领导班子主题教育民主生活会对照检查材料（局机关）2篇.docx

1、领导班子主题教育民主生活会对照检查材料（局机关）2篇目录1 .领导班子主题教育民主生活会对照检查材料（局机关）22 .领导班子主题教育民主生活会对照检查材料13领导班子主题教育民主生活会对照检查材料（局机关）根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组通知要求，退役军人事务局党组在市委第5指导组严格把关、全程指导下，持续深化理论学习，一对一、面对面开展谈心谈话，全面梳理问题，结合典型案例进行剖析。问题清单中的8个问题均已整改到位，落实销号管理；上年度民主生活会查摆的6方面、10个具体问题，均已整改完成；市委巡察专题民主生活会查摆的问题25项整改完成、7项取得阶段性成效；谈心谈话过程中提出的

2、问题一并纳入检视整改。在此基础上，对照通知规定的6个方面突出问题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，以及省委、市委印发的主题教育实施意见中提出的不同层级不同领域重点问题，逐项进行查找、深刻剖析根源、明确整改措施，由党组书记主持撰写、党组会集体研究修改，形成局党组领导班子对照检查材料。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.聚焦主责主业整体系统研究还不够。主题教育中，班子成员通过参加读书班，围绕中国式现代化、乡村振兴、安全生产、生态文明等相关内容，开展学习讨论，增进了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论

3、认同、情感认同。但从退役军人工作的视角，把相关的理论捏合在一起进行整体系统地领悟还不够，对理论的内在逻辑、实践逻辑掌握不彻底。比如，对如何用中国式现代化蕴含的独特生态观，引导激励广大退役军人投身绿色发展、建设美丽家园，还没能在理论层面做到融汇贯通。反映出班子在悟原理上有差距，在将党的创新理论转化为推动退役军人工作高质量发展的思想武器上缺少真招实策。2.领学促学带动效果不足。在引领普通党员干部及时跟进学习总书记重要讲话、重要指示精神上加压加力、督促指导还不到位。学习形式主要采取传阅文件、开会研讨、下发资料等方式，仅组织过2次专家辅导，沉浸式、嵌入式深入基层学习更少，运用互联网、多媒体等信息手段差

4、距明显。领学督学上，偏重于以巡听督学方式对各直属党组织集体学习面上指导，对普通党员个人理论学习抓得不够紧，压力传导不足，导致党员干部理论学习效果不平衡。在1月份组织的集中述学中，发现机关个别党员需要什么学什么，摘抄摘录多、融会贯通不够的问题客观存在。反映出班子领学促学缺乏深度，对党员干部的理论学习指导还存在不严不细的问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面1.政治引领作用还不凸显。退役军人事务部门首先是政治机关，引领退役军人群体在政治上永远向党中央、总书记看齐是做好各项工作的前提基础。实际工作中，领导班子政治引领作用发挥不够充分，退役军人思想政治教育抓手不足,提高退役军人政治自觉、更好发挥

5、退役军人政治优势作用的办法不多。比如，为推动思想政治工作创新发展，在规范建设、作用发挥等方面没有深入调研、跟进指导，还没有实现从建好到用好的转变，开展工作措施不够实、效果不显著。依托教育阵地推动什么工作、开展什么活动、采取什么方法、发挥什么作用，还停留在思考层面，没有付诸实践。反映出班子在引导系统内广大党员干部把政治忠诚与事业追求紧密结合起来，融入到退役军人工作全过程各环节方面，还有一定差距。2.提升基层党组织政治功能还要加力。习近平总书记指出，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。对7个局属事业单位，每半年开展一次党建检查，通过检查发现，属地管理的荣军医院党支部在发挥政治功

6、能还有一些不足，比如在加强党员理想信念教育、提高党性修养、提升整体素质等方面比较形式化，理论学习与业务工作关联性不大、思想政治工作与解决现实问题脱节。对基层党组织政治功能发挥的问题，局党组下步要认真研究，拿出切实举措，全面夯实局系统党的建设的基础，为退役军人工作高质量发展提供坚强保证。（三）践行宗旨、服务人民方面1.贯彻新发展理念素质还不过硬。以新发展理念精准引领退役军人工作发展趋势、创造性推动工作落实上效果不明显，创新破解退役军人对美好生活向往上有效办法举措还不多。比如，引领退役军人投身乡村振兴、加强退役军人就业创业等不仅是领域内的重点工作，更是服务经济社会高质量发展的重要切入点。目前，我市

