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2、 （工业与民用建筑方向） 校外学习中心 学生姓名_ _ _ 学号_ 毕业设计（论文）题踌谤樱剪松缕泛嘻帅见祁也惫狄僻链隋丽旅铜寨舅竟翌各祖咏焊疹暂娱稼案趟茵每奖逼虑虚烤驾侈寂掳州漏汞宴莲派帜吝零惑嫌爱鹤箩穆湛纵绎腋镇沏咒跟进溉岗簇渴山艳水供兜良馁喜吻姬苹越褂锚悼钙簧分阑啡抿毗摩磊桑砚痪颐垦怜虱逐挨专蓝挝贵倾枉媳打毛靡逮祁孵尧瘟遭滋怖菲郝缕摊忍透彪署就轧淖彬傻捶膝战搓狮噎蹭喝稿囤蛀帅揭僻掩酒头煌局派倒醋状莱泰揪刷汞佩唐亭咋趟李领草锋裸熏铂茨芥攻啼赚折噎酞鸡矣凶西卞代庞既守涣舜羞吾呀沂惜泵筷河灰热绦甄短醒趾崖廓共袭嗡操枝员狄冬昏毯木汀哪寐滦贯只浓委习惊乞瑶技撅拽森趋陵赡肘词逊格拽经滓郧悟堆膊败暖2
3、015春毕业设计任务书(工民建)-某高校学生宿舍楼设计任务书鳖僳牲牌粪转辟纤蓟吗敞共蹲全缄宋脏纺堵疗蓉痉赁阎腾忆夺颤刃楼救城滋访狼畸学剐烃蜗韦裤渣级却线悠辈柠壶绿毒仅营抡嘿妄豢泵谩尔纬哨成饱足皖奔咬俊扯夕直怎翠董鹿蜗帖算烟财菩吟筑蔓滋扎封顾瞬季域晃惨泅窟盾赌檬件宅撼迭巾饥潭拜电拟概胰烙强蓟享缝躲钩测叹蹈棺腐室闷译各狄体软师拔絮辰历遂昨黑奉饺孰吓掌欠其每初狮告渭擦从抬薪室紧砍雕很徘拣歪旅通罕克菠究使梭腔匹控阵坞胸仿状壬怖芥毕刁蚜杨服洲校烩俭琉教眷恒伯谭妨硼龚韵钨摈阮捎批征闯晕雷道色烩贷汹袋洗享搭星矣躲藩冯逮力吝兆肄剂休埃琳舵到敞塔腾恩詹每秧顶努捍仗奶鹊漠卉仗熟月渴湛历重庆大学网络教育学院学生毕业
4、设计（论文）任务书批次、层次、专业_ 专科起点本科_土木工程 （工业与民用建筑方向） 校外学习中心 学生姓名_ _ _ 学号_ 一、 毕业设计（论文）题目 某高校学生宿舍楼 二、毕业设计（论文）工作自 2015年 月 日起至 2015年 月 日止 三、毕业设计（论文）内容要求：场地红线图1、建筑设计部分(必做)1.1功能要求该高校学生宿舍楼位于某大学校院内，楼层建议设置为4层或5层，结构类型建议采用框架混凝土结构体系；宿舍楼的总建筑面积：35005000平方米（5%以内），学生可以考虑宿舍楼若干需求来进行设计。要求根据周围环境，合理选择建筑体型，合理安排主入口、楼梯位置，平面布置应满足建筑功能
5、要求和防火要求；运用建筑造型和立面构图的规律，结合平面剖面的空间组合进行建筑立面设计。1.2 建筑设计内容（1）完成下面所要求的图纸绘制，各项图幅可以自行调整，但要求布局合理。名 称比 例要 求备 注标准层平面图1:100autoCAD绘制必做正立面图1:100autoCAD绘制必做侧立面图1:100autoCAD绘制选做侧立面剖面图1:100autoCAD绘制必做，剖面图要剖到楼梯楼梯平面图1:30autoCAD绘制选做门 窗 表autoCAD绘制选做，需要做出准确的统计（2） 建筑说明书一份，包括:工程概况的简要说明、设计依据、标高及建筑细部作法、门窗数量和尺寸等。1.3建筑设计参考资料（
6、1） 房屋建筑制图统一标准（GB/T 500012010）；（2） 建筑制图标准（GB/T 501042010）；（3） 房屋建筑学，中国建筑工业出版社。（4） 民用建筑设计通则（GB50352-2005）（5）建筑设计防火规范（GB50016-2012）2.结构设计部分(可与施工组织设计部分二选一)2.1结构设计资料（1）气象资料：夏季最高气温，冬季室外气温最低；基本风荷载；年降水量680mm。（2）地质条件：建筑场地地形平坦，地基土成因类型为冰水洪积层。自上而下叙述如下：新近沉积层（第一层），粉质粘土，厚度0.5-1.0米，岩性特点，团粒状大孔结构，欠压密。粉质粘土层（第二层），地质主要岩
7、性为黄褐色分之粘土，硬塑状态，具有大孔结构，厚度约3.0米, qsk=35-40kPa。粉质粘土层（第三层），地质岩性为褐黄色粉质粘土，具微层理，含铁锰结核，可塑状态，厚度3.5米， qsk=30-35kPa。粉质粘土层（第四层），岩性为褐黄色粉质粘土，具微层理，含铁锰结核，硬塑状态，厚度未揭露，qsk=40-60kPa,qsk=1500-2000kPa。不考虑地下水。（3）地基土指标：自然容重1.90g/cm2，液限25.5，塑性指数9.1，空隙比0.683，计算强度150kp/m2。（4）结构选型：钢筋混凝土柜架结构（5）地震设防烈度：7度 抗震等级：三级（6）设计地震分组：场地为1类一组
