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1、第 1 页 银行面试个人工作总结范文 特征码 vkYKqfTyxQXDbythrOFy 这家公司，其实我不是很熟悉。相比较花旗汇丰等在中国的老 牌来说，他显得更加低调。用他们自己的介绍是：有一个很长 的历史，但是没有一个很动人的现在。甚至连东亚都比不上。 我知道，是因为他们在网上的招聘信息，仅此而已。 决定去面试，在于这家公司将来在中国，一定会攻城略地一样 的作为。作为将来跨国公司竞争的主要阵地，中国的市场已经 成为各家争夺的要害。我相信，这家外资银行，应该也是这样 的。另外一个原因，这个岗位不是我擅长的，但是他们仍然邀 请我去。我相信，他们是有诚信，愿意教我东西的。 结果，给我的感觉，并不是
2、这样子。 约好的时间去面 试。等待了 5 分钟，在我可以接受的范围内。但是他们大厅的 电视，放着国际电视节目，让我有点吃不消，而且声音还不低。 在等待的时候看到，所有的人，要进入任何意见房间， 都必须使用自己的门禁卡，包括厕所。我不觉得这是人性化管 理的体现。 后来，出来两个面试官。一看基本上，都 是 hr 部门的。一个稍微年轻一点，应该是电话里的那位，另一 位年纪有点大，估计 37 以上。跟着急的进入到会议室里面，让 第 2 页 我觉得这里的气氛，至少是面试的气氛，有点浮躁和焦躁。后 面，就是狭小的会议室。见过很多家的面试，这家的面试会议 室，是最小的，里面就一张小桌子，加上 4 张椅子。没
3、有别的 空间了。 没有任何面试官的自我介绍。 还没 有做好，就直接问我问题，让我很不舒服。在问我问题的同时， 两个人基本上都是出于看简历的状态。简历的打印，是一张 a4 上面打印两张的样子，不是正反打印。所以，上面的字非常的 小。这让我觉得这家公司很吝啬很小气，直接很不人性化了。 那么小的字，任何一个人都需要仔细注意才看清楚的啊。而且， 两个人都是这样子的。我不知道他们的视力如何，但是我看得 出来，两个人看的都很吃力。 其中一个问了 3 个问题， 不知道问什么好了。就看另外一个人有没有要问的。另外一个 随便问了一个，就转换人了。之后就是这么随便问问的状态。 我不知道他们想了解什么，是我的实习经
4、历，还是我的专业， 还是我的想法，就是想到哪里了问到哪里。后面问不下去了， 问我有没有什么想知道的。以为就这么结束了，所以就提出了 我的疑问。 结果，我的疑问环节结束之后，他么继续 问我。 结束之后，很着急的送我离开。中间没有任何 一秒的停留。 就这样子，之前的好印象都没有了。我 知道，我就是来看看的，如果幸运，能够有机会，那是最好。 事实上，这种假设的可能性极小。 出来后，看了一下 时间，一共 20 分钟解决所有的问题。我知道，他们不会考虑我， 第 3 页 就像我不会考虑他们这个实习生的岗位一样。 回来后， 分析了一下，他们的面试，基本上没有任何准备，没有任何记 录。问问题的思路，看不出来是什么派别的，既没有 bahaviorinterview，更加没有 star，其他的也没有。这样的 招聘团队，真的是够糟糕的。 当然，我也有做的不够 的地方： 第一，自我介绍不是很符合我的风格。虽然 今天的自我介绍还不错，但是没有充分发挥我的实力； 第二，回答问题的时候，我比较注重 star 的运用； 第 三，提问环节，暴露了我进一步的想法：留下来。 出来的时候，发现那家银行笼罩在花旗的阴影之下。我觉得， 如果是这样的招聘和 hr 团队，那么他们还将有一段时间需要笼 罩在花旗的阴影之下的。