7、兵支书”培育工作缺乏亮点，引导退役军人投身乡村振兴没有形成规模效应、品牌效应；扶持退役军人就业创业方法较为单一，政策措施精准度不高，以上领域的短板，反映出班子在带领系统上下解放思想、超前谋划、抢占先机比较欠缺，运用新思想、新方法处理新情况、新问题的本领不强。2 .专业化水平有待提升。针对退役军人事务领域的历史遗留问题，全系统在维护稳定、化解矛盾方面投入了大量精力，经过几轮的攻坚化解，面上基本好转，但总体看稳定基础还不牢固，剩下的案件诉求多集中在移交安置、优抚褒扬等专业性、政策性强的领域。比如，转业志愿兵要求保留全民所有制身份，按事业编身份享受待遇或重新安置工作；服务对象要求补评残、认定“带病

8、回乡”“两参”退役人员身份待遇等，这些骨头案、难点案，相关政策法规时间跨度大、具体规定多，系统内部分同志未构建起娴熟的专业知识体系,在政策把握、业务流程、办法措施上还有欠缺，面对来访人员，有时缺少从容应对的勇气，这也是当前我们的退役军人工作由“大信访小服务”向小信访大服务”转变需要解决的问题之一。反映出班子教育引导干部职工提升能力的紧迫感不够强，指导运用法治思维和法治方式处理矛盾纠纷还不到位。3 .意识形态引领作用发挥还不充分。面对网络舆情，在舆论引导上善于斗争的能力还需提高。目前，全市退役军人事务系统共打造了4支涵盖市县两级工作人员的网评队伍,其中大多数都身兼数职，参加专题业务培训及实战演练

9、次数不足；加上离职、工作调动，导致工作连续性难以保证。运用新媒体、新技术和群众喜闻乐见的形式讲好红色故事、英烈故事处于起步阶段，推进红色文化进社区，今年主题教育抓得比较紧，讲解员先后为几个社区的群众上红色党课、教唱红色歌曲，有一定渗透力，但总体看工作缺乏系统谋划和长远布局,在主题选择以及深化宣讲内涵方面有待提升；反映出班子对退役军人领域意识形态斗争的精准把握还有欠缺,带动队伍坚决斗争的能力存在薄弱环节。（四）求真务实、狠抓落实方面1.唯旗是夺的拼搏精神不够高涨。目前，我市在全省叫得响的亮点经验主要集中在权益维护、双拥等几个领域，还没有真正形成多点开花、群峰竞秀的局面，在对标全省退役军人工作细分

10、领域先进地区和经验做法上，比如，临沂“兵支书”培育、济南”模范机关创建“、青岛军供“站点协同供应”等，站排头、立标杆、当样板的精气神不足；在进一步锚定“走在前、开新局”目标定位，在推动退役军人工作高质量发展上创先争优，打造“特色”退役军人工作上，振奋精神、加压加力、持续冲锋不够，反映出班子在关照历史现实未来、衔接政治经济社会，深入把握退役军人各项工作基本规律和发展要求基础上，主动促变、变中求新的意识有所欠缺。2.持续改革攻坚的毅力不够顽强。退役军人事务局自组建以来，目前整体工作进入新常态、平缓期，各项业务工作也逐渐形成了一些相对固定的模式和套路；同时，有的领域、部分干部一些固有的思想障碍没有完

11、全破除，习惯沿用老办法、老套路推动工作，缺乏前瞻思考、系统谋划，导致在加力破解退役军人领域突出矛盾和问题方面，特别是“啃硬骨头”的劲头不足，“走好新路子”的办法不多。我局32项问题中，有25项整改到位、7项需继续坚持整改。这7项问题中，除人事编制的4项问题外，其他3项问题，比如四级服务保障体系不完善、军休管理服务不够精细、荣军医院改革力度不大，均是当前退役军人工作需要持续用力的“难”与“坎，这3项问题未达到上级部门的整改要求，反映出班子在将为军情怀转化为攻坚破难的韧劲用力还不够，推进工作往深里抓、见底见效还不到位。（五）以身作则、廉洁自律方面主要是根除“四风”顽疾不够彻底，形式主义、官僚主义问