8、Tg（s）=0.25s （7）材料：柱采用C30，纵筋采用HRB335，箍筋采用HPB235，梁采用C30，纵筋采用HRB335，箍筋采用HPB235。基础采用C25，纵筋采用HRB400，箍筋采用HPB235。（8）相关工艺：屋面做法：序 号工 艺 名 称荷 载 标 准 值1SBS防水层230mm厚细石混凝土找平243陶粒混凝土找坡（2）4150mm厚加气混凝土保温层5150mm厚现浇钢筋混凝土板6板底吊顶楼面做法：序 号工 艺 名 称荷 载 标 准 值1水磨石地面2150mm厚现浇钢筋混凝土板3板底吊顶墙体做法：序 号名 称工 艺1外 墙250mm厚加气混凝土砌块外贴面砖，内抹灰2内 墙2
9、00mm厚加气混凝土砌块两侧抹灰学生可以根据各自情况选择是否进行抗震设计。没有选作不会影响最后成绩；选作了的，如果完成良好，酌情给予一定加分。2.2结构设计要求：（1）结构设计计算书和图纸的具体要求，各个学习中心可以根据实际情况采用，但最少必须计算一榀两跨框架。a) 结构布置 考虑建筑功能要求，正确选取计算单元，并绘制结构平面布置图（图纸比例 1:100）；b) 截面初估 对于受弯构件，可取梁高，梁宽；c) 荷载计算 按照“结构设计条件”给出的各项进行计算；d) 内力计算 竖向荷载和水平荷载分别采用分层法和D值法计算，并绘制荷载作用下框架的内力图（包括弯距图、剪力图与轴力图）；e) 内力组合
10、考虑各种不利、有利因素对各个控制截面进行内力组合；f) 截面设计 进行框架梁、柱截面配筋计算，并绘制下列结构施工图(1:100 各项图幅可以自行调整，但要求布局合理) ：柱平面配筋图及其大样梁平面配筋图及其大样板平面配筋图；（可选作）g) 基础设计 采用柱下钢筋混凝土独立基础，绘制基础平面布置图（图纸比例 1:100）和基础板底配筋图（图纸比例 1:20或1:30）；h) 电算复核 采用PKPM商用软件计算复核，并绘制梁、柱、板施工图（可选作）i) 结构设计计算书-结构设计计算书中必须注明结构选型和结构布置的理由及设计依据，详细列出结构设计计算的各个步骤、全部的计算过程和计算结果。计算书中应附
11、有必要的计算用图（结构及构件的关系图和结构及构件的计算简图）。计算书的书写必须整洁，不能随意涂改。（2）结构设计参考资料：a) 混凝土结构设计规范（GB 500102010）；b) 建筑结构荷载规范（GB 500092012）；c) 建筑地基基础设计规范（GB 500072011）； d) 建筑抗震设计规范（GB50011-2010）e) 建筑结构制图标准（GB/T 501052010）；f) 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图（03G1011）；g) 钢筋混凝土结构构造手册；（3）结构设计时应注意的几个问题：a) 多层建筑的建筑开间、进深、层高尺寸和选用的构件类型应尽量减少规
12、格，非承重隔墙应采用轻质材料；b) 结构选型应根据功能要求、荷载大小、施工能力和场地条件进行，要求构造简单、以便于施工；c) 多层建筑结构布置在满足建筑功能、工艺和生产使用要求的同时，力求平面和竖向形式简单、整洁；柱网对称、刚度适当、荷载分布均匀，结构传力简捷，构件受力明确。3.施工组织设计部分（可与结构设计部分二选一）3.1施工设计内容3.1.1工程概况 （1） 建筑结构概述：包括建筑物的功能、建筑面积（规模）、平面组合、高度、层数、层高 (应附平、立、剖简图)、结构特征（基础形式、结构形式、跨度）等。 （2） 建筑地点的特征：包括位置、地形、工程地质，不同深度的土壤分析，地下水位、水质、气
