度，管住“微权力”，推动“
40、大治理”。四是提高纠治腐败综合效能。坚持办案、整改、治理结合,持续深化“以案三促”，切实将执纪成果转化为治理效能。针对典型违纪违法案件，点名道姓进行通报，下发纪律检查建议书，推动整改见到实效。坚持正面引导和反面警示相结合，开展二级干部谈心谈话全覆盖,抓实常态化警示教育，促使党员干部把“他津”要求转化为“自律”自觉。（四）深化纠治“四风”顽疾，在全面夯实作风建设上体现新进展。一是坚持重点问题持续纠治。动辄则咎，利用明察暗访、交叉互检、大数据筛查等方式，从严查处党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪等问题。系统施治，准确把握风腐同源、由风变腐的特征，统筹推进反“四风”、反腐败、反特权，深入整治享乐
41、主义、奢靡之风背后的利益交换、请托送礼等顽疾。二是狠利群众身边歪风邪气。深入落实中央八项规定精神及党组新修订的实施细则，从严查处为基层减负不力、冷硬横推、层层“甩锅”等问题。精准运用“四种形态”，让铁纪“长牙”、纪律“带电”、干部“知止”。认真落实“三个区分开来”要求，全面激发干部干事创业激情，为敢抓敢管的干部撑腰鼓劲。倡导如实客观实名反映党员干部违规违纪问题，同时严厉打击无中生有、虚构事实、泄私愤诬告陷害行为，对于性质恶劣造成巨大影响的要加大追责问责力度，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。三是构建作风建设长效机制。巩固违规吃喝专项整治成果，紧盯超标准接待、无公函接待等违规问题，督促职责部门
42、修订完善制度和审批核销流程,坚决遏制“舌尖”上的不正之风。坚持查处问题与完善机制同步推进，针对“四风”老问题、新表现和隐形变异，深入系统整治，建立长效机制，持续纠“四风”树新风。（五）坚守政治巡察定位，在发挥管党治党利剑作用上谋求新突破。一是坚定不移深化政治巡察。深入总结十九大以来党委巡察工作经验成果，修订完善公司五年巡察工作规划。围绕“四个落实”监督重点，高起点启动新一轮巡察，将学习宣贯二十大精神、贯彻新发展理念、落实“十四五”规划等贯穿巡察全过程，抓实基层党组织“政治体检”。二是加强巡察整改和成果运用。严格执行“一责任三把关“机制，加强整改落实全程监督、专项检查，坚持以更高标准抓好巡察问题
43、整改，严肃处理敷衍整改、纸面整改、弄虚作假等问题。三是着力夯实巡察工作基础。加强巡察工作制度体系建设，提高巡察信息化水平，促进与其他监督平台信息共享与融合。选配优秀骨干充实巡察人才库，有效搭配分组，实行“专家问诊”，充分发挥巡察利剑作用。（六）加强纪检队伍建设，在践行忠诚干净担当上实现新提升。一是淬炼绝对忠诚政治品格。持续加强党的二十大精神和党章党规党纪学习领悟，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以深厚的政治理论功底锤炼党性。严格纪检人员监督约束，坚持刀刃向内，严肃问责以案谋私、跑风漏气等行为，坚决防止“灯下黑”。二是持续优化纪检队伍结构。贯彻落实集团纪检监察队伍建设5年规划，结合实
44、际统筹优化纪检干部队伍结构。积极落实跨专业、跨领域干部交流，加大专业化锻炼力度，持续提升纪检干部专业能力。三是推进基础管理提档升级。围绕强化监督、从严办案、精准问责全过程，建立监督制度库、清单库、数据库、风险库等，夯实监督基础。牢固树立案件质量生命线意识，严格执纪审查程序，精准把握问责力度、尺度、温度，促进案件核查“三效果”相统一。四是提升纪法皆通能力本领。围绕公司党风廉政建设实际，探索推动制度创新、实践创新。抓实业务培训，持续锻长补短。改进工作作风，深学习、实调研，摸实情、抓落实，懂业务、明纪法，严管理、善执行，真正做到政治过硬、本领高强，以彻底的自我革命精神，锻造忠诚干净担当的纪检铁军。同
45、志们，新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党的二十大精神引领下，坚决贯彻集团公司纪检监察组和公司党委的决策部署，大力弘扬自我革命精神，以党政同欲的动力和久久为功的耐力，守正创新、勇毅前行，冲锋在前、担当尽责，持之以恒把全面从严治党、党风廉政建设向纵深推进，努力开创纪检工作新局面,为公司建设具有行业竞争力的一流石化企业提供坚强纪律保障。谢谢大家！在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿同志们：今天会议主要任务，是深入传达学习中央和省、市三级纪委全会精神，总结过去一年工作，对今年全面从严治党和党风廉政建设工作进行安排部署。刚才*同志
46、对过去一年的工作进行了总结，对2024年全面从严治党工作进行了安排部署，我完全赞同，大家要抓好落实。2024年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实*第十三次党代会、市第六次党代会部署的发力之年，更是我们推动住房城乡建设事业更进一步实现高质量发展的接续之年。更高起点、更新目标、更加艰巨的任务，我们要坚决落实中央和省、市三级纪委全会精神，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，一以贯之从严管党治党、一刻不停正风肃纪，确保党中央的重大决策部署和区、市党委的安排要求落实见效。下面，我讲3点意见。一、提高站位，深刻把握从严治党重要意义党的二十大报告指出：“全面从严治党是党永葆生机活力，走好新的
47、赶考之路的必由之路。”坚持以严的基调强化正风肃纪，是新时代党的自我革命的伟大实践，是我们党治国理政的鲜明特色，也是百年来我们党无往而不胜，奋进新征程、建功新时代的重要遵循。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，强调要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。梁言顺同志在自治区纪委二次全会上的讲话，对以彻底的自我革命精神管党治党、奋力开创全区全面
48、从严治党新局面提出明确要求，为做好全区党风廉政建设和反腐败工作提供了重要指导。徐耀同志的讲话从健全全面从严治党体系出发，围绕政治建设、一体推进“三不腐”、作风整治、责任落实、纪检监察队伍自身建设五个方面提出明确要求。在新的赶考路上，面对更大“考场”、更难“考题”、更复杂的“应考”环境，我们要牢记习近平总书记“两个永远在路上”的殷殷嘱托，从严管党治党，推进自我革命，以实干实绩书写赶考新答卷。对此，我们要有一个清醒的认识:从新征程要求看，中央纪委二次全会、自治区纪委二次全会、市纪委三次全会对2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署，明确了8个方面的具体任务，标准更高、要求更严，
49、促使我们要拿出更实的办法、更硬的举措，全力推进落实。从新形势任务来看，我们职责范围内的工程建设、招投标、行政审批、政府采购及行业监管等工作，是违规违纪违法和腐败问题易发高发领域，我们的干部是被“围猎”的重点对象。并且随着经济社会的发展和反腐败斗争持续的高压态势，社会一些“别有用心”“谋求利益”的人对我们干部“围猎”的方式手段也是层出不穷，花样繁多，防不胜防。同时，我们还要更加清醒的看到，我们住建系统还有很多顽疾沉病依然没有得到彻底根除，全面从严治党形势依然严峻复杂，突出表现在：一是制度落实不到位。我们个别同志能力不足不会抓，常规套路多、针对措施少，不能紧密结合实际灵活开展工作，一些党组织开展党内政治生活形式上规范了很多，也召开了“三会一课”和组织生活会，但不少是念念文件、走走过场，庸俗化、随意化、平淡化的问题还没有根本解决，致使党组织建设落空了、落虚
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