12、题隐形变异的情况依然存在。荣军医院因未及时填报新建病房楼项目投资信息，系统监测投资进度缓慢，被通报。反映出班子对“四风”问题的长期性、复杂性以及顽固性认识和警觉还不够，日常监督指导不够经常，落实落地抓早抓小还有软肋。（六）履行全面从严治党责任方面主要是全方位加强党员管理监督还有盲区，把管理监督的触角由班子成员这些“关键少数”向基层延伸、向普通党员拓展还有待加强。比如，军休党员分别因交通违法、安全生产领域违法受到党纪处分；退役军人服务中心相关人员因培训资金管理不规范受到批评教育，这其中有管理1724名党员，人数多、难度大的客观因素，更重要的是班子落实管党治党主体责任不严，监督监管不够细致，压力传

13、导上紧下松，还没有形成上下联动、齐抓共管的工作合力。二、原因剖析（一）政治站位不够高。根本在于没有时时处处站在对党绝对忠诚的高度上，熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想，从政治上把握方向、指导实践、推进工作。把党的领导贯穿退役军人工作各方面全过程，推动实现“强国梦”“强军梦”成效不够明显；在服务经济社会发展和国防军队建设的两个大局中，推进退役军人工作高质量发展的成效上,与总书记的期望、党中央的部署，与省委要求、退役军人的期盼相比，还有较大差距。（二）宗旨意识不够牢。践行“人民至上”价值理念和“以退役军人为中心”的工作理念树得不够牢，在落实“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊

14、重的人”的目标导向上有差距。对退役军人和优抚对象关心关注的难点、痛点、堵点问题，了解不够透彻、督导解决不够及时，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上有差距。从退役军人和优抚对象最期盼、感受最直接的事做起，突出重点、精准发力，不断增进退役军人和优抚对象的获得感、幸福感、安全感上有差距。（三）突破创新不够大。贯彻落实党中央关于推进中国式现代化和高质量发展等创新理论上，系统谋划、深入研究、科学决策不够有力有效。结合退役军人工作实际，在提高服务部队备战打仗能力和退役军人系统自身活力上，大胆探索创新的意识不足。对照广大退役军人期盼，在责任担当、改革创新、争先意识上还存在差距，突破性、创

15、新性力度还不够大，引领性、针对性的措施办法还不够多。（四）作风建设不够硬。领导班子示范带头标准与时代要求还有差距，自我约束、严格要求方面还要再加强，需要经常对照党章党规党纪，不断提高自我完善、自我净化、自我提高的主动性和自觉性。对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态,驰而不息、锲而不舍地全面检视和靶向纠治。三、整改措施（一）深化理论学习，提高政治站位。带领局系统更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治

16、上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度，落实党组理论学习中心组学习制度，深化青年干部学习会建设，常态化开展理论宣讲，推动党的创新理论学习不断走深走实。（二）聚焦核心业务，奋力走在前列。锚定“走在前、开新局”目标定位要求，带领系统党员干部在服务中心大局中找准定位、精准发力。跟进军地政策制度改革，科学编制计划，优化安置环节，稳步提升安置质量；推进优抚重点改革事项，扎实做好重点优抚对象抚恤补助标准提标、伤残评定、烈士褒扬等工作，增强获得感成色；用足用好现有政策，强化就业培训，做好就业帮扶，引导支持我市军创企业做大做强；提升双拥工作精细化水平，规范完善“双清单、三助

17、力”制度，巩固发展军政军民团结；攻坚化解历史遗留问题，确保不发生规模性赴省进京集访、不发生个人极端事件、不发生影响恶劣的负面舆情炒作；夯实基层基础、提升服务保障能力，推动基层全面提升、全面过硬，确保我市退役军人工作持续走在全省前列。（三）落实“一岗双责”，深化全面从严。认真履行全面从严治党主体责任、机关党建主体责任和抓意识形态政治责任，坚持党建工作与业务工作深度融合、同频共振、一体推动。深入推进党支部标准化规范化建设三年行动，开展“活力四季”文体活动，提升基层党组织凝聚力战斗力；推进机关党建工作分类指导，开展“流动红旗”竞赛，激励基层党组织争先进位；以围绕中心、服务发展为目标，开展“共建共享”