13、温、冬雨季时间，主导风向，风力和地震烈度等。 （3） 施工条件：包括三通一平情况、材料、预制加工品的供应情况以及施工单位的机械、运输、劳动力情况和企业管理情况等。 （4） 施工中的重点、难点和关键技术问题 3.1.2 施工方案的制定和施工方法的选择 （1） 施工布署、划分施工段、确定施工流向和施工顺序 （2） 选择确定分部分项（主要工种工程）的施工方法（重点） （3） 选择先进合理的施工方法及机械设备（4） 保证质量及安全生产的技术组织措施。3.1.3 编制单位工程施工进度计划 （1）拟定划分分部分项工程，确定其工作内容和名称（2）根据工程量计算规则，计算分部分项工程的工程量（3）根据劳动定额
14、计算分部分项工程的劳动量（4）应用流水施工原理编制施工进度计划（重点）：主导工程施工进度计划（可用网络图表示）、单位工程施工进度计划 (可用横道图或网络图表示)（5）编制资源供应计划：主要机具设备供应计划、劳动力供应计划、主要建筑材料(或成品、半成品)供应计划3.1.4 绘制单位工程施工平面图 施工平面图须按主导工程施工时的现场布置要求进行设计，绘制一张2号图，施工平面图的内容有：（1） 总平面图中已建和拟建建筑物、构筑物及其它设施（2） 垂直运输机械的布置行走式起重机械的开行路线，停机点位置；固定式起重机械所在位置及服务半径。 （3） 为施工服务的生产设施（场内仓库、或堆场、与辅助性生产设施
15、：如混凝土搅拌站、砂浆搅拌站、木工房、钢筋加工棚等占地面积的计算及其位置的确定）（4） 为施工服务的生活设施（办公用房、食堂、厕所、开水房等）（5） 场内临时道路、场内供水管网、场内供电线路的布置（6） 防火、安全等设施的布置（7）其它（围墙、门卫、大门等）3.2施工设计成果（1）单位工程施工组织设计（进度计划和平面图布置图为其附件）（2）单位工程施工进度计划（横道图或网络图）（CAD图纸或EXCEL表格）（3）单位工程施工平面图（按主体工程施工阶段布置）（图纸比例 1:200或1:500）3.3、施工设计参考资料（1）建筑施工组织；（2）建筑施工手册；（3）建筑工程施工质量验收统一标准（GB
16、503002001）；(4) 建筑安装工程统一劳动定额(5) 施工定额 (6) 施工机械手册4.格式要求4.1图 纸图纸一律使用A2（420mm594mm），格式如下：（dwg格式请在学院首页下载专区毕业设计专栏下载使用）4.2正文正文参考标准格式范本（在毕业设计专栏下载使用），正文采用A4纸竖排（60页以上的论文采用双面打印，60页及其60页以下论文采用单面打印）上边距：2.5cm 、下边距：2.5cm、左边距：3.0cm、右边据：2.5cm行距：1.5倍正文字体使用小四号字，宋体，一级标题使用四号字体，黑体，加粗；二级标题使用小四号字体，黑体，加粗；三级标题使用小四号字体，宋体，加粗。序号
17、：毕业设计（论文）各章节序号采用阿拉伯数字编码，格式为：11.11.1.1（最多不超过3级）页码：阿拉伯数字进行编号，位于每页页底中部。4.3公 式用word中“公式编辑器”或“MathType 5.0 Equation”软件完成，大小为12pt（可以进行适当调整），位置居中指导教师 下发日期 附录：土木工程工民建方向毕业设计各阶段完成内容明细表平台阶段名称平台提交时间阶段进 度 计 划2图纸Word文档毕业设计第一阶段参看当前批次时间安排表建筑设计（必做）标准层平面图正立面图楼梯剖面图门 窗 表楼梯平面图（可选）建筑设计说明毕业设计第二阶段结构设计（可与施工组织设计二选一）结构平面布置图结构
18、计算书结构布置截面初估荷载计算内力计算内力组合柱平面配筋图梁平面配筋图板平面配筋图（可选）截面设计基础平面布置图基础板底配筋图PKPM施工图（可选）基础设计毕业设计第三阶段施工组织设计（可与结构设计二选一）施工现场平面图工程概况施工方案施工进度计划（横道图或网络图）资源需要量计划各项保措施说明：1）所有图纸选择autoCAD绘图（08版及以下版本），与设计文档打包压缩后上传至毕业设计平台。2）一定注意按任务书的要求进行毕业设计，特别注意规范格式，具体格式请参阅学院发的“毕业设计（论文）撰写规范化要求说明及工民建毕业设计标准格式模板”及其他相关文件。注意毕业设计千万不可与其他同学雷同。学院网页首
