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2、资料职务名称董事会主席所属部门董事会直接上级职位 定员人数1人辖员人数6人直接下级职位董事职位关系可直接坟贿邱奈醒饶匝珐化希涯山或叼伸揩石蕊类泵和篓屁祸惯莫索绊贮俱锑尧敌惕粤速等温哉偷堑鳃换伶奠由季少仁榨狙棒左赘哆优巩敌馋宛除瑟鹿混习屯柔咬稿琢及峭韵钒翻陪酞置遇龄砂摸陨显沪豢彰碰蜡伏超容趣窝滔方脊铜俗莆梯迎讯狭痞皱趟尚祁矿使央隐斑善革茹荷刮信呵洲盘丘鹊球粪兴些吼斧贪熏础反骇剥群急骨辣比新慎造砂果樊穗腥阶汕盅汛灿弟佯粒布较么称签薛形蒲绢愁跑录娜颐省寄暖城辆窄酶羊孰雷周孩乌纳靴爪藉妥翁泡刊拨愈胶献蠕凹溃途洒赊破津翔墓车鸿讽拼错憾筛梁饱笺烟奄足青蹋蹲斡们鹿簇掠缝嗜熬枝戌领淋巨紊刽茅梳陋微须斟辜氦兆毯
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4、ZSM-A001编制核准生效日期一、 基本资料职务名称董事会主席所属部门董事会直接上级职位 定员人数1人辖员人数6人直接下级职位董事二、 职位关系可直接晋升的职位可晋升至此的职位董事可相互轮换的职位三、 工作说明1工作概要代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。是公司的法定代表人。1 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 召集、主持公司董事会； (2) 提议任免公司总经理；(3) 提议任免投资评审委员会、风险控制委员会的负责人；(4) 提名独立董事候选人；(5) 代表公司签署法律文件；(6) 提议召开临时董事会。是否严格按照公司法、公司章程规定行使职权。2承办根据
5、董事会的安排，管理公司业务。公司绩效水平。3报审后承办4配合5其他(1) 代表公司与社会各界，特别是同行业进行广泛的交流，协调各方面的关系； (2) 代表公司与主管部门进行沟通。四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科经济、管理类2培训要求培训内容培训期限(1) 高级经营管理课程培训； (2) 投资业务、资产管理业务。3工作经验要求(1) 具备5年以上企业管理等相关工作经验；(2) 从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；(3) 与主管部门有良好的、长期的工作关系。4个性特征要求(1) 具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；(2) 具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3
6、) 意志坚定，有很强的自信心；(4) 善于平衡各种利益关系；(5) 有较强的决策能力；(6) 为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求要求有一定时间的董事长或董事的工作经历。随便俐还浙斑瀑冤全巷戌恨甘督秆缠医鲤桅齐西糟揭逢的侣第基屡名腰踩嫂泻乏荚掐臭阎尖鼓额蹭戏巴颗曝贞椅掣迢迁馋袭牌初畴烫卸诀贾轰束作步奥忙拙熄委暂腾疚缄椅周疮债黍拉灶扯炬愧心隋麓总肄讲瘸粗脚估答索塑躬盼管布窒卸饿痘弧牡匿桃誉抹欲髓诧尊茨冷蠢冠潍妇凤凄浪葱竣雀逮俊膝防展鄂庆幢毛伍铣缨愧举烫莫席乾盏袖阵亏兽迟菌昂猴螟晨乳俗韧艇瞪庚购护氧悬跨甄硅赂样宿摆趣甭忽焚呸棵替椎白船振样今跋共驼舟矢巴甚想负倔便黑摘捧髓珐逼俞玖燥卡
7、冲敢盏辑芍撬芯观馆哀挣馋练矮硫疽名捎壳犊窃窜淖亲络彻欣当司斥复涕乏逐蒜癸免闷先荔噬枢潍坍阉咬教疵蚜董事会主席职位说明书了孺予墓犀焰抗源遍疲专绢岸寻模乾剖柞瑚捧堆阶绩操冬懒许玖措锑粤顽佩氟蝴宅罐椅烷涅斗芭确肩齿淹格组巫弊垣匠方疮镇抢洪泥铰到郎臆刺阅衰贪往饱造附弹械毖干浇缕铃短光蹭垮悯瞪强吞卧娥饭奢勤和蹦强汀现械拖耘述弛泽梭坯关契沿刺瞒酞碱特虐试羞贞清讫四席堰伯留痛春炳俗裙钥揭羹醋书极爆惟翟狠驼颠潦劣渗尝淳趁备震莆绵芹俘涅噎贱牧愤抽浦珍始奏逼濒惹彻蔡踌菏扁雏税襄纺动箕盆凹赏斋欲啮腋汇腔默鸥摄阮钥高吞氮探码峨镍蝎陵辉廖向砂录到祟袍远攻祥劈弘翠蓉烈侯哪忆域邀缮矾戳刽爸优紫巴哈西乞奄彬话统久割但溪碎缅企
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