18、系列党日活动，让主题党日成为全面提质提效的“强引擎”。严守党的政治纪律和政治规矩，从严落实中央八项规定及其实施细则精神。督促各级党组织发挥民主生活会、党内谈话、干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等党内监督制度作用，主动接受各方面监督。每半年召开一次党组专题会议，研究全面从严治党形势；每年开展年度政治生态分析，营造风清气正政治生态。（四）提高工作标准，打造过硬队伍。坚持“为军人解忧、为部队服务、为党旗添彩”工作理念，规范干部队伍管理，在全系统开展“比作风纪律、比改革创新、比岗位技能、比工作质量、比团结进取”的“五比”活动，持续改作风、振精神、提效能；优化更新干部管理制度、内设机构职

19、责分工，健全谈心谈话、绩考融合、学习培训等机制，强化干部日常教育、监督、约束，实现从严从细管理。开展年轻干部选育管用考察调研，充实“近期可用、中期培养、远期储备”年轻干部信息库，“一人一策”实施干部配备提升计划。持续深化“强能力、转作风、抓落实”行动，深入基层开展调研，常态化到基层去、到退役军人中去，在真“调”实“研”中提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。领导班子主题教育民主生活会对照检查材料按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，我代表中共XX县委常委班子做对照检查。一、总体情况第二批主题教育开展以来，县委常委班子认真组织学习了习近平总书记重要讲话精神、

20、2023年12月21日至22日中共中央政治局专题民主生活会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十四届五次全会暨省委经济工作会议精神，以及党章新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容，特别是重温了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步提高政治觉悟，深化思想认识，为开好主题教育专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。会前，通过集中学习研讨、谈心谈话等形式，广泛吸收各方面意见和建议，共梳理出县委常委班子存在6个方面XX个问题。二、存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是

21、自主学习热情不高。对学习的重视程度不够，自主学习、自我提升的意识不强烈。比如，少数班子成员以参加理论学习中心组集体学习和读书班学习为主，学习缺乏主动性，存在被动应付现象。二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不精准、掌握不透彻，在学懂弄通做实上下的功夫不深。比如，部分班子成员在研讨交流时，理论分析多、结合事例少，缺乏深入系统的研究和思考。三是学用结合不够紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作上存在差距和不足，学以致用、以学促干的效果不突出。比如，班子成员在打造“XX”、推动县域经济高质量发展等方面，主动思考、调查研究不够深入，提出有效破解高质量发展难

22、题的思路和措施还不多、成效不够明显。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是践行“两个确立”还有差距。把捍卫“两个确立”的政治自觉，转化为砥砺奋进、攻坚克难的实际行动还有不足。比如，对于如何贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展研究不够深入，还存在思路不广、措施不多、结合不紧、效果不好等问题。二是“政治三力”还有差距。在增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面还存在一定差距，没有完全做到融会贯通、有效落实。比如，没有真正将“两个确立”的内涵要义贯穿于班子建设、深化改革、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。三是执行民主集中制还有差距。研究讨论问题还不够充分，征求各方面的意见建

23、议不广泛、不深入，民主决策氛围不浓厚。比如，县委常委会研究全县重大事项时，少数同志对不属于自己分管的工作，思考不深入、发言不积极，提出有针对性和可操作性的意见建议比较少，一定程度上影响了民主决策的效果。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是践行宗旨意识不牢固。服务基层、服务群众、服务企业的主动性不强，对惠及群众利益问题的政策措施落实不及时、不到位。比如，少数班子成员对XX改造提升二期等城市更新项目、农村污水垃圾治理、XX红色旅游公路等群众关注度高的事项，关注较少、主动参与不够。二是干部联系群众不紧密。群众路线坚持的不够好，践行“四下基层”要求不到位。比如，少数班子成员平时深入基层一线调查研究不够

24、经常，到城区周边调研多，到偏远镇村调研少，对全县有些工作掌握的不及时、不全面。三是解决群众难题不到位。全心全意为人民服务意识不牢，解决群众急难愁盼问题的措施不给力、成效不明显。比如，少数班子成员在落实坐班接访制度时，对待群众反映的棘手问题和复杂信访积案，存在畏难情绪，经常是批转至部门或者镇办处理，很少亲力亲为帮助解决实际困难。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的作风不纯。开展调查研究存在重过程轻结果、重程序轻落实的现象。比如，少数班子成员深入基层调研时，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不深入。二是克难攻坚的劲头不足。干事创业团结奋斗的强大合力还没有完全形成，工作推进速