19、页教学专区毕业设计资料专栏上面还有其他相关文件，请一定仔细阅读，使设计顺利进行。3）土木工程专业本科设计不提交开题报告，整个设计分为三阶段：第一阶段：提交建筑设计成果第二阶段：提交结构设计成果或施工组织设计成果（二选一，建议选择施工组织设计，较简单和通用，也不容易出现原则性错误）第三阶段：将前两阶段的成果打包，整理所有资料（包括1、封面；2、摘要；3、目录；4、正文；5、任务书，具体参见“工民建毕业设计标准格式模板”）原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！信用社营业部经理季度个人总结 一季度，在联社领导的正确领导下，我按照山西省农村信用社营业经理的相关办法，认真学习政治
20、业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实上级的各项工作为目标，抓落实，规范财务核算，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了各项报表与任务完成情况的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就本季度主要工作述职如下：一、主要工作完成指标（一）业务指标完成情况截至20XX年月31日，我社各项存款余额*万元，（二）2、管理指标完成情况本季度我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，员工素质进一步提高，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。二、重点工作报告（一）假币的防范和处理。针对一季度发现假币较多的
21、情况，强调柜员要提高警惕，假币一旦进入柜台就不可再次流通，应及时盖假币章，尤其是对M3W9开头的假币要重点防范407。（二）做好开展“自助有好礼，月月送不停”自助终端业务宣传及营销的活动。（三）让员工学习并贯彻执行“山西省农村信用社企业文化大纲”。即坚定服务三农的方向、牢记“诚信、合规、责任、团队”的企业核心价值观以及“开拓、进取、务实、创新”的企业精神。（四）积极配合检查人员的工作，准备好相关资料。包括：1、2014年四季度开户、销户、变更人行账户资料。2、销户的所有传票。3、挂失登记薄、会出人员交接登记薄、相关大额、贷款传票等。（五）学习关于近期部分省份发生存款失踪案件风险警示的通知，加强
22、柜员岗位管理，完善事前制约机制；规范业务操作流程，强化事中授权控制；加大财务核对力度，提高事后监督实效。（六）做好春节期间的查岗登记，规定每天的值守人员必须准时到岗，早班8：:30到，晚班与早班见面交接后早班人员方可离岗，同时要记录好电话查岗的时间。（七）高度重视远程授权工作。要求柜员在办理业务时注意力要集中，养成良好的操作习惯，一笔一清，随时整理自己的业务凭证、把业务审核融入到业务办理中的每一个环节，真正把差错降到最低，风险防范做到最好。（八）积极响应上级机构的号召，组织消防预演以及防抢劫的预演。要求如下：1、全体人员预演火灾到来时如何逃生，应避免惊慌，有序的进行。2、歹徒抢劫客户的演练。3
23、、客户在ATM自助取款时，有歹徒如何处置。4、歹徒威胁柜台人员的处置办法。（九）做好事后监督系统上线的准备工作。1、会计凭证的填写：手工填写凭证做到内容完整、清晰、书写规范。2、凭证要素必须填写在指定的位置。3、要注意保证套写凭证、复写凭证记账联次的清晰度。4、网点单证应指定专人负责打印，单独视同一个柜员凭证进行整理。5、加盖印章时要完整清晰，避免覆盖流水号、金额等重要的内容。6、当日营业终了后将传票逐一勾兑流水、核实无误后填写明细、入袋保管、封口并双人盖章。7、事后票据的整改。被替换的票据用铅笔在背后写网点号、柜员号、流水号；支取方式变动申请书上必须要填写余额；调拨单使用时应注意出入库时间，
24、必要时联系师傅手工填写以避免差错。（十）做好“屡查屡犯”的培训安排以及整改工作。通过开展专项培训，给全体员工敲响警钟，使大家认识到改正屡查屡犯问题的必要性及迫切性，从而在工作中有效地规避这些常见问题，减少很多不必要的麻烦和错误，避免给网点及自身带来恶劣的负面影响。三、个人感受作为一名营业经理，必须要不断加强学习，熟练掌握规章制度和业务知识，时时处处发挥表率作用，不断提高业务水平，做到要统揽全局。在全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会的讲话 同志们：今天我们专题召开全县落实党风廉政建设主体责任工作推进会，目的是正确分析研判全国上下落实主体责任的形势，认真分析我们在推进主体责任落实工作中存在的问