25、度与上级要求还有较大差距。比如，少数班子成员对“XX”建设、“XX产业集群”培育等重点工作，主动思考研究不够深入，持之以恒干事创业、攻坚克难的精气神不足。三是一抓到底的作风不硬。存在工作安排部署多，跟踪督促检查不够，压力传导逐层递减的现象。比如，少数班子成员对县委部署规划的XX教育新城等重大项目工作，雷厉风行抓落实、一抓到底见成效的韧劲不足，推进效果不明显。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是示范带头作用发挥不充分。班子成员思考分管工作多，研究整体工作少,在工作中示范带头作用发挥不够充分。比如，个别同志勇于担当、积极作为的意识还不强，将分管工作放到全县大局中去谋划思考不够，对一些棘手的问题、难

26、办的事情，积极破解的力度不大。二是执行中央八项规定不严格。有时在“小事小节”问题上要求不严，坚持的还不够好。比如，在开展基层调查研究或督导检查中，对“层层踩点”“层层陪同”“超标接待”等问题，委婉批评纠正多，没有明确拒绝和坚决抵制。三是整治形式主义顽疾不彻底。一些领域形式主义、官僚主义等问题尚未有效根治。比如，精文减会力度不大，一些会议合并压缩不到位，会议多、文件多、督促检查多等问题依然存在，分散了基层抓落实的精力。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实仍有短板。落实主体责任、传导全面从严治党压力还不够有力。比如，少数班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管领域全面从严治党工作安排部

27、署多，督促检查少，一些基层单位“四风”问题仍然时有发生。二是纪律监督仍有漏洞。对党员干部进行批评教育多，追责问责存在“宽松软”现象。比如，少数班子成员对自己分管领域干部出现的倾向性、苗头性违纪问题，抱着保护干部的态度，没有及时对其追责问责，导致推动全面从严治党向基层延伸的还不够有力有效。三是作风建设仍有弱项。实事求是、求真务实的底气不足。比如，少数班子成员有报喜不报忧倾向，汇报工作时，说成绩亮点多，点问题不足少，一定程度上影响了县委决策部署。树立和践行正确政绩观方面。经深入排查，我县不存在违反客观规律大干快上、举债搞“形象性工程”“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设

28、楼堂馆所、统计造假等问题，但结合县委常委班子工作实际，查摆出两个问题和不足：一是以人民为中心的“政绩观”树得不够牢。对树立和践行正确政绩观的认识不深，未能时刻将增进人民福祉、促进区域协调发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点。比如，统筹城乡融合发展不够有力，每年投向XX的项目资金多、投向XX的项目资金少，部分边远镇村公共服务设施条件相对较差。二是贯彻新发展理念不够科学有效。在谋划推进工作时，研判分析不够深入。比如，每年在谋划全县重大项目时，对有的项目风险研判还不够，导致一些项目无法落地，或者项目建成后效益发挥不够明显。围绕县委常委班子反面典型案例解剖式调研方面，查摆出三个问题和不足：一是防范风

29、险的意识不强。风险意识、危机意识树的不牢，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，我县XX环保问题被省XX挂牌督力、,涉农领域存在问题被媒体监督采访，XX出境断面水质睇浓度超标问题引起省市高度关注，对全县整体工作和对外形象造成了不良影响。二是化解风险的方法不多。班子成员督促分管联系部门和包抓镇办重大风险隐患排查整治工作不经常、不深入，工作成效不理想。比如，去年对全县重大风险隐患排查整治行动中排查出的XX个重大风险隐患问题，一些风险隐患还没有得到有效化解，这充分反映出少数班子成员化解风险的方法不多。三是化解风险的合力不足。风险防控机制还不够完善，防范化解重大风险的合力还不够强。比如