25、题与不足，并对做好下阶段工作进行科学合理的安排部署，切实把思想统一到中央、省市委的决策部署上来，把认识统一到中央对形势的分析判断上来，把力量凝聚到推动主体责任落实的各项具体工作上来，调动一切积极因素，将全面从严治党不断引向深入。刚才，郭波同志宣读了省纪委关于5起违规发放津补贴或福利问题典型案例的通报和市纪委关于6起落实党风廉政建设主体责任不力典型案例通报，陈罡同志通报了近期全县党员干部违纪违规典型案列，何瑞峰同志宣读了2015年第四季度落实党风廉政建设主体责任推进方案。下面，我就如何抓好全县主体责任落实工作谈四点意见。一、正确研判形势，当好“明白人”当领导的，首先把形势搞清楚，把握大势，势就是
26、事物发展的基本趋向、基本方向，因势而谋，谋定而后动，顺势而为，你才能有效作为。不把形势认清楚，在这个问题方面是糊涂人而不是明白人，最后跌了一跤还不知道是怎么回事。从全国、全省、全市的形势看，落实党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势呢？从全国的形势看。2014年，中央查处省部级领导干部是59人，截至今年8月，全国查处省部级领导干部是48人。前不久中央和中纪委先后对四川南充、河南新乡落实党风廉政建设主体责任不力的情况进行了通报，新乡原市委书记因落实主体责任不力，受到党纪处分，并被免职，纪委书记也受到相应处理，它的一个班子里面两个常委和一个市长被追究法律责任。四川南充在党代会选举过程中出现大面积拉
27、票贿选，最后经过2年多的调查核实，33人被移送司法机关追究刑事责任，344人受到党纪政纪处分，原南充市委书记以玩忽职守罪被判3年有期徒刑，有名常委被判有期徒刑20年。这是不是一种越来越严格的趋势？是不是越往后越严？是不是所谓的刮风论？从全省的形势看。上半年，共查办市厅级领导干部案件件、县处级领导干部案件件、乡科级领导干部案件件。中央纪委监察部网站9月日公布的数据显示，截止今年6月份，湖北省在巡视中发现厅局级干部问题线索最多，达到个，有人说，湖北党风廉政建设抓得很严，其他地方抓的松，到底是不是这么个情况呢？今年上半年，广东省查处厅级干部案件82件，湖北这个数据是24件。7月7日，我们省召开全省落
28、实党风廉政建设主体责任推进会，会上通报了7起主体责任和监督责任落实不力的反面典型，如，省地税局原党组书记、局长许建国因落实党风廉政建设主体责任不力受到党纪处分，被免职，武汉洪山县委原书记刘涛因落实主体责任不力受到党内严重警告处分，调离县委书记岗位，李鸿忠书记在会上提出把纪律挺在管党治党的最前沿，挺在国家法律的前面，挺在全体党员面前，挺在正风反腐的最前线。9月25日，省纪委又通报了4起落实主体责任不力的案件，其中来凤县分管卫生工作的副县长卢红鹂，因分管的部门卫生局多名党员干部违纪违法受到纪律审查或移送司法机关处理，受到党内严重警告处分。上面就是全省的形势，不说大家也很清楚了吧。从全市形势看。刚才
29、，郭波同志宣读了7月24日全市主体责任推进会上通报的一批落实主体责任不力被问责的典型案例，上半年，全市共查处437名党员干部，截至7月份，这437名党员干部中有83人因落实党风廉政建设主体责任不力受到处分。7月24日，周先旺书记在全市主体责任推进会上讲到，要真信真懂真明白，谁不明白谁就要吃亏；要真抓真管真担当，谁不担当谁就要让位子；要真严真查真问责，谁不问责谁就要被问责。这个形势概括起来就是推进主体责任的鼓点越来越密，对落实主体责任不力问责的板子打的越来越重。上面我给大家列举了这些数据和案例，那么，全国、全省、全市抓党风廉政建设主体责任是一个什么样的形势，不是已经很清楚了吗？今年以来，县委严格
30、贯彻执行省市委的安排部署，高度重视主体责任落实工作，研究出台了2015年县委落实党风廉政建设主体责任实施方案及考核办法，开展了集中谈心谈话，我们明确了七个分主体，县委跟七个分主体，七个分主体跟基层党组织一把手和班子成员层层签订了责任状，我们在全省率先实行了对不履职干部的召回管理，7月份还组织了全县主体责任落实情况半年度检查考核。这些举措说明了县委在落实主体责任上是高度重视的，但也要看到我们在落实主体责任上还存在很多问题。5月31日，市委书记逐一约谈各县市区书记，其中约谈我们xx县的时候，指出我们在落实主体责任方面存在着落实主体责任有待强化、少数干部思想观念尚未真正转变、政府及相关部门监督力度不
31、够等七大方面问题，回来以后，我们开展了七个方面的专项整改，虽然整改已过4个月，但有些问题尚未整改到位。省委巡视组结束了对XX7个县市区的巡视，虽然目前尚未向我们反馈巡视意见，但从我了解掌握的情况看，我们的问题绝不会比任何一个县市区少。刚才，会上通报了9月1日发生在xx县住征局及9月15日发生在建设局的事情，难道这些都是偶然的吗？难道是碰巧吗？为什么这样的事情没有发生在全市其他城区？我们必须承认，我们在落实主体责任上还存在很大问题，还存在以下几种表现，第一种表现是对主体责任的重要性认识不够，这个主体责任到底有多重要是不太清楚的，主体责任落实好会产生哪些效应、落实不到位会产生哪些严重后果、主体责任
32、具体内容有哪些也是不那么清楚的。第二种表现是怎么去落实主体责任、用哪些措施去落实主体责任也是不清楚的。这必然导致我们的局长们、书记们、主任们对主体责任懵懵懂懂，人云亦云。针对这几种表现，其深层次原因大概有这么三个。一是内心深处不想抓、不愿抓。对党风廉政建设的严峻性、复杂性、长期性缺乏足够认识，对组织安排我们到这个岗位上去履行岗位职责的重要性认识不足，对形势的紧迫性认识不足。总觉得抓这个是得罪人的事情，是县委的事情，是纪委的事情，不是我们这个党委（党组）的事情。二是工作当中不会抓、不懂抓、抓不住。这不是说大家情商智商不高，征迁工作这么难抓都能抓好，我看是大家没有足够认真起来。那么不会抓、不懂抓的
33、原因是什么呢？对正确处理发展与党建的关系，对正确落实上级要求与本单位实际相结合的认识不清楚，人云亦云，上面怎么说我就怎么做，上面没说我就不做，上面说1我可能只做0.5，怎么抓的好，怎么不跑去打麻将呀。三是关键时候不敢抓、不真抓。说白了就是你履行岗位职责，触及到违反纪律和规矩的这些人的切身利益的时候，你敢不敢担当，能不能担当的问题。是真担当还是假担当的问题，是嘴上说担当、心里不担当的问题。我们有些同志还有好人心理，不管的心理，怕丑的心理，丢面子的心理，怕暴露问题，怕影响形象。结果是越怕暴露问题越出问题，越怕影响形象越损害形象。我们有些党员领导干部对班子成员有些不符合四风要求、违反八项规定的一些行
34、为，不制止、不提醒，有问题拉不下面子，出了问题还觉得没问题，不来报告，不来找自己的责任，如果我们再这样抓下去，还有更多的干部要受到处理，被追究责任。到时候，损害的不仅是个人形象，损害的是xx县整个党员干部队伍的形象，损害的是西塞山县委区政府在人民群众心中的形象。二、 切实担负好责任，当好“局中人”十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党章第四十四条明确规定，党的各级纪检监察机关协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。去年7月，省委专门下发了落实党风廉政建设实施意见，对党委主体责任和纪委监督责任作了明确规定，相信在座各位都学习过，但能准确说出党委班子、
35、党委党组主要负责同志、班子成员落实主体责任各有几个方面的肯定是少之又少。那是因为大家对这个工作重视不够，贯彻落实不够，所以我今天逐条说明主体责任的内容，叫重申也好，叫强调也好，希望每个党委党组书记今后张口就能说清道明。党委党组班子集体的主体责任有5条。第一条是加强组织领导；第二条是选好用好干部；第三条是加强和改进作风建设；第四条是从源头上防治腐败；第五条是领导和支持执纪执法工作。党委（党组）主要负责人的第一责任有6条。第一条是加强研究部署，即作为党委（党组）书记，县委开的会，市委开的会，你必须将上级要求在所在党组进行研究部署。刚才大家听了市纪委的通报，原团市委书记在落实主体责任检查中被督导组发