30、化解XX公司职工越级群访，XX、XX农业公司非法集资受害群众重复访等问题，还缺乏系统谋划、综合施策，导致信访问题处理不够彻底。主题教育开展期间检视问题整改情况。县委常委班子聚焦习近平总书记、党中央关心关注的问题等5个方面，累计查找县委常委班子存在问题XX个，分别是破解高质量发展难题还有差距、信访积案化解不彻底、实施生态环境保护和修复不到位不扎实、纪检监察机构案件查办数量较少、解决群众难题力度不大、县域经济稳增长形势严峻、作风建设还有待进一步加强。针对这些问题，逐项建立了问题整改清单,共制定整改措施XX条，实行动态销号管理，其中纳入专项整治问题XX个、制定整改措施XX条。各常委同志带头领办问题

31、整改，实行一个问题一名牵头领导、一个专班、一个方案、一抓到底“四个一”措施，持续督办、紧抓不放，直至问题彻底解决。同时，落实专人负责，“一问一档”收集问题整改过程资料，确保问题整改有据可循，经得起检验。:！月XX日，县委常委会召开会议，专题听取县委常委班子检视问题整改整治工作完成情况汇报，经会议研究，认为XX个问题均取得了阶段性成效，全部完成了整改，一致同意销号，并上报市主题教育办验收。三、原因剖析一是思想认识不够深刻。县委常委班子成员对“两个确立”的决定性意义领会还不够深刻，对于如何将“两个确立”贯穿于工作和生活始终，如何通过捍卫“两个确立”，增强“四个自信”，如何把对“两个确立”的深刻领会

32、转化为“两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉，理解得还不够深刻、认识得还不够到位、落实得还不坚决。二是理论学习不够透彻。县委常委班子成员主观上还存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，有时把看了当学了、把学了当学懂了，缺乏对政治理论深层次的理解和剖析，把党的最新理论学习成果转化为推进XX高质量发展、现代化建设的强劲动力不够及时有效。三是宗旨意识有所淡化。县委常委班子成员宗旨意识树立得不够牢固，更多的是把精力集中在项目建设、招商引资等事关经济社会发展重点工作上，深入基层、走进群众还不够经常，与群众交流不多、了解不够，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，全心全意为人

33、民服务的自觉性有所淡化。四是风险预判不够到位。县委常委班子成员居安思危的意识不强烈，主观上认为当前是和平时期，重大风险隐患很遥远，有事不关己、高高挂起的旁观思想，底线思维没有得到很好的贯彻落实，导致对一些风险隐患提前预判不够敏锐、处置不够及时。五是从严治党不够有力。县委常委班子成员对执行党的政治纪律和政治规矩的极端重要性认识还不够，带头遵规守纪的意识还不够强，落实制度机制还不够扎实，抓早抓小、抓常抓细有欠缺，一定程度上影响管党治党的效果。四、整改措施一是在坚定政治立场上下真功。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在对标对表中校准目标方向，在深学细悟中完善工作思路，在笃信笃行中凝聚

34、信心力量，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在强化理论武装上悟真理。坚持把理论学习作为首要政治任务，列为县委常委会“第一议题”，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，将其融入思想化为行动，示范引领全县广大党员和干部群众自觉强化绝对忠诚的政治品格。把学习成果转化为攻坚克难的强大动力和具体行动，转化为做好本职工作、推动事业发展的务实举措和实际成效。三是在践行为民宗旨上倾真情。积极践行以人民为中心的发展思想，永远保持同人民群众的血肉联系，持续开展“四

35、下基层”和“五个到一线”活动，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。深化推进高质量项目推进年、县域经济夯基年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“四个年”活动，为全面增进群众福祉、推进XX高质量发展奠定坚实基础。四是在风险防范化解上见真效。牢固树立底线思维，聚焦巩固衔接、秦岭保护、安全生产、信访维稳、意识形态等重点领域，常态化开展风险隐患排查整治，加强预警研判，对影响社会稳定的可能风险，早发现、早介入、早处置，守牢政治安全、经济安全、社会安全、生态安全等领域的底线，努力做到在高质量发展中防范化解风险，在防范化解风险中促进高质量发展。五是在全面从严治党上动真格。深化拓展“干部作风能力提升年”活动，持续推进“清廉XX”建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，贯彻落实好民主集中制原贝L始终保持惩治腐败高压态势，一体推进“三不腐”体制机制建设，着力构建政治清明、政府清廉、干部清正、政商亲清、社会清朗的新局面。