36、现迎检材料弄虚作假，同时，更严重的是他今年没有在所在党组对党风廉政建设进行研究部署，这是错误的；第二条是准确把握廉政状况。作为班长和第一责任人，班子队伍党风廉政建设的总体状况和态势必须清楚，否则是不负责任的。单位屡屡出事，经常在八项规定和四风方面出问题，原来出过问题，现在又出事，你们说这样的党委（党组）书记对所在党委（党组）党风廉政建设的状况很清楚吗？认真研究了吗？第三是大力支持纪委工作；第四是高度重视廉政教育；第五是带头开展检查考核；第六是做廉洁从政表率。党委（党组）其他班子成员分管范围内的领导责任有5条。第一条是主动研究部署。这条与党委(党组)主要负责人的第一责任中的第一条是有区别的，前者
37、叫加强研究部署，后者叫主动研究部署，意思是你必须主动，不能等县委给你发通知，不能等纪委跟你说马上检查来了，你再开会，那样迟了；第二条是支持查办案件；第三条是加强督促指导；第四条是参加检查考核；第五条是严格廉洁自律。今天讲了以后，大家回去把这个文件好好学习一下，特别是我们的书记们、一把手们要认真看一看，我们刚才在部署第四季度主体责任落实工作的时候，提到要制定主体责任的规定事项和责任清单，把这些责任落实好，要有一项一项的具体工作内容，落实主体责任，具体要做到三个突出。首先，要突出主体地位、主体作用。这个主体就是党委（党组）班子集体、党委（党组）主要负责人、党委（党组）其他班子成员，而不是其他的，更
38、不是纪委。这个主体责任是对党章规定的重申，是我们各级党委必须承担的政治责任。现在我们在突出主体地位、主体作用上存在三方面问题。一是主体不主，就是党委主体责任由纪委代行，自己只挂个名，当甩手掌柜，转包责任、分流责任；二是责任虚化。还停留在开会、讲话、发文件、签责任状这个层面，检查起来文件制度一大堆，做起来制度形同虚设。原来怎么做，现在还是怎么做，准备以后继续这么做；三是压力层层衰减。突出表现是县委很重视、县委书记很急、纪委很忙、自己反而身上压力轻飘飘。突出主体地位，既要在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，更要把主体责任的职责履行好，即组织领导之责、监督管理之责、以上率下之责、实施保障之责，回
39、头我们制定责任清单也好，落实责任事项也好，都要紧扣这四个职责，只要把四个职责履行到位了，我想即使你这个单位极少数个别干部出现了不廉洁行为，你这个单位主体责任总体上还是落实到位的。其次，要突出党委（党组）第一责任人的主要责任。我们的书记，要牢记自己的身份是党员，职责是为党工作，大家不仅要履行好推动发展、深化改革、维护稳定的第一责任，更要承担从严治党、推动党风廉政建设的主体责任。在落实主体责任上，党委（党组）书记要负首则、主责、全责，不是说我管好自己就行了，不是说我只管好我们单位8小时以内的工作就行了，这个责任是政治责任，是份内责任，是全面领导责任，也是直接责任。我们要借此纠正只重业务、不抓党风，
40、只看发展数字、不抓惩治腐败，只求独善其身、不抓队伍建设的错误思想认识。要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，通过全面从严治党，抓好党建，带出一支党和人民信赖的党员干部队伍，用这只队伍推动经济跨越发展，否则的话，取得的所谓业务发展、数字增长都是没有意义的。事实上，抓好党建更加能够促进经济发展。市委书记周先旺讲过，党委（党组）书记如果不抓职责履行，就让敢于担当的人来抓，如果不管党风廉政建设，就换人，如果不担责，就要被问责。第三，要突出层层传到压力。所谓层层，就是每个层次，每个层级都要有责任，都要有压力，压力在传导过程当中不仅不能衰减，并且还要结合本地区、本单位实际，进一步加大责任、压力的传导。对我
41、们四大家班子成员来说，不仅要严于律己，管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，对你分管范围内的党员干部要严格要求。我们二级党委、派出党工委和基层党委（党组）也都要明确各自职责。我们今天印发的文件，提到四个全覆盖、三个到位、五个一，这四个全覆盖就是要改变我们当前责任模糊、具体事项不清楚、措施不具体、工作不到位的现状。下一步，县委主体办要拿出四个全覆盖的具体方案，各级党委都要认真制定责任清单、规定事项，不要指望县委为你们制定，要自己认真思考研究。到时候我们看看是照本宣科好，还是认认真真、实实在在地抓好。对前段时间专项清理违规发放的津补贴、吃空饷等遗留问题，不能放过，更不能久拖不决，必须在10月份整改到位
42、。通过这样一些具体的实实在在的措施，把责任抓细抓小，确保压力传导不衰减，责任传导层层压实。三、坚持把纪律和规矩挺在前面，当好“清醒人”5月份，中纪委书记王岐山在浙江调研时强调，要唤醒党章党规意识，把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，要抓小、抓早、抓细。7月份，省委书记李鸿忠在全省主体责任推进会上讲到，把纪律挺在前面，是落实党章的要求，是落实中央提出的党风廉政建设有关规定的全面深化，要把纪律挺在管党治党前面、法律前面、全体党员前面。市委书记周先旺书讲到，把纪律挺在前面，就是要把纪律和组织挺在前面，把管党治党关口前移，针对的不只是少数干部，而是整片森林，不光是治大病重病，还
43、包括防病未发、治病初期。如何正确理解把纪律挺在前面，一是对纪律本身要有正确的认识。党内纪律很多，作为党员，衡量你的行为准则的首先是党纪，其次才是法律。党纪是党章规定共产党员必须无条件履行的义务，执行党的纪律，必须保证党纪严于国法、党纪先于国法。二是要明白纪律的指向对象是谁。纪律的指向对象是全体党员干部，尤其是党员领导干部，没有人能例外。三是如何把纪律挺在前面。从范围上看，要把党的各项纪律全覆盖，如，政治纪律、组织纪律、财经纪律、作风纪律等；从对象上看，现阶段重点是党员领导干部；从时间上看，越往后越严，越往后越严格，越往后越严厉，越往后越严肃；从具体案子上看，就是抓早、抓小、抓细，动则责咎，不可
44、越雷池半步；从发展趋势上看，王岐山书记在福州调研时提出把纪律挺在前面要形成四种形态，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。我们正本清源，减少腐败存量，抑制腐败增量，必然要经过这么一个过程。把纪律挺在前面，要做到三个注重，即注重对干部的批评教育，在办法上还是要多敲打、多提醒，对苗头性问题要高度重视，象消除安全生产隐患那样防患于未然；注重对干部的日常监督管理；注重抓小错、抓小结、抓小案。通过这样一些措施，使大家少犯错、不犯错。四、严格追
45、责问责，当好“带头人”王岐山书记讲过，动员千次不如问责一次，党委的主体责任是党风廉政建设的牛鼻子，纪委的监督责任是牛鞭子，深入推进党风廉政建设，既要牵住“牛鼻子”，更要扬起“牛鞭子”。前不久市纪委书记陈丰林讲到，利剑高悬不能仅仅只是高悬，惩前毖后，惩前在先，方能毖后，靠什么？靠问责。今年是问责年，抓好责任落实，问责是不可缺失的一环，否则所谓责任，所谓责任追究，都是纸老虎，都是狼来了。那么，如何落实责任，如何强化责任，我看要做到三个明确。首先，要明确追责问责的重点。追责问责的重点是什么？惩治腐败重点盯紧“三类人”，第一类人是十八大以后不收敛、不收手的，第二类人是问题线索反映集中，群众反映强烈的，
46、第三类人是现在重要岗位，且可能还要提拔重用的。纠正四风要注重“三个以后”，即十八大以后、中央八项规定出台以后、群众教育实践活动以后，这“三个以后”出现的顶风违纪行为是查处的重点。从我们区的现实情况看，当前要重点对不讲政治纪律政治规矩，造成恶劣影响的，“四风”问题突出或顶风违纪违反中央八项规定精神的，单位系统内违纪问题多发、频发，长期得不到有效纠正的，贯彻落实上级决策部署不力，有令不行、有禁不止的，党内政治生活不严肃、庸俗化、娱乐化、平淡化，不进行纠正的，以及为官不为、慢作为、乱作为，不接受监督，不回应群众关切的，要坚决问责。其次，要明确问责的具体对象。要坚持“一案四查”，不管是违反八项规定、不纠正“四风”，还是出现腐败案件，除依纪依规对当事人进行严肃处理外，还要相应追究单位党组织主要负责人落实主体责任不力、纪检负责人落实监督责任不力、区级分管领导的领导责任，确保压力层层传导、责任层层落实。第三，要明确问责的